Ⅰ 沈陽盤古網路的待遇如何，要具體點的，急急急！！！工作壓力大嗎提成好提嗎
你好，我可以很肯定的告訴你，網路的客服就是為老客戶維護後台及提供創意。盤古網路是網路在沈陽的代理商，你所說的銷售在公司內部叫做商務部，負責網路推廣的日常銷售，如果你還沒有確認，建議你可以撥打盤古網路招聘部的電話再次確認。同時也很榮幸的告訴你，客服就是電話銷售，10086客服，你知道吧，一個道理，參考貼吧其他帖子，電話銷售真的很沒意思，盤古每天都在招聘的就是電銷，貼吧里有個別人說電銷好的，就那麼幾個，比如一壺小雨等等，說點著大道理，他們為什麼說電銷好呢？因為他們自己乾的就是電銷，這樣你就能理解他們為啥說電銷好了吧，多數人，尤其有幾個干過電銷的，都說電銷太浪費生命了，應屆生找不到好工作，或許可以嘗試一下，往屆生，尤其你還是個男孩的話，你要是去干電銷，哈哈，你就混吧，我不說啥了！
盤古的電話銷售不夠人性化，因為自己辛苦跑下來的單子 ，後期就直接沒有你的事了，只能第一次拿一次提成 ，就500塊錢，後期這個客戶再續費也沒有你的提成，全是公司自己拿了，哪天你沒有客戶可簽了，那你也可以走人了，因為公司是不會留下你這樣的人的，即使你走了，你跑下來的客戶還在，還會為公司做貢獻，但是你卻被拋棄了，這就是盤古為什麼每天都在招聘電話銷售的原因。
關於提成問題，並非一次性，這里不做過多解釋，商務同學都了解，不了解的可以咨詢老同事或自己部門經理。
有人說盤古的底薪3000多？上海的【網路】，或許能有這么高，一是因為在上海工資高，二是因為網路是廠家待遇，盤古只是個代理商，傻子都知道代理商的待遇和原廠的待遇差一大截呢。
我還真認為電銷沒前途，但什麼事不是絕對的，起碼電銷在很大程度上，確實沒啥前途，滿大街都是招電銷的，你看看招聘電銷的條件，你就知道電銷值不值錢啦，什麼平安保險啦等等的。還有就是一個簡單的事情重復做，別人總講大道理了，大道理網上一搜一大把，不用我說啦，還行行出狀元哈哈，掏大糞也出狀元嗎？你沒聽過男怕入錯行嗎？
Ⅱ 請問您知道沈陽盤古網路技術有限公司面試實施顧問之類的職位主要會涉及哪些問題嗎
我朋友就在盤古，我來告訴你吧。
實施顧問每天的工作主要是操作網路推廣競價後台，你手裡會有很多做網路競價的客戶，:
1：維護這些客戶
2：替他們管理網路後台
3：回答他們的問題
4：沒有推廣費用了，催促他們續費
盤古網路的各項規章制度很多，早會啊，早操啊，午會，晚會。穿著打扮，辦公時間不能做這做那。
實施顧問最核心的要求是：心細，有耐性，有親和力，因為你要為你的客戶管理幾萬個關鍵詞，每個關鍵詞都有很多參數。你要能耐得住性子。才能勝任這份工作。
一般面試你的應該是實施1,2,3,4區其中一個區的區經理和小組經理對你面試。
Ⅲ 盤古網路營銷顧問是做什麼的
1.為企業提供基於網路商業產品體系的智能化整合營銷服務，涵蓋品牌營銷、效果營銷、內容營銷、數字營銷、媒介營銷、公關營銷、活動執行等方面。盤古依託網路AI大數據能力精準洞察消費者並預測他們意圖，用程序化創意快速形成千人千面的創意內容，基於萬物互聯、萬物皆媒的能力實現智能化的全時全場景覆蓋分發，並提供全流程的智能監測與多維度的效果評估。
2.為企業提供基於盤古智造產品矩陣的專業化營銷落地產品，包括智能雲、落地頁、小程序、ERP、CRM、移動辦公、呼叫中心等內容。盤古依託自身研發與整合能力深刻理解廣告主全方位需求，為企業提供更加專業的全鏈路營銷實施工具，助力營銷順利完成基礎搭建、創意生產、流量運營、用戶運營等各個環節。
