華潤萬家市場營銷崗位

⑴ 在華潤萬家做市場推廣有前景嗎

看領導。過了 就上哇 要是應屆本科生華潤集團培訓還可以 壓力大了 就能多學到了

⑵ 有研究零售公司華潤萬家的朋友么請講講你對該公司的評價與建議（人力資源，市場營銷，財務）

人力： 員工待遇低 ，社保到是都有，員工加班沒加班費嚴重，作為國企這方面甚至不如外企 ，員工福利待遇有待提升。 市場營銷：作為超市，營銷作用不言而喻，超市太多，得當的營銷手段重要 若問工作的話，營銷最累

⑶ 超市 營運部 是做什麼工作的

超市營運部的工作內容：在賣場或樓面進行現場管理。

營運部具體的工作職責包括：

1 、全面負責超市和便利店的營運管理工作，指導各門店的經營活動，掌握各門店的經營動態，及時進行營銷分析，並將各種信息及時反饋領導及相關部門；

2 、制定對本部門的各種管理制度及崗位職責，制定對員工的考核、實施辦法及其管理細則，抓好對一線崗位 ( 理貨員、收銀員 ) 的基礎培訓，加強對門店的監督和管理；

3 、根據各超市、便利店的銷售量和庫存情況，調整和制定商品續訂貨計劃、促銷建議等，對門店的庫存合理互調；對季節性商品提出引進和淘汰建議；

4 、抓好門店服務質量、商品質量管理，督促檢查和指導店長現場管理工作；

5 、負責商品陳列（商品的區域劃分及品牌陳列區域由采購部負責）、貨架調整、超市氣氛布置及美化購物環境等工作；

6 、組織開展市調工作，了解市場動態，提出經營對策（包括新品引進及換季商品引進建議）；

7 、協調營運部內部的營銷工作，組織店際交流，開展多種業績競賽活動，促進各門店經營目標的實現；

8 、總部各種單據的錄入 ( 包括快訊商品、新品單、進價調整單、售價調整單、店內促銷單等 ) ，辦理商品轉簽供應商和庫存商品做促銷的空退空進業務，分析審核門店的商品退貨單據 , 審核門店商品的進貨及退貨價格差異；

拓展資料

工作步驟

1、提出具體工作目標。（包括公司長期發展目標的制訂，戰略方向的確定和短期目標的制訂）。

2、制訂實現目標的具體手段和辦法。

3、明確實現分目標的實施計劃。確定實現分目標的具體負責人，並共同商討，列出目標實現時間表，明確實施步驟及實施人、實現時間段等。

4、實施跟蹤。對實施過程中出現的具體問題，應由該分目標的具體負責人提出，交營運部分管人共同商討，確定最終解決問題的手段。

5、過程監督。對實施過程中出現的具體問題，該分目標的具體負責人不能執行或偏差較大而不主動反映的，營運部可行使其監督權力，指出存在的具體問題，督促並協助解決該項目的具體問題。

6、總結改進。在計劃時間內完成具體目標後，對目標完成情況進行總結，並分析其間出現的問題，商討改進辦法，並作進一步完善。

⑷ 求華潤萬家、沃爾瑪、好又多這類超市的組織結構

沃爾瑪組織架構的特點分析

沃爾瑪公司總部採用的是事業部制的組織架構，在最高管理層下設置四個事業部分別是：物流與供應鏈管理部、人力資源政策部、企業文化建設部、信息系統部。這中高度集權下的分權管理制度是沃爾瑪的應對其規模龐大，品種繁多技術復雜的形式設立的，它有兩個特點：

（一）組織扁平化 傳統的零售企業組織架構為「金字塔型」層級結構。在這種結構中，上下級層級分明，每個人都有明確的權利和責任，中間為一個龐大的管理層。該結構在穩定的環境下，是一種比較高效的組織架構，適合企業的發展。但當前，企業面臨的環境變化迅速，特別是在零售業，市場環境變化迅速，消費者需求日益多樣化和個性化。金字塔型的組織架構己明顯不利於零售企業的發展。同時，信息技術在零售業的廣泛應用使扁平化結構和管理成為可能。世界零售巨頭沃爾瑪不斷減少企業的管理層次，向下分權。在沃爾瑪的組織架構里，上層的CEO下面設立四個事業部，分別管理著購物廣場(含折扣店)、山姆會員店、國際業務和物流業務，下面就是龐大的分店；另設兩個商店管理事業部，通過事業部總裁、區域總裁、區域經理、店鋪經理四個層次，直接對店鋪的選址、開辦、進貨、庫存、銷售、財務、促銷、培訓、廣告、公關等各項事務進行管理。
（二）管理分權化 管理分權化已成為國外零售企業組織管理的共識。也是由消費者需求的多樣性及技術在零售業的應用所推動的。分權化是指上層管理者把一些管理權和決策權與下級共享提高工作效率。店鋪銷售的所有商品，除了部分生鮮食品考慮到保鮮的要求，由店鋪在附近自行采購外，全部要由事業部的采購部門統一采購，物流部門統一配送。這種。這樣做的好處是顯而易見的，可以在較大程度上，鼓勵下級並使其努力工作，從而更好滿足消費者的需求，連鎖經營的模式，使得沃爾瑪公司具有強大的市場競爭能力。

