A. 市場營銷和人力資源專業哪個好
看個人能力,能力修復煉制到家了,市場總監和人事總監都是水道渠成的事情,市場營銷做的好,能拿提成,不過辛苦些,但是工資前景不錯,做人事安逸些,工資漲的不快,一般的企業沒什麼技術含量,男生選擇做市場比較好,女生做人事比較好,如果喜歡挑戰的生活,選擇做市場營銷吧,如果喜歡平靜安逸的生活,就選擇做人事,相同點是兩者對於和人打交道的要求比較高
B. 人力資源管理和市場營銷專業二者哪個更有優勢
人力資復源管理和市場營銷專業的優制劣選擇,實際上還是要根據自己的實際情況、個人興趣愛好、未來選擇和發展方向來確定。
人力資源管理和市場營銷專業,二者彼此之間的未來趨勢、發展前景、工作適合度沒有可比性,當事人可以根據自己的愛好主攻一個方向。
人力資源管理和市場營銷專業,二者彼此之間的未來趨勢、發展前景、工作適合度沒有可比性,當事人可以根據自己的愛好主攻一個方向。
市場營銷,又稱為市場學、市場行銷或行銷學,MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。
市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中,為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來價值的活動、過程和體系。 指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。
因此,一般說來,市場營銷就業的崗位和方向還是比較廣泛的。
C. 人力資源好還是市場營銷好
有人的地方就會有江湖,只要世界上還有人存在一天,那麼就會有其他的基礎構架,就會有組織的存在,就會有人力這個行業存在。人力資源可以看做是後備力量,是前進的功力,是不可缺少的一個器官。而市場營銷是一個整體的概念,是一家公司的手腳,是交際的能力、溝通的能力,所以二者都屬於很重要的東西,不能簡單的說誰好誰差。還是得根據自己的特性和能力等等,選擇最適合自己的。
D. 人力資源和市場營銷的區別
人力資源是研究人事的,主要是招聘、人事調度方面的,現在正規的企業都有人力資源部門
市場營銷主要是行銷策劃、營銷等等,也是主要和人打交道
E. 什麼是市場營銷和人力資源管理
我覺得學人力資源管理好。人力資源管理是緊跟國際潮流後近幾年新興起的專回業,現在很多答公司企業都將人事處,勞資科等合並為人力資源部,從專業上來說人力資源管理更加對口和緊跟時代潮流。在就業范圍上看人力資源管理選擇餘地更大。在開設的課程方面,人力資源管理的課程也相對全面。總之21世紀最需要的是人才,對人的管理極其重要,到哪都離不開!所以這個專業是很有前途的!加緊努力,祝你成功!!!
F. 人力資源管理和市場營銷哪個專業比較好
大學的學習,需要我們至少付出三四年的時間與努力。所以,在我們選擇專業時,最好挑選那些能夠在未來工作中發揮專業知識價值的領域和專業。
更通俗的說,有些專業更側重於綜合能力的培養,比如管理學和人力資源;而有些則更傾向於專業知識的培養,比如市場營銷,從這個角度而言,建議選擇市場營銷專業,原因如下:
相比於人力資源行業,市場營銷天天琢磨的就是如何了解市場,分析需求,制定營銷方案,最終將產品賣出去,從而獲取利益回報。有銷售業績,這才是每一個公司和老闆最關心的。
就國內的企業環境而言,對一些小微公司來說,往往對人力資源管理都不太重視。即便是有相關工作崗位,也只是簡單的日常考勤統計和行政工作支撐。未來的職業發展也會受到公司規模和工作內容的制約。相比之下,市場營銷帶來的鍛煉機會和公司訴求則更高,畢竟每家公司都希望市場營銷部門創造更多的價值。
對於人力資源核心的6大知識模塊,我們可以在工作的過程中,結合人力資源管理師考試的理論知識,邊學習邊實踐。這樣的成長,更能學以致用,所以在職學習人力資源管理,可能要比大學花4年專門來學習更加合適。
作為人力資源方面的專業人士,以上的建議都是根據多年的經驗所得,希望能在專業選擇這個問題上,讓你更清晰的看到求職市場的需求所在。
G. 人力資源管理和市場營銷,哪個就業前景更好
是女生的話,最好的自然是人力資源管理啦。
營銷,如果是計劃營專銷或銷售事務性專屬員,還算安定,但沒什麼成長空間。
人力資源最適合女生了,而且屬於管理職位,前景也很廣闊,可以做人力總監,等等。與高層接觸也較多,對職業發展有好處。
H. 市場營銷和人力資源哪個好
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能專在事業屬單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
市場營銷專業培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力,能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
個人覺得這兩個專業都還不錯,關鍵要看你對那個更感興趣,不能因為哪個熱門就選哪個,如果你不喜歡,學了也不會發揮很大作用的,選擇你喜歡的,學好就行了。至於就業,畢業生都是要先適應社會的,摸索出經驗就可以游刃有餘了!