哪些企業不需要網路營銷

1. 中小企業常用的網路營銷手段有哪些

可以考慮選擇入駐B2B平台做推廣，比如網路的B2B平台愛采購。

網路愛采購 是 網路旗下 的 B2B垂直搜專索引擎，旨屬在幫助用戶一站直達全網商品信息，觸達海量優質商家。愛采購背靠全球最大的中文搜索引擎——網路，利用AI技術，服務用戶，極速處理信息，完美匹配需求線索，精準觸達買賣雙方。
愛采購平台生於網路，增量可觀，結合自身『專屬企業名片』、『多終端陣地展現』、『多場景曝光』、『多種線索分發』四大權益與代運營機制、企業小程序和賣家版app等特色能力，幫助入駐商家增加企業曝光，提升營銷管理效率。
同時，愛采購平台打通搜索阿拉丁、采購頻道、企業小程序等多個搜索埠，逐步深度融合，優先享用網路各類資源，助推入駐企業盈利，實現新發展。
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2. 什麼企業最需要網路營銷

這個問題比較麻煩。只要企業覺得自身可以通過網路把產品或服務賣出去就需要。或者後期行業趨勢會走網路勝過線下的更需要。這個問題，你搜索賈思軍網路營銷顧問，他的博客上有談到過這個問題的。

3. 企業有必要做網路營銷嗎，很多企業都在做，有的效果不錯，有的效果很差，怎麼回事

做不做網路營銷抄這個得看襲企業。看企業的定位。如果你企業定位是線下產品周邊產品就不需要做。如果是定位是線上的產品。那就必須做。打個比方，房地產企業，生活用品企業。像他們這種本身就有銷售鏈條的企業就不怎麼需要做網路營銷，線下銷售把客戶搞定就行了。還有就是一些產品價值超高的企業也不需要做。比如做衛星火箭發動機的。一個價值一二個億的。你做競價有什麼用。這些企業他們定位就定位在線下。反之如果是線上。那就得看產品定位。產品定位好了，營銷也就會有效果，同樣打個比方。你做餐飲的。你把產品定位成好吃。網路營銷大量宣傳你的好吃。可眾口難調。總會有人說你不好吃。那你宣傳的好吃就會在消費者心理打折。這就是定位沒定位好。
總結一個。企業要做網路營銷，一定要找好自己定位。網路營銷二法則：怎麼讓客戶找到你。怎麼讓找到你的客戶選擇你？解決了這二個問題，營銷就變得簡單。

4. 企業做不好網路營銷的原因具體有哪些

隨著互聯網技術不斷地提升，進而智能手機、無線網路的出現，所以使用網路營銷進行產品推廣的方式越來越受到各大企業的喜愛，因此許多企業都開始嘗試著想要轉型。但一直不夠理想，有些企業甚至還停滯不前。

由上可見，對於一個想要做好網路營銷，但是又不想投入太多的中小型企業來說，選擇一個專業的團隊，將網路營銷這個業務外包出去，可以說是企業的最佳選擇。

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5. 國內知名的網路營銷公司有哪些

國內知名的網路營銷公司很多啊，比如耐特康賽，歐塞斯，艾德思齊，搜企網路等，都還不錯，僅供參考。

6. 哪些企業單位需要網路營銷

我猜你是正從事網路營銷但不久的或者是有志於網路營銷的人士 應該說回現在的時代電子答商務被廣泛的應用 網路營銷是每個有志於發展的企業必定的選擇 甚至連政府 也不例外 說服他們進行網路營銷 我認為對當前的形勢做一下審時度勢的評論 曉之利弊 不失為一種好的方法

7. 企業網路營銷需要用到哪些網路營銷推廣軟體

企業營銷必須自動話操作PC端自動化營銷軟體很多例如 威震天 南光 BOX 都可以，但是價格方面問題 還是我這邊優勢比較大

8. 企業網路營銷的功能有哪些

企業進行網路營銷具有自主性和靈活性，是主動與被動的矛盾同一體，所以湖南億仁網路表示她的功能需要通過其他網路營銷手段才能體現出來，可以有營造品牌形象，皮安排或服務展示，信息發布等功能。

