❶ 運營總監KPI績效考核指標是什麼
1、公司年度利潤任務完成率率。
2、公司年度銷售任務完成率。
3、訂單及時交付率。
4、客戶滿意度。
5、技術創新（關鍵重大技術的突破）目標達成率。
6、直接下屬績效業績優秀率。
❷ 電子商務部電商運營經理主管績效考核表及考核標准
電商運營經理績效指標：營業額完成率，毛利完成率，推廣費用率等，具體的考核標准詳見下方鏈接：
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❸ 求運營總監KPI績效考核指標
一、運營總監通用職責
1、參與公司戰略規劃及年度經營目標制定；
2、組織制定公司年度回經營計劃，答並組織實施；
3、健全公司各項制度，完善公司運營管理；
4、全面負責公司的市場運作和管理；
5、建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；
6、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；
7、維持並開拓各方面的外部關系；
8、管理並激勵所屬部門的工作績效。
二、結合運營總監的職責，其KPI考核指標主要有
1、公司年度利潤任務完成率率；
2、公司年度銷售任務完成率；
3、訂單及時交付率；
4、客戶滿意度；
5、技術創新（關鍵重大技術的突破）目標達成率；
6、直接下屬績效業績優秀率；（考核對下屬管理的有效性）
❹ 討論 運營管理部門的績效考核怎麼做
如果 運營部門 自身要考核，應該有哪些維度，如何量化 1、維度 根據項目中心（或者說項目公司、地方公司，即一個組織管理多個項目）的進度完成情況掛鉤； 以公司所有項目的進度完成情況的總值或者平均值來考核。 業務類部門：計劃完成情況，考核進度、質量 職能類部門：考核常規計劃完成情況、職責履行情況、上級領導及業務部門工作滿意度 年度考核： *業務類：計劃完成情況，收入類指標達成，成本類指標達成、行政指標（部門員工遵守制度情況、參加培訓情況、人員穩定情況） *職能類：年度計劃工作完成情況，成本類指標達成、行政指標（部門員工遵守制度情況、參加培訓情況、人員穩定情況） 一個是出了狀況是否 有效督導，一個是 最後的結果即重點工作的完成率
❺ 電商天貓運營主管KPI績效考核表
天貓運營主管KPI（關鍵績效指標有）：店鋪營業額完成率、成交量完成率、推廣費用率等
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