銀行招聘市場營銷試題

㈠ 親們，大家知道18年銀行秋招考試的各部分試題有什麼需要格外注意的呢

各大銀行的筆試形式和考察內容大致相同。招聘考試內容大致可歸納為四點：行政職業能力測試、英語、綜合知識類、性格測試。
不同銀行和崗位，要求會有一些出入，比如像人民銀行，會側重宏觀金融經濟理論；中國農業銀行比較重視金融、計算機綜合知識；而中國銀行比較綜合，內容涵蓋金融、計算機、行政職業能力測試（比較雜，但總體簡單）。建議大家先了解銀行內部機構的設置和崗位，確定自己感興趣的銀行和職位，進行針對性的復習，這樣的成功概率，必然要比籠統復習高。（二）筆試時間的把控，核心原則是：快
銀行筆試基本是上機考試，時間為3個小時左右，題目全部為客觀題（選擇題），以單選為主，到了時間會自動跳轉到下部分，不能回頭檢查前面的題目，也不能提前跳到下一個部分。崗位不同考試科目也不盡相同。
以2016年中國銀行春季招聘考試時間及要求為例（2016年4月16日(周六)下午13：30）。考試科目分為英語和職業能力。入圍非信息科技類崗位考生，另需參加「綜合知識」科目考試;入圍信息科技類崗位考生，另需參加「信息科技知識」科目考試;部分信息科技類崗位考生需同時參加「綜合知識」和「信息科技知識」科目考試。「職業能力」科目分為兩部分，第一部分為客觀題，第二部分為認知操作類試題。
英語：13:30-14:30
職業能力客觀題部分：14:30-15:30
綜合知識/信息科技知識：15:30-16:10
信息科技知識(同時參加)：16:10-16:50
職業能力認知操作題部分：16:10-16:30/16:50-17:10
從這份中行考試的時間安排表可以看到，時間比較緊張，完全存在做不完題的情況，所以一定要快，不能磨蹭浪費時間。

㈡ 銀行招聘都考什麼

銀行招聘筆試主要考察EPI、英語、綜合知識和職業測評。
綜合知識，分為專業知識和公共基礎兩個方向，共計12個學科。其中，專業知識包括金融，經濟，會計，管理，市場營銷；公共基礎包括計算機，法律，時事政治，銀行特色知識，網路常識，統計學，思想品德。不同銀行會根據自己的側重點挑選一些學科進行考察；
EPI,包括五大模塊，邏輯推理，數字運算，言語理解，思維策略，資料分析；
英語，主要考察單項選擇題，閱讀理解，完形填空三種題型；
職業測評主要是檢測考試是否有心理疾病，性格缺陷等，在面試時作為一個參考，分數是不會計入銀行招聘考試的總分的。

㈢ 銀行招聘考試關於運營支持崗和市場營銷崗

您好抄，中公教育為您服務襲。
運營支持類的就是技術型的崗位，可能比較穩定，壓力不大。
市場營銷崗就是營銷類的，剛進去底薪估計不高，壓力大，但是越做以後前途越好，現在都是營銷類的有前途哦，但是前期也很辛苦的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈣ 銀行招聘的考試內容是什麼

第一部分：大綜合
一．專業知識：；
幾乎所有銀行的筆試內容都包含銀行專業知識，題型基本以客觀題為主。主要考，銀行相關知識。
銀行專業知識主要包括兩個方面：
一部分是銀行、金融方面的基礎知識;西方經濟學，金融學，貨幣銀行學，管理學，市場營銷學，會計基礎等等。
一部分是所報考銀行的相關知識(譬如該銀行的發展歷史、主要產品、經營理念等等)。
在銀行考試中。這部分的涉及的范圍非常廣，並且比較基礎。不是看一本書就可以搞定的。大部分是之前學習的積累。
二．英語：考試題型、題量及難度每個銀行都不太相同。
在銀行考試中，英語部分往往採用托業的題型，但是，注意是沒有聽力部分的考察的。注意考察的部分是單選，閱讀理解，完型。建行、農行及其他銀行較小;難度中行及建行相對較大，其他行相對較小(約四級難度)。個別銀行不考外語，也有個別銀行(郵儲)會將外語部分分為英語、俄語、日語以供不同語種考生選做。
三．行測：行測的難度大致和國考平行；數量關系、圖形推理、言語理解、判斷推理、資料分析
第二部分：性格測試，時間20分鍾，200題
筆試包含性格測試的銀行主要有工行、建行、農行。性格測試內容較為簡單，主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實事求是等等，這部分內容比重較小，對最後的結果影響不大，一般按照實際情況回答即可。

