林區幹部培訓方案

① 怎麼樣開展村幹部的教育培訓工作

開展村幹部教育培訓工作中，積極轉變培訓理念，創新培訓方式，豐富培訓內容，完善培訓機制，著力提升全縣村幹部的綜合素質。

在培訓范圍上，擴大覆蓋面。每年的村幹部培訓，由縣委組織部培訓村支書、村主任和大學生村幹部，鄉鎮黨委培訓村「兩委」其他幹部。通過分層面不斷擴大培訓范圍，提升了村級班子整體素質，激發了他們幹事創業的熱情。今年3月，全縣將培訓244個村（居、社區）「兩委」負責人500餘人，目前已在嵐頭鎮嵐豐村實訓基地培訓村支書、村主任250餘人，各鄉鎮黨委已組織培訓村幹部300餘人。

在培訓計劃上，實現常規化。每年年初，縣委組織部根據全縣村幹部文化程度、年齡特徵、工作能力等實際制定全縣村幹部培訓計劃，定期舉辦1期大規模村幹部培訓。由村幹部所在鄉鎮黨委根據實際和村幹部工作薄弱環節制定計劃進行不定期培訓。在培訓過程中，結合各個階段工作需要進行調整，力求培訓計劃實用、完備，逐步實現村幹部培訓工作常規化。

在培訓形式上，體現多樣性。一是採取課堂教學與實踐教學相結合。打破坐在教室單一聽講模式，組織村幹部到經果林種植基地、茶產業基地、特種養殖基地等進行現場觀摩學習，讓他們身臨其境轉變發展觀念，掌握實用技術。二是採取教師授課與學習討論相結合。在今年全縣村級換屆後村支書、村主任培訓時，分別就如何開展好「三會一課」、村「兩委」班子如何搞好團結、農村工作中的難點和問題等開展專題討論，通過准備發言提綱，指定中心發言人，互動交流和總結點評，活躍了課堂氣氛，增長了村幹部的見識。三是學歷教育和技能培訓相結合。通過鼓勵村幹部參加「一村一名大學生工程」提升學歷和相關職能部門舉辦專題培訓班，把村幹部培養成高學歷人才和帶頭致富能手。去年以來先後舉辦了鄉村旅遊專題培訓班、農村實用技術培訓班、茶葉產業專題培訓班，目前全縣仍有180餘名村幹部參加省電大函授學習。

在培訓內容上，突出實用性。當前主要是圍繞全縣「七大特色經濟板塊」、「一園五區一中心」和農村基層設施建設等方面來進行，今年的村幹部培訓開設了村級基層組織建設、如何抓好村級目標考核、農村社會服務保障體系、統籌城鄉一體化發展、新型農村社區建設、農村產業結構調整、土地流轉、鄉村旅遊、農村小水利建設等。以豐富、系統、新穎的培訓內容來不斷滿足村幹部多方面、多層次的學習需求，增強培訓的實用性。

在培訓管理上，逐步規范化。縣委組織部將村幹部培訓工作列入組織工作目標責任考核，真正做到培訓有計劃、工作有措施、組織有紀律。在培訓中，由組織部牽頭、黨校主辦、部門協作、基地參與，實行集中培訓半封閉式管理，安排專人負責村幹部培訓期間的組織協調和安全服務，堅持培訓簽到，上課點名，晚間查寢，有病有事由鄉鎮黨委向縣委組織部請假，請假一天以上編入下期學習，杜絕了村幹部借口工作忙、隨意不參加培訓的現象。培訓結束後，統一組織培訓測試，測試成績、培訓紀律和培訓情況以適當方式全縣通報，保證了村幹部培訓工作規范有序。

