1. 有誰知道關於一些《商貿系市場營銷專業的名人名言》營銷專業教室用的 啊 謝謝了
一：經典勵志名言警句--中國古代篇
1 少壯不努力，老大徒悲傷。—— 漢樂府古辭《長歌行》
2 業精於勤，荒於嬉。—— 韓 愈《進學解》
3 一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。——《增廣賢文》
4 天行健，君子以自強不息。——《周易·乾·象》
5 志不強者智不達。——《墨子·修身》
6 青，取之於藍而青於藍；冰，水為之而寒於水。 ——《荀子·勸學》
7 志當存高遠。—— 諸葛亮《誡外生書》
8 丈夫志四海，萬里猶比鄰。—— 曹 植《贈白馬王彪》
9 有志者事竟成。 ——《後漢書·耿 列傳》
11 會當凌絕頂，一覽眾山小。 —— 杜 甫《望岳》
12 歲寒，然後知松柏之後凋也。——《論語·子罕》
13 天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。——《孟子·告子下》
14 鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。——《荀子·勸學》
15 石可破也，而不可奪堅；丹可磨也，而不可奪赤。——《呂氏春秋·誠廉》
16 精誠所加，金石為開。——《後漢書·光武十王列傳》
17 憂勞可以興國，逸豫可以亡身。——《新五代史·伶官傳序》
19 路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索。—— 屈 原《離騷》
20 位卑未敢忘憂國，事定猶須待蓋棺。—— 陸 游《病起》
21 尺有所短；寸有所長。物有所不足；智有所不明。—— 屈 原《卜居》
22 若要功夫深，鐵杵磨成針。—— 曹 學《蜀中廣記·上川南道彭山縣》
23 繩鋸木斷，水滴石穿。—— 羅大經《鶴林玉露》
24 日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。 ——《格言聯璧·處事》
26 天下之事常成於困約，而敗於奢靡。—— 陸 游
27 積土而為山，積水而為海。——《荀子·儒效》
28 人非聖賢，孰能無過。——《訓俗遺規》
29 堅志而勇為，謂之剛。剛，生人之德也。——《練兵實紀·剛復害》
30 捐軀赴國難，視死忽如歸。—— 曹 植《白馬篇》
31 天下興亡，匹夫有責。—— 顧炎武
32 丈夫不報國，終為貧賤人。—— 陳恭尹《射虎射石頭》
33 時危見臣節，世亂識忠良。—— 鮑 照《代出自薊北門行》
34 苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。—— 林則徐《赴戎登程口占示家人》
36 真者，精誠之至也，不精不誠，不能動人。——《莊子·漁夫》
37 勿以惡小而為之，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服於人。—— 劉 備
38 傲不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿。—— 魏 徵
39 不傲才以驕人，不以寵而作威。—— 諸葛亮
40 命為志存。 —— 朱熹
41 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。 —— 蘇軾
2. 關於營銷的名言警句
. 迅速出擊，進單保底。
2. 志存高遠，細微做起。
3. 一分付出，一分收獲。
4. 全力舉績，皆大歡喜。
5. 組織成長，增員第一。
