Ⅰ 市場營銷面試技巧
【市場營銷面試技巧分析】
1、自我介紹技巧，應聘者到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是「請先介紹介紹自己」。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題，要掌握幾點原則：
1) ：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鍾。
2) ：實事求是，不可吹得天花亂墜。
3) ：突出長處，但也不隱瞞短處。
4) ：所突出的長處要與申請的職位有關。
5) ：善於用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。
6) ：說完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。
2、應試者回答問題的技巧，面試回答問題是必不可少的環節，也是畢業生最發怵的環節，許多同學把考官提出的問題想得過於難，在做准備時重「難」輕「易」，把精力放在高難度的理論和技術知識上，而忽視了基礎性的東西和一般的答題規律，甚至出現匪夷所思的低級錯誤，一般應掌握以下技巧：
(1) 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多餘的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。
(2) 講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以「是」和「否」作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過於抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
(3) 確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從 何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，並先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
3、應試者語言運用的技巧
面試場上語言表達藝術標志著成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。
(1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
(2) 語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣並帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或 祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清講話為原則。
(3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助於化險為夷，並給人以良好的印象。
4、儀態禮儀
儀態包括體態、手勢、面部各種器官的動作表情、氣質與風度。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒有好的氣質，同樣會產生不好的效果。
5、談吐禮儀
面試禮儀不僅局限於衣著、打扮、舉止，而且包括語言、表情、神態。如果說外部形式是面試第一張名片，那麼語言就是第二張名片，它客觀反映了一個人的文化修養和內涵修養。有的人喜歡誇誇其談，答題時滔滔不絕，喜歡隨意對他人妄加評論，給人一種狂妄自大的感覺，而且不經意間出現的粗野鄙俗的口頭禪，更讓其毫無形象可言。
6、消除緊張感
由於面試成功與否關繫到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒，有的大學生可能還由於過度緊張導致面試失敗。
（1）要保持」平常心」。
（2）不要把成敗看得太重。
（3）不要把考官看得過於神秘。
（5）要增強自信心。
Ⅱ 恆大地產營銷崗位面試經驗
第一輪面試是八位同學面對四位（還是五位來著，記不太清啦）面試官，在排隊排隊進場之前，每人會發一個信封，裡面裝有你即興演講的題目，進去後不能立即就坐，要等面試官的命令！接著按順序先做三十秒的自我介紹，然後打開信封給大家讀出題目並做一分鍾的演講，根本沒有思考時間。期間我一直在偷偷觀察，發現其中以為老師一直在細心觀察大家，80％是看每位同學的儀態是否端正吧，因此整個面試過程中一定要注意自己的言行舉止，這是其一。其二，你要知道，在所有參加面試的同學中，大部分都緊張的要命啊，所以試著用這種方式讓自己放鬆，在自我介紹過程中一定要說話自信，聲音宏亮一點，因為我一直比較注意這一點，在我說話的時候面試官本來低著的頭都抬起來了，所以這點很重要！其二，面試官最關注的不是你說的內容，而是你的整體表現，即興演講即使沒什麼說的也要再說一點！面試的時候有位研究生學姐，可能因為是第一個的關系吧，演講的時候超級緊張，只說了一兩句就尷尬的站在那兒直到時間到，其實再稍微說幾句就很好了，關於即興演講的技巧看到知友有回答的很好的，好像是四我，思路很清晰！再舉個例子，同班一男生去面恆大，抽到的題目是羊群效應，他說得內容和本來的意思完全不一樣，可能是之前不知道根據字面意思理解錯誤的原因，但是最終還是通過此輪面試啦！其三，即興演講的時候一定要看著對面的老師講啊喂！當時看到有些同學講的時候一直盯著自己的紙條。。。其四，不要超時！結束的時候面試官老師會抽查的問幾個問題，當時我很幸運被抽到了，但是問的竟然是專業知識！我投的是物業管理崗，本身的專業是交通運輸，老師問我一期二期樓盤開盤價不一樣業主過來鬧事怎麼解決，聽到這個問題我整個人都不好了，都忘了要站起來回答問題（面試結束後悔的要死，以為這個機會被我這么殘忍的浪費掉了），雖然不知道，但也硬著頭皮說了一句，當時回答的是首先要和他們溝通之類的，然後就說老師很抱歉，我不是這個專業的，對這方面的不太清楚！之後老師又問另外一個同學說大學成績似乎不太好呀，是不是課外實踐太多了之類的。一面就這么結束了，過了好久收到二面的通知。