② 中林生態文化出版研究中心的開展工作

舉辦2014～2015林業新聞寫作與辦公室管理專題培訓班； 舉辦新《預演算法》學習暨2014～2015林業機關事業單位會計骨幹培訓班； 舉辦2015林業幹部新聞寫作與辦公室管理專題培訓班； 舉辦2015全國林業行政執法業務骨幹培訓班； 組織「中國森林生態網路體系工程建設系列著作出版工程」編寫專家座談會； 舉辦2015全國林業幹部公文寫作與辦公室管理專題培訓班； 舉辦2015年度國有林場改革暨林場場長治理能力現代化建設專題培訓班； 舉辦《森林火災隱患評價標准》學習暨2015年度全國森林防火業務骨幹培訓班； 舉辦「油用牡丹產業發展與豐產栽培技術培訓班」； 舉辦「林業單位電子文件管理基礎與電子文件鑒定歸檔培訓班」； 舉辦「林業單位網路輿情監測、分析與處置培訓班」； 舉辦「森林公園建設策略與經營管理體制培訓班」； 舉辦「2015全國林業計劃與資金管理業務骨幹培訓班」； 舉辦《國有林場改革方案》、《國有林區改革指導意見》專題學習班； 舉辦《機關事務管理條例》學習暨2015林業系統後勤服務中心業務骨幹培訓班； 舉辦2015全國綠化造林工作管理業務骨幹培訓班；林社字〔2015〕26 號 舉辦天然林資源保護工程管理與核查培訓班；林社字〔2015〕46 號 舉辦林業項目專項資金管理與項目申報審批培訓班；林社字〔2015〕47號 舉辦油用牡丹產業發展與豐產栽培技術培訓班；林社字〔2015〕48號 舉辦《退耕還林工程檔案管理辦法》宣貫暨退耕還林工程檔案電子化歸檔整理培訓班；林社字〔2015〕49號 舉辦木材戰略儲備基地建設規劃與管理培訓班；林社字〔2015〕50 號 舉辦2015下半年度全國林業系統新聞寫作與辦公室管理專題培訓班；林社字〔2015〕54 號 舉辦2015下半年度全國林業行政執法領導幹部及業務骨幹培訓班；林社字〔2015〕55 號 舉辦新版《森林資源資產評估技術規范》學習暨全國森林資源調查領導幹部業務骨幹培訓班；林社字〔2015〕56 號 舉辦《森林火災隱患評價標准》學習暨2015下半年度全國森林防火領導幹部業務骨幹培訓班；林社字〔2015〕57 號 關於舉辦「濕地生態效益補償政策與模式暨濕地修復技術應用培訓班」的通知；林社字〔2015〕75 號 關於舉辦「十三五林業產業發展規劃編制解讀與綠色發展專題培訓班」的通知；林社字〔2015〕78 號 關於舉辦全國林業產業電子商務專題培訓班的通知；林社字〔2015〕 81 號 關於舉辦「苗圃育苗新技術推廣應用培訓班」的通知；林社字〔2015〕84號 關於舉辦「《國家森林火災應急預案》解讀與森林火災撲救組織與撲火安全培訓班」的通知；林社字〔2015〕87號 關於舉辦全國林業系統檔案業務培訓班的通知；林社字〔2015〕91號 關於舉辦「林權流轉與風險防範管理培訓班」的通知；林社字〔2015〕96號 關於舉辦「林業貼息貸款項目申報指導與資金管理專題培訓班」的通知；林社字〔2015〕97號 關於舉辦「林權交易服務中心業務工作交流研討班」的通知；林社字〔2015〕102號 關於舉辦「全國林業系統《政府會計准則——基本准則》及相關會計業務培訓班」的通知；林社字〔2015〕104號 關於舉辦「全國林業系統幹部人事檔案管理培訓班」的通知；林社字〔2015〕105號 關於舉辦「全國林業系統新聞攝影技術培訓班」的通知；林社字〔2015〕106號 關於舉辦「新版《森林撫育規程》國家標准專題培訓班」的通知；林社字〔2015〕107號 關於舉辦「首屆互聯網+休閑農業產業發展專題培訓班」的通知；林社培字〔2016〕4號 關於舉辦「油用牡丹產業發展與豐產栽培技術培訓班」的通知；林社培字〔2016〕1號

