市場營銷專員基本工資

㈠ 營銷人員的工資該如何計算如果是底薪加提成，提成該怎麼計算舉例說明，謝謝！

以北京為例：銷售一般工資在800-1500之間（底薪），每出單一次就會給予一次提成，有的單位協助他人出單也會給提成的，另外這個提成要問清楚是毛利潤還是純利潤（主要是廣告業）。
比如你工資1000，出了一個10萬的單子，提成是10%，提成就是1萬，你這個月的工資就是1萬1千元。就是這么簡單。不過銷售很難做的，特別是沒品牌，沒實力的企業，超級難做。努力吧！

㈡ 現在做市場營銷員一般工資是多少

這要因地區的經濟還有銷售成果還有所在公司的福利而異不能一概而論。
市場營銷員的工資都是：底薪+提成+獎金
底薪一般都是800元

㈢ 營銷人員薪資結構

般來說營銷人員的工資薪資有這幾部分組分：一公司給予業務人員的保底工資，保證業務人員在市場開發前期的有較合理的收入二抽成這塊你可以根據行業的其他公司情況來制定

㈣ 市場營銷這個專業好不好就業前景如何工資待遇怎麼樣

市場營銷的這個專業。。。。怎麼說呢？學校學到的理論很多，涵蓋的范圍也很廣，國內對市場營銷的概念比較理論化，什麼經濟學啊，統計學啊，廣告學啊，市場策劃，市場調研等等，很多，我是市場營銷專業的，理論跟實踐始終有差距，但是國外的市場營銷專業比較偏重於實際操作，他們注重推銷、推廣案例的分析與思考，國內的市場營銷你能學到一堆的營銷理念，講解起來頭頭是道，至於後期怎樣運用在市場，那就見仁見智了，能不能學以致用，也要靠對市場的分析能力和敏銳天賦。
復雜來講，市場營銷就是調研市場環境——分析市場潛力——策劃產品或服務核心競爭力——分析渠道優勢——找到核心點推廣品牌或產品——引導擴大銷售業績——統籌規范售後服務——產品或服務的延續、延伸營銷——產品生命周期到來之前繼續尋找開發新產品或服務。
簡單來講，市場營銷就是幫企業買東西，做銷售，不管是服務還是產品，業績好不好決定你的前景。
至於工資待遇，很難說，看你就職的公司情況，行業內的大品牌注重自身形象和營銷質量，對市場營銷崗位的要求也會比較高，涉及的營銷層面也比較高，待遇自然也高。如果是一般的小企業不那麼注重推廣和品牌口碑，那麼市場營銷充其量也就是個策劃文案，最多你還會點設計排版，能夠給你開個2000元工資已經偷笑了。
個人建議，如果要走市場營銷路線，一定要對這個專業有些興趣，並且嘗試擴張自身的基礎能力，例如：平面設計、文案能力、活動策劃、廣告媒體、網路推廣、公共關系等，在各種能力都有了解或掌握的話，在合適的崗位才能夠發揮到淋漓盡致。

㈤ 一般的銷售人員的工資待遇是這樣的,底薪是多少,有多少提成

底 +獎金+提成 或者底薪+考核獎金
一般公司銷售人員待遇都是這樣設立的=底薪+獎金+提成.這樣的模式多用於開拓業務佔比大的企業或者公司.也有直接是=底薪+提成的.也有=提成. 這樣的底薪在500--5000的都有,關鍵是看哪個行業,而你在這個行業的級別.提成因為各個公司規定又有所不同.
也有的公司會出現底薪+獎金的情況.我現在的公司就是這樣,因為首先這個公司的業績和網路相對成熟穩定,銷售人員開發市場的工作少,維護的成分大.但是絕對不會是固定底薪.應該是底薪+考核獎金.因為上下浮動不大,理解為固定工資也是可以理解的.這樣的公司薪資水平一般比較高.一般的在5000上下.高的有1萬多到3萬不等.

㈥ 市場營銷怎麼樣就業方向怎麼樣工資一般多少

市場營銷專業畢業後的主要擇業方向是銷售類的和市場類的工作。銷售類前期可能會辛苦內一點從一個普通的容業務員開始，慢慢積累經驗建立自己的客戶群，業績突出的話可以提升到主管或銷售經理，然後再向總監或者分公司負責人去發展。

市場類一般開始也會要求先熟悉業務，前期會有一段時間的銷售過程，然後再轉作市場，市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研、分析、針對市場制定適合的銷售策略及公司發展規劃。這類工作在銷售中也會有涉及。

銷售跟市場工作的區別，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來後後期的發展和「錢」途要更大；市場工作相對銷售工作的區別在於要比較穩定些，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成，只有獎金。一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大。