6. 善用職場，廣開人際。
7. 悉心引領，解惑答疑。
8. 新舊攜手，爭創佳績。
9. 客戶服務，重在回訪。
10. 仔細傾聽，體認心情。
11. 索取介紹，功夫老道。
12. 熱忱為本，永續經營。
13. 服務客戶，播種金錢。
14. 增加信任，穩定續收。
15. 良性循環，回報一生。
16. 強勢舉績，奠定勝基。
17. 天天活動，業績轟動。
18. 全力以赴，心中有夢。
19. 堅持不懈，業績長紅。
20. 四面出擊，招賢納士。
21. 悉心引領，共同前進。
22. 我為人人，人人為我。
銷售團隊激勵口號8字2
1. 主動出出，心裡不急。
2. 習慣拜訪，習慣活動。
3. 追求品質，只爭朝夕。
4. 全力以赴，矢志不移。
5. 堅持出勤，專業提升。
6. 分享交流，為您分憂。
7. 團結緊張，嚴肅活潑。
8. 規范行銷，業績保證。
9. 春光乍現，拜訪爭先。
10. 客戶服務，情義無限。
11. 用心專業，身先神顯。
12. 季度達標，奮勇向前。
13. 招兵買馬，有鳳來儀。
14. 全員實動，本周破零。
15. 加大拜訪，業績攀新。
16. 追求卓越，挑戰自我。
17. 全力以赴，目標達成。
18. 穩定市場，重在回訪。
19. 精心打理，休養生息。
20. 長期經營，積累客戶。
21. 充分准備，伺機而行。
22. 服務園丁，當仁不讓。
23. 誠信專業，情真義切。
銷售團隊激勵口號8字3
1. 目標遠大，輝煌今生。
2. 爭分奪秒，率先舉績。
3. 善用時間，提高效率。
4. 總結評估，處理異議。
5. 一鼓作氣，再創佳績。
6. 每日拜訪，進單有方。
7. 經營客戶，深耕市場。
8. 服務創新，勝人一籌。
9. 長抓不懈，邁向新境。
10. 保險有愛，普渡眾生。
11. 白手起家，無本翻身。
12. 從業有緣，惜福感恩。
13. 無悔投入，奉獻一生。
14. 活動拜訪，業績保障。
15. 信譽第一，服務至上。
16. 風起雲涌，人人出動。
17. 翻箱倒櫃，拜訪積極。
18. 時不我待，努力舉績。
19. 一鼓作氣，挑戰佳績。
20. 落實拜訪，本周破零。
21. 活動管理，行銷真諦。
22. 技巧提升，業績攀升。
3. 世界上最著名的市場營銷大師是誰
唐·舒爾茨博士是世界最著名的營銷大師之一，也是戰略性整合營銷傳播理論的創始人，他的著作《整合營銷傳播》是第一本整合營銷傳播方面的著述，也是該領域最具權威性的經典著作。書中提出的戰略性整合營銷傳播理論，成為20世紀後半世紀最主要的營銷理論之一。為此，舒爾茨博士被全球權威的《銷售和營銷管理》（Sales and Marketing Management）雜志推舉為「20世紀全球80位對銷售和營銷最有影響力的人物之一」，與現代營銷學之父菲利普·科特勒、W·愛德華·戴明、戴爾·卡耐基、亨利·福特、比爾·蓋茨和邁克爾·戴爾等著名營銷大師和營銷天才並列在一起。
伊戈爾·安索夫（Igor Ansoff）
克里斯·po基里斯（Chris Argyris）
切斯特·巴納德（Chester Barnard）
華化·貝尼斯（Warren Bennis）
馬文·鮑爾（Marvin BOwer）
戴爾·卡耐基（Dale Carnegie）
詹姆士·錢匹（Jam。 ChamPv）
阿爾弗雷德·錢德勒（Alfred Chandler）
W·愛德華茲·戴明（W．Edwards Deming）
彼得·杜拉克（Peter Drucker）
亨hi·法約爾（Henri Fayol）
瑪麗·帕克·福列特（Mary Parker Follett）
亨利·福特（Henry Ford）
