市場營銷經理待遇

❶ 銷售經理大還是部門經理大哪個級別高收入方面呢

銷售經理 是銷售部門經理，在同一公司里，級別一樣的，收入方面銷售經理更偏重績效，主要工資是績效，如果業績好的話，收入會比其他部門經理要高得多。
銷售經理，Sales Manager ，是指導產品和服務的實際銷售的人。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作，並為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據，確定銷售潛力並監控客戶的偏好。有較強的組織能力，溝通能力，交際能力，創造能力，商務技能，談判策略以及管理下屬能力
崗位職責
1.區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標；2.銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3.銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
4.市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，並對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場佔有率不斷增長的目的；
5.客戶關系管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關系；
6.售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標；
7.銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、准確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持；
8.銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

從業要求
企業經理要求的教育背景相差很大，多數擁有文科或管理的本科學位。營銷、商業、金融、會計、計算機、心理學課程也是對這一職位的很好的准備。國際貿易知識和外語水平對這一職位非常重要。需要接受市場營銷、產品知識、公共關系、管理技能的開發等方面的培訓。可參考的專業證書包括：中國市場學會頒發的《中國銷售經理業務資格證書》和美國ATA公司頒發的《銷售經理業務技能水平證書》。
銷售經驗8年以上，業績良好，渠道資源豐富，能夠獨當一面，能夠擔負起區域、大區、或做過全國市場的人員。5年以上銷售一線工作經驗，對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。
多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，銷售經理可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執行官。

工資待遇
銷售經理的薪資和團隊銷售指標直接掛鉤，根據銷售業績，薪資會有很大的差別。銷售經理的一般年薪范圍在8-50萬左右。從主觀因素來看，工作年限、是否精通英語成為左右薪酬高低的重要因素；而客觀條件上，不同地區和不同性質的企業提供的薪酬有相當大的差距。外商獨資企業提供的最高年薪超過25萬元，比民營企業高出約三分之一。

❷ 市場營銷的就業前景如何

隨著汽車消費市場的日漸火爆和汽車產業的迅速崛起，汽車維修人才的缺口版正一路擴大權。根據去年由教育部、勞動和社會保障部等六部委聯合公布的《緊缺人才報告》，汽修就業前景分析?目前國內汽修人才的缺口至少達到百萬。數據統計顯示，汽車維修技師一直位列技能人才需求的前三名。

汽修人才缺口大

汽修人才的巨大缺口，不僅使熟練的汽車維修技師在人才市場上分外「搶手」，還使越來越多教育機構紛紛殺入汽修人才培訓領域，直接推動各種汽修人才培訓的日漸火爆。現在很多人才市場在招聘，但你很難看到有招汽修的。因為汽修行業在人才市場是招不到人的，我們更多的是要去挖人」。

汽車維修空間廣

中國作為全球最大汽車新興市場，新車銷量連續4年全球第一，汽車保有量超過1億輛，預計成熟階段保有量將達到3億輛。汽車服務業因保持較高的利潤率，一直被業界稱為汽車產業鏈上最大的利潤。在汽車服務市場還有很大上升空間」。除了較高的利潤、巨大的發展潛力之外，汽車服務業還有一個優勢，就是市場十分穩定。「經濟好的時候，大家會買新車;經濟不好的時候，大多數人會選擇把舊車修一修，再用一段時間再說」，「只要有車在路上跑，我們就有飯吃，大家就不怕失業」。

