市場營銷專業和人力資源管理哪個比較容易學

『壹』 市場營銷專業和人力資源管理專業哪一個比較好

你好，首先，專業的選擇，雖然需要考慮就業前景，但是絕對不是唯一的因素；所以籠統的說一個專業好不好，其實是不太准確的； 對於你自己的職業生涯規劃也是；

第二，你提出的2個專業方向，其實是完全不同的2個方向，需要不同的職業素質， 達成的職業目標也不同，歸根到底還是要看看你自己的興趣和適合方向； 如果你的個性不合適，再好的就業前景其實也不是你哦；

第三，作為應屆生，你最好，先做一些個性的，職業選擇的測試，來幫助自己做決定。 比如卡特爾的16PF 人格測試，霍蘭德的職業傾向測試，DISC 測試，等等，（ 你可以自己網路哦）。

祝你好運！

『貳』 學工商管理。市場營銷，人力資源管理哪個比較適合初學

我是經管專業畢業的，已經工作一年多。從工作方面感覺：
工商管理面太大，單位在招聘的時候喜歡招聘工商管理的，但是從事的工作也是初級的，與所學的專業沒有太大的關聯性。但如果你感興趣，學學對今後還是有幫助的。
市場營銷是個好專業，但是一定要學精學好。如果你們學校是個不錯的大學，此專業有比較扎實，還是建議學。
人力資源管理，國企什麼的比較缺這樣的人才，但前提上學校好，專業也是這個學校的優勢專業。否則沒多大用！

『叄』 人力資源管理和市場營銷哪個專業比較好

大學的學習，需要我們至少付出三四年的時間與努力。所以，在我們選擇專業時，最好挑選那些能夠在未來工作中發揮專業知識價值的領域和專業。

更通俗的說，有些專業更側重於綜合能力的培養，比如管理學和人力資源；而有些則更傾向於專業知識的培養，比如市場營銷，從這個角度而言，建議選擇市場營銷專業，原因如下：

• 第一，離錢越近的崗位，能夠帶來的個人價值收益更直接。

相比於人力資源行業，市場營銷天天琢磨的就是如何了解市場，分析需求，制定營銷方案，最終將產品賣出去，從而獲取利益回報。有銷售業績，這才是每一個公司和老闆最關心的。

• 第二，不論公司大小，都需要市場營銷這個必備崗位。

就國內的企業環境而言，對一些小微公司來說，往往對人力資源管理都不太重視。即便是有相關工作崗位，也只是簡單的日常考勤統計和行政工作支撐。未來的職業發展也會受到公司規模和工作內容的制約。相比之下，市場營銷帶來的鍛煉機會和公司訴求則更高，畢竟每家公司都希望市場營銷部門創造更多的價值。

• 第三，人力資源相關知識可以等就業之後再學習。

對於人力資源核心的6大知識模塊，我們可以在工作的過程中，結合人力資源管理師考試的理論知識，邊學習邊實踐。這樣的成長，更能學以致用，所以在職學習人力資源管理，可能要比大學花4年專門來學習更加合適。

作為人力資源方面的專業人士，以上的建議都是根據多年的經驗所得，希望能在專業選擇這個問題上，讓你更清晰的看到求職市場的需求所在。

『肆』 工商管理、市場營銷、人力資源管理，學哪個專業比較好

一般工商管理包含那些就業方向.個人認為人力資源好些.什麼是工商管理專業 英文名稱：Instry & Business Administration（又譯Business Administration） 所屬類別:管理學 學科：管理學 門類：工商管理類 專業名稱：工商管理 業務培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。 業務培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。 畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力： 1．掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識； 2．掌握企業管理的定性、定量分析方法； 3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本能力； 4．熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則； 5．了解本學科的理論前沿和發展動態； 6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。 主幹學科：經濟學、工商管理 主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法經營管理、人力資源管理、企業戰略管理。 主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。 修業年限：四年 授予學位：管理學學士 相近專業：工商管理 市場營銷 人力資源管理。 企業管理碩士 工商管理專業畢業後就可報考且對口的碩士專業，言下之意企業管理碩士是不需要工作經驗的，適合應屆生報考。 專業培養目標： 堅持德、智、體全面發展的方針，實現以下具體培養目標：系統掌握企業管理專業的基礎理論和專業知識；熟悉所從事研究方向的前沿理論與最新動態；了解相關學科的發展態勢；具有進行科學研究、教學和獨立擔負專門管理技術工作的能力；具有嚴謹求實的科學作風。畢業後能夠勝任相應的工作。 專業研究方向： 1、現代企業理論與職業經理人研究：以現代產權經濟學為基礎，從事基礎理論與應用研究。研究領域為現代企業制度、公司治理結構，職業經理人的形成與發展機制、激勵與約束機制，企業內部的組織管理機制等。 2、金融與財務管理：以企業與社會環境、自然環境協調發展為導向，整合多學科資源從事基礎理論與應用研究。研究領域為利益相關者理論與公司財務、財務戰略、財務治理、財務管理信息系統開發、人力資產與無形資產評估、金融工程等。 3、企業資源經濟與戰略管理：以企業資源為對象，以戰略決策為手段，整合多學科資源從事基礎理論與應用研究。研究領域為企業資源規劃與決策、企業與社會環境的關系、戰略分析與決策等。 4、企業資本經營管理：以資本市場為平台，以企業資本運作為對象，從事基礎理論與應用研究。研究領域為資本市場、投資銀行業務，以及企業並購等各種資本運作方式。 工商管理碩士 工商管理專業畢業一定時間後可報考工商管理碩士，言下之意工商管理碩士是需要工作經驗的。 工商管理在研究生階段為工商管理碩士，英文Master of Business Administration，簡稱MBA。 作為一種專業碩士學位，與一般碩士研究生有所不同。 首先是培養目標不同：MBA是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才，而其他碩士研究生是培養具有扎實理論基礎和較強的科研和教學能力的高層次科研型和教學型人才； 其次是培養對象不同，MBA的招生對象為大學本科畢業，且具有3年或3年以上工作實踐經驗；大專畢業，且有5年或5年以上工作經驗的國家機關事業單位幹部和工商企業管理人員及技術人員，而其他碩士研究生可以招收應屆畢業生，也可以招收在職人員； 第三是培養方式不同，MBA教育從本質上講是一種職業訓練，特別強調在掌握現代管理理論和方法的基礎上，通過商業案例分析、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實際操作技能，使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與願望等方面的挑戰，更具有職業競爭的實力，而其他研究生則側重於理論學習、學術研究。 http://www.mbaun.net/a/2008-04/947448.html

