京東市場營銷部高級副總裁

⑴ 執行副總裁和高級副總裁有何區別

執行副總裁：一般就是真正幹活的高管；有的就是執在企業中主要類似於職業經理人的位置，負責落實公司的各項經營戰略，負責企業全面的運營管理。
高級副總裁：只是個稱號,屬於名義上的,排名靠前但無實際意義.一些公司為了嘩眾取寵喜歡用高級副總裁，有的就是執行副總裁或資深副總裁，有的就是一個名譽職務。

企業一般的職位如下：
總裁——執行副總裁（常務副總裁）——副總裁——高級總監——總監——高級經理——經理——主管——經理助理——員工
總裁：組織里一般是最高級別職務、有的可能是董事長或者主席；不同企業有可能不 一樣。
資深副總裁：一般是本組織里的元老級高管人物，內外部關系深厚！
執行副總裁：一般就是真正幹活的高管；
高級副總裁：各種情況，有的就是執行副總裁或資深副總裁，有的就是一個名譽職務
常務副總裁工作職責:
1、協助董事長制訂集團公司的發展戰略規劃；
2、全面執行和檢查落實董事會做出的各項工作決定；
3、主持全集團各部門日常的經營管理工作；
4、負責召集、主持總裁辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作開展；
5、簽署日常行政、業務文件；
6、負責對各有關部門的工作評價和考核管理工作；挖掘並培養下屬的能力；
7、對集團有關職能部門的負責人提名或任免；
8、根據董事會的授權，擬訂並組織實施集團的經營計劃、投資或資產重組等方案；
9、提出或修訂集團內部管理機構設置方案；
10、建立健全集團基本管理制度、工程項目管理制度和各部門績效考核制度；
11、行使集團章程和董事會授予的其他職權.
執行副總裁 ：
實施公司戰略，落實公司業務的經營方針和經營形式
發掘市場機會，參與擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
參與監督、控制整個實施過程，負責向總裁和董事長匯報工作
企業管理、工商管理、經濟管理等相關專業背景

⑵ 京東現任副總裁有哪幾位直接向劉強東回報的.最好有個簡單的介紹.

述：劉強東 京東商城集團董事局主席兼CEO

最近京東商城上線了很多新品類，進入酒店預訂業務，上線了電子書頻道，還嘗試賣汽車，300輛的smart在89分鍾內賣光。

我們從前年定了全品類戰略之後，就開始不斷地擴張，首先進入日用百貨，然後是圖書音像。只要是蘇寧、國美、沃爾瑪有的東西我們都要上，將來京東要上千萬種，現在只有200萬。最近進入一些虛擬產品包括旅遊產品。

全品類戰略

可以說，京東內部不存在選品的問題。

現在京東的范疇已經超越了百貨超市，我們怎麼選擇品類，快速擴張後如何管理供貨體系，這都跟京東商城的整體戰略和信息管理系統密切相關。

⑶ 京東部門副總裁年薪多少

200-300萬~~還要看是什麼部門

⑷ 蘋果全球營銷高級副總裁將卸任，他的新職務會是什麼

8月5日，世界最大的科技公司蘋果宣布全球營銷高級副總裁菲爾·席勒將離開當前職位，不再行使該職權。並且該職位將由格雷格·喬斯維克重新接手。他將會成為apple fellow也就是所稱的蘋果院士的一員繼續為蘋果公司的發展做貢獻，主要是提供思想上的合作和指導，據蘋果CEO蒂姆·庫克表示

菲爾先生將在該職位上繼續作出更進一步的貢獻，將為他繼續提供令人難以置信的思想合作夥伴關系，並指導他領導整個蘋果集團。

蘋果公司最近發生了很多的內部高層人員的結構調整。比如，蘋果公司零售業務的高級副總裁和和首席設計官也在此前相繼卸任。當然，這件事並不是完全基於蘋果結構的調整，也包含菲爾先生本人的意願，他自己也打算將更多的時間留給他的家人和朋友，以及一些他深切關心的個人項目。我們相信，即使是另外一個職位，菲爾先生也將會繼續散發他的光和熱，為更多的消費者帶來更好的產品，也為蘋果公司的發展貢獻一份力量。我想這樣的事業生涯是很多人都羨慕的，經過自己努力達到事業頂峰，然後功成身退，回到自己家人的身邊，干一些自己想乾的事。希望菲爾·席勒先生在他的新人生階段中過得快樂和充實。

⑸ 京東發展戰略部負責人是誰

以前是那昕
現在是龔小京
也就是東哥前女友
新-聞截取：
龔曉京以京東集團戰略副總裁身份出席京東某會議

⑹ 京東的管理團隊是怎麼樣的

一、京東運營專員的主要工作內容：
1、負責京東促銷活動公司內部協調工作，策劃京東店鋪促銷和關聯銷售活動，分析每日營銷和交易數據；
2、負責與京東運營人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
3、負責商品標題、廣告語詳情優化，以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率；
4、負責京東商城店的總體運營，包括網店的選品，店鋪整體策劃，店鋪風格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架及 充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務；
5、領導安排的其他工作。
二、京東運營專員的任職要求：
1、一年以上京東店鋪運營經驗；
2、對京東會員的購物心理有充分的認知，有較強的市場感知能力，有敏銳的把握市場動態方向的能力；
3、熟悉京東商城的運作管理，熟悉京東商城的運營環境、京東商城制定的交易規則、京東商城的推廣方法，有效利用京東商城網站廣告資源；
4、精通京東後台系統和前台陳列系統（店內分類、推薦系統、搜索系統等）的應用，能對店面布局和版面的改善提出持續的改進意見，並能和相關人員協調解決問題 ；
5、較好的人際溝通能力，組織協調，應變能力，具有強烈的責任心和事業心。