❸ 做市場銷售的職位一般公司怎麼分配報酬

您好！您的這個問題幾乎是每個剛剛開始做銷售工作者的必問問題。
銷售是一個很有挑戰性的工作，學歷或者是您的專業作用不是很大。性格為人也許才是銷售人必須考慮和學習的問題！
先糾正您一個理念的問題。（如有不對，請諒解！）工作無疑要得到的一點就是錢，銷售人往往把思維固定在老套的薪水開收上。在國內甚至國外，很多銷售人是沒有底薪的。因為，銷售人無論付出了多少沒成績幾乎等於白費！（就和您所說，每天在網上忙活，但什麼業績也沒有。那麼當然公司一定會沒反應，如果反應估計也是勸您離司的問題。）銷售人靠的是高額的業績提成！不妨，您可以試試，如果您擁有著極為誇張的業績，您看看，公司的人還會無動於衷嗎？我想，答案是，一定不會！話聊回來。每天瞎忙是絕對錯誤的，因為，銷售人在公司的每一舉一動都應該為自己的業績去想去努力，如果某件事對業績無關，那麼就不要去做,銷售人應該是目標明確，路線清晰。
第二，回答您所提出的第二個問題，報酬是什麼、是多少。首先，在沒有開始工作之前，應該詢問了解您所在貴公司的提成問題。無外乎2種狀態，NO.1高無責任底薪，底提成。NO.2底無責任底薪，高提成。（一般的公司都NO.2形式。）詢問清楚這個問題，再就您自身的能力性格習慣去研究去想，自己適合其中的哪種。如果能力不高，就可優先考慮NO.1公司待遇，反之則其後者。就像您說的那樣，無責（無責任底薪，以下同！）為1000塊，您可以根據您所在城市去評估一下當前的平均工資問題。但我想應該是偏底，也就是說您所在公司屬於NO.2的薪酬待遇。那麼這樣就需要你多干出業績，才能得到高薪，體現出您的自身價值。如果每天盲目茫然的去「瞎忙」，（是您文章中提過的，借用一下希望不要介意。如有得罪，請諒解！）結果很肯定，就是您和您的公司都不會好過！
最後給您一些做銷售人的一點新德和經驗，談不上經典，只希望能幫助您步入正軌！
一個優秀的銷售或業務員應該具備
1、鷹的眼睛：
具備一雙能夠洞察行業環境變化發展趨勢的千里眼。同時要對周圍的人和事物明察秋毫，能夠透過所觀察到的表面現象，敏銳地看到事物發展的本質。
2、兔的腿：
每一天都要用雙腳來丈量自己的工作成效，在實際工作中發現問題解決問題，堅信實踐是檢驗真理的唯一標准。
3、青蛙的肚皮：
任何時候都要沉得住氣，小不忍則亂大謀。業務員作為公司與客戶的橋梁，一頭是客戶的滿意，一頭是公司的效益。客戶的抱怨漫罵領導的指責批評是業務員的家常便飯，一定要學會逆來順受。其實對與錯只不過是立場不一樣罷了，好多領導天天批評你，但是最後提升的也是你；好多客戶今天臭罵了你，明天對你笑逐言開，格外熱情。所謂忍一時風平浪靜，忍耐將有助於你走向成功。
4、八哥的嘴：
要有很強的溝通能力，能夠通過語言引導說服你的客戶或者是上級。有理有據，讓聽者認同你。說話就是為了辦事，良好的溝通能力會讓你省時省力。

