市場營銷缺乏感

Ⅰ 魔獸票房為什麼在中國那麼火而在國外票房慘淡 求專業詳細回答（暴雪情懷）

1、電子游戲改編電影在北美幾乎沒有贏過。

2、在中國票房好並不是因為片子拍得有多好，而是情懷。

3、《魔獸》檔期不適，前後大片夾擊。

在中國《魔獸》票房如此之火爆，我們必須承認，並不是因為片子拍得有多好，而是情懷。很多魔獸玩家，把這部電影當做自己青春的記憶，去電影院看得也不僅僅是電影，而是青春。這就是為什麼在中國好多爛得不行的青春片也一樣大賣的同樣原因。大家會去電影院緬懷自己的青春。

之所以《魔獸》可以成為中國玩家的青春，首先因為這款游戲確實非常優秀，大家都愛玩;其次國內的其他游戲都太差。所以大家只對《魔獸》情有獨鍾。再加上《魔獸》電影上映時，在中國同檔期上映的電影里，無競爭對手。因此《魔獸》電影的票房在中國火爆是必然的。

但是我們也可以從數據看到，《魔獸》的票房經過了第一輪的空前火爆之後，這兩天也開始逐漸疲軟，這就是第一批狂熱粉絲狂歡過之後，後續無法吸引大眾觀眾所以導致的必然結果。

而我們不禁要問，難道美國人就不會緬懷自己的青春了嗎?事實上美國的娛樂產業是多元化的，大家選擇的可能性繁多。無論游戲還是電影。

《魔獸》這款游戲是款好游戲，在美國受眾也很大，但是這些受眾，在玩《魔獸》的時候也會去玩類似於《戰神》、《刺客信條》、《神秘海域》這類的游戲(當然這些游戲中國也可以玩到，但在這些游戲都屬於家用機游戲，中國對家用游戲機的禁令直到2014年才解除，所以造成在中國並沒有養成家用機游戲的傳統，因此這些游戲無法成為中國的主流)。

他們對好的游戲選擇性很多，所以就不會在自己的青春時期只對一款游戲鍾愛。由於「精力被分散了」所以《魔獸》對於他們來說，無法成為青春的情懷。

同時美國娛樂產業的多元化在電影上也同樣適用，這也就是造成《魔獸》電影北美票房慘淡的第二個關鍵因素。從檔期上來看，光是跟《魔獸》北美同一天上映的電影，就有被稱之為年度最佳恐怖大作的《招魂2》以及影迷期待度很高的《驚天魔盜團2》。

再加上，提前兩周上映的《X戰警：天啟》和《忍者神龜2》，還有馬上就要上映的《海底總動員2》和《獨立日2》，都屬於《魔獸》電影檔期的勁敵。觀眾選擇多樣化之後，也就不會出現扎堆看《魔獸》的現象了。這也是《魔獸》電影在北美票房慘淡的關鍵因素。

而我們反觀中國市場，魔獸同檔期的電影也只有《X戰警：天啟》和本周即將上映的《海底總動員2》，競爭壓力一下輕了好多。雖然《驚天魔盜團2》、《獨立日2》以及《忍者神龜2》也會在中國上映，但前兩部要等到本月24號、最後一部要到7月才會上映。這個檔期對《魔獸》已經無法照成威脅。