9. 在企業網路營銷中應該要做什麼

網路營銷是企業整體營銷策略不可或缺的一部分。進行網路營銷是為了實現公司的整體業務目標。互聯網被用作創建各種在線業務環境的主要工具。從業務角度來看，在線營銷是一種更廣泛的產品，涵蓋了Internet和啟動Internet的概念。首先：為自己和競爭對手分析在線營銷的狀態
認識對方，了解戰斗。在開始任何網路營銷推廣計劃之前，您必須詳細了解自己和競爭對手。他們有什麼好處？他們如何不如競爭對手？競爭對手在做什麼？競爭對手在做什麼？他們接下來要做什麼？例如：分析雙方哪種媒體進行在線促銷，使用哪種促銷方法以及實際存在的結果。搜索數據收集等。
其次，列出潛在客戶群
我們有哪些潛在客戶群？指定適當的人群，例如年齡，性別，人數，教育程度，收入，興趣愛好，互聯網習慣等，並根據目標人群的習慣制定在線營銷計劃。
第三，選擇促進網路發展的方法和策略
在對收集到的數據進行分析的基礎上，確定推廣網路的方法和策略，並詳細描述將使用哪種推廣網路的方法，例如，在搜索引擎中推廣，在博客中推廣，在公司QQ中進行交流，在論壇中發布，在微信圈中推廣，互聯網廣告，軟文字營銷等。分析各種促進網路傳播的方法的優缺點以及如何實施。
第四，良好的營銷團隊
無論是在石家莊還是其他地方，都一定要找到一支優秀的營銷團隊。一個好的計劃還需要一個好的實施團隊，根據計劃，制定詳細的時間表，監督計劃的實施，詳細列出促銷活動，並指定具體的實施人員，以確保計劃的有效實施。
第五：確定在線廣告預算
互聯網推廣計劃的實施將不可避免地導致廣告預算。由於進行了控制規劃，因此在Internet上進行宣傳時可以使廣告費用最大化。定期分析和優化帳戶結構，降低資金成本，並最大程度地提高促銷效果。

10. 中小企業網路營銷面臨的問題有哪些

企業網路營銷，企業以互聯網路為媒體，以新的方式、方法和理念開展的營銷活動。它是企業整體營銷活動的組成部分，目的為發現、滿足和創造顧客。

網路營銷存在認識誤區

在網路時代，中小企業相當一部分企業僅僅把上網看作是趕時髦、追潮流。有近一半的己建網站的企業只認為建了網站就算是開展了網路營銷了，而沒有真正全面開展網路營銷活動。網站成為企業的擺設，而沒有成為營銷平台。本人從業期間發現，大部份企業建網站並沒有明確的目標，更多的是為了建網站而建網站。甚至有的企業主建網站是中為了滿足虛榮心而己，別人有我也要有的攀比心態，在剛開始建站時只是一味的要求網頁要設計的新穎，有動感，有足夠的視覺沖擊力，而沒有從其產品的專業度、客戶的需求角度出發，經常出現外行指揮內行，導致很多專業的設計師無所適從，也有的設計師出於迎合客戶的心態而違背自己的設計理念。因此，我們經常會看到有些網站進行時會有長時間的FLASH動畫，有的網速慢的出現長時間打不開一個網頁的事情發生。這還不算，還重要是很多中小企業的網站成為信息孤島，無任何鏈接。信息陳舊，有數據顯示，大量的企業網站三個月無一次信息更新，筆者所知有不少企業從建站直至二年空間租用期到均無一次信息的更新。追究原因多種多樣，有的是企業主無這方面的意識，有的是網路服務提供商服務不到位，也有的是中小企業缺乏必要的人才。

資金不足

根據國家權威機構發布的數據，截至2009 年 3 月底，我國實有法人企業共 756.56 萬2，除去我國大型企業（8.54 萬3），估算 2010年實有法人資格的中小企業約在 748 萬。這其中絕大部份是民營企業，而我國民營企業發展總共只有20多年的歷史，大部分的民營企業規模小、資本薄弱，尚處於資本的原始積累階段。因此，對於我們國家的中小企業來講求生存還是發展的前提。當前，我國中小企業還存在融資渠道狹窄，抵禦市場風險的能力較弱，面臨著資金缺乏的困境。第三方數據統計分析服務提供商CNNIC統計分析，中小企業開展網路營銷應用主要面臨人才和資金的難題。其中，43%的中小企業缺乏必要的資金投入，而高達76%以上的中小企業卻都表示非常需要網路營銷人才的加入。