哈羅德·傑林（Harold Geneen）
舒曼特拉·高沙爾（Sumantra GhOShal）
加里·哈默爾（Gary Hamel）
查爾斯·漢迪（Charles Handy）
布魯斯·亨德森（Bruce Henderson）
弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）
吉爾特·霍夫斯泰德
4. 求市場營銷相關名言
1. 凡是你忘記或想不起來的事情，你的敵人會告訴你。
——《成功經理人》的市內場營銷名言
2. 利人為利容已的根基，市場營銷上老是為自己著想，而不顧及到他人，他人也不會顧及你。
——梁憲初
3. 市場營銷觀念：目標市場，顧客需求，協調市場營銷，通過滿足消費者需求來創造利潤。
——西奧多"李維特
4. 沒有降價兩分錢抵消不了的品牌忠誠。
——營銷大師科特勒
5. 我們的目的是銷售，否則便不是做廣告。
——羅斯"樂夫（寶潔公司廣告部副總裁）
6. 現今，每個人都在談論著創意，坦白講，我害怕我們會假創意之名犯下一切過失。
——比爾"伯恩巴克
7. 市場銷售中最重要的字就是「問」。
——博恩"崔西
8. 隨便哪個傻瓜都能達成一筆交易，但創造一個品牌卻需要天才，信仰和毅力。
——大衛"奧格威
9. 我們所有的工廠和設拖可能明天會被全部燒光，但是你永遠無法動搖公司的品牌價值；所有這些實際上來源於我們品牌特許的良好商譽和公司內的集體智慧。
——羅伯托"郭思達（可口可樂已故CEO）
10. 品牌是一種錯綜復雜的象徵，它是品牌屬性、名稱、包裝、價格、歷史聲譽、廣告方式的無形總和。品牌競爭是企業競爭的最高層次。
——大衛"奧格威
5. 營銷的名人名言都有哪些
1、Thomas Watson （托馬斯·沃森），IBM 創始人造就了一個世界級的大公司。他在總結其終生經驗時專，語屬重心長地指出：「一切始至銷售」，「沒有銷售，就沒有美國的商業。」
2、麥當勞公司的董事長R·kroc（柯羅克）在其艱辛的17 年推銷員生涯的
末期，發現麥當勞兄弟的汽車餐廳竟然訂購了8 台他推銷的產品——拌奶
機，他幻想如果全美國，有100 家這樣的快餐廳，就能推銷800 台機器，由
此，他以「推銷員的思維方式」開始發展麥當勞連鎖店。而麥當勞兄弟倆人
則賣掉了自己的股份。
3、索尼公司的創始人之一盛田昭夫為了把公司的新產品收音機推到美國，
竟然舉家遷到紐約，以便了解美國人和開拓美國市場；日本「佐川快運公司」
的創始人佐川清從自己當搬運工的血汗經驗中體會和制定了公司的「顧客隨
叫隨到」的原則，從而使這一個小公司一躍而成為日本最大的運輸公司。
那麼，企業巨人有哪些營銷秘訣呢？他們是怎樣逐步走向成功的呢？本
書七大部分的精采內容將詳細告訴您成功的秘訣！
6. 網路營銷有哪些名人名言
馬雲語錄：戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。
馬雲語錄：必須先去了解市場和客戶的需求，然後再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
馬雲語錄：最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
馬雲語錄：免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。
馬雲語錄：「營銷」這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要「銷」，更要「營」。
