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江蘇電信縣公司市場營銷待遇

發布時間:2021-09-22 23:09:43

Ⅰ 被中國電信錄了,在蘇州,本科生,市場營銷職位,請教大俠們待遇問題!越詳細越好!拜託大家了!

下面針對的是應屆生校園招聘進蘇州電信的待遇,包含稅後現金、購物券、內蘇州通等,不包括容公積金,不包含旅遊、保險、醫療等福利:

第一年:本科生3W左右(一年轉正),研究生4W左右(半年轉正);
第二年(轉正後):本科、研究生一樣,7W左右;
第三年:8W左右;

之後除非你升職,否則收入就幾乎穩定不變了,當然,國企整體加工資除外。沒有想像中那麼好,但在蘇州這樣的收入也可以活的比較滋潤了。
PS:有點要說清楚,工作強度是比較大的,加班是常事(沒加班工資),絕對沒有外面說的那樣清閑。

自己好好考慮吧,有機會做同事,哈哈。

Ⅱ 你好,我想問下電信縣級公司的市場營銷崗是具體做什麼賣手機還有待遇怎麼樣期待回答哦,謝謝啦

賣手機,賣套餐,寬頻等等,待遇是很可觀的,但也很累。

Ⅲ 江蘇電信鎮江縣公司待遇

轉正後一年大概6w-7w

Ⅳ 中國電信縣級分公司市場營銷崗校園招聘,畢業生一進去工資有多高

各地區
工資標准
不同,工種不同,正式工和
勞務派遣工
都不是一樣。如果只是
電信營業廳
收費員
,一般都是勞務派遣工,大約工資在二三千左右。如果有提成大約五千到一萬。

Ⅳ 我是一名應屆生,想問一下中國電信分到縣城做財務工資待遇怎麼樣

不知道你具體是什麼地方的縣級市電信公司。

如今市場競爭激烈(尤其縣一級層面),薪酬自然會作為激勵向營銷傾斜,因而縣級電信公司的普通財務人員的工資待遇,會略低於整個公司員工工資的平均線。

與當地其他行業相比,一般在發達地區,電信的平均薪水應該相當於中等偏下的銀行的薪金水平。欠發達地區,可能相當於中上銀行的薪金水平。

Ⅵ 請問中國電信銷售人員的待遇怎麼樣

說實在的。復。不怎麼制高。。也比較難做。。1000-1500。福利還可以。不過前途比較迷茫。。如果想做大事的話。。就不要去了。這個銷售不好做。。如果裡面有關系的話。可以考慮。。能 夠快速轉正那是不錯的。。就是一個鐵飯碗。。。如果關系贏得話。。升個2及。。那就非常不錯了。。呵呵。。希望能幫上你。。

Ⅶ 請問江蘇電信市場營銷崗怎麼樣

這個崗位很有挑戰性,他是賣手機和市場銷售的結合體,做市場推廣主要就是為了內能夠把手機的銷售容量提高,以此來提高你的業績,他需要你有一個團隊合作才能夠完成,象你屬於本科畢業生話如果你想要進入這個崗位的話,公司會安排你從最基礎的工作開始,從賣手機的最本職工作開始,同時還要看你的銷售能力,如果做的好的話你還有機會提升你的工作崗位,從一個部門到另一個部門任職,象你剛進去的話我想你的工資待遇不會太高的,大概在1000元左右,同時還有看的你的銷售業績如何,如果作的好的話,你的待遇會相應地提高,這就是平常所說的多勞多得,在這裡面你需要努力 這是我給你的建議,同時祝你好運。

Ⅷ 電信縣公司待遇到底怎樣

待遇好,是以前的正式工啦。不知你現在福利如何。。。電信現在招人,都是簽三方協議。其實我個人覺得什麼社保呀,五險一金呀都沒必要。工資高、工作輕松才是最重要的。

電信好坑人喲。別以為它是大樹好乘涼,其實電信員工基數很大,它只會照顧以前的正式工。在電信裡面,要升上去很難,唯有關系才得行。

現在的電信,都不如從前。。。比如政企客服部,一天到晚忙得要死,也就3500.。。搞錄入的,也忙得要死,才1500左右。。。不曉得你做啥工作,我剛才說的工資,都是市級別的。。至於縣的話,工資更低。。。。

在電信工作,只是聽起來漲臉,其實,如果沒有關系的話,你在裡面是撈不到什麼油水的。

Ⅸ 宿遷市縣電信的待遇

支持3樓,這我看也只有電信內部才知道。具體工資看從事什麼職務吧!反正電信是國企,福利肯定少不了,保險,過年過節的也得發禮品啊!這次不是嗎?甲流疫苗他們都優先免費接種,我們平民想自費打疫苗都沒這福利。

Ⅹ 江蘇電信縣級待遇怎麼樣

不知道你是研究生還是本科生,本科生進公司一年轉正,技術10崗,再過一年,技術9崗,如果是研究生,半年後轉正10崗,一年升9崗,9崗以後就看你自己的本事了.技術,能力,交際,應酬靠你自己了,在電信來說,如果能到7崗以上,可以說基本成功了,如果踏上中層那你的待遇就不要考慮了.因為別的我不說了,別人說移動收入不錯,但從來沒見江蘇電信有中層幹部跳槽的,移動還有中層跳槽的,這點說明了什麼了嗎,不會說明江蘇電信中層的企業忠誠度特高吧.呵呵,那如果不是中層,一般蘇北的縣公司要看是哪個公司的,南通的縣公司和淮安的縣公司的收入是不同的,我說平均水平吧,看崗位吧,我講拿到手的,10崗平均年薪5萬左右,9崗平均年薪6萬,8崗的話7-8萬,7崗9-10萬,7崗以上在縣公司比較少,6崗大概11-12萬左右,當然到6崗還是比較難的,6崗以上5崗收入就不說了,到那時你該考慮中層的事情了,這是薪金收入,看你滿不滿意了,其他的福利保障還是很好的,新員工公積金,房貼標准較高,對你買房子幫助較大,另外五險齊全,另外還有企業年金,補充保險.這是個期權要到退休才能享受.但據已退休的員工說,在退休金的基礎上還有好幾百元的補貼.另外通信補貼(100到200).交通補貼(油貼按崗位500-800),另外補充醫保.幫你生病報銷.其他的還有一些點點滴滴不多說了.

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