『伍』 市場營銷和人力資源管理選哪一個好(情況特殊)

市場營銷這專業出來找工作比較好找，但是前期的收入不會很高，應為這個行業就是一個經驗與人緣積累的過程。說實話，營銷的過程就是一個推銷自己的過程，只有先把自己推銷給了你的客戶，你的產品才會被推銷出去。
人力資源這行業剛開始出來工作不是太好找，那個要求經驗比較嚴格，工作機會不是太多，往往都是很多人競爭一個崗位，不過應聘上了就相對比較穩定。
其實你學東西不應該考慮這半年的時間，因為你現在學的東西會決定你將來一生的命運，關鍵是看你怎麼給自己的將來定位。

『陸』 人力資源管理和市場營銷專業二者哪個更有優勢

1. 人力資復源管理和市場營銷專業的優制劣選擇，實際上還是要根據自己的實際情況、個人興趣愛好、未來選擇和發展方向來確定。

2. 人力資源管理和市場營銷專業，二者彼此之間的未來趨勢、發展前景、工作適合度沒有可比性，當事人可以根據自己的愛好主攻一個方向。

3. 人力資源管理和市場營銷專業，二者彼此之間的未來趨勢、發展前景、工作適合度沒有可比性，當事人可以根據自己的愛好主攻一個方向。

4. 市場營銷，又稱為市場學、市場行銷或行銷學，MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。

5. 市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來價值的活動、過程和體系。 指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。

6. 因此，一般說來，市場營銷就業的崗位和方向還是比較廣泛的。
   

『柒』 我正在選專業，想問問市場營銷和人力資源管理哪個更好

對於你是文科生，學市場營銷和人力資源管理都沒有什麼限制。現階段主要是看你個人的喜好。相對於專業本身來說，市場營銷主要是從事，銷售方面的工作；人力資源管理主要是從事人事工作和行政工作。如果你是一個個性開朗，愛說話，特善於交際的話，你不妨讀市場營銷。如果你對政治，法律感興趣不妨學人力資源管理。

『捌』 市場營銷和人力資源哪個專業好

1、專業沒有哪個好的說法，只有適合不適合。
2、市場營銷門檻低，但是主要是靠的口才和人脈。
3、人力資源管理其實也不錯，一個公司什麼最重要，當然是人才了，而你就是那個管人才的。

『玖』 市場營銷和人力資源管理哪個專業就業前景好

就業前景都不錯，因為專業特點不一樣，還有略有區別

市場營銷

• 是需求較大的專業,各類企業均需要,就業前景很廣闊;

• 隨著我國經濟的高速發展,人才的競爭越來越激烈,很多專業的畢業生就業壓力也越來越大.與之相反,市場營銷專業的需求缺口卻越來越大.市場營銷的就業前景非常可觀;

• 市場經濟逐步完善的今天,任何在市場上經營的企業或公司,如果沒有專業的市場營銷人才，很難無法在競爭激烈的市場中生存.市場營銷人員是各個企業、特別是大型企業不可缺少的人才，所以畢業生供不應求;

• 專業的畢業生開始會從事銷售類的和市場類的工作，工作比較辛苦，壓力也會比較大。但是工作提升的空間很大，如果業績出色的話，職位可以提高到業務總監或者從事營銷策劃的工作。

人力資源管理

• 是一個有著美好的未來的行業;

• HR在企業中的地位越來越高。粗略地說，50年前商業競爭主要靠資源，50年內靠戰略，當下和未來的競爭則是靠HR。HR不只是指公司的人才，更重要的是企業的HR系統，如何找到合適的人才，如何用企業的系統（如績效，薪酬等）來激勵他們投入和提高創造性;

• 中國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。

• HR入行容易，提升難，需要的知識面較廣：招聘、培訓、薪資、財務、戰略、市場，還要有很強的內外部溝通能力，這些都不是一朝一夕就能練就的。

兩個專業對人的要求也不同

市場營銷：此項專業要求人員要有獨創思維和能力，不斷進取、精明強干，風險較大、苦累，但收益較好，發展空間廣闊。
人力資源管理：但要求要求細心、耐心，對企業的主業要求，專業門類比較清楚，對單位的雇員能力、專業業績把握清楚，善於管理、善於觀察和統計雇員績效，風險小，發展空間廣闊。

結論：無論選哪個專業，要根據自己的實際情況出發，結合興趣及愛好，以及對未來生活的規劃，認真權衡，最後做出符合自己需求的選擇。

『拾』 市場營銷，物流管理，人力資源管理哪個比較容易學

幫你分析下：
1，人力資源管理
優點：畢業後容易找到工作，但是待遇一般，不會很高，就算升職了，成長不會太大。
2，物流管理：
國內物流管理其實目前還不是非常成熟，單位所招的人不會很多，工資待遇一般。
3，市場營銷：
工作也比較容易找，基礎待遇很低，靠提成過活，若是業務突出，待遇會很不錯。