二面是筆試，千萬不能小看這個筆試，還是會刷掉很多人的。筆試主要內容分兩部分，一是恆大集團的哪些實時信息如恆大足球和那個大學啦，恆大足球和那個國家啦，以及恆大企業文化，二是行測。總之要好好准備，當時我前面一部分實在不知道幾個，好在此部分題量也不多，可能後面的比較上心一點才有幸能過，一定要把握好時間，很多同學最後交卷的時候題目都沒做完，還有就是監考還是挺嚴的，我桌子上放手機想看時間都讓收起來。
三面和一面形勢差不多，我是報的分公司崗，面試時間是兩點，等了好久好久，因為我是最後一組的，可能是因為到最後了，那些面試官老師就換了種方式，自我介紹不限時間和相互問問題，當時自我介紹的時候簡直被嚇壞了，周圍同學聽起來都很厲害我都不敢發言了，也是硬著頭皮上的。問問題的時候老師先統一問了幾個，問了為什麼選恆大這個分公司，共同的原因都是地理原因，還有前面幾位同學回答了改造家鄉啊之類的，我回答的時候挺現實的，我說想早點回來孝敬父母，雖然也很想在外面發展，但要很多年才有可能匯報他們，之後這老師又問我為什麼選擇物業管理之類的，我回答的是因為報的時候沒有專業相關的，上網了解物業管理比較注重溝通協作能力，我覺得我比較適合（面試結束的時候覺得還有一點應該補充，就是物業管理和我的專業從事行業都屬於服務業，解決問題的方式上有一定的相同性），又抽查問了幾位同學選擇這個崗位的原因呀，自身從事這個崗位的優勢呀，以及是不是了解這個崗位啊之類的（這就是我上文所說的不同面試不同崗位的差異），輪到同學問問題的時候大家都踴躍提問，有位男同學尤其活躍，不知道最後通過了沒，有為女同學一個也沒提也不曉得過了沒，所以在提問的環節具體應該怎麼做我不是太清楚，但我覺得最好還是提一個吧，我本來沒什麼問題要問的最後好不容易想出了一個竟和其中一位女生一同開口，我讓她先回答了，總覺得這好像也是一個加分項呢。
Ⅲ 應聘房地產置業顧問面試時，面試如果遇到以下這幾個問題該如何回答； ①請你用你的語言來介紹和推銷一套房
首先你要明確房地產置業顧問主要負責什麼：
案前准備期
1、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的詳細情況
2、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品
3、認真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經理的帶領下完成開盤演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷售前期的其它准備工作
項目銷售期
1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記
2、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務
3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源
5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力
6、認真負責的催繳客戶餘款，保證開發商的資金回籠
項目結案期
1、與客戶保持良好的關系，做好售後服務，保持良好的禮儀規范
2、做好結案的各項相關工作
3、餘款的催繳
其次要了解房產置業顧問的工作要求：
收集信息，挖掘需求
房產營銷代表身處房地產市場的前線，要培養市場意識，經常調查市場，這樣才能夠了解到有關房產銷售的各種信息，以及競爭對手及同類項目的發展動向。
加快開拓房地產市場、做好產品營銷
營銷房產產品、開拓房產市場是房產銷售代表的主要任務。銷售代表要對市場進行仔細地分析，選擇適合本公司房產產品開發的市場，運用機動靈活的市場策略佔領市場，並不斷地努力擴大公司房地產產品的市場佔有率。
建立良好的信譽，推廣公司形象
營銷成敗的關鍵之一是使客戶認識了解公司進而認可房產銷售公司，而公司的形象對客戶了解認可房產銷售公司起著至關重要的作用。
然後就是在面試中應該注意的問題：
1、 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
2. 在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲： 「 打擾了。 」 然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。
3. 假如要敲門進入，應該敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。
4. 進入面試室後，等考官告訴你 「 請坐 」 時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓著腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
5. 與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。當然更不能漫不經心地四處張望。
6. 面試結束後，站起來對考官表示感謝。
如果是用自己的語言推銷房子的話，可以參考一下這個回答：
Z：您好，我是***置業顧問XXX，打擾您一下，有個好消息想告訴您。
K：什麼消息？
Z：7月是**的感恩回饋月，為了答謝新老業主，我們推出了10套特價房源，都是經過我們精心篩選的好房源。只限本月的每周六選購，機會難得！
K：比之前便宜多少？
Z：較比之前有很大的優惠，已經突破低價了，只是為了回饋客戶而已。至於房價，現在是一房一價，具體價格您還得到售樓處來看，保證您滿意，我們自己都想選一套。
K：你們這些房源不會都是邊邊角角不好賣的房子吧？
Z：絕對不是，因為我們高層才開盤不久，一方面我們也是為了宣傳自己，拿出來的房子絕對都是代表我們品牌的，您也可以自己來選選看。
K：我最近可能沒時間.
