A. 銀行里的市場營銷崗位是做什麼的謝謝謝謝
目前國內的銀行一般沒有設置專門的、統一的綜合營銷部門和崗位,而是通常在各業務部門設置營銷崗位,
一般可以分為:對公營銷(主要是客戶經理或信貸員,包括了信貸、國內結算、國際結算、資金、電子銀行等業務)、對私營銷(一般包括按揭貸款、車貸、抵押貸款等)、信用卡業務等。
一般來說,目前對公營銷崗位相對綜合程度較高,即前述的相關業務均需營銷,此外還包括了存款的吸納等以及一些對私銀行業務和信用卡業務。
而對私、信用卡相對單純,基本只要營銷本部門業務即可。某些銀行設置了全行統一的營銷團隊,但主要職責並非直接進行營銷,而是指導和統一全行的營銷行為,屬於管理崗位。
(1)廣發銀行市場營銷崗擴展閱讀
營銷方式:
1.整合營銷傳播
整合營銷傳播(Integrated Marketing Communications):指企業傳播的各種綜合整合模式,包括一般廣告,與客戶的直接溝通,促銷,公共關系等,以分散信息的傳播,實現無縫聯合從而使企業及其產品和服務的整體溝通效果明確,持續,一致,提升。
2.資料庫營銷
資料庫營銷:以特定方式在互聯網(資料庫或社區)或實體上收集消費者的消費行為信息和製造商銷售信息,並以固定格式在資料庫中累積此類信息,以便對營銷行為進行統計分析在適當的營銷機會。
3.網路營銷
網路營銷:網路營銷是企業整體營銷戰略中不可或缺的一部分,是實現企業整體業務目標,以互聯網為基本手段,創造各種在線商業環境活動。
網路營銷的功能包括網站推廣,網路品牌,信息發布,在線研究,客戶關系,客戶服務,銷售渠道和促銷。
4.直接營銷
直接營銷:在沒有中介的情況下,直接營銷使用消費者直接(CD)渠道來聯系並向客戶提供商品和服務。其最大的特點是「與消費者直接溝通或沒有經銷商的銷售活動」。
它是一種營銷模式,使用一種或多種媒體在理論上到達任何目標區域,包括區域和定位部門,並可以衡量響應或交易結果。
5.關系營銷
關系營銷:在很多情況下,公司不能立即尋求交易,因此他們將與長期供應商建立客戶關系。公司希望向客戶展示的是卓越的服務能力。大多數客戶都是大型和全球性的。
他們更喜歡能夠在不同地區提供補充產品或服務的供應商,並能夠快速解決當地問題。實施客戶關系管理計劃時,組織必須關注客戶和產品管理。與此同時,公司必須明白,雖然關系營銷很重要,但並不總是有效。
因此,公司必須評估哪個部門和哪個特定客戶使用關系營銷最有利。
6.綠色營銷
綠色營銷是指企業為滿足消費者的綠色消費消費習慣而開展的營銷活動,以綠色環保為產品生產的價值取向,以綠色文化為生產理念,努力滿足消費者的需求。用於綠色產品。
7.社會營銷
社會營銷基於「經濟人」和「社會人」的雙重特徵。它採用類似的商業營銷方法來達到社會福利的目的。或利用社會福利價值來促進其商品或商業服務的手段。
與一般營銷一樣,社交營銷的目的是有意識地改變目標群體(消費者)的行為。然而,與一般商業營銷模式不同,社會營銷中追求的行為改變的動機更多來自非商業動機,或非商業行為模擬商業賣點。
8.病毒式營銷
病毒式營銷是一種信息傳遞策略,通過向其他受眾提供廉價的信息副本,迅速擴大其影響力。與傳統營銷相比,受眾自願接受的特點使得成本更低,效益更加明顯。
B. 廣發銀行的營銷管理培訓生是不是編外的啊還有具體是做什麼的就是信用卡推銷嗎
具體做什麼就不知道,估計人力資源的人也不知道,知道的就不會叫管理培訓生了
營銷中心除了一些日常業務和管理工作之外,就都是信用卡推銷工作了
C. 2016廣發銀行校園招聘市場營銷類和客戶服務類崗位的區別是什麼
您好,中公教育為您服務。
市場營銷類和客戶服務類職位是銀行崗位的兩專個大方向,也是作為屬銀行從業人員必須經歷的基礎崗位。
一般來說,市場營銷類崗位包含客戶經理(公司、小企業、金融市場、個人、信用卡)、理財經理等;
客戶服務類崗位包含綜合櫃員(儲蓄、對公、理財低櫃)、大堂經理等。
沒有在市場營銷類崗位摸爬滾打幾年,您很難勝任信貸審查、貸後管理、法律合規、內控稽核等中台風控崗位;
沒有良好的客戶服務類崗位工作經驗的積淀,您將來很難適應運營管理、計財、科技等後台支持崗位。
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D. 民生銀行的市場營銷崗是干什麼的職業前景怎麼樣
運營支持崗屬於內勤,市場營銷崗屬於外勤,運營支持崗比較穩定,而市回場營銷答崗更具有挑戰性,做好了收入會比運營支持崗高許多.
