興業銀行市場營銷部

A. 銀行里的市場營銷崗位是做什麼的謝謝謝謝

目前國內的銀行一般沒有設置專門的、統一的綜合營銷部門和崗位，而是通常在各業務部門設置營銷崗位，

一般可以分為：對公營銷（主要是客戶經理或信貸員，包括了信貸、國內結算、國際結算、資金、電子銀行等業務）、對私營銷（一般包括按揭貸款、車貸、抵押貸款等）、信用卡業務等。

一般來說，目前對公營銷崗位相對綜合程度較高，即前述的相關業務均需營銷，此外還包括了存款的吸納等以及一些對私銀行業務和信用卡業務。

而對私、信用卡相對單純，基本只要營銷本部門業務即可。某些銀行設置了全行統一的營銷團隊，但主要職責並非直接進行營銷，而是指導和統一全行的營銷行為，屬於管理崗位。

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營銷方式：

1.整合營銷傳播

整合營銷傳播（Integrated Marketing Communications）：指企業傳播的各種綜合整合模式，包括一般廣告，與客戶的直接溝通，促銷，公共關系等，以分散信息的傳播，實現無縫聯合從而使企業及其產品和服務的整體溝通效果明確，持續，一致，提升。

2.資料庫營銷

資料庫營銷：以特定方式在互聯網（資料庫或社區）或實體上收集消費者的消費行為信息和製造商銷售信息，並以固定格式在資料庫中累積此類信息，以便對營銷行為進行統計分析在適當的營銷機會。

3.網路營銷

網路營銷：網路營銷是企業整體營銷戰略中不可或缺的一部分，是實現企業整體業務目標，以互聯網為基本手段，創造各種在線商業環境活動。

網路營銷的功能包括網站推廣，網路品牌，信息發布，在線研究，客戶關系，客戶服務，銷售渠道和促銷。

4.直接營銷

直接營銷：在沒有中介的情況下，直接營銷使用消費者直接（CD）渠道來聯系並向客戶提供商品和服務。其最大的特點是「與消費者直接溝通或沒有經銷商的銷售活動」。

它是一種營銷模式，使用一種或多種媒體在理論上到達任何目標區域，包括區域和定位部門，並可以衡量響應或交易結果。

5.關系營銷

關系營銷：在很多情況下，公司不能立即尋求交易，因此他們將與長期供應商建立客戶關系。公司希望向客戶展示的是卓越的服務能力。大多數客戶都是大型和全球性的。

他們更喜歡能夠在不同地區提供補充產品或服務的供應商，並能夠快速解決當地問題。實施客戶關系管理計劃時，組織必須關注客戶和產品管理。與此同時，公司必須明白，雖然關系營銷很重要，但並不總是有效。

因此，公司必須評估哪個部門和哪個特定客戶使用關系營銷最有利。

6.綠色營銷

綠色營銷是指企業為滿足消費者的綠色消費消費習慣而開展的營銷活動，以綠色環保為產品生產的價值取向，以綠色文化為生產理念，努力滿足消費者的需求。用於綠色產品。

7.社會營銷

社會營銷基於「經濟人」和「社會人」的雙重特徵。它採用類似的商業營銷方法來達到社會福利的目的。或利用社會福利價值來促進其商品或商業服務的手段。

與一般營銷一樣，社交營銷的目的是有意識地改變目標群體（消費者）的行為。然而，與一般商業營銷模式不同，社會營銷中追求的行為改變的動機更多來自非商業動機，或非商業行為模擬商業賣點。

8.病毒式營銷

病毒式營銷是一種信息傳遞策略，通過向其他受眾提供廉價的信息副本，迅速擴大其影響力。與傳統營銷相比，受眾自願接受的特點使得成本更低，效益更加明顯。

B. 興業銀行深圳分行零售業務產品營銷中心

給提成的

C. 有關興業銀行重慶分行（信用卡中心）招聘的問題

呵呵，首先恭喜你得到面試的機會！
因為你自考了市場營銷專業所以才會有這個機會。銀行不是所有的職員都在銀行內部上班的，也有在外面跑業務的人，你這個職位「客戶經理」就是專門針對客戶服務的，一般進銀行的人，這類職位都叫「XX經理」，比如理財經理、財富經理……。相對來說還是以營銷為主，主要是打電話給銀行的優質客戶推薦一些銀行的理財產品或者是做訪問調查。屬於銷售類的職位，薪水一般是保底+提成。
保底都不高500~1000上下，但是提成做好的話非常高，我有個銀行的同事從事黃金的產品，她一個月差不多能拿到1w5上下，但工資一般就1000多點，其他都是她開拓的黃金業務客戶，這些客戶對她有資產的提成。
前期試用期屬於編外，正式的員工有編內也有編外的，各分行、支行都不太一樣。

