㈠ 如何做好社群營銷
把自己在2 8 推學到的社群玩法跟你分享一下，希望對你有所幫助。1.首先建群拉好友前，最好先跟好友私聊說清楚你想建個群，是關於什麼的，群名要簡單精煉，嚴厲禁止發廣告。2.其次剛開始一定不要一來就發廣告，可以針對群里的成員特性，利用幾個號在社群里答疑解惑，讓群里的人知道進來可以得到幫助，盡可能讓他主動加你，也為之後的裂變打好基礎。3.期間可以組織一些同城的活動，不定時在社群里發發紅包，用這些方法來保持社群的活躍度。
既然建了社群，就要清楚社群的性質，要根據他們的人群特性來進行有針對性的建設，這樣對後期的裂變和社群營銷都是有好處的。這是我的一些見解，望採納。
㈡ 社群營銷未來發展趨勢如何
2020年隨著短視頻的風口，流量逐漸向私有化發展，社群也迅速發展，各種各樣的專業社群將不斷出現。社群的功能也將更加完善和強大，跟上發展趨勢，才能更好發展。
㈢ 分析成功運營的社群,看看它們是如何策劃社群活動,打造社群品牌知名度
1. 決定你的營銷目標
一檔活動的成功是建構在清楚的目標之上 (KPI)。很多營銷人，在初次舉辦活動的時候，很容易忘記替自己設計一個具體的目標。沒有目標，就沒有方向，活動設計再怎麼有創意，如果無法連結企業的營銷目標，就無從判斷活動是否成功與否。比方說，活動設計是在增加粉絲人氣，但卻直接以銷售業績來判斷成功，導致營銷人背負著業績不好的原罪。
2.決定你的目標族群
你的產品或服務一定是為了解決某群人的問題而存在。在預算有限的情況下，我們更應該集中火力專攻特地的目標族群，絕對不要閃彈打鳥。先鎖定你要廣告的對象，接下來的關鍵步驟才能順利進行。
3. 決定你的企劃主題以及活動執行方式
有了清楚的營銷對象，就比較容易策畫你的活動內容。你的活動要符合客戶的興趣或他們關心的議題，才能勾起他們參加的慾望。
4. 設計你的獎品
網友願意參加活動，有一大部分的原因是想得到吸引人的贈品。若贈品價值太低、太容易隨手取得、不獨特或贈品數量太少，等等都會降低網友參加的意願。
5. 確認你的廣告預算
社交媒體的免費曝光率這幾年已經降到粉絲團人數的 1~2% 以下。如果沒有預算，要提升參加人數是非常困難的。當然，如果你的獎品好到不行，網友自然會幫你分享。但我們的獎品通常沒有好到不行，因此不要忘記跟公司申請廣告預算。
6. 決定你的活動宣傳途徑
活動上線後，一定要盡其所能的宣傳。別忘了以下都是你可以考慮的資源，官網宣傳，實體店鋪/通路，會員EDM 資源，粉絲團/特定興趣社群，其他付費媒體廣告，微信是舉辦營銷活動的最佳平台，社群營銷大行其道，已經成為數位廣告行為的主流。而最多人使用的社群平台之一，就是 微信，每天超過10億人 ! 因此，在微信上舉辦活動可以倚賴社群媒體的特性，強化宣傳的效果。
㈣ 社群運營策劃方案怎麼寫
1、第一點：完善群規則
無規矩，不成方圓，有了群規，所有進入群的人才會按照這個規則辦事，所以，我們在一個新人進入到群之前，我們首先要給他發一個群規則介紹，讓他仔細閱讀這個群規則。
如果我們沒有這個群規則，那麼很多新人進群後不知道自己要干什麼？當我們一個動作重復了千萬遍的話，就會有很多人去執行，當我們不停的重復的話，很多人都會去主動的遵守群規，也就慢慢的形成了一種群文化
2、第二點：舉行震撼的歡迎儀式
我們都有過這樣一個經歷，就是我們滿懷激動地加入到一個群過後，發現這個群沒有人說話,也沒有人去歡迎你，整個群的氛圍死氣沉沉的，那麼，你無形中就會對這個群，有一種失望的感覺。
所以當我們有新人，進入到群里後，我們要熱烈地歡迎,比如，可以說：「熱烈歡迎某某某加入到某某群」，然後讓群里的小夥伴也進行歡迎，那麼這個新人進入群過後，他就會找到一種家的感覺，當然這個動作我們肯定是群規裡面要先寫好！
當每次有新人進入過後，我們都要堅持這個動作，簡單的事情重復做，那麼它就會形成一個潛移默化，當以後有新人進來，大家就會自主的去養成這個歡迎的習慣。