企業越做越大，講話要越來越實在，越來越細，真正偉大的領袖我覺得優秀CEO和非常大的領導者做得非常大的時候，他們講得東西是很細的東西，小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西，我覺得有的時候還要給你一個建議，目標要明確，明白你自己想要什麼，明白別人想要什麼，這樣的話你又可以單刀直入，所以我問你產品、客戶收入簡單一點。
改變文化很難 但也不是不可能
誰是你的競爭者，你最大的競爭者就是傳統思維，傳統文化，所以你要花很長時間去傳達一種新的文化，新的禮儀，對現代生活的理解。15年前我做互聯網，做電子商務，很多人覺得怎麼會有人在網上買衣服，現在越來越多……
80年代的人要跟90年代的人去競爭 不要揪著70年代的人不放
你建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，功利心太重，你的路可能就走偏掉，這是給很多80年代的人的一個建議，做任何事都要有時間！
7. 銷售經典語錄太經典了
1、顧客是最好的老師，同行是最好的榜樣，市場是最好的學堂。取眾人之長，才能長於眾人。
2、依賴感大於實力。銷售的97%都在建立信賴感，3%在成交。
3、拒絕是成交的開始。銷售就是零存整取的游戲，顧客每一次的拒絕都是在為你存錢。
4、看自己的產品就像看自己的孩子，怎麼看怎麼喜歡。熱愛自己，熱愛自己的產品，熱愛自己的團隊，熱愛顧客。
5、要從信任、觀點、故事、利益、損失、利他六個方面，創造讓顧客不可思議、不可抗拒的營銷方案。
6、銷售是信心的傳遞，情緒的轉移，體力的說服;談判是決心的較量;成交是意志力的體現。
7、力不致而財不達，收到的錢才是錢。
8、一定要給顧客講有含金量的東西，一定要學會創造價值，為顧客創造他需要的價值。
9、所有的一切事物，都要學會去鏈接。情感的關系大於利益關系和合作關系，要與顧客有深層次的情感交流。
10、顧客買的不僅是產品本身，更買產品相應的及額外的服務。
11、人脈就是錢脈，人緣就是財緣，人脈決定命脈。
12、你永遠沒有第二次機會給顧客建立自己的第一印象。
13、銷售等於收入。這個世界上所有的成功都是銷售的成功。當你學會了銷售和收錢的本領時，你想窮都窮不了。
14、做業績千萬不要小看每個月的最後幾天，這好比是3000米長跑，當 你跑完2700米時，最後的300米猶為重要，最後幾天是最容易創造奇跡的時刻。 15、沒有賣不出的產品，只有賣不出產品的人;沒有劈不開的柴，只是斧頭不夠快;不是市場不景氣，只是腦袋不爭氣。
16、一流推銷員——賣自己;二流推銷員——賣服務;三流推銷員——賣產品;四流推銷員——賣價格。
17、銷售時傳遞給顧客的第一印象：我就是你的朋友，我今天與你見面就是和你交朋友的，所有頂尖高手都是會把客戶 當家人的人。
8. 收集營銷方面的經典人生格言（註：能激發人上進的哦）
管理自己1. 時間管理 （合理分配自己的時間，工作，休息，家人，朋友）2. 知識管理 （知道自己的知識結構，知道自己能做什麼，不能做什麼，喜歡做什麼，不喜歡做什麼；腦袋決定口袋）（經驗+反思=知識；知識+難題=解決方案。）3. 金錢管理 （你不理財，財不理你）4. 情緒管理 （管理自己的情緒：喜怒哀樂 悲歡離合；管理自己的心態）5. 關系管理 （管理自己的人脈，管理友情與親情）6. 健康管理 （健康是一個人最大的成功）7. 信息管理 （知識是一個人最大的資本，而信息則是一個人最大的機會）8. 