拓展資料

幕後花絮

2009年暴雪娛樂找到傳奇影業作為製片方，後因暴雪娛樂不滿意劇本，合作告吹。

2013年繼續與傳奇影業合作，重寫第二稿劇本，項目重啟。

為了塑造迦羅娜這個女漢子式的硬角色，寶拉·巴頓進行了地獄式體能訓練，每天二個半小時，每周六天，同時配以每天兩小時的特技訓練，學習劍法、刀法與棍法。

在拍攝期間，寶拉·巴頓幾乎每天都在嘴裡戴著獸牙，甚至回家也是如此，為的就是讓自己適應角色說話的方式。

山姆·雷米原定為該片導演，但是他的構想無法與暴雪娛樂服務粉絲的理念達成一致。於是在2012年中期退出了項目[12]。

當鄧肯·瓊斯加入時，劇本仍然傾向於以人類為中心，把人類作為正面人物，獸人作為反面人物。

扮演奧格瑞姆的羅伯·卡辛斯基是《魔獸世界》游戲的忠實粉絲。他的游戲排名曾一度躋身全球前十，當他第一次走進劇組搭建的王宮大殿場景時，立刻熱淚盈眶。

《魔獸》電影里准備了給游戲玩家們的彩蛋，另外還有一個彩蛋是獻給該片最初的導演人選薩姆·雷米。

暴雪游戲設計師擔任了影片顧問，很多暴雪概念藝術家都參與了影片的場景、道具設計。

《魔獸》劇組專門請來運動專家，用了六周的時間訓練演員，直至每個人都適應了獸人的行動方式。

該片剪輯版時長為2個小時40分鍾，但考慮到將近3小時的片長很可能會讓觀眾覺得疲乏，為了向市場妥協，又刪減了40分鍾。

Ⅱ 員工行為規范包括哪些方面

1、儀容儀表

這是指對員工個人和群體外在形象方面的要求，它可再具體分為服裝、發型、化妝、配件等幾個方面

(1）出於質量需要，制葯業、食品加工業、餐飲業等行業為了保證葯品、食品衛生，要求員工穿工作服、戴衛生口罩，而微電子、精密儀器等行業則為了保證產品的精度對工作環境(包括著裝)有嚴格的規定。

2、崗位紀律

(1)作息制度，即上、下班的時間規定和要求。一般都要求員工不得遲到、早退和中途溜號，這是企業最基本的紀律。有的企業作風渙散，往往就是沒有嚴格的作息制度，或不能嚴格執行作息制度造成的。

(2)請銷假制度。這是根據國家規定，對病假、事假、曠工等進行區分，並就請假、銷假做出規定，以及對法定節假日的說明。如果缺乏這些要求，可能導致個別員工鑽空子而影響整個企業制度的嚴肅性。

(3)保密制度。每個企業都有屬於自己的技術、工藝、商業、人事、財務等方面的企業秘密，保守這些企業秘密是企業的一項重要紀律，絕大多數企業都對此有嚴格的規定。此外，在一些高新技術企業，還對知識產權保護做出了具體規定。

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員工行為規范的作用：

1、導向作用

績效管理的導向作用主要體現在績效指標的導向作用，績效指標就是為員工在工作中明確目標，指導工作。

2、約束作用

績效指標有些會明確告訴員工那些是應該做，自己所做的工作是否與績效指標相符合，約束員工日常行為和管理規范以及工作重點和目標。

3、凝聚作用

一旦績效指標確定，員工就會利用各種資源，凝聚一切可利用的力量來實現和完成績效目標，可以把大家凝聚在一個共同的目標和方向。

4、競爭作用

績效指標的設定就要求員工要通過努力工作才能完成的目標，績效指標明確員工努力的方向和目標，這樣就提供了員工之間，部門之間，企業與外部之間的競爭的目標和對比標准，使員工為完成績效考核指標互相競爭。

參考資料來源：網路-員工行為規范

Ⅲ 服裝設計難不難學

至於難不難還是要看各自的天賦。一個好的設計師需要對色彩敏感,了解布料的質地,有創新等等。設計出的服裝應該舒適,得體。

Ⅳ 渠道銷售是什麼意思

渠道銷售來是採用渠道作為銷售自形式的銷售。它主要指如何開發與選擇經銷商，經銷商的日常管理，如何協助經銷商進行市場推廣，日常維護等，並能根據市場的變化提出對應的5P策略，有效激勵經銷商共同成長的銷售過程。渠道相當於水渠和過道，是連接、承載產品和服務的載體。

銷售渠道是企業最重要的資產值之一，同時也是變數最大的資產。它是企業把產品向消費者轉移的過程中所經過的路徑。這個路徑包括企業自己設立的銷售機構、代理商、經銷商、零售店等。對產品來說，它不對產品本身進行增值，而是通過服務，增加產品的附加價值。

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對企業來說，銷售渠道起到物流、資金流、信息流、商流的作用，完成廠家很難完成的任務。不同的行業、不同的產品、企業不同的規模和發展階段，銷售渠道的形態都不相同，絕大多數銷售渠道都要經過由經銷商到零售店的這兩個環節。為了滿足零售店的需求，也為了自己的利潤最大化，很少有經銷商只代理一家的產品，而是有自己的產品組合。