D. 興業銀行綜合業務營銷崗是干什麼呢

1. 興業銀行綜合業務營銷崗是專門做銀行一些產品的營銷工作，接待客戶，給客戶解決一些實際問題。

2. 綜合櫃員是興業銀行最前沿和最基層的崗位，雖然會有枯燥的感覺，但是可以接觸到最基礎的業務，鍛煉自己的處事能力和待人接物的能力，只要具有培養的潛力，一樣會有很好的發展前景。
   

E. 興業銀行零售綜合營銷崗到底是干什麼的

拉存款的，就是公司里普通的營銷員。

F. 在興業銀行做信用卡營銷專員到底好不好

那個一般是很辛苦的，底薪只有幾百塊。而且升職也比較難，因為做信用卡銷售對專業什麼的沒有要求，競爭比較激烈。進去之後先有一段試用期，不過我覺得那段時間都是銀行在利用你做廉價勞動力。興業銀行業績不怎麼樣，和其他銀行比起來是家小銀行。我覺得發展前景不怎麼樣~ 因為我以前做過信用卡代理，認識一個在招商銀行做信用卡營銷的姐姐。建議你如果有更好的選擇的話就不要考慮這個，如果沒有別的選擇並且對自己的營銷能力比較有信心的話可以試試看。

G. 興業銀行部門設置一般是怎樣的各主要從事什麼業務

我來分幾個方面回答：

第一,興業銀行業務部信貸方面工作即是所謂的「客戶經理」了
第二，客戶經理和業務拓展部的主要職責就是推銷銀行的業務產品——吸引客戶存款，向客戶發放貸款，為客戶提供全方面的金融服務，吸引客戶來銀行辦理結算業務，為銀行創造利潤。
第三，崗位的優缺點。優點：非常鍛煉人。這個崗位需要非常強的銀行業務能力，了解業務，了解企業運作，是非常鍛煉的人的。同時這是一個營銷崗位，所以對人的口才，與人交往能力都有很高要求，而且這個崗位是唯一能為銀行帶來利潤的部門，待遇優厚，地位非常高，尤其再興業銀行。
缺點：營銷崗位免不了要喝酒，脂肪肝幾乎是必然的。一開始業務很難做，白手起家，而工資與業績掛鉤，所以最好有一定的關系打底。有些很惡心的任務像推銷信用卡、拉個人存款什麼的給客戶經理的任務是相當重的，完不成誰也不會同情你，工資獎金全部扣減。

總之一句話，風險大，機遇更大！

H. 興業銀行電話營銷是做寫什麼的工資多少

不管是在銀行還是任何公司或企業，電話營銷的工作就是利用電話拜訪來營銷自己公司的產品或服務，一般都是每天坐在辦公室里給客戶打電話，大多是陌生拜訪，所以你要有一定抗拒絕心理素質，不然打不了幾個電話你就會失去信心。

這種電話營銷多是底薪+提成，因為這是給員工的一種激勵，避免吃大鍋飯。

至於是在興業銀行做電話營銷，我感覺底薪應該在1200-1500左右。因為銀行分派遣工和正式工，所以工資、待遇都是不一樣的。

I. 興業銀行的營銷管理部門好么

現在的營銷管理部門就如同過去部隊的作戰部，看從哪個角度吧，比較辛苦，一線聯系客戶，壓力也比較大，但也很鍛煉人，能夠有更多的機會與客戶溝通，尤其是大客戶，在銀行，誰擁有客戶資源誰就是老大，就看你需要啥了。

J. 關於興業銀行市場營銷的工作問題

我剛辦了個興業來銀行的自透支卡，我們公司的員工幾乎都辦了，興業銀行的一位業務是我們同事的朋友，你多去一些公司，從最基層找起，一般的上班族都沒有太多大錢。我們同事現在都在刷筆記本的，我也剛刷了一個，呵呵！只是跟你說下，如果沒啥幫助，那不好意思了。