③ 怎樣開展森林防火培訓，培訓什麼

森林防火條例（ 年 月 日國務院發布）第一章總則第一條為有效預防和撲救森林火災，保護森林資源，促進林業發展，維護自然生態平衡，根據《中華人民共和國森林法》有關規定，制定本條例。第二條本條例所稱森林防火，是指森林、林木和林地火災的預防和撲救。除城市的市區外，一切森林防火工作，都適用本條例。第三條森林防火工作實行"預防為主，積極消滅"的方針。國家積極支持森林防火科學研究，推廣和運用先進科學技術。第四條森林防火工作實行各級人民政府行政領導負責制。各級林業主管部門對森林防火工作負責重要責任，林區各單位都要在當地人民政府領導下，實行部門和單位領導負責制。第五條預防和撲救森林火災，保護森林資源，是每個公民應盡的義務。第二章森林防火組織第六條國家設立中央森林防火總指揮部，其職責是：（一）檢查、監督各地區、各部門貫徹執行國家森林防火工作的方針、政策、法規和重大行政措施的實施，指導各地方的森林防火工作。（二）組織有關地區和部門進行重大森林火災的撲救工作。（三）協調解決、自治區、直轄市之間、部門之間有關森林防火的重大問題；（四）決定有關森林防火的其他重大事項。中央森林防火總指揮部公室設在國務院林業主管部門。第七條地方各級人民政府應當根據實際需要，組織有關部門和當地駐軍設立森林防火指揮部，負責本地區的森林防火工作。縣級以上森林防火指揮部應當設立公室，配備專職幹部，負責日常工作。地方各級森林防火指揮部的主要職責是：（一）貫徹執行國家森林防火工作的方、政策，監督本條例和有關法規的實施；（二）進行森林防火宣傳教育，制定森林防火措施，組織群眾預防森林火災；（三）組織森林防火安全檢查，消除火災隱患。（四）組織森林防火科學研究，推廣先進技術，培訓森林防火專業人員；（五）檢查本地區森林防火設施的規劃和建設，組織有關單位維護、管理防火設施及設備；（六）掌握火情動態，制定撲火預備方案，統一組織和指揮撲救森林火災；（七）配合有關機動調查處理森林火災案件；（八）進行森林火災統計，建立火災檔案。未設森林防火指揮部的地方，由同級林業主管部門履行森林防火指揮部的職責。第八條林區的國營林業企業事業單位、部隊、鐵路、農場、工礦企業、自然保護區和其它企業事業單位，以及村屯、集體經濟組織，應當建立相應的森林防火組織，在當地人民政府領導下，負責本系統、本單位范圍的森林防火工作。森林撲火工作實行發動群眾與專業隊伍相結合的原則，林區所有單位都應當建立群眾撲火隊，並注意加強訓練，提高素質；國營林業局、林場，還必須組織專業撲火隊。第九條在行政區交界的林區，有關地方人民政府應當建立森林防火聯防組織，商定牽頭單位，確定聯防區域，規定聯防制度和措施，檢查、督促聯防區域的森林防火工作。第十條地方各級人民政府和國營林業企業事業單位，根據實際需要，可以在林區建立森林防火工作站，檢查站等防火組織，配備專職人員。森林防火檢查站的設置，由縣級以上地方人民政府或者其授權的單位批准。森林防火檢查站有權對入山的車輛和人員進行防火檢查。第十一條國家和省、自治區人民政府，應當根據實際需要，在大面積國有林區開展航空護林，加強武裝森林警察部隊的奸商，逐步提高森林防火的專業化、現代化水平。第十二條有林的和林區的基層單位，應當配備兼職或者專職護林員。護森員在森林防火方面的具體職責是：巡護森林，管理野外用火，及時報告火情，協助有關機關查處森林火災案件。第三章森林火災的預防第十三條地方人民政府應當組織劃定森林防火責任區，確定森林防火責任單位，建立森林防火責任制度，定期進行檢查。在林區應當建立軍民聯防制度。第十四條各級人民政府應當組織常性的森林防火宣傳教育，做好森林火災預防工作。縣級以上地方人民政府，應當根據本地區自然條件和火災發生規律，規定森林防火期；在森林防火期內出現高溫、乾旱、大風等高火險天氣時，可以劃定森林防火戒嚴區，規定森林防火戒嚴期。第十五條森林防火期內，在林區禁止野外用火；因特殊情況需要用火的，必須嚴格遵守以下規定：（一）燒荒、燒草場、燒灰積肥、燒田埂、燒秸稞、燒山造林和火燒防火隔離帶等生產性用火，必須經過縣級人民政府或者縣級人民政府授權的單位批准，領取生產用火許可證。