Ⅳ 一個廣告設計師需要學習些什麼

一、軟體

PS是設計師實用頻次最多的軟體，主要處理像素圖像。PS有很多功能，在圖像、圖形、文字、視頻、出版等各方面都有涉及。

CDR是矢量繪圖軟體，其非凡的設計能力與超強的排版功能廣泛地應用於廣告包裝、商標設計、標志製作、插圖描畫、排版及分色輸出等諸多領域。

AI也是矢量插畫的軟體，廣泛應用於印刷出版、海報書籍排版、專業插畫、多媒體圖像處理和互聯網頁面的製作等。CDR與AI的功用類似，你可以為理解為AI是高富帥，CDR是屌絲，因為在北上廣深一線城市，AI的使用率更高；相反，CDR在二三線城市的使用率更高。

二、自身

構思如何開始取決於你的主題是什麼，想表達什麼。每個人都有自已表達的方式，在繪畫創作時。你可以有風格，個性化，不是非要畫得如何寫實如何細膩才叫好，同樣的方式也有許多方法去表達。你周圍能能感觸到的一切，都是你可以聯想的財富、要開發的素材。不要看別人，不要被空間所束縛。就拿畫冊設計來說，首先得在心中構思好定位，知道客戶想要什麼樣的東西，才知道怎麼設計。

靈感落筆前要先醞釀一下自已的感覺，好充實靈感。例如先想一下起伏澎湃的海浪，再滾化的雲層，筆觸在海浪間澎湃，靈感一躍翻湧而出在雲層中隱現，這些東西你要不及時表達筆尖就會被遺忘。怕丟失就要抓住它，那是你的靈感即你的財富。想好創意動筆時就如行水一般順暢。要做到一氣呵成，收筆時心胸開闊，就是一種發泄，強烈地把自已想像的表現出來，及時抓住靈感。

積累要把握好自已的最佳狀態，隨時都能從生活當中找到你的靈感來源。抓住能在你腦中一閃而過的任何亮點，記錄下生活中不同的事物，積累和儲存它們，這就是在積累和充實你的創作空間，儲存藝術生命。

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廣告設計師，指採用現代設計觀念、程序和方法從事以平面廣告設計為主的策劃、創意與製作的專業人員。其職業等級分為三級，二級，一級。

一、本職業共設三個等級，分別為：三級廣告設計師（國家職業資格三級）、二級廣告設計師（國家職業資格二級）、一級廣告設計師（國家職業資格一級）。註：目前開考等級：三級、二級。

二、全國職業教育資格認證證書CVEQC初級、中級、高級相應等級的技能證書是相關人員求職、任職、晉升等，證書在全國范圍內有效。

Ⅵ 沒學歷的要怎樣提升自己

學習提升的三種方式：

1. 從書本和外部學習獲得；

2. 向有經驗的人學習獲得；

3. 工作中的實踐內和復盤所得，所以容學歷只是其中一種或者幾種方式學習的一個階段性結果而已。

首先要學會掌控時間，時間是最值錢的，讓自己的時間可控你就成功一大半了，讓自己時間可控的方法是主動。

其次要看重實踐，實踐中的學習才是最重要的，不能解決實際問題的學習都是無效學習，所以提升自己要大膽實踐，實踐是最好的老師。

再次要虛心請教，學習提升很重要的一個方式就是向人請教，此等事情要捨得花時間、金錢和用心，他會讓你收獲成指數級的增長。

最後要懂得取捨，學會在正確的道路上做學習提升，學會在重要的關口做好取捨，舍棄一些耗費你精力，讓你提升小的事情，才能讓你有更大的提升。

Ⅶ 面試時，面試官常問的問題有哪些

1、我們為什麼要雇請你呢？

有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據自己的實際情況，好好想想把，看怎麼說才具有最高說服力。

2、你認為自己最大的弱點是什麼？

絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？

說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。

4、你最不喜歡的大學課程是什麼？為什麼？

我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。

5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？

有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。

6、你能為我們公司帶來什麼呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用："我已經接受過MicrosoftAccess和Word的培訓，立刻就可以上崗工作"。（Access培訓要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓費用。）

7、最能概括你自己的三個詞是什麼？

可以根據情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。

Ⅷ 想做房屋中介工作 需要那些知識

從事房屋中介工作需要知道哪些知識:

1.經紀人的首要任務是銷售，如果沒有銷售，業績就沒有有希望，企業也沒有希望。

2.同時，銷售代表的工作還有勢在拓展，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是房子和服務，而只有不斷拓展市場，以誠信待客戶，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業的銷售渠道建立了重要的無形資產，為自己贏得了穩定的業績。

3.優秀的房地產經紀人，不僅僅是帶客戶看看房子、談談價格、簽約和收取傭金，應該掌握更多的房地產相關知識：金融、保險、投資理財、法律、物業管理、裝修裝飾等等，給客戶提供全面的投資理財知識，成為客戶信賴的理財專家。

Ⅸ 企業市場營銷存在哪些問題

企業市場營銷存在的問題有以下兩點：

1、服務類國有企業的市場營銷難點

國有企業同一般性質的企業一樣，都可以從廣義上將企業劃分為實體產品類企業與等值服務類企業。分析市場發展客觀規律後可知，等值服務類國有企業明顯在市場影響力上與實體產品類國企有一定的差距。

2、國有企業的市場營銷存在的不足

營銷觀念的傳統思想仍然存在，營銷策略缺乏創新精神，良好的營銷渠道是確保國有企業資金回籠、企業持續發展的重要保障。很多情況下，國有企業的營銷渠道過於集中和單一，在我國市場經濟體制的改革中，國有企業若堅持舊營銷管理計劃，就無法獲得廣闊的發展前景，若對營銷人才不加以重視，就不能組建更專業的營銷隊伍。

針對上述問題解決對策如下：

1、構建更加科學規范的營銷體系

按照三個階段來構建營銷體系，首先要重新規整營銷理念，再強調加強員工對企業營銷工作的參與積極性，最後要要因地制宜地設計和規劃企業文化，能夠凝聚出真正代表本企業職工精神面貌的口號與思想。

2、形成更具特色的營銷思路

經濟新常態下，國有企業應該在不斷滿足客戶需求的基礎上，主動靈活地開拓更大的市場。

3、通過技術創新贏得更大的競爭性

國有企業的產品或服務營銷還應重視技術創新，不但強調對產品規格、樣式、功能等因素的創新，更強調對企業營銷管理的制度創新。

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企業市場營銷策略：

開拓新市場

企業應該意識到市場的重要性，應該成立專門的市場部。專門進行市場分析和市場調研。收集產品及時數據，想辦法將產品打入相關市場，先區域市場，再到國內市場，最後進入國際市場，有效的進行產品的銷售。

企業應該學會在新市場中尋找更多的潛在客戶，很久之前，計算機一般是銷售給一些科研機構和學校等，根本不會考慮達到會進入個人家庭，而隨著科技的發展，計算機的普及率也越來越高，普通人家中也開始使用計算機了，潛在客戶變成了實際客戶。

多渠道銷售模式

企業對產品的銷售不應該是單一渠道銷售，建議企業應該採取多渠道對產品進行銷售，在之前，葡萄酒廠都會把生產的葡萄酒交給經銷商去銷售，而後來發現，這種單一渠道並不能更好的解決產品的銷售問題，於是葡萄酒商就開始尋找新的銷售渠道，也就是後來出現的葡萄酒商直接成立葡萄酒直銷店，直接把葡萄酒賣了消費者，另外還把葡萄酒直接賣給一些飯店，酒店。這就是種很明顯的採取多渠道銷售模式。

良好的產品開發戰略

企業的產品開發戰略需要一定的技術，資金，成本的基礎，但是在產品開發時，首先必須透徹的了解市場的需求，了解顧客的需要，開發的應該是滿足客戶需要的產品。而一種產品開發戰略需要一定的創新性，要求企業有一定的創新能力，企業能夠很好的對新事物進行探索，有創新能力的企業才是有發展潛力的企業，新產品開發戰略能很好的提高企業的競爭力和適應力，這也需要企業花費較大的成本去尋找新市場，特別是對於那些正在成長的新市場對企業來說是更有利的。

營銷技巧

企業需要發展，那必然需要好的營銷方式，尤其是產品方面，打好產品戰，能讓企業在市場競爭中站穩腳跟，提升企業的競爭力，讓企業在眾多的競爭者中立於不敗之地。

參考資料：市場營銷策略---網路企業營銷戰略---網路