市場營銷(Marketing),又稱為市場學、市場行銷或行銷學,MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。
市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中,為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。
E. 廣發銀行春招崗位一般有哪些
按照往年廣發銀行的春招情況來看,春招崗位一般有管培生、櫃員崗、信息技術崗、營銷服務崗等。考生可根據自己的性格愛好分析自己適合哪種崗位,選擇最適合自己的崗位報考。
每個崗位的專業要求是不一樣的,具體的崗位要求要以具體的崗位為准。比如營銷服務類的就要求有較強的分析能力、判斷和邏輯思維能力,具體的崗位要求可參照下面。
IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學等相關專業。
1.本科及以上學歷。
2.IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學等相關專業。
3.品行端正,熱愛金融事業。
4.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質,綜合素質較好。在校期間擔任學生幹部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有大型企業實習經驗者,具有以大型金融企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬迴避制度。
F. 招商銀行市場營銷崗位是做什麼
銀行的市場營銷說白了就是銀行的一系列理財產品,信用卡等等推廣和銷售。具體的要看你應聘的方向,比如你應聘信用卡方向,一開始就是賣卡。如果是櫃員,就和拉存款等業務掛鉤了。如果是正式的員工可能會好一些。
G. 廣發銀行信用卡營銷專員待遇如何
這個崗位是要看業績的,業績好的話一個月有幾萬,業績不好的話工資就很可憐了,如果你是外向的,有資源的人,這個崗位還是不錯的。
H. 怎樣應聘廣發銀行的信用卡營銷員
先自我介紹,然後問為什麼離職,經濟狀況怎麼樣,以前工作月薪多少錢,對信用卡有什麼想法,等等,最後第二天通知來培訓。
電話預約。面試以前一定要和去面試的公司電話溝通好,要了解公司的地址及去哪個辦公室面試,到了公司以後需要找誰等,面試時間也要確定下來。
按時到場。求職者按照約定時間及時到公司進行面試,如果臨時有事或者因為其他事情而造成遲到,求職者需給面試公司打個電話講明原因。
前台接待。求職者到了公司後,到公司前台說明來意,如果公司沒有前台,就直接去約定好的辦公室進行面試。
填表格。一般的公司都會給求職者發一張表格讓求職者填寫,這個時候求職者一定要認真填寫,內容要和個人簡歷上的一樣。有的公司還會發一套選擇題讓求職者做題,題目內容就是讓求職者寫一些平常日的習慣或者是職場的路線規劃等,通過試題來看求職者的能力和習慣是否符合公司的需要。
正式面試。這個時候公司人事專員會對求職者進行一個簡單的交流,內容主要是了解求職者的以往工作經歷和簡單的個人情況,感覺求職者能勝任所面試的工作的話就可以進入下一場。
部門經理面試。如果人事專員覺得你還不錯就會讓你和部門經理見個面,進行一下工作方面的交流。部門經理會對你的專業知識,人品做一個初步的了解,如果覺得你還不錯的話,就會在你的簡歷後面寫上高分,讓你再找人事專員,如果部門經理對你的能力不是很認可,但是公司實在是不好招人,這種時候會讓你找副總、總經理再談談,讓他們拍板。
談待遇。經過部門經理的認同之後,這個時候你就需要和人事經理談相關的待遇問題,工資、保險、獎金、節假日福利等。這個時候人事經理一般是讓你先說一個你的期望值,這個時候你要結合以前的工作待遇說一個雙方都能接受的,並給自己設定一個底線,人事經理一般是會對你說的工資往下壓一部分的,求職者一點要把握好底線,訂的太高公司不同意,訂的太低工作又沒動力。
面試結束。經過一系列的談話之後,工資待遇都已經談好了,繁瑣的面試終於結束了,這個時候求職者要主動的和面試人員握手告別,並詢問就職時間及所要准備的材料等。對求職者十分滿意的公司會當場通知面試者上班的時間,而對面試者某一方面不太肯定的就會告訴面試者回家等候通知。
等待消息。很多企業面試完以後並不是馬上通知求職者上班,而是通知求職者回家等候,這個時候求職者要做好充分的心理准備,一般的公司會在面試結束後的2-3個工作日內對面試者進行回復,如果面試者在2個星期之後還沒有收到用人單位的電話通知,那表明這次面試基本上失敗了。