經批准進行生產用火的，要有專人負責，事先開好防火隔離帶，准備撲火工具，有組織地在三級風以下的天氣用火，嚴防失火。（二）進入林區的人員，必須持有當地縣級以上林業主管部門或者其授權單位核發的進入林區證明。從事林副業生產的人員，應當地指定的區域內活動，選擇安全地點用火，在周圍開設防火隔離帶，用火後必須徹底熄滅余火。（三）進入國營企業事業單位森林經營區內的活動的，必須持有經省級林業主管部門授權的森林經營單位核發的進入林區證明。第十六條森林防火期內，在林區作業和通過林區的各種機動車輛，必須安設防火裝置，並採取有其他有效措施，嚴防漏火、噴火和機車閘瓦脫落引起火災。行駛在林區的旅客列車和公共汽車，司乘人員要對旅客進行防火安全教育，嚴防旅客丟棄火種。在鐵路沿線有引起火災危險的地段，由森林防火責任單位開設防火隔離帶，配備巡護人員，做好巡邏和滅火工作。在林區野外操作機械設備的人員，必須遵守防火安全操作規程，嚴防失火。第十七條森林防火期內，禁止在林區使用槍械狩獵；進行實彈演習、爆破、勘察和施工等活動，必須由省級林業主管部門授權的森林經營單位批准，並採取防火措施，做好滅火准備工作。第十八條森林防火戒嚴期內，在林區嚴禁一切野外用火，對可能引起森林火災的機械和居民生活用火，應當嚴格管理。第十九條各級人民政府應當組織有關單位有計劃地進行林區的森林防火設施建設：（一）設置火情瞭望台；（二）在國界內側、林內、林緣以及村屯、工礦企業、倉庫、學校、部隊營房、重要設施、名勝古跡和革命紀念地等周圍，開設防火隔離帶或者營造防火林帶；（三）配備防火交通運輸工具、探火滅火器械和通信器材等；（四）在重點林區，修築防火道路，建立防火物資儲備倉庫。開發林區和成片造林，應當同時制定森林防火設施的建設規劃，同步實施。第二十條省、自治區、直轄市森林防火指揮部或者林業主管部門應當建立森林防火專用車輛、器材、設備和設施的使用管理制度，定期進行檢查，保證防火滅火需要。第二十一條氣象部門和林業主管部門，應當聯合建立森林火險監測和預報站（點）。各級氣象部門，應當根據森林防火的要求，做好森林火險天氣監測預報工作，特別要做好高火險天氣預報工作。報紙、廣播、電視部門，應當及時發布森林火險天氣預報和高火險天氣警報。第四章森林火災的撲救第二十二條任何單位和個人一旦發現森林火災，必須立即撲救，並及時向當地人民政府或者森林防火指揮部報告。當地人民政府或者森林防火指揮部接到報告後，必須立即組織當地軍民撲救，同時逐級上報省級森林防火指揮部或者林業主管部門。省級森林防火指揮部或者林為主管部門對下列森林火災，應當立即報告中央森林防火總指揮部公室：（一）國界附近的森林火災；（二）重大、特大森林火災；（三）造成一人以上死亡或者三人以上重傷的森林火災；（四）威脅居民區和重要設施的森林火災；（五）二十四小時尚未撲滅明火的森林火災；（六）未開發原始林區的森林火災；（七）省、自治區、直轄市交界地區危險性大的森林火災；（八）需要中央支援撲救的森林火災。第二十三條撲救森林火災，由當地人民政府或者森林防火指揮部統一組織和指揮。接到撲火命令的單位和個人，必須迅速趕赴指定地點，投入撲救。撲救森林火災不得動員殘疾珍員、孕婦和兒童參加。第二十四條撲救森林火災時，氣象部門應當做好與火災有關的氣象預報；鐵路、交通、民航等部門，應當優先提供交通運輸工具；郵電部門應當保證通信的暢通；民政部門應當妥善安置災民；公安部門應當及時查處森林火災案件，加強治安管理；商業、供銷、糧食、物資和衛生等部門，應當做好物資供應和醫療救護等工作。第二十五條森林火災撲滅後，對火災現場必須全面檢查，清理余火，並留有足夠人員看守火場，經當地人民政府或者森林防火指揮部檢查驗收合格後，方可撤出看守人員。第二十六條因撲救森林火災負傷、致殘或者犧牲的國家職工（含合同制工人和臨時工，下同），由其所在單位給予醫療、撫恤；非國家職工由起火單位按照國務院有關主管部門的規定給予醫療、撫恤。