⑸ 華潤萬家從事的是什麼行業

華潤萬家主要有華東、華南、華北、香港四大業務發展區域，主營大賣場、生活超市、便利超市三種業態。其中大賣場主要分布於華南和華東地區，以齊全的商品品種，最大限度地滿足消費者「一站式」的購物需求；生活超市在華東、華南、華北地區都有發展，以經營快速消費品為主，為現代城市居民快節奏的城市生活提供了便利；便利超市門店遍及四大業務區域，以社區居民為依託，突出了便利優勢。華潤萬家以持續改善消費者生活品質為已任，引領現代與健康的生活方式，三種業態優勢互補，為消費者提供高質、超值的商品與服務。2004年起，針對細分市場，華潤萬家還嘗試開設了針對中高消費市場定位的Ole創新業態。

⑹ 華潤萬家有限公司怎麼樣

簡介： 華潤萬家有限公司成立於1991年,前身為「深圳萬科連鎖商業有限公司」,後來改制並歷次更名為「深圳萬佳連鎖商業有限公司」、「深圳萬佳百貨股份有限公司」、「萬佳百貨股份有限公司」。 2002年2月華潤集團全面收購萬佳百貨股份有限公司,成立了華潤集團新的零售平台,並將公司更名為「華潤萬佳超級市場有限公司」。2002年7月,華潤集團正式將其注入華潤集團旗下上市公司華潤創業有限公司,在華潤創業零售帶動分銷戰略中發揮重要作用;之後,公司名稱變更為「華潤萬佳有限公司」,並於2003年8月正式更名為「華潤萬家有限公司」。
法定代表人：李峰
成立時間：1991-06-18
注冊資本：337660萬人民幣
工商注冊號：440301503240240
企業類型：有限責任公司(外商合資)
公司地址：深圳市羅湖區水貝二路14棟5層（限辦公使用）

⑺ 華潤萬家有限公司招聘信息,華潤萬家有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

華潤萬家有限公司成立於1991-06-18,注冊資本337660.000000萬人民幣元,法定代表人是李峰,公司地址是深圳市羅湖區水貝二路14棟5層（限辦公使用）,統一社會信用代碼與稅號是914403001922012959,行業是批發和零售業,登記機關是羅湖局,經營業務范圍是^商品零售（包括購銷、代銷、寄售），經營商品種類包括：食品、鮮肉、熟食、其他副食品、日用百貨、日用雜品、文教體育用品、珠寶、金、銀製品、化妝品、五金家電、糕點加工、煙、酒、參茸補品、保健品、 食鹽及農副產品（含蔬菜、水果、水產品、肉禽、蛋等農副產品的收購）、無線電產品、圖書、期刊、國家正式出版的音像製品、出版物區域性連鎖經營、鍾表、眼鏡（含隱形眼鏡、護理液）；商品批發；商品進出口業務；傭金代理業務（拍賣除外）；經營相關配套服務，包括：倉儲服務、貨物搬運裝卸、普通貨物運輸、物流配送、物流配送設備租賃、國內貨運代理、家電以舊換新銷售、商品簡單加工、分級和包裝、物業管理、寫字樓及客房經營、部分營業場地或櫃台出租、攝影及擴印、乾洗業務、商務服務中心、送貨服務、收費停車場、營業場地內設計、製作和發布各類廣告、促銷服務及上述相關項目的技術咨詢、技術服務、游樂項目（含兒童游樂項目）。（以上如為國家有特殊規定的項目或商品，或為涉及配額、許可證管理的商品，應辦理規定手續）。,華潤萬家有限公司工商注冊號是440301503240240

• 分支機構：

華潤萬家有限公司寶安店,注冊號是440301506676564,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司寶安靈芝公園店,注冊號是440300280004953,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司寶安中心店,注冊號是440301504001365,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司彩田店,注冊號是440301506645721,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司創業店,注冊號是440301506676556,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司春風店,注冊號是440301506645730,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司翠竹店,注冊號是440301506645748,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司大鵬店,注冊號是440301501589522,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司電商分公司,注冊號是440301506636270,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司東濱店,注冊號是440301504003965,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司橫崗店,注冊號是440301504002028,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司吉祥店,注冊號是440307504002965,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司景田金色店,注冊號是440301504001373,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司蓮塘店,注冊號是440301504001783,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司龍崗店,注冊號是440307506638629,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司龍崗下水徑店,注冊號是440307504005545,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司龍華店,注冊號是440301506676572,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司民治店,注冊號是440301506645756,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司民治梅龍店,注冊號是440301508563586,統一社會信用代碼是914403001922012959