㈤ 銀行招聘考試考核哪些內容

銀行招聘考試分為以下四類：
一、行政職業能力測試類
銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類
銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型;
三、綜合知識類
銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。
其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點
盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生;但是由於知識考察范圍大，專業性強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
四、性格測試
銀行考試性格測試部分類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。

㈥ 銀行招聘考試一般考什麼內容

銀行招聘考試內容一般包括以下幾點：

一、行政職業能力測試類：銀行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

二、英語類：銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。 銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。

三、綜合知識類：銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。 其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點 盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生;但是由於知識考察范圍大，強，復習起來還是有一定困難的。

四、性格測試：銀行考試性格測試部分類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。在備考階段，需要做的第一件事就是全面查看往年考題中的重點內容，並根據往年試題對教材的知識內容進行通看。大體了解之後，針對教材中的重點章節、重點段落進行理解並刷題練習。這里給大家准備了43節銀行招聘全程課資料，點擊直接領幫助大家理清重點。

㈦ 經典的市場營銷面試時的智力測試題

市場營銷類人員面試問題集

一、測試市場營銷類人員「市場營銷類」問題：

1、你對你周圍的市場怎樣看，怎樣細分？

2、覺得市場營銷和銷售有什麼區別？

3、你怎樣去處理你周邊的市場？

4、你怎樣看待拓展業務中的唱歌、喝酒與業務無關的東西？

5、你認為拓展業務中的唱歌、喝酒與業務無關的東西重不重要，你會不會也這樣做？

6、你認為什麼時候是發揮個人英雄主義的時候，什麼時候是發揮集體力量的時候？

7、請對以上舉實例說明？

8、你知道產品與品牌的區別嗎，你是怎樣理解的？

9、你想做置業顧問多一些還是客戶顧問多一些，請說明理由？

10、現時有兩大市場，一種市場是搞關系，靠費用，另一種是為企業真實解決問題，你認為我司現時應怎樣看待這兩大市場？

11、請說出3個房地產產品的品種，簡要說一下各是要什麼業務？

12、你平時喜歡從事什麼樣的體育活動，你認為這些對你在拓展業務中有什麼好處？

13、你知不知道什麼是捆綁營銷，如果給你搞一個這樣的營銷，你應怎麼搞？

14、請說一說拓展一個企業的過程中，你一般是怎樣進行的？

15、你是怎樣關注客戶的？

16、網上預銷售系統是什麼？它能為企業帶來什麼樣的便利？

二、測試市場營銷類人員「客戶服務類」問題：

1、請講一次這樣的經歷：你使一個非常不滿的客戶改變了看法。是什麼問題？你是怎樣使客戶回心轉意的？

2、講一次你曾經為了取得與工作有關的目標而做出個人犧牲的經歷。

3、你認為質量和客戶服務的關系是什麼？?