工作管理 （分清楚工作的重點，次點；要做什麼，要怎麼做；哪些是重點，哪些可以延後）（壓力管理，價值觀管理）領導者的壓力管理·壓力源於非理性想法·壓力源於缺乏自信·壓力源於本我和自我的矛盾·壓力源於自我中心的生命意義領導者的價值觀管理·利他性利己·利他和利己是互惠價值的統一體市場上的競爭激烈，上司們的「日理萬機」，也許別人無暇為你提供更多支持，此時自我管理就成了我們脫離困境的法寶。談到自我管理，簡單的解釋就是去主動管理。成功管理者的秘決就是今天做明天的工作。只有你有所准備，才能應付自如。充分的准備是任何事情都需要的，包括從心理狀態到資料自如，從你對自己的態度到你與他人的關系。這樣，當你需要時，他們就會積極地給予你幫助。1、必要的物質准備。如果光碟和文件擺放得井井有條，你就可以在就幾分鍾內迅速查找到所需信息。以避免不能輕易地找到所需物品而放慢，甚至中斷工作。2、最好把便條固定地放在某個地方，或把它們收集在標有日期的日記簿里，以便能迅速地找到。3、必須熟知可能遇到的所有組織程序。如果確有合理的程序，你就要找到它。如果沒有，那麼就該制定一個了。4、足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食，是保持良好身體狀況的必要准備。5、把握時間靈活度，快速判斷什麼時候需要尋求更多的幫助。這樣會使你按時趕到工作地點，實施工作計劃；合理調整工作任務。6、與你的同事建立了良好的關系，當你需要幫助時，他們願意考慮為你提供幫助。而且，對上級主管和客戶來說，你完成任務的情況必須一向很好，這樣，當你迫不得已說「不」的時候，他們也能給予充分的理解。7、預先作好一天的計劃。你了解每項工作可能會發生的問題，並能採取預防措施，防微杜漸。只要可能，或許你昨天就能完成今天必須完成的任務。8、喜歡並善於解決問題。當事情出了問題時，不會恐慌得坐立不安，也沒有為最壞的情形嚇倒。你考慮的是，為什麼會出現這些問題，現在要做什麼，以及今後怎樣才能避免這個問題。良好的准備對你保持冷靜極有幫助。你是否具有自我管理的能力呢？經常詢問自己以下幾個問題，發現不足，是完善自我的萬金油。* 你能在一分鍾左右的時間里，找到你已經歸檔的任何材料嗎？* 如果必要，你的身體狀態能否允許你今天加快工作速度？* 你知道今天的時間安排嗎？* 你能查看哪些任務可以移到其他時間完成嗎？* 你願意幫助多少同事擺脫困境？* 有多少同事會幫助你擺脫困境？* 你遇到的重要問題是哪些？* 你怎麼能防止問題的再度發生？管理好自己-----對自己夠狠要成為一個成功的管理者，要花50％以上的精力管理好自己。一個管理不了自己的人，如何管理別人？ 一個每天上班不守時的人，下屬會守時嗎？ 一個下班逛街泡吧看連續劇，書都不翻一下的人，下屬會熱愛學習、追求進步？ 一個上班常打私人電話、上網聊天的上司，下屬會集中精神、全力以赴工作？ 一個背後說客戶壞話、算計客戶的上司，你能要求下屬心正意誠、以客為先？ 相反的： 一個刮風下雨、雷打不動准時上班的上司，他的下屬很少敢遲到早退！ 一個天天學習、不斷進取的上司，他的下屬不更努力，很快就會被淘汰！ 一個嚴以律己的上司，他的下屬也不敢造次！ 一個對客戶畢恭畢敬、真誠服務的上司，他的下屬如何敢傲慢滑頭？ 管理好自己的人，他的部門不用怎麼管理，下屬都很自覺。 一個管理不好自己的人，他的部門怎麼管也管不動，上樑不正下樑歪！你有管理好自己嗎？ 如何管理好自己呢？1、 對自己夠狠，是管理自己的心態！人之初，性本懶，讓自己停留在舒適區，是人的本性。 磨滅鬥志的最「好」方法，就是讓自己保持最舒服、最喜歡的感覺。這種人，碰到困難，選擇退縮，而不是挑戰； 失敗一次，選擇放棄，而不是堅持； 太累的事，選擇逃避，而不是承擔； 於己不利，明哲保身，而不是挺身而出。 