電信公司市場營銷部正式員工待遇

⑴ 中國電信公司的正式員工工資在多少

中國電信A類和中國電信B類統稱AB類員工，待遇是一樣的，中國電信C類員工是勞務派遣，就是勞務外包的員工，待遇和AB類員工相比，待遇差了一點。但是差不了太多。中國電信正式員工薪資待遇通常拿到手也就是3000左右。一般每兩年加一級工資，要滿足稱職職稱，每年都要評職稱，（稱職，基本稱職和不稱職三種），稱職才能加工資，兩年內有一次基本稱職，對不起加工資和你無緣，不稱職那你就不要想加工資了。
我是中國電信AB類員工（以前稱正式員工），中國電信股份有限公司XX分公司員工（縣）。84年入伍，87年10月退伍，88年1月進郵電局至今，工齡34年。 現倉庫管理員崗。從沒有加班費。 月工資1300多元(扣除五險一金後)。績效1600元左右，我賽一下工資表：這是我2018年1月到5月工資和績效工資：

發放日期 姓名 人員編碼 崗位工資 其他工資 綜合補貼 年功津貼 應發合計 基本醫療保險（個人扣款） 基本養老保險（個人扣款） 住房公積金（個人扣款） 失業保險（個人扣款） 企業年金（個人扣款） 代扣個人所得稅 扣款合計 實發合計
2018年05月09日 XX紅 3XXXXXX6 2220 150 320 360 2900 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年04月20日 XX紅 3XXXXXX6 1675 （備註：月度績效工資）
2018年04月08日 XX紅 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年03月26日 XX紅 3XXXXXX6 2881.6 （備註：月度績效工資）
2018年03月06日 XX紅 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年02月06日 XX紅 3XXXXXX6 4047 （備註：月度績效工資加年終獎金）
2018年02月06日 XX紅 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年01月23日 XX紅 3XXXXXX6 1566 （備註：月度績效工資）
2018年01月16日 XX紅 3XXXXXX6 2060 150 320 360 2890 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 138.89 1839.35 1050.65
合計 10940 600 1600 1800 10169.6 25109.6 306.4 1857.2 6030 76.6 232.1 138.89 8641.19 16618.41

⑵ 中國電信正式員工問題

通過省公司統招，通過筆試，面試後進入公司的，那麼就是正式員工，待遇最高。進入公司後，基本上每個崗位都要輪一下，之前在學校里學的東西基本上用不到，除非是通信技術或者財務這類的。

⑶ 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工工來資待遇基自本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(3)電信公司市場營銷部正式員工待遇擴展閱讀：

中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

⑷ 電信營業廳的營業員正式工工資大概是多少

薪資:￥2500-4500/月,具體工資根據各個區域經濟發展水平而定。

⑸ 請問中國電信銷售人員的待遇怎麼樣

說實在的。復。不怎麼制高。。也比較難做。。1000-1500。福利還可以。不過前途比較迷茫。。如果想做大事的話。。就不要去了。這個銷售不好做。。如果裡面有關系的話。可以考慮。。能 夠快速轉正那是不錯的。。就是一個鐵飯碗。。。如果關系贏得話。。升個2及。。那就非常不錯了。。呵呵。。希望能幫上你。。

⑹ 中國電信員工待遇

客戶經理是按照提成收取，基本工資在1000元左右，提成差距較大，最低幾百，最高可以過萬，平均在2500左右，加上社保和補助，全部加起來大概在5000元吧，這是廣東電信的正式員工水平！！

⑺ 中國電信的外聘工和正式員工待遇相差大嗎全員營銷任務好完成嗎

待遇差距是有的，主要是在福利待遇上，但是技術類職務的外聘員工干滿一定年限後，如果表現出色，每年都有轉為合同制員工的機會。
有句古話：師父領進門修行在個人，通過自己的努力會有好的回報。
營銷任務人人都有的，既然別人可以完成你通過努力也可以完成的。

⑻ 中國電信縣級分公司市場營銷崗校園招聘，畢業生一進去工資有多高

各地區工資標准不同，工種不同，正式工和勞務派遣工都不是一樣。如果只是電信營業廳收費員，一般都是勞務派遣工，大約工資在二三千左右。如果有提成大約五千到一萬。