3、第三點：為群友提供價值
一個人，進入到我們群，它不外乎想學習新的東西、掌握新的技能、拓展新的人脈，以及找尋一些新的項目，所以說我們要不定期的為群友提供這個價值，比如說我們每周會分享一些干貨、一些項目、或者是介紹一些人給大家認識，當我們為群友提供了價值的時候，那麼我們的群友才會對我們的群，產生一個認可。
4、第四點：修改群昵稱
讓群昵稱統一，比如說我們可以制訂規則，新來的人叫大師兄，第二個人叫二師兄，第三個人叫三師兄，那麼以此類推，當群裡面的群友，都有一個共同的昵稱的時候，那麼大家就會覺得很親切，就會產生一些認同感。
也可以是其他的群昵稱 比如：城市+姓名
群昵稱統一還有一個好處，他可以更容易認識別人，如果說我們的群的名字五花八門的話，那可能很難去記住某個人。
5、第五點：定期清理人員
我們要每隔一段時間，就去清理掉一批長期潛水不說話的人，當我們清理掉這批不說話的人過後，我們的群里的活躍度比例，就會大大提高，長期不說話的人，其實你留他在群裡面也沒有任何意義，反而讓群覺得死氣沉沉，比如說100個人只有20個人在說話，那麼別人就會覺得，群裡面那麼多人，怎麼只有20個人在活躍啊，如果你把這個群清理的只有30人，那別人就會覺得，哇，30個人有20個人都在活躍呀！這樣看起來群就顯得很活躍。
6、第六點：製造神秘感
人都是有好奇心的，當你不想讓他知道的時候，他就越想知道，比如說，你私聊發給幾個群成員一點自己產品的試用裝，然後過幾天你在群裡面問，上次送你的產品體驗了吧 怎麼怎麼樣啊？
那麼可能群里就會有人說，你送我的體驗裝已經收到了，連續用了幾天，感覺很好，謝謝你，如果群裡面有2到3個人這樣說的話，肯定會有一部分人比較驚慌，他會覺得為什麼你們都有領到產品？為什麼我不知道這件事？他就會很害怕，就會主動在群里咨詢，就會更加的活躍。
7、第七點：組織活動
活動的話，它分為線上活動跟線下活動，比如說我們可以，每周找1到2個人讓他們在群裡面進行分享，如果說有的人有干貨，但是他不會分享的話，那麼我們可以把自己變成主持人，用訪談的形式進行提問回答的形式來進行一個分享， 可以在群里分享養生知識以及怎麼做微商、日常的心態、人生感悟等等
8、第八點：升級群迭代
如果說我們的群一直不溫不火的話，那麼我們就需要重新建立一個群，然後告訴大家，我們准備在新的群裡面，舉行新的活動、新的玩法。
真正關注我們這個群的人，他就會跟著我們走，當然如果說我們要去做群迭代的話，我們一定要留夠充足的時間，然後最好是所有人提醒一遍，這樣的話，願意跟著我們的人，肯定就會跟我們進入到新群，不活躍的人他也就會被我們遺留下來。
9、第九點：紅包爆破
紅包是我們增加群互動的一個催化劑，也是我們維護好群的一個必需技能，比如說，我們在分享干貨之前，或者是在說重要話之前，都可以通過發紅包的形式，來激活大家的熱情。
10、第十點：建立信任
微信群最大的特點，就是活躍度奇高。在這樣一個每天都有新成員加入的社交平台中，信任成為極其稀缺的寶貴資源。也難怪，在我們每天打交道的人中，真正具備足夠多了解和信任的，又有幾個呢？
在當今社會，冷漠和猜忌可能已成為多數人保護自己的心理戒備了！
記住一句話：無信任，不成交。
什麼意思呢？也就是說，如果你和群裡面的好友都沒有建立一定的信任感，你想要去成交他們，是非常困難的，所以，大家務必在群里通過幾件事，讓大家信任你！
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㈤ 護膚品牌HomeFacialpro的定製社群營銷策略的具體內容是什麼
護膚品牌的定製社群營銷策略的具體內容。
㈥ 社群營銷方案怎麼寫
前期社群的基本建立
中期社群的用戶激活
後期社群的變現
社群的維護
有這幾點基本上就夠了~ 但是其中有很多的歪歪繞繞，需要注意。跟人打交道需要什麼， 自己可以多看點這類的書籍。多請教做這類的大佬。