可是，要成為成功的管理者，哪裡有舒適、平坦的道路成功的正道就是坎途！ 真正有智慧的人士，會選擇讓自己一直處在艱難、危機的狀況之中，卧薪嘗膽、刺股懸梁，保持自己的意志。對自己夠狠，才能管理自己！管理自己，就是讓自己知難而上、熱愛挑戰！ 其實，大多數人都懂得正確的道理，能夠行動的卻只是少數。原因在於，普通人對自己不夠狠，只懂得率性而為、隨波逐流。 記住：對自己不夠狠，社會就會對你很狠！生於憂患，死於安樂，是已經驗證了的真理。2、 言出必踐，是管理自己的結果！成功是一種習慣，誠信形成領導力！領導力來自好多方面，可是一個言而無信、信口雌黃的人，是沒有領導力的！ 領導和管理，都要做到令行禁止！ 管理自己，兌現承諾，應該是一個領導者的應該有的習慣！如果在下屬面前，事無大小，言出必踐，那非常不容易。但是假如長期如此，必將鑄就個人的誠信，形成強大的領導力。上司注重自己的承諾，下屬如何敢信口開河說不負責任的話、做不負責任的事？ 相反，有些人要求別人要信守承諾，卻管理不好自己，三天打魚兩天曬網。這樣的人，他的部門，定下的目標，往往不能完成，他的下屬最大的特長，就是為自己不能達成目標找借口。3、 不斷學習，是管理自己內容！懂得要管理自己，可是，如何管理自己，管理自己去什麼事情？這個問題，要靠不斷學習去填充答案。 我們都不是天才，不可能天生就懂得各種知識和智慧。必須靠不斷學習。 比如：學習銷售技巧。 我們知道：一個成功的銷售人員，要觀念正確、方法正確、還要比人快、比人努力，才能出人頭地。 懂得這些道理和技巧不難，但是，要100％做到位，就很難。 這里，就要靠管理自己，對自己夠狠！讓自己不畏困難、不畏挑戰，充滿熱情地去做，這樣，我們的知識，才真正變成能力，並改變我們的人生。 而我們也可以通過學習，學會如何更好地管理自己。 比如：時間管理，可以幫助我們管理好自己得時間； 而情緒管理，可以幫助我們管理好自己的情緒； 會議知識，教我們如何管理自己，讓會議更高效有益； 幾乎所有的問題，都可以通過學習，讓你更好地管理自己。21世紀，競爭就是比誰學得更多、更好、更快！ 也許你不學習，可是你的競爭對手一定不會這樣。 一個不斷學習的人，絕對是一個自我管理能力越來越強的人。 一個不需要別人管理的人，一定成為管理別人的人！ 有人說：管理自己那麼辛苦，我幹嘛要搞得自己這么累呢？ 恭喜你，因為這個世界上都需要一群你這樣的人——被人管的人，你就是天生被人管的好料子。 要沒有你這種人，管人的都失業了！這也算一種社會貢獻吧。 不能管理自己人，都需要別人來管他的。 精神病要是沒人管，都出去發瘋了； 殺人犯要沒人管，都出去犯罪了。 我們思考一下：不知道是在管人的累，還是被人管的累呢？很多人實在很可憐，懂得很多道理，知道很多東西，明明知道，卻做不到。 這種人，最不快樂。 我們看到，很多老農，生活不是很富裕，可是也很快樂。因為對自己期望不高。 上面講到的那些人，如果不知道，還好。最痛苦的確實知道，卻管不住自己，不願意吃苦，不願意付出，結果鬱郁不得志，最後自暴自棄。 希望更多知道的人，也能通過管理自己做到，變成快樂的人。情緒管理正確的情緒管理分三步走，首先要准確認知自己的情緒，其次不論正負情緒都應合理宣洩，找到一個合適的出口，最後要學會控制情緒，不要過分情緒化。大學生處於青年成長的高峰期，情緒具有其特殊性，大學生情緒、情感特別豐富，表現出活躍、浪漫、熱情，並富有創造性；又具有強烈的沖突性、爆發性和不穩定性，自控力遠不及成年人；大學生情緒中的肯定與否定、積極及消極、緊張與輕松、激動與平靜兩極性突出，且受情緒感染；因此，大學生更需要對情緒引導、控制和調節。