4、很多人都把客戶服務的重點放到處理客戶投訴上，你認為這種策略的問題是什麼？

5、給我講一個你曾經遇到的這樣的一個問題：和你打交道的一位客戶要求解決問題的方法和公司利益發生沖突。你是怎樣解決這個矛盾的？

6、在客戶服務中，公司的政策和規定起著什麼樣的作用？

7、請列舉好的客戶代表應該具備的幾種基本素質。你為什麼認為這幾種基本素質很重要？

8、如果客戶對所發生的事情的判斷是完全錯誤的話，你該如何解決這個問題？

9、統計數字表明，19個客戶中，只有1個客戶會投訴，而其他18人盡管不滿意也不會說什麼，但再也不會購買你的產品了。客戶服務代表怎樣鼓勵沉默的客戶發表自己的看法？

10、若客戶不滿，他們能接受的最大的不滿程度有多大？

11、如果你給客戶解決難題，客戶請你吃喝玩，你怎麼辦？

12、如果你給客戶解決難題，客戶給你現金/或現金等價物，你怎麼辦？

13、你怎樣看待走訪客戶的問題？

14、你認為怎樣才能做好一個客戶經理？

15、你想做置業顧問多一些還是客戶顧問多一些，請說明理由？

16、有人說客戶顧問是一個流動銀行，你認為對不對？

17、你認為你以往的工作經歷對你以後的工作有什麼幫助？

18、你是怎樣關注客戶的？

19、如果客戶要求你操作不符合規章制度的業務，你怎麼辦？

20、你平時喜歡從事什麼樣的體育活動，你認為這些對你在拓展業務中有什麼好處？

21、請說一說拓展一個企業的過程中，你一般是怎樣進行的？

三、招聘銷售人員面試題實例：

1、您覺得市場營銷和銷售有什麼區別？

2、你去一家公司上門推銷，但門上寫著「謝絕推銷」你會怎麼做？

3、您覺得《市場營銷學》對你最有幫助的是哪一點？

4、你認為這個行業的現況怎麼樣？

5、假如你是一家房地產企業的一線市場銷售人員，而你的競爭對手正好推出了：買房子，送空調、抽油煙機等的促銷活動，作為一線人員的你，該怎麼樣做才能不被對手的活動壓倒？

6、「你是怎樣來我們這兒的?」（這是在測試求職者對交通路線的熟悉程度及對交通工具的使用能力，這種提問對應聘銷售、業務員等崗位的求職者的可能性較大）

7、請講講你遇到的最困難的銷售經歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產品的？

8、人們購買產品的三個主要原因是什麼？

9、關於我們的產品生產流程和我們的客戶群體，你了解多少？

10、關於銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什麼？為什麼？

11、若受到獎勵，你有什麼感想？

12、你最典型的一個工作日是怎樣安排的？

13、為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質？你為什麼認為這些素質是十分重要的？

14、電話推銷和面對面的推銷有什麼區別？為使電話推銷成功，需要什麼樣的特殊技能和技巧？

15、在你的前任工作中，你用什麼方法來發展並維持業已存在的客戶的？

16、若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什麼？為什麼？

17、請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。

18、講一個這樣的經歷：給你定的銷售任務很大，完成任務的時間又很短，你用什麼辦法以確保達到銷售任目標的？

19、你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業績的？

20、一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間？這個時間周期怎樣才能縮短？

21、你怎樣才能把一個偶然的購買你產品的人變成經常購買的人？

22、當你接管了新的行銷產品或新的客戶群時，怎樣才能使這些人成為你的固定客戶？

23、在打推銷電話時，提前要做哪些准備？

24、你怎樣處理與銷售活動無關的書面工作？

25、請向我推銷一下這支筆。

26、你認為推銷電話最重要的特點是什麼？為什麼？

27、和已存在的老客戶打交道，以及和新客戶打交道，你更喜歡哪種？為什麼？

28、如果某位客戶一直在購買和你的產品相似、但價格卻很低於你的產品，你該怎樣說服這個客戶購買你的產品？

29、具備什麼樣的素質和技能才能使你從眾多的銷售人員中脫穎而出？

30、假如你遇到這樣一種情況：你的產品和服務的確是某公司需要的，但是那個公司內部很多人士強烈要求購買質量差一些但價格便宜的同種產品。客戶徵求你的意見，你該怎樣說？