起火單位對起火沒有責任或者確實無力負擔的，由當地人民政府給予醫療、撫恤。第二十七條撲火經費按照下列規定支付：（一）國家職工參加撲火期間的工資、旅差費，由其所在單位支付；（二）國家職工參加撲火期間的生活補助費，非國家職工參加撲火期間的誤工補貼和生活補助費，以及撲火期間所消耗的其他費用，按照省、自治區、直轄市人民政府規定的標准，由火災肇事單位或者肇事個人支付；火因不清的，由起火單位支付；（三）對本條第二項所指費用，火災肇事單位、肇事個人或者起火單位確實無力支付的部分，由當地人民政府支付。第五章森林火災的調查和統計第二十八條森林火災為分：（一）森林火警：受害森林面積不足一公頃或者其他林地起火的；（二）一般森林火災：受害森林面積在一公頃以上不足一百公頃的；（三）重大森林火災：受害森林面積在一百公頃以上不足一千公頃的；（四）特大森林火災：受害森林面積在一千公頃以上的。第二十九條發生森林火災後，當地人民政府或者森林防火指揮部，應當及時組織有關部門，對起火的時間、地點、原因、肇事者，受害森林面積和蓄積，撲救情況、物資消耗、其他經濟損失、人身傷亡以及對自然生態環境的影響等進行調查，記入檔案。本條例條二十二條第三款第一至三項所列的森林火災，以及燒入居民區、燒毀重要設施或者造成其他重大損失的森林火災，由省森林防火指揮部或者林業主管部門建立專門檔案，報中央森林防火總指揮部公室。第三十條地方各級森林防火指揮部或者林業主管部門，應當按照森林火災統計報告表的要求，進行森林火災統計，報上級主管部門和同級統計部門。森林火災統計報告表由國務院林業主管部門制定，報國家統計部門備案。第六章獎勵與處罰第三十一條有下列事跡的單位和個人，由縣級以上人民政府給予獎勵：（一）嚴格執行森林防火法規，預防和撲救措施得力，在本行政區或者森林防火責任區內，連續三年以上未發生森林火災的；（二）發生森林火災及時採取有力措施，積極組織撲救的，或者在撲救森林火災中起模範帶頭作用，有顯著成績的；（三）發現森林火災及時報告，並盡力撲救，避免造成重大損失的；（四）發現縱火行為，及時制止或者檢舉報告的；（五）在查處森林火災案件中出項獻的；（六）在森林防火科學研究中有發時創造的；（七）連續從事森林防火工作十五年以上，工作在成績的。第三十二條有下列第一項至四項行為之一的，處十元至五十元的罰款或者警告；有第五項行為的，處五十元至一百元的罰款或者警告；有第六項行為的，責令限期更新造林，賠償損失，可以並處五十元至五百元的罰款：（一）森林防火期內，在野外吸煙、隨意用火但未造成損失的；（二）違反本條例規定擅自進入林區的；（三）違反本條例規定使用機動車輛和機械設備的；（四）有森林火災隱患，經森林防火指揮部或者林業主管部門通知不加消除的；（五）不服從撲火指揮機構的指揮或者延誤撲火時機，影響撲火救災的；（六）過失引起森林火災，尚未造成重大損失的。對有前款所列行為之一的責任人員或者在森林防火工作中有失職行為的人員，還可以視情節和危害後果，由其所在單位或者主管機關給予行政處分。第三十三條第三十二條規定的行政處罰，由縣級以上林業主管部門或者其授權的單位決定。當事人對林業主管部門或者其授權的單位作出的行政處罰決定不服的，可以在接到處罰通知之日起一個月內，向人民法院起訴；期滿不起訴又不履行的，林業主管部門或者其授權的單位可以申請人民法院強制執行。第三十四條違反森林防火管理，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定應當處以拘留的，由公安機關決定；情節和危害後果嚴重，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第七章附則第三十五條本條例所指的林區，由處省、自治區、直轄市人民政府根據當地的實際情況劃定，報國務院林業主管部門備案。第三十六條本條例由國務院林業主管部門負責解釋。第三十七條省、自治區、直轄市人民政府，可以根據本條例，結合本地的實際情況，制定實施法。第三十八條本條例自 年 月 日起施行。

