廣汽豐田市場營銷部

㈠ 廣汽豐田4S店做銷售顧問待遇怎麼樣有五險一金嗎月收入大概多少

看你在那個城市做了。五險一金我們河北邯鄲這里是有的，月收入在我們當地的汽車行業算是高的，平均每月4000左右。旺季的時候有上萬的。

㈡ 廣汽豐田哪個部門比較好進

當然是1.6的花冠或者1.6的威馳啦，因為1.3的威馳動力略顯不足，並不會省多少油，而且兩者發動機技術和產地也不同，1.3的豐田發動機是在廣汽豐田發動機廠製造的，也是同代上一款的技術，單VVT－i發動機，就是沒有進氣控制，而1.6的是雙VVT－i發動機，有排氣控制，並且是進口的，威馳，花冠和卡羅拉用的是同一款發動機，技術上的先進和動力上的充足彌補了排量的增加帶來的油耗上升問題，而且給你駕駛樂趣

㈢ 廣汽豐田汽車有限公司有一個部門是出差的,是什麼部門

發展應該不錯，豐田的銷量一直都前幾名的。不過壓力應該也會很大，有壓力才有動力嘛，呵呵，對你整個人的鍛煉也應該是不錯的

㈣ 中國所有廣汽豐田4S店的地址和電話

參考：
http://proct.guangzhoutoyota.com.cn/proct/dealership/index.html

㈤ 廣汽本田市場營銷職位怎麼樣

工作內容
1/執行廣州本田喜悅銷售流程
2/向顧客演示廣州本田的產品和服務，包括試乘試駕
3/消除顧客的疑慮與抗拒，專業地處理顧客投訴
4/維持與顧客的良好關系，並及時更新顧客資料
5/通過追蹤潛在顧客，取得顧客名單,促進銷售
6/填寫銷售報告、表卡
7/確保展廳和展車整潔參與制訂銷售活動、市場開發、促銷計劃
所具備的能力素質
1/熱愛汽車銷售工作
2/會駕駛，具有駕駛執照
3/能夠精確了解產品的各項參數
4/能夠與各部門建立良好的關系,特別是財務部門和售後部門。並且能夠在銷售5/過程中特
別關注這些部門的需求
6/能夠在繁忙,活躍的環境中獨立作業
7/具有專業的儀表和積極、熱情的工作態度
8/能夠不斷學習新的銷售方法、與產品有關的新信息，以及提高行政管理和與顧9喜打交道
效率的新方法
10/有能力管理自己的時間與工作
正確的電話技巧和禮節.
11/了解最新的車型以及最新的改進技術
12/了解汽車系統(基礎的汽車設計)和價格、車型、系列、選裝和其它製造廠商產品
13/了解競爭產品和價格
14/了解銷售程序、過程和跟蹤程序
15/了解廣州本田的車型、價格、系列、選裝件、保修、車身色、標准件、規格等
16/了解零售批發標准，並嚴格遵守
17/會使用計算機
18/會使用一般的辦公室設備(如電話，復印機，傳真機等)
19熟悉與汽車相關法規，消費者相關法規和商業慣例
20了解特約店的公司結構和各崗位的職責

㈥ 廣汽豐田4s店的精品銷售是什麼工作待遇如何

屬於汽車精品的導購員， 你主要負責 入庫 出庫 平時在精品櫃附近 有人選擇物品時 介紹一下， 主要的銷售還在汽車銷售員那， 你這基本上就賣點 香水 腳墊 車撣 座套一類的
待遇應該有提成的 如果店裡精品包括一些日常用品 可以工作量大點，但隨利潤 提成也就高點 一般的都在2000元左右

