市場營銷人力資源

⑴ 市場營銷。還是人資管理，哪個專業好一點

這個看你興趣了！
如果是開朗型的，覺得自己口才好，喜歡挑戰就選擇市場營銷
做營銷的錢多哦！
如果覺得自己找以後輕鬆些點的工作，過沒啥壓力的生活，就選擇人力資源管理。

⑵ 市場營銷和人力資源哪個好

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能專在事業屬單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
市場營銷專業培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
個人覺得這兩個專業都還不錯，關鍵要看你對那個更感興趣，不能因為哪個熱門就選哪個，如果你不喜歡，學了也不會發揮很大作用的，選擇你喜歡的，學好就行了。至於就業，畢業生都是要先適應社會的，摸索出經驗就可以游刃有餘了!

⑶ 人力資源管理和市場營銷哪個專業比較好

大學的學習，需要我們至少付出三四年的時間與努力。所以，在我們選擇專業時，最好挑選那些能夠在未來工作中發揮專業知識價值的領域和專業。

更通俗的說，有些專業更側重於綜合能力的培養，比如管理學和人力資源；而有些則更傾向於專業知識的培養，比如市場營銷，從這個角度而言，建議選擇市場營銷專業，原因如下：

• 第一，離錢越近的崗位，能夠帶來的個人價值收益更直接。

相比於人力資源行業，市場營銷天天琢磨的就是如何了解市場，分析需求，制定營銷方案，最終將產品賣出去，從而獲取利益回報。有銷售業績，這才是每一個公司和老闆最關心的。

• 第二，不論公司大小，都需要市場營銷這個必備崗位。

就國內的企業環境而言，對一些小微公司來說，往往對人力資源管理都不太重視。即便是有相關工作崗位，也只是簡單的日常考勤統計和行政工作支撐。未來的職業發展也會受到公司規模和工作內容的制約。相比之下，市場營銷帶來的鍛煉機會和公司訴求則更高，畢竟每家公司都希望市場營銷部門創造更多的價值。

• 第三，人力資源相關知識可以等就業之後再學習。

對於人力資源核心的6大知識模塊，我們可以在工作的過程中，結合人力資源管理師考試的理論知識，邊學習邊實踐。這樣的成長，更能學以致用，所以在職學習人力資源管理，可能要比大學花4年專門來學習更加合適。

作為人力資源方面的專業人士，以上的建議都是根據多年的經驗所得，希望能在專業選擇這個問題上，讓你更清晰的看到求職市場的需求所在。

⑷ 市場營銷和人力資源專業哪個好

看個人能力，能力修復煉制到家了，市場總監和人事總監都是水道渠成的事情，市場營銷做的好，能拿提成，不過辛苦些，但是工資前景不錯，做人事安逸些，工資漲的不快，一般的企業沒什麼技術含量，男生選擇做市場比較好，女生做人事比較好，如果喜歡挑戰的生活，選擇做市場營銷吧，如果喜歡平靜安逸的生活，就選擇做人事，相同點是兩者對於和人打交道的要求比較高

⑸ 什麼是市場營銷和人力資源管理

我覺得學人力資源管理好。人力資源管理是緊跟國際潮流後近幾年新興起的專回業，現在很多答公司企業都將人事處，勞資科等合並為人力資源部，從專業上來說人力資源管理更加對口和緊跟時代潮流。在就業范圍上看人力資源管理選擇餘地更大。在開設的課程方面，人力資源管理的課程也相對全面。總之21世紀最需要的是人才，對人的管理極其重要，到哪都離不開!所以這個專業是很有前途的!加緊努力,祝你成功!!!

⑹ 人力資源和市場營銷的區別

您好，很高興能幫助到您！【回答】

人力資源主要是組織行為學、心理學、招聘與配置、績效管理、薪酬福利、勞動關系管理、職業生涯規劃等。
而市場營銷主要為管理學、經濟學、統計學、財務管理,市場營銷、經濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調查,企業銷售策劃等。【回答】

人力資源最主要的是對內進行的管理。
而市場營銷主要是根據市場來制定的營銷手段，根據經濟來發展。【回答】

希望我的回答能幫助到您，謝謝！🌝🌝【回答】

女孩現就讀市場營銷專業想轉專業到人才資源管理有好處嗎【提問】

沒有什麼好處，市場營銷對口的工作更好一些，待遇也更高。【回答】

您認為市場營銷比人力資源管理更好就業一些對嗎【提問】

考研方向走哪個方向好【提問】

是的，個人認為市場營銷比人力資源管理更好就業一些。【回答】

考研和考公務員，這兩個專業哪個更好點【提問】

考研的話，看你個人的興趣，金融行業還是很吃香的。【回答】

那肯定是公務員更好了，享受國家的福利，有保障。【回答】

人力資源管理和市場營銷哪個好考研【提問】

都差不多的。【回答】

這兩個專業考公務員哪個知識更接近點【提問】

人力資源管理更加接近一些。【回答】

⑺ 市場營銷和人力資源哪個比較好呢

美女，銷售跟人力資源不是很搭界的好發，你做銷售的話可以去考個營銷資格證什麼的，人力資源主要是企業管理方面的，就看你想往哪方面發展啦。我這里有本人力資源的教材，你要的話下次帶給你啊

⑻ 市場營銷好還是人力資源好

市場營銷是抄在中國目前是比較成熟的課題，畢竟中國入世十多年了，在這個領域雖說魚龍混雜的不行，有上過兩節課就拿MBA的，也有挎個包推銷保險的就敢稱營銷專家的，但總的說來，市場營銷在未來仍是炙手可熱的一門商業課題，無論是培養人才還是就業等方面。

人力資源概念則在中國起步的較晚，90年代，人們認為這就是人事部的事，發發工資、考考勤之類的。而現在人力資源的概念則是上升到企業戰略層面，人力資源總監是跟市場總監、銷售總監等大佬平起平坐在會議室的。人力資源總的來說就是管人，以人為本。所以說公司里的各個主管們很少敢得罪HR的人。因為無論是績效考核還是薪酬計劃，HR手握生殺大權，你得罪了HR就等於得罪了你的工資卡。

總的說來，各有特點，但HR的發展前景更好。