復合型人才缺乏

中小企業由於規模和體制問題，很多不願意專門設立一個部門來實現網路營銷,其實網路營銷是一支需要復合型人才聚合的「特種部隊」，只有真正重視這支「奇兵」，才能在企業營銷里，也能有力的支援企業的傳統營銷。對於這個誤區，企業家負有責任。特別是我國的中小企業家族式管理和行政式管理佔主導地位，企業不願意招聘高水平的管理者，使得企業缺乏高層次的管理人員，導致企業的管理水平低下，管理方法落後。其實，企業真正重視網路，就要重視網路人才，給其發展空間和培訓機會，很多中小企業由於不是專業的網路公司，覺得網路人才可有可無，有的老總遇到問題，常見的一句話就是「外包給一家建站公司不就得了嗎」，其實這句話沒有錯，但問題是，無論是企業發展的哪個階段，做網路營銷都切不可過於依賴外部，即使外包，也必須有自己的網路營銷骨幹，這出於兩個原因，一個是企業保密需要，公司的網站的很多信息都是公開的，競爭對手往往可依據網上的公開信息進行情報分析，哪些信息該發布，哪些信息該如何發布，這些都必須由企業市場人員考量;二是有的企業的網路營銷本身就是一個業務項目單元，是企業回款重要的組成部分，網路營銷人員的重要性就不言而喻了。

管理配套落後

隨著市場經濟的不斷發展，許多中小企業管理水平跟不上，管理方面呈現很多不足，信息化水平偏低，影響了網路營銷的順利進行。筆者多年的工作中發展還有不少企業存在營銷觀念尚處在產品觀念、質量觀念和推銷觀念的舊營銷觀念。在經營過程中很多企業還是領導的「三拍」決策:決策前拍腦袋，決策中拍胸膛，決策後拍屁股走人。然而開展網路營銷，要求中小企業必須以先進技術為支撐，對傳統營銷的組織形式、管理模式、經營方式和營銷觀念等方面進行根本性變革，圍繞核心業務開展流程重組，重新設計和優化企業業務流程，從而使技術與企業的管理和運營有機結合起來。許多中小企業管理方法陳舊，對網路營銷認識不到位，不少企業對網路營銷由哪個部門來管很困惑，是技術部門、營銷部門還是信息中心?管理體制和管理模式無法適應網路營銷的要求，網站的信息很難得到及時反饋，信息系統無法起到應有的作用。

外部環境欠佳

中小企業網路營銷發展到今天雖己不是新鮮事情，但仍有很多中小企業仍將網路營銷拒之門外。追其原因不難發現，當前網路服務公司存在魚目混雜、從業人員素質參差不齊，利用很多中小企業缺少網路方面的知識，提供的產品和服務並不能真正給企業帶來效應，因此不僅沒有取到彌補中小企業人才不足的缺陷，還讓很多企業主對網路營銷失去了信心。另外網路的安全性問題也是開展網路營銷的一大阻礙。由於互聯網的開放性，使得網路交易面臨著種種風險。網上交易安全性是中小企業與消費者共同擔心的問題。商家為了制定有效的營銷策略，過多地獲取了用戶的個人資料，使互聯網上個人隱私遭侵犯、信用卡被盜用，電話騷擾不斷，電子信箱地址被他人利用，造成垃圾郵件堆積如山，影響了用戶正常的通信。這些都造成了中小企業對互聯網安全的不信任，進而影響到網路營銷發展策略在中小企業施行的切實可行性。

加強中小企業網站建設

截止到2010年12月，僅有27.8%的中小企業建立了獨立企業網站。眾所周知網站是企業開展網路營銷的基礎，但許多中小企業初次建站往往對互聯網及網站的作用認識不深，企業沒有很好的了解自己的消費者群體習慣，在設計上只注重美觀而忽略了網站的營銷功能。據統計，一半以上的中小企業對網站功能要求不高，比較關注的因素有價格、首頁的美觀性等，近40的企業對網站需求不明確，但期望建立網站可以增加銷售，關心網站推廣方法的企業佔25，有22%的企業表示對網站的作用有疑慮。對於中小企業來說，建設網站的目的不是觀賞，而是營銷，網站營銷根本目的是增強企業的競爭力、增加或提高銷售或服務、增進與消費者或客戶的交流與溝通、提高企業生產效率、降低經營成本、優化資源配置。但是，值得注意的是:大部分中小企業並沒有網路營銷意識，不知道如何利用網站進行營銷，尤其是對於網站的實際作用並不看好!在他們的思想里建立網站只是不要落伍。可以想像，這樣的建站態度是無法體現網站價值的，只能成為一個擺設。一個網站是否可以發揮作用與網站建設的專業化程度密切相關，因為網站是企業開展網路營銷的基礎，但在企業做出網站建設決策時，多方面的因素決定了一些企業網站的先天不足，尤其在企業第一次建立網站時表現更為明顯，當網站運作一段時間之後需要改版和升級時，企業的認識要深刻得多，但仍然存在不少潛在問題。