自我管理的「八項基本原則」做好自我管理的要堅持以下「八項基本原則」：一、目標原則每個人都曾有一個願望或夢想，也會有工作上的目標，但經過深思熟慮制定自己的生涯規劃的人並不多。生涯規劃的實現，需要強有力的自我管理能力。有目標的人和沒有目標的認識不一樣的。在精神面貌、拼搏精神、承受能力、個人心態、人際關系、生活態度上均有明顯的差別。通過同學聚會，分析成敗的原因，可明顯的看出這一點。早定生涯目標並堅定不移地為之奮斗，20年後才不會後悔！二、效率原則浪費時間就等於浪費生命，這道理誰都懂得。但是，我們每天至少有1/3的時間做著無效工作，在漫漫的浪費自己的時間和生命！所以，要分析、記錄自己的時間，並本著提高效率的原則，合理安排自己的時間，在實踐中盡可能的按計劃貫徹執行。堅持下來，你會發現，你的時間充裕了，你的工作自如了，你的效率提高了，你的自信增強了。三、成果原則自我管理也要堅持成果優先的原則。做任何工作時，都要先考慮這項工作會產生什麼樣的效果，對目標的實現有什麼樣的效用。這是安排自我管理的工作順序的一個重要原則。與成果關系不大的事，交給別人干好了。四、優勢原則充分利用自己的長處、優勢積極開展工作，從而達到事半功倍的效果。這是自我管理的一個非常重要的原則。人無完人，你不可能消滅自己的缺點，全剩下優點。那你就是神，不是人了。五、要事原則做工作分輕重緩急，重要的事情先做。在ABC法則中，我們把A、重要的工作放在首先要完成地位置。在自我管理中，A類、重要的工作就是與實現生涯規劃密切相關的工作，要優先安排，下大力氣努力做好。六、決策原則一是決策要果斷，優柔寡斷是自我管理的大忌。想好了就要迅速定下來。二是貫徹要堅決。不管遇到多大阻力，都要堅定不移的貫徹到底。三是落實要迅速。定下來就要迅速執行，抓住時機，努力工作。七、檢驗原則實踐是檢驗真理的標准，自我實踐的目標正確與否，需要實踐來檢驗。要堅持「以人為鏡」，及時收集、徵求同事們的意見和建議，檢查自我管理的實際效果。八、反思原則自我管理也要定期進行反思。檢查自己的目標執行情況，分析自我管理中存在的問題，制定調整和修正方案。從落實的實際出發，保證自我管理健康地向前發展。偉大是管理自己，不是領導別人企業家如何管理自己很重要，偉大是管理自己，不是領導別人。實際上可以稱為偉大的人，最有趣的事情就是把大道理留給自己，把小道理給別人。普通人都是把大道理留給別人，把小道理留給自己。小道理就是吃喝玩樂；大道理則是高瞻遠矚、任勞任怨，敢於負責任，整個過程都比較痛苦，因為沒有一件快樂的事情。對企業家來說，管理自己，就是一步步從普通人變成能人，能人變成英雄，英雄變成偉人，偉人變成聖人的過程。在這個過程中，一方面，媒體、群眾、觀眾越來越關注我們，我們在各方面的壓力下促使自己改正缺點。使自己成為普通人，快樂的東西就越來越多；而約束自己，快樂就越來越少。企業家不可以逃避，同時，我們還需要刻苦、寬意為懷。自我管理的十個要素分析自己要實事求是，分析環境要客觀公正。制定目標要長短結合，落實目標要從今抓起。樹立信心要堅定不移，任何挫折要征服躍過。貫徹落實要毅力持久，自我管理要堅持到底。快樂健康是成功基礎，良好心態是成功前提。勤奮學習是事業需求，刻苦努力是進步保證。獨立思維保頭腦清醒，善於思考保少走彎路。時間只是一條單行線，加強管理才會出效率；積極實踐保目標落實，認真檢驗保貫徹正確。不斷反思要繼續進步，超越自我要進取拼搏。最後，套用領導力大師馬克斯韋爾的方式說：如果我不能做好自我管理，我就會失去自我；如果我不能做好自我管理，我就會隨波逐流；如果我不能做好自我管理，我就不會獲成功！分析、目標、信心、毅力、心態、學習、思考、時間、檢驗、（反思）「十要素」