華潤萬家有限公司民治民樂店,注冊號是440301501589338,統一社會信用代碼是914403001922012959

• 對外投資：

華潤萬家生活超市(東莞)有限公司,法定代表人是李峰,出資日期是2006-01-21,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是25265.184900,出資比例是100.00%

紹興市華誼大廈有限公司,法定代表人是張華文,出資日期是2000-03-27,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1235.000000,出資比例是100.00%

華潤萬家生活超市(廣州)有限公司,法定代表人是李峰,出資日期是2001-06-18,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是70.00%

蘇州市潤家投資管理有限公司,法定代表人是張華文,出資日期是2009-04-21,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是39961.262400,出資比例是51.00%

深圳市華潤萬家電子商務有限公司,法定代表人是李顥,出資日期是2015-01-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

惠州市萬佳百貨有限公司,法定代表人是李峰,出資日期是2001-09-29,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是18956.820000,出資比例是70.00%

華潤萬家生活超市(杭州)有限公司,法定代表人是張華文,出資日期是2010-11-04,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是70.00%

華潤萬家生活超市(湖州)有限公司,法定代表人是張華文,出資日期是2011-08-01,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1500.000000,出資比例是70.00%

華潤萬家有限公司龍崗店,法定代表人是李達,出資日期是2002-03-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是,出資比例是0%

華潤萬家生活超市(珠海)有限公司,法定代表人是李峰,出資日期是2001-02-22,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3000.000000,出資比例是70.00%

株洲華潤萬家生活超市有限公司,法定代表人是楊雄秀,出資日期是2007-04-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是32692.990200,出資比例是100.00%

華潤萬家生活超市(中山)有限公司,法定代表人是李峰,出資日期是2001-01-18,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是32300.117000,出資比例是70.00%

華潤萬家生活超市(浙江)有限公司,法定代表人是張華文,出資日期是2002-08-21,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是12800.000000,出資比例是70.00%

廣州城建開發宏城連鎖超級市場有限公司,法定代表人是肖漢華,出資日期是1994-08-31,企業狀態是注銷,注冊資本是3317.890000,出資比例是1.87%

浙江華潤慈客隆超市有限公司,法定代表人是張華文,出資日期是1998-10-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是33147.991300,出資比例是70.00%

• 股東：

華潤萬家(香港)有限公司,出資比例65.00%,認繳出資額是219479.000000

致力投資有限公司,出資比例35.00%,認繳出資額是118181.000000

• 高管人員：

李峰在公司任職董事長

李峰在公司任職總經理

王洋在公司任職董事

肖漢華在公司任職董事

⑻ 華潤萬家營業員面試5分鍾自我介紹 我高中學歷 20歲

營業員面試如何自我介紹一、以前有過做營業員（或促銷員）的經歷嗎？如果有，請說一件給你影響最深的事。二、覺得一個好的營業員該有怎樣的性格？你認為你具備嗎？三、你的生活中一個人由陌生人而成為你熟悉的人，這個過程是:1、需要些時間，我不是隨便交朋友2、因人而異，和我志趣相投的人3、我是一個「自來者」不管結果怎麼樣，我都會主動接近。四、如果是您遇到下面一些不同類型的消費，你會怎樣對待？1、對待左比右看，東挑西選的 2、對待沉沒寡言，意志不定的 3、對待自以為是專家的 4、對待咬定價格不放鬆的 5、對待態度蠻橫的，舉止無禮的五、在工作中，如果你的觀點與同事不一致你會怎麼辦？如果是您與主管呢？六、您花了很大的力氣才促成一筆生意，結果第二天，他卻來退貨,你該怎麼辦？七、您正向一位顧客介紹產品的時候，又有幾位顧客進店。你怎樣接待？八、如果顧客讓您比較一下，您的產品和另一個竟爭品牌產品優劣，你會怎樣說？九、你認為您是一個情緒化的人嗎？如果是請告訴我，您最近一次激動是為了什麼事？如果不是，您認為你在以往的工作中，常保持的是哪種工作情緒？十、您對公司的薪水福利有什麼要求？除了這些，你還希望公司能做些什麼？營業員面試如何面試自我介紹？1、自我認識 想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個面試問題。 你現在是干什麼的？你將來要干什麼？你過去是干什麼的？ 這三個面試問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。 所以，第一個問題，你是干什麼的？現在是干什麼的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。 對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。 隨後，著手回答第二個問題："你將來要干什麼？"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。2、投其所好 清楚自己的強項後，便可以開始准備面試自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。 好處眾多，但只有短短一分鍾，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。 但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

⑼ 杭州華潤萬家招大學生儲備幹部，請問這個發展前景如何，待遇如何

呵呵，好像是這么一回事的，廉價勞動力，是這樣子的。樓主可以看一下一些招聘網站上的或一些市場招聘廣告，很多都寫著是招聘儲備幹部，其實嘛就是干苦力的，沒什麼事情，也沒什麼前途的，個人意見。