創維集團國外市場營銷部

A. 創維集團有限公司的主要機構

深圳公明製造基地
深圳公明製造總部佔地面積25萬平方米，擁有9條高速TV生產線，1條可生產14寸至38寸TV新品試制線，1條PDP生產線，1條LCD生產線，1條CCK生產線，2條DVB生產線，46台全自動電腦插件機，大型注塑機動33台，小型機22台，其它輔助設備300餘台套，噴塗絲移印線體8條，泡沫自動成型機19台，回收顆粒機2台，7個元件生產車間分別生產電感器、揚聲器、消磁線圈、接插件、鋁合金等配件產品。日產2萬台電視機，年產550萬台電視機，共擁有員工人數近5000人。
深圳石岩大型生產基地
深圳石岩大型生產基地——「創維平面顯示科技工業園」投資10億元人民幣。呼和浩特製造基地
創維電子（內蒙古）有限公司是由深圳創維-RGB電子有限公司與香港創維數碼控股有限公司合資興建。公司注冊資金1000萬美元，投資總額達2500萬美元。公司位於內蒙古自治區呼和浩特市經濟開發區如意區內，佔地總面積245畝，設計生產能力為年產400萬台電視機。

B. 有誰了解創維營銷總部和深圳佳兆業公司的情況，哪個好一點

我把兩家公司的資料列給你.你自己想想看..

創維集團有限公司是以香港創維數碼(行情 論壇)控股有限公司為龍頭，跨越粵港兩地，生產消費類電子的大型高科技上市公司，是中國三大彩電龍頭企業之一。創維成立於1988年，初期名稱為創維實業有限公司，主要生產電視 機遙控器。1992年成立創維集團有限公司，並獲得彩電生產許可證，開始 生產彩電、VCD、DVD，家庭影院和衛星接收機等產品。1

994年成立深圳創維-RGB電子有限公司。2000年4月，創維數碼控股有限公司在香港證券交易 所主板上市(代碼0751)，是一個由公眾、世界著名投資基金及企業管理 層組成的市值突破60億元國際型企業。

創維集團總部設在深圳市南山高新科技園區的深圳創維-RGB電子有限公司，產學研基地設在深圳寶安區，營銷總部設在東莞市，營銷分支機構遍布全球，員工總數有16000餘名。創維集團下設彩電事業部、多媒體國際公司、信息技術公司、數字技術公司、顯示技術公司、光電科技公司、創維群欣安防科技有限公司等七大產業公司。研製的主要產品有：數字高清 背投、DLP光學背投、LCOS電視、等離子、液晶電視、各類純平電視、數字電視機頂盒、AV產品、安防產品以及與數字電視產業鏈相關的產品。2003年產銷彩電820萬台，影音產品及數字機頂盒200多萬台，銷售額120億元， 出口創匯2億多美元，經過十幾年的奮斗，創維已成功挺進世界彩電十大品牌之列，並認定為「中國名牌」產品和中國馳名商標，是中國百強電子企業的核心成員。創維致力打造專業的電視製造商形象，不斷地在全國掀起 「創維科技，數字中國」的產業突破性的革命，諸如「純平風暴」、「逐行風暴」以及「數字高清運動」，「中國數字電視運動」等，2003年底， 創維又率先在全國第一個推出擁有自主知識產權的「V12數字引擎」技術， 代表中國彩電企業第一次與國外企業進行技術高峰的「冠軍挑戰」。同時 繼第一期25萬平米製造基地後，第二期面積超過64萬平方米的創維平面顯示科技園，正在深圳興建，屆時這里將成為中國最現代化的數字顯示產業基地。

佳兆業物業管理（深圳）有限公司成立於 1999 年 10 月，是佳兆業集團公司旗下專門從事物業管理服務、具備獨立法人資格的外商獨資企業。物業類型涵蓋大型住宅小區、別墅、寫字樓、商場及酒店式公寓等，尤其在管理超大型社區方面積累了豐富的經驗。公司成功創造的大盤物管模式獲得了市場的高度認可，並榮膺「深圳市最具競爭力品牌物管」稱號。作為 ISO9001 質量管理體系認證企業，公司嚴格遵循「至臻至誠，持續改進」的服務理念，以服務為中心，堅持專業化，精細化服務。科學嚴謹的管理手段和模式，使佳兆業物業迅速走上了重服務、重信譽的品牌化建設之路。

佳兆業物業的管理和服務，不僅協助業主實現著居住美好生活空間的夢想，另一方面，優美舒適的生活環境也確保著物業的保值增值。實踐證明，佳兆業物業所管理的各類物業都在當地獲得了市場的追捧。

