Ⅰ 一般行政助理工資待遇是多少
不同的公司也不一樣,
關鍵是你能給你所在的公司帶來多大的效益和利潤專,
你隊公司的屬待遇不滿意,說不定公司也對你不滿意.
沒有什麼滿意不滿意的,只要自己的努力和回報基本對成就行了,有的人乾的好月薪數萬的也有,乾的不好的月薪幾百的也有.好好乾了兄弟,加油.
Ⅱ 行政助理一般的工資是多少
外資企業，私營公司和國營公司的行政的定義是不同，工作內容不同，工資也是不同的; 一般外資公司行政多要求英語能力，行政基本功，人際交往能力和基本項目管理能力， 工資一般可以開到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的經驗和背景;私企一般相對的，薪水低點，事情會比較雜; 國企的人際關系比較復雜，基本薪水低，但是福利相對好些。
總體來說，人力資源比行政的工資會高一點，但還在看具體崗位。行政趨向於安保、消防、食宿等管理，人力資源趨向於培訓、人事、企業文化、績效等，所以真的要比，要根據你的個人能力具體崗位對比。工資不是只看崗位差別的，還看地域，行業，職級等很多因素。比如一個小公司的人事專員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個大公司的人力資源總監可能年薪五十萬。
Ⅲ 行政助理的工資多少
1500-2000，主要要看你有沒有工作經驗，如果有的話就會高一點，面試時候內他問你薪金要求，如果容你沒有經驗就說1500到2000吧，他會視情況定的，如果你有經驗就可以要求高一點說2000，甚至可以開到2000到2500，我最開始工作是在一家私企，面試時候我說的1500到2000，後來他就說試用期1500，轉正後2000，不過對方也算對我挺好了的了。
Ⅳ 行政助理和市場營銷策劃哪個更適合女生做就業前途和工資待遇哪個更好更高
看你想往什麼方向發展了。
行政，以後可以往行政或者人事方向發展，這個你可以內參考杜拉拉升職容記，主要是為公司服務和管理員工的。職位低的時候相對輕松吧，都是日常管理的活，沒有太大壓力。
市場營銷策劃就會比較累了，不過女生文採好，感情細膩，都是優勢，以後可以往專業文案，廣告，公關等方向發展，也可以進大公司的品牌部等等，前途還是大大地，就是比較累，尤其廣告和公關公司經常加班。
要單論工資待遇，肯定是市場營銷策劃較高，不能說絕對的高，因為一個人事總監還是要比營銷策劃主管工資高，不過就同級別來說，還是市場營銷策劃高一些。
希望可以幫到你！
Ⅳ 市場營銷的薪水和待遇怎麼樣需要什麼特長或特別的嗎
一看到樓主的問題，我就覺得你是比較小的，也可以說是外行！市場營銷是一個專業，怎麼能將專業和薪資和待遇做比較呢？何況，企業的性質不同，你的能力的大小，你的知識掌握的熟練程度都和你的工資、待遇有直接的關系。市場營銷是一個專業，裡麵包括的課程很多，如果你單一的說要做業務員，也許會很好回答你的需要什麼特長的問題。但是對一個專業來講，沒有什麼特長，只能說是特點；該專業的特點是：培養德、智、體、美全面發展（注重團隊合作培養），掌握市場營銷專業知識，具有較強營銷實務操作與實戰能力，能在企事業單位從事基層管理與服務工作的高級營銷管理應用型人才。1.面向企事業單位，從事企業營銷管理、市場營銷策劃、商業促銷、營銷物流管理等崗位工作。2.職業領域及主要就業崗位簡表：就業崗位職業方向必備職業資格證書其他相關職業資格證書初始就業崗位推銷員、促銷員、客戶代表推銷員、促銷員、客戶代表推銷員、營銷員公關員發展就業崗位銷售主管、促銷主管、策劃主管、銷售代表、銷售顧問促銷主管、策劃主管、高級營銷員
人力資源管理師職業提升崗位銷售經理、門店店長銷售經理、門店店長市場營銷經理助理、營銷師電子商務師相關就業崗位網路營銷、企業管理、物流管理等網路營銷、企業管理、物流管理等物流師、電子商務師等
Ⅵ 行政助理有前途沒，工資多少
你好，行政助理其實是一個職業類別，這個職業有很長的年頭了，屬於是低內門檻，但是難以專精容的行業，
第二, 外資企業，私營公司和國營公司的行政的定義是不同，工作內容不同，工資也是不同的； 一般外資公司行政多要求英語能力，行政基本功，人際交往能力和基本項目管理能力， 工資一般可以開到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的經驗和背景； 私企一般相對的，薪水低點，事情會比較雜； 國企的人際關系比較復雜，基本薪水低，但是福利相對好些；
第三，行政助理有沒有前途，要看你自己是不是有規劃，（想不想做杜拉拉,呵呵）， 還有你所在公司有沒有平台讓你晉升，成為行政主管， 或者行政經理， 酒店行業甚至會設置行政總監哦。
希望能幫到你，祝你好運！
Ⅶ 一般行政助理工資待遇是多少
看地區跟單位抄。一般在3000-5000.
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
Ⅷ 行政文員一般工資大概多少
待遇一抄般相差2-5個職級，襲依照企業、地域不同，待遇相差200-3000元都有，不一樣的。
Ⅸ 市場營銷的月薪在多少左右
市場營銷分很多個環節的
做基礎的如導購人員2000左右
業務人員是浮動工資，一般就是2000+提成+商務費用
策劃人員一般起薪在4000-6000左右吧
營銷總監屬於資深營銷人才，基本都是年薪不會低於20W
Ⅹ 做保險的朋友看進來~太平洋人壽保險電話通知我去面試行政助理和市場營銷助理，這些是做什麼的
這明顯是忽悠哦。
保險公司永遠有招聘內勤的廣告，但應聘者永遠應內聘不到。如今保險公司招聘，都容知道大家不願意做業務員拉保單，招聘時往往打出內勤啊，文員啊，組訓啊，管理幹部啊，行政助理啊，諸如此類的名頭。絕口不提業務指標，你再怎麼跟他確認，都會拍著胸脯告訴你絕對不用跑業務，有底薪有社保，等等；待你進去考完從業資格，再告訴你內勤暫時沒編制了，內勤都是由外勤轉的，你考試這段時間原來的崗位已經被人頂掉了，等等。美其名曰「招聘話術」，說白了就是赤裸裸的欺詐和忽悠。
市場營銷助理肯定是去推銷保險，至於行政助理，那也就是個花頭而已。一般應聘者肯定是沖著內勤崗位去的，但最後都是外勤。這在保險公司招聘中是非常常見的。
至於你問的薪資水平，賣保險屬於最純粹的銷售類崗位，上不封頂下不保底。你保費足夠多的話，別說五六千，五六萬一個月都能拿到；沒保費的話，那是一分錢不會給你的。順便說句，外勤不是保險公司的正式員工，不簽正式勞動合同，不存在法律意義上的勞動關系，而只有委託代理關系，所以沒有法律意義上的工資。