㈠ 百威英博紅星培訓生怎麼樣
百威英博紅星這個培訓機構也算是培訓機構中的效果挺好的一家，但是對於價格的話還是有些貴的 所以有意向可以去百威咨詢一下。
㈡ 百威啤酒的管理培訓生怎麼樣啊、待遇好么
有機會就試試唄，管理培訓生
打工都一樣，心態要好。
㈢ 百威英博GMT項目和紅星培訓生項目的區別
百威英博GMT是全球管理培訓生項目，對於候選者的英文水平、商業分析等能力會要求高一些，在入職初的十個月培訓中會在銷售、市場、物流、供應鏈、IBS等一線業務實踐，培養方向為綜合管理崗位；紅星培訓生主要是針對銷售人才的培養，一般從銷售代表做起，職業發展也是在銷售領域，面試難度相對GMT低不少
㈣ 百威啤酒的管理培訓生怎麼樣啊、待遇好么
具體工資待遇不清楚，但是公司比較正規，除五險一金外還有補充醫療保險。管理培訓生的發展前景很好。
㈤ Offer比較：百威英博紅星銷售管培生、中儲糧營銷管培生 哪個好
個人偏向於第二來個工作，你自這個年齡正常來說應該有孩子了吧，那麼工作的同事也該考慮到照顧家庭特別是孩子。第一份工作你很少有時間陪陪孩子。 第二份工作還好是前期在外輪崗，後期基本工作地點也相對固定能顧家。 在收入總體差不多的情況下，多考慮考慮家庭，然後是工作便利，然後是興趣吧。
㈥ 百威英博紅星項目面試用穿正裝嗎
請問，你已經接到面試通知了是么，上海地區的紅星么
㈦ 關於百威英博2013年紅星計劃銷售培訓師的問題，
當然也是外企了來。比如說上海源的一家外企，他在江蘇開了一家分公司，那分公司也是外企，屬於這家公司。這個是有實際例子的。
這些職責應該是比一般的業務員的要求高了一些，應該是區域銷售經理。以我的經驗看，您還沒有人脈關系，到這家公司任職做業務員會面臨巨大的壓力，做的時間可能不會太長。不過對您個人是一種鍛煉，很有好處。
任何一個成功的業務員都需要積累足夠的人脈資源和對行業的升入了解，這些都需要時間。如果您決心在銷售行業長期發展的話，可以一試，畢竟外企的待遇要高於內資企業，今後更換新的公司也會有利一點。
最後祝您事業有成！