Z:因為這次機會很難得，開發商給了這么大的優惠，得到消息就第一時間通知您了，沒關系，活動我們只限於每周六推出特價房，您可以提前來看看，做一下選擇，活動到這個月底可就截至了，現在已經有很多人過來選了。
K：你這些房子是一口價么？還能不能講價？再給我便宜點。
Z：我們所選的房子可以說是我們小區位置，視野，採光最好的，肯定有您滿意的，價格已經是底線了，您可以比較一下（針對與模稜兩可的客戶以及猶豫型客戶可以適當報高價格）
Ⅳ 市場營銷面試技巧及注意事項自我介紹
從容、自信、坦然、誠懇。
掌握這幾個字，你至少能令面試者感受到你的人格魅力 市場營銷專業應聘面試自我介紹
大家下午好！我是來自上海交通大學市場營銷專業的XXX。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什麼樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職，我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同於推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想「做人，做事，做生意」大概就是這個意思吧！我覺得作為一名營銷經理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理，我想打造一個平台，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。「誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！」我願與XX文化一起發展，一起創造輝煌的歷史！
Ⅳ 如果你去面試市場營銷，考官問你為什麼會選擇這個行業，應該怎麼回答啊，請有力的回答
市場營銷，知識面廣，你可以說我要全面提高自己的素質。
市場營銷，注重全面整體，專你可以說屬加強自己的宏觀把握能力。
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我估計你所說的是側重營銷中的策劃方面（營銷中最重的是銷售方面），策劃，講究的是市場效果，講究的是市場影響，出招新。投入小而產出高。充分利用各種資源。
Ⅵ 萬科房地產－營銷策劃專業面試內容
上面說的是什麼啊 ，專業面試其實也就是問一些綜合性的問題，比如以前的工作，學習啊。。。
Ⅶ 市場營銷的面試一般考什麼，應該怎麼回答。
別緊張，自信點，相信要考察你的不是專業知識，而是個人的從業素養
Ⅷ 市場營銷部經理面試
開展工作方面：主復要是營銷方面、制促銷方面的方案和計劃的制定，VIP會員卡的改進，針對的是高端用戶，有個慢慢積累高端客戶的過程，但首先要有一個好的渠道。
營銷部門主管除了開展工作方面的，還有一個管理部門手下員工的問題，MBA實習去企業也積累了一些這方面的經驗，會在公司統一要求下帶好團隊。
盡量往好的方面去說，另外這家公司去面試這個職位一定要穿正裝，祝你面試成功。
Ⅸ 房地產銷售面試問題 及答案
個人應聘時的經驗與做面試官的經驗：現在房地產以及其他的行業招聘人才很少再去問很多專業的術語啦，時代在進步，
我是一年前做的房地產銷售，一般不在乎三個層次的問題：
第一個，你的家庭怎麼樣。通過問你的家庭可以叫他們了解到你的心理和做銷售的動機與動力；
第二個就是以前做過什麼。通過問這個叫他們了解到你能不能盡快或者更好的融入他們的銷售團隊，為公司帶來利益；
第三個，你對房地產銷售的了解！
通過這三個方面的問題，你的回答會讓面試官和面試公司了解你！
希望我的回答能給你帶來幫助！