中國電信陝西市場營銷崗待遇

1. 在中國電信工作好嗎，工資待遇怎麼樣啊

AB類正式工(正式工=現行用人標准A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工。中國電信員工以十崗為例.十崗及以下為電信線務員。社區經理.營銷經理.營業廳人員司機反正都是最基層的。

正式工:月工資現金收入300:月基本工資+葯費+交通費+誤餐費等=1400扣除養老,住房公積金等1100當月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進啊.之類的)5000-10000過節獎.五一.國慶.春節800X3=2400三產入股全年得:2000。

其它准現金年收入:超市票2000衣票或百貨票2000旅遊票2000。

全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)

2. 中國電信市場營銷崗位業績壓力大嗎外地女生做怎麼樣

你好，非常高興為您解答！
根據你的描述，有壓力，但是的確給人收獲最大的，不論性別，都可以去嘗試做，給自己的收入也會很多機會的。
希望我的回答可以幫助到您，安徽電信祝您生活愉快！

3. 關於 中國電信 工作待遇情況

AB類正式工(正式工=現行用人標准A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工。中國電信員工以十崗為例.十崗及以下為電信線務員.社區經理.營銷經理.營業廳人員司機反正都是最基層的.
正式工:月工資現金收入300:月基本工資+葯費+交通費+誤餐費等=1400扣除養老,住房公積金等1100當月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進啊.之類的)5000-10000過節獎.五一.國慶.春節800X3=2400三產入股全年得:2000。
其它准現金年收入:超市票2000衣票或百貨票2000旅遊票2000
全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
另外:
1)在2003年工齡滿5的正式工(包括現行用人標准A類和B類)每人分到縣里市區房一套.自己出錢30-40萬(套房的方向位置面積差異).面積在150以上房子市場價為80-100萬
2)貨幣分房補貼47000

4. 中國電信的待遇咋樣

1、薪酬制度
中國電信實行以崗位工資為基礎，與業績緊密掛鉤的、注重價回值和貢獻的薪酬答分配體系。
2、員工現有的福利保險
中國電信除參加國家規定的社會基本保險外，建立企業年金、企業補充醫療保險及帶薪年休假的員工福利制度。
3、畢業生的戶籍關系
中國電信各級子分公司將依據當地戶籍管理政策，積極向當地人事管理部門，申請辦理非生源地應屆畢業生戶籍關系轉移。
4、員工培訓
中國電信建立了基於崗位的全員培訓體系，為員工提供系統的專業培訓、管理技能培訓和領導力培訓;公司還創造各種條件，鼓勵員工在職參加各類個性化學習與進修。同時，中國電信還建立了中國電信網上大學,面向員工提供內容豐富的在線學習課程，並利用移動互聯網技術積極推廣社會化學習和移動學習。
5.基層員工的晉升通道?
中國電信實行管理崗位和專業崗位雙重晉升的職業發展道路，並在企業內部廣泛開展公開招聘、競爭上崗，為各類優秀人才脫穎而出提供了良好的環境。同時，中國電信不斷加大跨地域、跨組織層級崗位交流力度，為優秀員工增長才幹、提升能力、獲得新的發展機會提供平台。

5. 中國電信縣級分公司市場營銷崗校園招聘，畢業生一進去工資有多高

各地區
工資標准
不同，工種不同，正式工和
勞務派遣工
都不是一樣。如果只是
電信營業廳
收費員
，一般都是勞務派遣工，大約工資在二三千左右。如果有提成大約五千到一萬。

6. 請問中國電信銷售人員的待遇怎麼樣

說實在的。復。不怎麼制高。。也比較難做。。1000-1500。福利還可以。不過前途比較迷茫。。如果想做大事的話。。就不要去了。這個銷售不好做。。如果裡面有關系的話。可以考慮。。能 夠快速轉正那是不錯的。。就是一個鐵飯碗。。。如果關系贏得話。。升個2及。。那就非常不錯了。。呵呵。。希望能幫上你。。

7. 西安電信正式員工的工資待遇怎麼樣大體級別是怎麼分的

你是本科還是研究生呢？研究生的話趕緊走吧，如果你是本科生而你又胸無大志安於現狀逆來順受不著急買房老人不著急你養的話，可以在這混個位置呆著。偶老公在電信呆了半年實在受不了了，只好辭職。那裡的領導其實很喜歡為企業注入新鮮血液的，但是一己之力根本無法動搖國企死猩猩的制度。在裡面的每一天都是活在郁悶中，民工的待遇，華為的強度，還有每月身上的小靈通的銷售任務。其實能進電信的都是或多或少有關系的，但是那隻是一時的，以後幾十年根本無法預料到。如果你對自己有信心，吃苦好學上進能幹，到哪裡都能混口飯吃，何必在這弔死。

呵呵，樓上的，偶老公根紅苗正還是重點培養對象呢，正式工。不管電信合並還是上3G都跟蝦兵蟹將沒什麼關系。你的這些待遇應該是幹了高層吧，可惜我們沒那麼多青春在這熬。

8. 中國電信西安工資待遇如何

中國電信西安工資待遇差不多，剛入職的大學生每個月大概就是5000元。

9. 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工工來資待遇基自本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(9)中國電信陝西市場營銷崗待遇擴展閱讀：

中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。