㈦ 廣汽豐田賓聯店中有哪些部門

廣汽豐田銷售店一般有：銷售部、售後部、CR部、行政部、財務部。還有一部分銷售店分為：銷售部、售後部、市場部、客服部、行政部、財務部。

㈧ 2019年銷量同比暴漲18%，廣汽豐田何以寒冬烈舞

裁員、停工、倒閉，於2018年中國車市經歷28年來的首次下跌之後，2019年的車市依然沒有迎來好轉，1月13日，中國汽車工業協會發布最新銷量數據，去年我國汽車銷量達2576.9萬輛，同比下滑8.2%。

市場銷量的持續下滑勢必加速行業洗牌，市場將由增量向存量過度，在激烈的競爭之下，2019年所有車企都以穩住銷量為第一要任，不過日系陣營中廣汽豐田的銷量卻實現了高速增長，全年累計銷量達68.2萬輛，同比增長18%。

廣汽豐田銷量何以保持高質量的增長態勢？廣汽豐田市場營銷部部長黃恆在過去媒體采訪中表示，主要原因還是在於TNGA產品的導入，另外，與品牌在營銷上的發力與過去幾年廣汽豐田在用戶服務上的努力也密不可分。

今年是廣汽豐田「品牌進化」中期規劃元年。在用戶服務上，廣汽豐田堅持不斷為用戶提供高品質服務體驗，對於當下車主比較關心新能源車保養和平時停車難的問題，廣汽豐田為混合動力車型定製「電池無憂計劃」—動力電池在8年或20萬公里質保基礎上，再免費提供「不限年限、不限里程」電池延保保障；而針對漢蘭達車型則推出免費停車和免費洗車的服務。從廣汽豐田提供的這一系列的健全服務來看，我們也就能夠理解，在中國汽車領域，為什麼廣汽豐田能連續8年獲得銷售和售後服務合資品牌的第一名。

廣汽豐田即便產品矩陣談不上是豐富，也依然有能力把旗下的每款車打造成爆款，究其原因，與其多年來構築的健全服務，以及累積下來的良好口碑不無關系。而良好口碑的形成，離不開廣汽豐田在產品力打造、用戶服務上的用心。

好產品造就好口碑，而好的口碑可以幫助企業樹立品牌形象，擴大品牌的號召力，對品牌銷量產生積極的影響，這種良性循環之下，可以預見廣汽豐田的「江湖地位」將逐步提升，在未來車市中掌握更多的話語權。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

㈨ 我今天面試了豐田，有2個職位選擇，一個是銷售，一個是做企劃，求詳解。該怎麼選擇。

我是汽車系畢業，如假包換（豐田前保險杠里有塑料泡沫「吸能」）
汽車專業一般只有超級學府比如清華大學有這樣的專業，要不就是專科，挺你是學營銷應該是專科吧，因為清華比較偏向設計和材料使用。
個人建議營銷，樓上那位兄弟說的很對，營銷是個關鍵部門（不一定是核心啊），4S店得精髓基本都在營銷上，因為4S不是工廠談不上製造和設計。4S店修車基本換件，談不上修，除非鈑金和噴漆，但是一般要有經驗的。但是還有一個一線職位就是服務顧問，銜接銷售和維修的紐帶，這個職位做到最好一般是服務總監，服務顧問我個人認為是最鍛煉人的，因為客人買車得時候是開心的，修車嘛，呵呵。。。銷售最高是市場總監。
但是如果你家裡沒有經商背景，或者以後你想單干，必須練銷售至少1年，然後轉售後1年，最好多去幾家店，有機會去奧迪寶馬賓士體會最好。
日本店一般招沒經驗的，洗腦，然後任用，很壞，但是絕大部分在第3個月正式聘用前就開除，變相僱傭廉價勞動力，做好思想准備。
最後說企劃，一個4S就那麼大點低，有個屁企劃，就是發發廣告，打打下手，真正做企劃至少也要5年工作經驗，你連4S都不明白，何談企劃？你好好做銷售，企劃直接針對銷售，你全會明白滴
不要給日本人太賣命，有機會跳槽
祝你好運
純手工 希望採納