說了這么多，別的不為，為了就是上面的朋友能夠早日走出迷茫和困惑。同時選我的評論為最佳！呵呵！（後者沒更大的意義，隨您所願吧！）

早日在銷售也做出名堂！

❹ 市場營銷的薪水和待遇怎麼樣需要什麼特長或特別的嗎

一看到樓主的問題，我就覺得你是比較小的，也可以說是外行！市場營銷是一個專業，怎麼能將專業和薪資和待遇做比較呢？何況，企業的性質不同，你的能力的大小，你的知識掌握的熟練程度都和你的工資、待遇有直接的關系。市場營銷是一個專業，裡麵包括的課程很多，如果你單一的說要做業務員，也許會很好回答你的需要什麼特長的問題。但是對一個專業來講，沒有什麼特長，只能說是特點；該專業的特點是：培養德、智、體、美全面發展（注重團隊合作培養），掌握市場營銷專業知識，具有較強營銷實務操作與實戰能力，能在企事業單位從事基層管理與服務工作的高級營銷管理應用型人才。1.面向企事業單位，從事企業營銷管理、市場營銷策劃、商業促銷、營銷物流管理等崗位工作。2.職業領域及主要就業崗位簡表：就業崗位職業方向必備職業資格證書其他相關職業資格證書初始就業崗位推銷員、促銷員、客戶代表推銷員、促銷員、客戶代表推銷員、營銷員公關員發展就業崗位銷售主管、促銷主管、策劃主管、銷售代表、銷售顧問促銷主管、策劃主管、高級營銷員
人力資源管理師職業提升崗位銷售經理、門店店長銷售經理、門店店長市場營銷經理助理、營銷師電子商務師相關就業崗位網路營銷、企業管理、物流管理等網路營銷、企業管理、物流管理等物流師、電子商務師等

❺ 市場營銷這個專業將來學出來後，能找個什麼樣的工作工資大概多少奮斗幾年能當個經理啊！

市場營銷這個專業只是個噱頭，找工作多半與這個無關，就銷售領域來說最注重的還是個人的能力，作為經理不單是需要好的口才，臨場應變能力，更是要豐富的社會閱歷和強悍的人脈關系網路，當然最主要的是你所要營銷東西你絕對要吃透，所以口才好的技術人員轉行做營銷是最好的，營銷的重點是產品！

❻ 市場營銷經理和注冊會計師哪個更有錢途

當然是銷售了，你什麼時候看會計的工資會比銷售高，僅限於民營企業

❼ 市場營銷專業的薪資水平大概是多少

我也是學市場營銷本科出身的，09年畢業，我們那時候考的是職業經理人證書內，或者選擇市場容營銷碩士讀研。
關於找工作，真心的告訴你市場營銷是個很好的專業，非常吃香，當然這個取決於你在哪個城市，這個絕對有影響，畢業後你應該去北上廣深這種一線發達城市發展，找對口的工作么，做品牌策劃，進企業市場部等等，也可以去專業的品牌策劃公司啊，像什麼葉茂中啊，京濤品牌策劃之類的大型營銷策劃機構，因為實戰很重要，我想你應該也清楚這一點，在這些大公司里先學學實戰經驗，提案怎麼寫，怎麼做戰略規劃，很有用。
工資，只要是在上海做品牌策劃的，注意是寫全案的，就是1w+，但是壓力比較大，需要經常加班，一個客戶項目都要你負責跟進，但是我想市場營銷就是這樣，寫提案很有樂趣，希望你能接受我的建議

❽ 市場營銷怎麼樣就業方向怎麼樣工資一般多少

市場營銷專業畢業後的主要擇業方向是銷售類的和市場類的工作。銷售類前期可能會辛苦內一點從一個普通的容業務員開始，慢慢積累經驗建立自己的客戶群，業績突出的話可以提升到主管或銷售經理，然後再向總監或者分公司負責人去發展。

市場類一般開始也會要求先熟悉業務，前期會有一段時間的銷售過程，然後再轉作市場，市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研、分析、針對市場制定適合的銷售策略及公司發展規劃。這類工作在銷售中也會有涉及。

銷售跟市場工作的區別，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來後後期的發展和「錢」途要更大；市場工作相對銷售工作的區別在於要比較穩定些，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成，只有獎金。一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大。

❾ HR回答下 一般同一個單位 市場部經理和銷售部經理 誰的底薪高市場部有沒有提成像銷售那樣多勞多

底薪市場部高些，但是因為銷售有提成，所以最後還是銷售工資高些。我們這個銷售部經專理年薪280萬。市場屬部最多二三十萬。市場部趨於穩定，有些市場部的也有一些提成的，根據營銷方案的制定提一部分。銷售的話不怎麼穩定。銷售工資高，但是累啊