④ 如何增加幹部教育培訓的說服力和感染力

展專題調研充借鑒先進區經驗專程邀請井岡山市幹部院牛保良教授前涇縣指導紅色教基建設涇期間縣委組織部、縣委黨校相關員陪同牛教授先赴雲嶺新四軍軍部舊址、茂林鎮、王稼祥故居等15紅色教點進行實調研考察
二召專題研討專門召紅色教育現場教專題研討縣委組織部、縣委黨校、縣黨史辦、新四軍軍部舊址紀念館、查濟景區管理處、皖南事變烈士陵園關科研員及縣委黨校教研室全體教師參加議家充挖掘運用紅色資源價值發紅色教育精品課程創新幹部教育培訓式等展專題討論
三謀劃發特色課程調研、討論基礎結合各教點特色充挖掘發特色課程資源提煉特色課程主題精設計教流程教形式加強幹部黨性宗旨教育效提高幹部教育培訓針性實效性增強幹部教育培訓吸引力染力

⑤ 園林綠化幹部希望哪方面培訓

市政、道路綠化規范、植物學

⑥ 我縣建立幹部教育培訓紅色教育示範基地有什麼意見和建議

一是開展專題調來研。為充分借鑒源先進地區經驗，專程邀請井岡山市幹部學院牛保良教授前來涇縣指導紅色教學基地建設。在涇期間，縣委組織部、縣委黨校相關人員陪同牛教授先後赴雲嶺新四軍軍部舊址、茂林鎮、王稼祥故居等15個紅色教學點進行實地調研考察。
二是召開專題研討會。專門召開了紅色教育現場教學專題研討會，縣委組織部、縣委黨校、縣黨史辦、新四軍軍部舊址紀念館、查濟景區管理處、皖南事變烈士陵園有關科研人員以及縣委黨校教研室全體教師參加會議。大家就充分挖掘和運用紅色資源的價值，開發紅色教育精品課程，創新幹部教育培訓方式等開展了專題討論。
三是謀劃開發特色課程。在調研、討論的基礎上，將結合各教學點的特色，充分挖掘開發特色課程資源，提煉特色課程主題，精心設計教學流程和教學形式，加強對幹部的黨性和宗旨教育，有效提高幹部教育培訓的針對性和實效性，增強幹部教育培訓的吸引力和感染力。