展望未來，佳兆業物業將以為業主創造美好生活空間為己任，牢固樹立精品管理和一流服務意識，以規范化、專業化、信息化的管理方式服務於廣大客戶。

★ 質量方針：
至臻至誠，嚴謹規范，務實高效，持續改進。

★ 管理模式：
對物業實行分區域的管家式服務，實行服務明星評選制度、業主投訴首問責任制。

★ 品牌化戰略：

嚴格的精品物業管理意識和熱忱的一流物業服務意識，規模化、專業化、規范化發展之路。

★ 在管樓盤：
● 佳兆業·桂芳園
● 佳兆業·可園
● 龍泉別墅
● 佳兆業商業大樓
● 佳兆業中心
● 佳兆業·水岸新都
……
★ 所獲殊榮：
● 2001 年桂芳園榮獲 「 深圳市龍崗區物業管理優秀住宅小區 」
● 2001 年桂芳園榮獲深圳市 「 花園式、園林式 」 住宅小區
● 2002 年桂芳園榮獲 「 深圳市物業管理優秀住宅小區 」
● 2002—2003 年度桂芳園榮獲 「 深圳十大明星樓盤 」
● 2004 年桂芳園榮獲 「 廣東省物業管理優秀住宅小區 」
● 2004 年桂芳園榮獲 「 國際花園社區人造類金獎 」
● 2004 年可園榮獲 「 國際花園社區建築規劃類金獎 」
● 2005 年榮膺「深圳最具競爭力品牌物管」稱號
● 2005 年《佳兆業物業報》榮獲「深圳市優秀企業報刊獎」

佳兆地產也是一個不錯的選擇.因為現近國內地產行業的代遇總是比其實行業好一些.像佳兆地產這類的年青公司也是不錯的選擇.創維也不錯,不過初期代遇可能沒有地產行業那麼好.但是它畢竟是大公司,它的發展前途機率大.有深造可能性.你覺得你適合那兒,你就選擇那兒.別人給你的只是別人的看法.最主要的是你自己的觀點和條件.

C. 創維公司的市場專員是幹嘛的

市場專員是市場部中最常見的一個職位，其主要職責就是執行公司的市場計劃中的某一方面功能項。例如收集、分析市場信息、動態協助制定和完成新產品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發展品牌的推廣活動。
由於不同公司不同行業對市場專員的職責范圍規定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。這一職位的年平均薪資在34000左右，並且這一數值隨著企業性質、工作經驗、學歷甚至是外語水平而上下浮動。

在外企，市場部分為渠道部、品牌部、推廣部，其職位通常為市場代表、市場主任、渠道代表、渠道主任、渠道經理、市場部經理；

在國企，市場部分為品牌管理科、促銷市調科、策劃執行科。

市場專員設在銷售大區，職責為：

1、協助大區經理按公司要求，策劃本大區的市場營銷方案。

2、針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。

4、組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。

5、對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6、協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。

7、由集市場信息及行業動態。

8、完成公司下達的臨時任務。

D. 創維電視市場部只要是做什麼的

汗 、你這語病、
市場部主要就是營銷
廣告可能也在內
一般就是找代理商 等等 這些生意

E. 創維集團，市場部營銷的工資怎麼樣，本人是校招的。

基本工資：1500元
加班工資：0元/小時
津貼補助：0元
績效工資：1500元
年終獎：500元

F. 創維電視在海外有市場嗎

必須的有。從2010年至2014年，創維在東南亞、澳大利亞、南非等國家和地區成立9家分公司，用來拓展自有品牌業務。而在今年上半年，創維彩電事業本部海外營銷總部簽訂了收購德國Metz合約，7月9日，深圳創維—RGB電子有限公司海外營銷總部德國分公司正式成立，意味著歷時近三個月的收購項目宣告圓滿完成。在今年下半年，創維又收購了Strong集團，Strong集團是歐洲著名的機頂盒品牌企業，而這一舉措產生了巨大的影響。近日，創維分別與印度、南非、奈及利亞的某單位簽訂機頂盒供貨合同，獲得海外900萬台機頂盒大訂單，預計實現銷售收入超過11.65億元。

G. 創維集團有派推廣團隊出外推廣嗎

沒聽說過呀，你不要輕易相信別人說是大集團的，免得被騙了。

H. 創維集團中國區域營銷總部武漢辦事處經理李從想 大家知道他的資料嗎詳細點的 謝謝

時任深圳創維集團品牌管理部總監兼新聞發言人！

I. 請問神舟電腦海外銷售怎麼樣和創維海外營銷比如何

找工作，如果2家公司在宏觀選擇上差不多，最主要的還是看你所在的崗位和這個部門在整個集團未來的戰略地位。
對於創維和神舟，我建議創維。當然，不了解你的OFFER的具體細節， 大的方面講原因有：
一、業態，神舟主要在電腦和3C類有一定知名度，但是這個行業海內外競爭都是非常激烈的，神舟並沒有多大的品牌競爭力。創維，主要集中的客廳娛樂方面，這是未來物聯網和互聯網企業都會去搶的入口和地盤，而且創維的競爭力還是不錯的。
二、薪水，不用說的，30%不是個小數目，而且薪水也體現出，企業對這個崗位的定位和企業的盈利能力。
三、未來，很多互聯網企業都在搶硬體入口，家庭娛樂市場是必爭之地，這對職業發展來說，有挑戰，更多的是機遇。
希望可以幫到你 。

J. 在外企市場營銷部門的人每天都作些什麼工作呢

我沒有在外企做過營銷.
不過我想做營銷這一行工作都是差不多的.
一般來說:
1.市場營銷調查,這是必不可少的.
2.其次,做市場營銷計劃,經審批.
3.再次,才是執行市場營銷計劃.
4.最後,總結.----OK