❶ 教師招聘：市場營銷專業試講
試講是把一本書的相關章節內容抽一節課出來講的。最主要是要鍛煉對專業的理解，一般是挑重點內容且篇幅又短的來試講的，如果你的專業知識水平夠高的話，就可以針對其中的知識體系和知識要點進行有突出重點地講解。
❷ 杭州市西湖區教育局所屬事業單位招聘教職工具體什麼時間，我學的是市場營銷專業，能報嗎
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一、招聘單位情況 本次參加公開招聘的31家單位均為財政補助事業單位。招聘錄用的人員列入財政補助事業編制。 二、招聘崗位、范圍和條件 （一）招聘崗位、范圍和對象 詳見《杭州市西湖區教育局所屬事業單位2009年5月份公開招聘計劃》（附件1，以下簡稱《計劃》）。 《計劃》中"應屆畢業生"指全日制普通高校應屆畢業生（2009屆畢業生，含尚未就業的2008屆畢業生），具體包括下列五類畢業生：（1）畢業研究生；（2）全國重點大學畢業生；（3）普通高校省級優秀畢業生；（4）浙江省內普通高校校級優秀畢業生；（5）杭州市區（不含蕭山區、餘杭區）生源畢業生。 《計劃》中"在職教師"指：（1）在職在編公辦教師；（2）具有杭州城區戶口的在職教師（不在編教師經考試考核被錄用的將辦理合同工招工手續）。 （二）招聘條件 1、遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的職業道德； 2、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求； 普通高校應屆師范類畢業生應聘教師崗位的，必須在報到前取得教師資格證，否則取消聘用資格。 畢業研究生和全國重點大學的應屆非師范類畢業生應聘教師崗位的，必須在被錄用後一年內取得教師資格證，否則不再繼續聘用。 非全國重點大學的應屆非師范類畢業生，應聘文化課教師崗位的，必須在報名時出具省級教師資格認定指導中心發給的教育學、心理學合格成績單，被錄用後必須在一年內取得教師資格證，否則不再繼續聘用；應聘職教專業課教師崗位的，被錄用後必須在一年內取得教師資格證，否則不再繼續聘用。 其他人員報考教師崗位必須具備適用的教師資格證。 3、具有崗位要求的學歷、專業技術職稱和資歷； 4、身體健康，中級及以下職稱年齡在35周歲以下（1974年1月1日後出生），高級職稱年齡在40周歲以下（1969年1月1日後出生）； 5、杭州城區以外在職教師應聘教師崗位必須符合以下條件之一：（1）優秀教師（一般為具有中級以上職稱並取得縣區級以上綜合性榮譽的教師）；（2）研究生學歷並具有碩士及以上學位；（3）夫妻分居（符合戶口進杭條件）；（4）隨軍調動。 6、具備招聘崗位要求的其他資格條件。 三、報名 本次公開招聘報名工作，採取現場報名的方式進行。 1．報名時間：2009年5月13日至14日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。 2．報名地點：各招聘單位（見附件1）。 3．報名方法：在規定的時間內持報名所需材料（見附件2《報名所需材料清單》）到招聘單位現場報名。 4．在職教師報名須事先徵得原單位蓋章同意。 5.每位應聘者限報一個崗位。 四、調整報名 2009年5月13日至14日報名結束後， 5月15日在杭州教育城域網（www.hze.net）公布各個崗位的報名情況，應聘者可據此在5月16日進行調整報名或補報名，調整報名的要先向原報考單位申請退還報名材料再到新單位報名。 經調整報名後，報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或者酌情核減招考計劃。2009年5月18日，在杭州教育城域網公布最新報名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報名人員可於2009年5月20日改報其他已確定開考的崗位。 五、考試 考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。 1．筆試 筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。筆試時間為2009年5月24日上午9:00－11:00。筆試地點：杭州保俶塔實驗學校（杭州市天目山路81號）。 本次考試不指定考試大綱和參考用書。 考生必須憑准考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。 2、面試 筆試結束後，從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象。面試由區教育局、區人事局和招聘單位共同組織實施，面試方式、時間和地點另行通知。 3、面試結束後，筆試和面試成績各按50%的比例摺合成總成績。在面試成績合格（面試成績滿分為100分，合格分為60分）人員中，按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。 4、在本次公開招聘結束之後,2009年9月1日之前，如果區教育局所屬學校出現新的缺額人員（缺額崗位須與此次招聘的崗位一致）急需補員的，經批准，可從這次公開招聘同類專業考試人員中，根據"公開、公平、公正"原則和規范的程序，採用直接面試的方式擇優錄用。具體方案另行公告。 六、體檢與考核 體檢由區教育局統一組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標准及操作規程》執行。 考核工作由招聘單位負責進行。 體檢或考核不合格的，經西湖區教育局同意，可依次遞補。 體檢、考核的時間和地點另行通知。 七、公示及聘用 招聘單位根據考試、體檢和考核結果擇優確定擬聘用人員，並在杭州教育城域網和招聘單位內部公示七天。公示期內無異議的，在公示結束後，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。如發現不符合報考資格條件的，取消聘用資格。 本公告由杭州市西湖區教育局負責解釋。 聯系人：鄭老師 聯系電話：87965070 附件：1、《杭州市西湖區教育局所屬事業單位2009年5月公開招聘計劃》2、《報名所需材料清單》杭州市西湖區人事局 杭州市西湖區教育局 二○○九年五月八日如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。