『壹』 萬科市場營銷待遇怎麼樣
萬科抄工資級別一共有50級，新入職的員工如僅表現出良好的自身素質，僅能達到工作要求，不能承擔過多責任的話應就是第50級，但是漲得應該會很快，每年工資最少都會調整一次。
萬科的營銷部門賺的很多，也很少。你職位高，就很多，職位低就很少；你做得好，考核分數高，就賺得多（好多W，甚至...），反之，就很少（1000元）
人力和客戶關系也是如此，但是人力屬於總經理辦公室機構，工資基數應該大於其他部門；
『貳』 萬科的競爭戰略
房地產營銷策略的模式探討
1、規模地產的營銷戰略：解讀碧桂園的品牌之道
2、品質回地產的答營銷戰略：透視星河灣的一夜成名
3、品牌地產的營銷戰略：學習萬科的品牌思考
4、南派地產之富力模式：城市中心的快速復制
5、復合地產的營銷戰略：什麼不可以復合
6、特色地產的營銷戰略：剖析方圓的東方人居智慧
7、速度營銷模式：透視「順弛」的速度風暴
8、人脈營銷模式：雙子星城的另類手法
9、創新營銷模式：奇正相生的競爭之道
三、房地產項目的營銷策劃
1、項目定位
目標消費群定位、產品定位、品牌形象定位、價格定位、價格策略定位、營銷主題定位、 差異化定位、開發理念定位、社區風格定位
2、促銷活動
市場預熱、內部認購、開盤慶典、解籌選房、 公關活動、促銷活動、節假促銷、尾盤促銷
3、項目推廣的要領與策略
A ：線上推廣：廣告營銷、活動營銷
B ：線下推廣：網路營銷、論壇營銷、人海營銷
房地產銷售管理
1、銷售部組織架構及崗位職責
2、銷售人員的培訓
3、銷售人員的考核和晉升
4、游戲規則的制定及激勵
5、客戶服務體系建立及管理
6、銷售技巧訓練提升
『叄』 市場營銷：萬科的市場定位
萬科公布寫字樓三大產品 定位城市新區
「北京核心商圈已經沒有新增土地供應專了，所以寫字樓市場真屬正的市場空間在新區和新城。」毛大慶說，目前北京萬科的寫字樓布局在新興產業區，但是項目的位置都是精心挑選的，沒有道理的地塊萬科是不會拿的。
北京萬科今日發布的寫字樓產品線包括萬科中心系、金域國際系和萬科天地系三種。其中萬科中心系以首開萬科中心、天竺萬科中心以及萬科在七里渠的項目為代表，定位為北京萬科寫字樓中的最高端產品，主要為甲級或超甲級寫字樓，是多業態純商業綜合體。
以住總萬科•金域國際中心、金第萬科•朗潤國際中心為代表的金域國際系定位於中型城市商業廣場和區域商務配套中心，一般緊鄰產業園區或傳統商務區，布局在融合住宅、商業、辦公的城市綜合體中。
詳情：http://365jia.cn/news/2014-07-25/C0BE20E1B796832C.html
『肆』 萬科市場營銷崗怎麼樣
看你自己的能力了，能力越強待遇越好
『伍』 萬科的渠道結構式什麼以及萬科的營銷渠道策略
你問的太廣泛了。。。
萬科的營銷策略是一個字，「快」。啥都搶時間。打入外地市場是從當地找一個地皮儲存量大的房產公司，通過合並收購來打入市場，同時又不斷的吞並周圍的小房產公司。。。
『陸』 本人學習市場營銷學 今天去參觀了萬科公園里房地產公司 那裡的銷售人員給我們走了一遍銷售流程 要求我
他們是想著讓你如何想辦法促成銷售吧？我覺得做個SWOT分析比較靠譜，從市場經濟內、宏觀政策、目標人群特點、產容品所在地理位置，產品優劣勢等多角度去分析，優勢、劣勢、機會、威脅，然後進行組合，列出成交的可能，描述如何達成或刺激成交等，3000字估計你都不夠抒情的 哈哈
『柒』 萬科集團都經營哪些業務
萬科企來業股份有限公司成立於1984年自5月，是目前中國最大的專業住宅開發企業。2007年公司完成新開工面積776.7萬平方米，竣工面積445.3萬平方米，實現銷售金額523.6億元，結算收入351.8億元，凈利潤48.4億元，納稅53.2億元。 以理念奠基、視道德倫理重於商業利益，是萬科的最大特色。萬科認為，堅守價值底線、拒絕利益誘惑，堅持以專業能力從市場獲取公平回報，是萬科獲得成功的基石。公司致力於通過規范、透明的企業文化和穩健、專注的發展模式，成為最受客戶、最受投資者、最受員工歡迎，最受社會尊重的企業。憑借公司治理和道德准則上的表現，公司連續五年入選「中國最受尊敬企業」，連續第四年獲得「中國最佳企業公民」稱號。