強化網路營銷意識

企業的領導者要充分認識網路營銷給中小企業發展帶來的機會，把網路營銷納入企業總體營銷戰略中來。經常看到很多企業網站，頁面粗燥，圖片不顯示，鏈接出錯，網站內容許久不更新(很多網站自開通後就更新過網站內容)，網站的作用近乎為零。意識薄弱行動遲緩是國內中小企業網路營銷的瘤疾，據悉，企業的顧慮主要集中在，不知網站的根本用途何在?還有很多中小企業由於缺乏技術和營銷人才，對網路營銷的認識和推廣往往一知半解，感覺網站過於神秘，自己無法接受。企業開展網路營銷，首先要從意識上重視互聯網的作用。對企業信息溝通來說，再沒有一種手段如此經濟和富有潛力。我們不講網上營銷是最有效的，這是因為網路的特點決定了人們只有利用好了這些特點，才能發揮它的最大作用，它是最具潛力的。你對信息溝通的要求越強，就越能通過互聯網收益。企業開展網路營銷，還要求掌握豐富的互聯網知識。搜索引擎，電子郵件，論壇，發布信息等雖然是經常聽到或用到的東西，可真正掌握也需要認真分析和對待。網路虛擬出來的社區，有它自身的許多特點。要加大對網路營銷的投入，吸引網路營銷的專業人才。今時今日，不把網站當成時尚的擺設，要把企業網站視為企業開展營銷活動的新平台，把網路營銷視為提高營銷水平、縮小與大企業差距的利器。

網路營銷培訓

根據網路營銷的技術性特點，我們應該對各方面資源配備不足中小企業為何在開展網路營銷時不易成功，其中很重要的原因適合網路營銷的復合型人才不夠，或者說中小企業沒有這方面人才的儲備和培養。當前，隨著市場的需要，越來越多的學校開始設制網路營銷專業，報讀的人數也是有增無減。截止2010年報9月為止，全國開展電子商務專業的本科院校、專科和中等職業類院校超過2000所，而電子商務專業卻成了就業難的一個專業，而事實上社會對電子商務專業類人才的需求非常旺盛。網路商業運營副總裁沈皓瑜表示:「搜索營銷人才需求量的缺口達100萬，這還只是一個保守估計。專業性人才非常難找，這己成企業開展搜索營銷時碰到的最迫切問題。」搜索引擎僅僅是企業開展網路營銷的一個工具，而僅懂搜索引擎營銷的網路營銷人才缺口都己經達到了100萬!同時，來自阿里巴巴的報告也顯示，超過70%的中小企業表示影響企業電子商務與網路營銷效果的最核心因素是實戰實用型人才的匾乏，僅阿里巴巴B2B電子商務平台上的企業對實用性網路營銷人才的需求總量就超過200萬人。

當前出現一邊是電子商務類專業人才找工作難，一邊是上百萬的實戰網路營銷人才的無處可尋，為什麼會出現這樣的錯位現象?網路營銷在國內的實踐發展雖有近十年的歷史，而由於其兼傳統營銷和互聯網技術為一體，實戰網路營銷人才不僅需要懂得書本上學到的電子商務和營銷知識以及基本的IT技術，同時更需要結合企業的實際行業和業務特點，需要具有較強的動手能力。而對於在企業內擔任網路營銷經理或主管的中高級人才同時不僅要求具有基本的實操能力，同時更需要具備市場的分析能力和企業的營銷策略規劃與執行能力。」因此，中小企業應當重視培養網路營銷方面的人才，利用各種途徑、手段，培養和提高員工的業務能力和服務效率，組建一批素質較高、層次合理、專業配套的網路、計算機及經營管理等方面的專業人才，為企業網路營銷的發展提供人才保障。同時，企業還要建立科學的公司治理結構和強化內部控制制度，形成適應開展網路營銷的管理體制和企業文化。在營銷方案上可以看一下中麒策劃的五位一體解決方案。