3.為企業提供基於盤古尊享服務矩陣的專業化營銷落地服務，包括：品牌策劃、媒體投放、優服運營、代運營等基礎營銷服務；宣傳片、廣告短片、微電影、MG動畫等影視服務；CIS形象設計、產品包裝設計、品牌視覺設計、電商店鋪設計等設計服務；會議會展、線上VR會議、會議直播等會務服務；商學院、定製課程等培訓服務；ACGN、IP打造等文創服務。
盤古堅持「誠信為本」的經營理念，以「為客戶創造價值」為目標，用專業、完善的服務精耕區域市場，贏得了廣大客戶的普遍認可和贊譽，並幫助他們獲得了良好的營銷效果。盤古聚集了一批營銷傳播領域富有專業思考和優秀執行的精英，他們用與時俱進的營銷理念，深刻理解行業趨勢和市場變化，為客戶提供極具實效性的整合營銷服務，助力品牌實時把握市場變化、持續優化商業策略、不斷提升投資回報。
當今世界，科技不斷進步，人工智慧時代來臨，智能營銷將極大地促進產業升級，盤古將持續努力，打造一流的網路營銷服務中心，成為專業的智能營銷服務集團！
Ⅳ 沈陽盤古網路做營銷的待遇好嗎，具體怎麼樣這個工作好做嗎
現在只要是業務都是基本工資＋提成
Ⅳ 問一下盤古網路營銷顧問的工作
銷售內容主要是 客戶資料的查詢 電話邀約 面談深入溝通 處理疑議
Ⅵ 沈陽盤古百度營銷顧問工作好嗎
您好，盤古網路集團盤古網路創立於2003年，是國內專業的智能營銷服務機構，也是網路公司在河北、遼寧、吉林等地授權的營銷服務中心。集團總部位於天津，下設子公司30多家，現有員工3000餘人，累計服務客戶10萬余家。
充分尊重員工
盤古網路遵循著「以員工成就為驕傲，以客戶依賴為目標，以企業生命為基礎，以社會繁榮為己任」的價值觀，充分尊重員工，給予員工廣闊的發展空間。
無論哪種賢才人士，只要成為盤古人，盤古網路都會為其量身打造一片天地。
公平公正的用人原則
人才招聘是企業用人的第一道關。盤古網路一直秉持著「德才兼備，以德為先，五湖四海，任人唯賢」的用人原則，希望想要加入的同學不光有才華有想法，更有高尚的品德和素質。
有競爭力的薪酬福利
盤古網路為員工提供具有競爭力的薪酬和福利政策。只要能力足夠，員工將獲得對應的薪酬回報和職位回報。
五險一金、雙休及各類法定休假、帶薪年假、年度體檢、節日福利、結婚禮金、各類補助……每一年，盤古網路都在完善員工的福利待遇。
提升個人核心能力的機會
互聯網行業的發展日新月異，人才的發展至關重要。盤古網路一直十分注重人才的培養，在這里，員工可以接受全方位、持續豐富的培訓課程和清晰的職業發展規劃，很多同學在盤古實現了職業生涯的重大跨越。
入職前的新人培訓，入職初的師傅引帶，定期舉辦的員工技能培訓、知識競賽、「虎嘯計劃」高銷交流會等豐富多彩的培訓交流活動，保證了盤古網路高速發展中最重要的人才培養。
具有凝聚力的企業文化
盤古網路不但具備坦誠包容的工作氛圍、公平開放的發展機會、簡單透明的人際關系，還有具有凝聚力的企業文化。
Ⅶ 大家有沒有去過沈陽百度營銷（盤古網路）面試過的
面試問題復很廣，會有3輪面制試，還會有培訓，但領導只找他看著順眼的，領導都是高學歷但低能低情商的，制度亂的一塌糊塗，你去這里還不如去當服務員，一個月累死累活2k左右，給個提成那是比中500萬還難，扣錢倒是算的清清楚楚明明白白的，而且非常迅速。都9102年了，賺的還不如個撿破爛的，你覺得你去那裡幹啥
Ⅷ 沈陽百度盤古網路有限公司怎麼樣有沒有在裡面干過的或者正在裡面工作的
如果你足夠優秀公司有很多晉升機會，你喜歡做什麼職位的工作，能做哪方面的工作，網上都有招聘的，在網上投簡歷，都是在網上投簡歷的