zara市場營銷職位

A. 【關於ZARA的崗位設置及 TRAINING RESPONSIBLE職位的晉升情況 100分 求業內正解】

個人的待遇在不同的地區不同，還會受到個人能力改變。重點是很多事涉及保密問題，抱歉啦朋友。我只能回答你試用期內崗位是叫 TRAINING RESPONSIBLE，但是要先學習SA的工作兩個月，成為正式的Responsible最快要半年。

B. 假如你是zara的營銷總監,你如何定位市場如何細分市場

我覺得這個定位不是隨便說說的，一定要根據zara多年來的大數據做參考的，是擴大還是繼續走細分要有可以秉承的戰略方向作為條件。

C. zara里的DT是什麼職位

DT=Distributor,即分銷商。

ZARA是西班牙Inditex集團(股票代碼ITX)旗下的一個子公司，它既是服裝品牌，也是專營ZARA品牌服裝的連鎖零售品牌。1975年設立於西班牙的ZARA隸屬於Inditex集團為全球排名第三、西班牙排名第一的服裝商，在世界各地56個國家內，設立超過兩千多家的服裝連鎖店。ZARA深受全球時尚青年的喜愛，設計師品牌的優異設計價格卻更為低廉，簡單來說就是讓平民擁抱High Fashion。
Inditex是西班牙排名第一，超越了美國的GAP、瑞典的H&M成為全球排名第一的服裝零售集團。截至2013年10月31日它在全球86個國家和地區開設了6249家專賣店，旗下共有8個服裝零售品牌，ZARA是其中最有名的品牌。在全球86個國家擁有1808家專賣店（自營專賣店佔90%，其餘為合資和特許專賣店）。盡管ZARA品牌的專賣店只佔Inditex公司所有分店數的三分之一，但是其銷售額卻占總銷售額的66%左右。
ZARA第一家門店於1975年在西班牙拉科魯尼亞（LA Coruña）開設，目前已擁有1,900多家店遍布世界87個市場主要城市的商業中心。ZARA在國際上的成功清楚地表明時裝文化無國界。憑借一支擁有200多名專業人士的創作團隊，ZARA的設計過程緊跟大眾口味。

D. 關於ZARA招聘RESPONSIBLE。

就是管理培訓生，按照獵頭公司給你的資料上面往上發展。面試的話第一次是全英文的，主要是看你的口語水平，自我介紹，和你以前的經歷之類的。是海歸的話沒問題不要想得太難。二面的話簡單多了，住要是問你能不能適應高壓環境。最好之前去zara店裡面看看，看看你適合做嗎？因為zara的客流量是比較大的。

E. 上海的zara，responsible這個職位有沒有做過，到底如何

基本上人人都是responsible。。。。。而且現在往上升的空間基本上已經滿了，一個responsible得慢慢慢慢的熬了，如果你不怕累，不怕熬，不怕免費加班的話，ZARA是你不錯的選擇。。。。

F. 誰能告訴我服裝品牌zara的Deputy Manager是個什麼職位

Deputy Manager副經理負責協助部門經理完成本部門工作、可以管理整個店、但是輔助為主要。

G. 關於ZARA招聘的問題~

Bershka是ZARA的副牌 Responsible意思就是帶班而已 Stradivarius，Pull&Bear這兩個我也不太清楚 我曾也是ZARA的Responsible 個人意見不要去ZARA工作 那裡沒人信 工資大概到手4500 但是在上海

H. ZARA店長待遇 和要求

地區不同，會有不同，一般ZARA店長：基本工資3000-6000不等，有績效。

以下資料zara官網發布的店長招聘的相關信息。
崗位要求：
1、學歷本科以上（含本科）；
2、有一年以上零售行業經驗。含服裝、超市（服裝部門）、外資商場、餐飲連鎖等，或有海外留學經歷，並在留學期間有過服裝零售經驗；
3、熱愛服裝行業，希望在零售行業長期發展；
4、英文流利，形象氣質佳，能適應較大工作壓力。

職業發展方向：
section manager-store manager-regional manager方向發展。從而先負責部門，再負責整個店面的運營，到最後負責整個區域的運營。隨著中國市場的拓展和開發，門店數量將會大幅的增長，所以，晉升的機會非常的大~

I. ZARA的定位是大概是什麼呢

ZARA（颯拉）是1975年設立於西班牙隸屬Inditex集團(股票代碼ITX)旗下的一個子公司，既是服裝品牌也是專營ZARA品牌服裝的連鎖零售品牌。ZARA是全球排名第三、西班牙排名第一的服裝商，在87個國家內設立超過兩千多家的服裝連鎖店。

ZARA深受全球時尚青年的喜愛，設計師品牌的優異設計價格卻更為低廉，簡單來說就是讓平民擁抱High Fashion。Inditex是西班牙排名第一，超越了美國的GAP、瑞典的H&M、丹麥的KM成為全球排名第一的服裝零售集團。

截至2013年10月31日它在全球86個國家和地區開設了6249家專賣店，旗下共有8個服裝零售品牌，ZARA是其中最有名的品牌。在全球86個國家擁有1808家專賣店（自營專賣店佔90%，其餘為合資和特許專賣店）。

(9)zara市場營銷職位擴展閱讀：

ZARA旗下擁有400餘位的專業設計師，一年推出的商品超過120000款，可說是同業的5倍之多，而且設計師其平均歲數只有25歲，他們隨時穿梭於米蘭、東京、紐約、巴黎等時尚重地觀看服裝秀，以擷取設計理念與最新的潮流趨勢，進而模擬仿效推出高時髦感的時尚單品。

每周兩次的補貨上架，每隔三周就要全面性的汰舊換新，全球各店在兩周內就可同步進行更新完畢，極高的商品汰換率，也加快了顧客上門的回店率，因為消費者已於無形中建立起ZARA隨時都有新東西的重要形象。

除此之外，ZARA設計群也實時與全球各地的ZARA店長進行電話會議，透過了解各地的銷售狀況與顧客反應，來靈活變通調整商品的設計方向，因應客人的百變口味，而且在顧客購買的同時，店員已經將商品特徵以及顧客資料輸入計算機，藉由網際傳輸將數據送回ZARA總部。

設計群則可掌握各種精確的銷售分析與顧客喜好，再加上本身專業的時尚敏銳度，來決定下一批商品的設計走向與數量，如此一來，商品即可發揮最大銷售率，也意味著能有效壓低庫存的出現率。