Ⅰ 公司有權利扣押員工的身份證原件嗎
公司沒有權利扣押員工的身份證原件。
國家機關或者有關單位的工作人員在履行職責或者提供服務過程中，應當當場核查居民身份證的人、證一致性，不得擅自記錄居民身份證記載的公民個人信息，不得擅自復印、掃描居民身份證，不得扣留或者抵押公民的居民身份證。
《中華人民共和國勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
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《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
居民身份證是我國公民的法定身份證件。為更好地維護公民合法權益，保護公民個人信息安全，提高公共服務水平，加快推進社會信用體系建設，根據相關法律法規，公安部、中央綜治辦、發展改革委、工業和信息化部、人力資源社會保障部、住房城鄉建設部、交通運輸部、中國人民銀行等八部門日前聯合發布《關於規范居民身份證使用管理的公告》。
根據《公告》，公民應當依法申請領取、換領、補領居民身份證。依法使用居民身份證，不得出租、出借、轉讓居民身份證。增強居民身份證安全保護意識，妥善保管居民身份證，防止丟失、被盜。為防止被他人冒用，公民可積極主動到公安機關申請換領登記指紋信息的居民身份證。
同時，《公告》對國家機關或者有關單位及其工作人員的責任義務作出了明確要求，主要包括：應當認真履行居民身份證核查義務，嚴格落實人、證一致性核查責任。不依法履行核查義務致使公民合法權益或公共利益遭受損害的，依照有關規定追究責任。公民應當自覺配合居民身份證核查。
國家機關或者有關單位應當建立健全公民個人信息安全管理制度，對在履行職責或者提供服務過程中獲得的居民身份證記載的公民個人信息嚴格保密。對單位內部建立的公民個人信息存儲系統，要嚴格設定查詢許可權，嚴格控制知悉范圍；要強化技術防護措施，嚴防信息泄露或者被竊取。
國家機關或者有關單位要建立不良信用記錄人員「黑名單」制度，對冒用他人居民身份證的個人，要列入不良信用記錄「黑名單」庫，並建立信息共享機制，在履行職責或者提供服務時進行必要限制，推動落實聯合懲戒機制。
《公告》還明確指出，歡迎廣大群眾積極向公安機關和有關主管部門檢舉偽造、變造、買賣、冒用居民身份證以及泄露、竊取、買賣、冒用公民個人信息等違法犯罪行為，公安機關將依法予以嚴厲打擊。
Ⅱ 扣押員工身份證違法嗎
共和國身份證法》第十六條規定，非法扣押他人居民身份證的，由公安機關給予警告，並處二百元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得。唐某將員工的身份證扣押，是違法行為，員工可向當地公安機關舉報。
Ⅲ 身份證被網吧老闆扣押，我該怎麼辦
違法行為，向公安舉報。
根據《身份證法》第十五條二款規定：「任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是，公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。
第十六條 有下列行為之一的，由公安機關給予警告，並處二百元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得：
(一)使用虛假證明材料騙領居民身份證的；
(二)出租、出借、轉讓居民身份證的；
(三)非法扣押他人居民身份證的。 」
因此，扣押身份證是違法行為，可以向公安機關報案。
Ⅳ 工作時單位扣押身份證合法嗎
工作時單位扣押身份證不合法。
《中華人民共和國勞動合同法》第九條明確規定「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」第八十四條明確規定「用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。」
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用人單位與勞動者發生合作關系時，需要簽訂勞動合同。雙方應該依法履行合同，不能輕易違反。然而有時用人單位會違反勞動合同，應當給予勞動者賠償或補償。
在下列三種情形下，用人單位違反勞動合同規定給勞動者造成損害的要賠償：
1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用後故意不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後故意不及時續訂勞動合同的;
2、由於用人單位的原因訂立無效勞動合同，或訂立部分無效勞動合同的;
3、用人單位違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同的。
具體賠償辦法如下：
1、造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，並加付應得工資收入25%的賠償費用;
2、造成勞動者勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足勞動者的勞動保護津貼和用品;
3、造成勞動者工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為勞動者提供工傷、醫療待遇外，還應支付勞動者相當於醫療費用25%的賠償費用;
4、造成女職工和未成年職工身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於同期醫療費用25%的賠償費用;
5、勞動合同約定的其他賠償費用。
離職證明
《勞動合同法》第八十九條規定：用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。這一規定明確了用人單位不依法為勞動者出具相關證明時的法律責任。
《勞動合同法》這一規定明確了用人單位承擔的兩種責任：一是用人單位違反《勞動合同法》第五十條規定，沒有在解除或者終止勞動合同時向勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明，並沒有在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續的情況下，由勞動行政部門責令改正。二是用人單位的上述行為給勞動者造成了損害的，應當承擔賠償責任。勞動者可以通過勞動行政部門和人民法院提出具體的賠償請求。
Ⅳ 我今天面試了一份網吧網管的工作，但他要扣押我身份證
我不給你說什麼法律，只給你講現實。
壓身份證的行情一般是壓一個月，一般身份證會放在老闆或保險櫃里。
你可以工作半個月之後以收快遞為由要走，不再給他，一般老闆也不會說什麼。
現在管得嚴，多數是要一張身份證的復印件。
最好重新找個不壓身份證的。
如果你不想找遠的，可以請父母出面，既然是樓上、樓下的鄰居，你家人或許認識那老闆。
話說，都已經開了10年了，你不認識那裡面的人嗎？
有網吧裡面的人擔保，老闆也不會要身份證的。
Ⅵ 身份證被中介扣押怎麼辦
中介機構是沒有權利扣押身份證的。
扣押身份證是違法的。
如果你討要無果，可以撥打110報警，由警察來處理。
Ⅶ 干兼職的時候身份證被扣押，怎麼辦
報警，法律規定任何人不得扣留身份證
Ⅷ 私人中介為什麼要扣押身份證
這是私人中介的通病。
為什麼扣押身份證，那是要保證他們的利益。
私人中介收費高，而且沒辦法保證你的權益。最怕碰見房產中介中的「二房東」（就是給你推薦租房的中介就是這間房子的租戶，他冒出房東，將他租來的房子再高價租給你，他從中牟取利益，所以如果是租房需要繳納一年的房租的時候，一定要對方出示房產證的原件及身份證，小心上當哦！）
建議你到正規的中介，這樣可以保證你的合法利益。如果他們扣押不還，你有權找當地的派出所舉報，如果你說的是職業中介，你還可以向勞動監察大隊舉報。