網路營銷部門

⑴ 網路營銷主要有哪些職位

網路營銷相關職位描述 如下：

一、網路營銷運營專員

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責網站數據分析，運營提升；2、負責搜索競價平台的管理；

3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系；4、負責公司網站的規劃落地執行；

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。

崗位要求：

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗；

3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗；

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟；

5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。

二、網路營銷經理/運營經理

職位的概要描述:

負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。

崗位職責：

1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；

2、負責網站平台的策劃指導和監督執行；

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；

4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；5、負責網站數據分析，運營提升；

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。

崗位要求:

1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗；

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。

三、SEO專員

職位的概要描述：

負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。

崗位職責：

1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；

2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；

3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度；

4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標；

5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整；

6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。

崗位要求：

1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先；

2、掌握網路、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；

3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；

4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。

四、網路推廣/網站推廣專員

職位的概要描述：

負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。

崗位職責：

1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制；2、負責論壇事件營銷的創意和執行；3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測；

4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行；5、對網站的有效、精準流量負責。

崗位要求：

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗；4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

五、網站編輯/網路編輯

職位的概要描述：負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作；

2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告；

3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息；4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；

5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；

6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。

崗位要求：

1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗；

2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解；

3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力；

4、具有扎實的文字功底及編輯能力

5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力；

6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。

六、網路營銷文案策劃

職位的概要描述：

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫；3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；4、負責傳播文案的創意和撰寫；5、對網站的銷售力及傳播力負責。

崗位要求：

1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。

七、網站程序員/網站開發

職位的概要描述：

負責網路運營部網站程序開發、伺服器維護、內部網路維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。

⑵ 如何構建一個網路營銷部門

對於一個網路營銷部門，需要做好分工和職責劃分，做好獎懲制度等，這些都是建立一個部門的銷售目標的基礎之上的，網路營銷部門一般有部門負責人，運營策劃、美工、技術、推廣、編輯、客服等。

⑶ 網路營銷可以分為幾個部門

我根據我們公司抄的情況跟你襲說一下，好百年紙業有限公司，主要生產、銷售牛皮紙牛卡紙，屬於B2B類產品，網路營銷部是這么分的：1、B2B，博客，論壇推廣算一組，2、企業官網，維護，推廣，算一組；3、郵件營銷、客戶資料整理算一組。4、客戶跟進、成交、維護。
因為是傳統產品，是沒有統一標準的，所以只能這樣子了。當然如果你的產品屬於服裝，或者其它的可以標准化生產銷售的產品的話，網路營銷部門的設置跟這個又有不同，其實這些都是根據企業具體情況去設置的。

⑷ 網路營銷主要是做什麼的

針對現在很多網友都在問的一些關於網路營銷是什麼、網路營銷策劃方案、網路營銷課程、網路營銷推廣方案、網路營銷方法、網路營銷模式 問題。實際上這裡面就反映出兩個大家關心並希望能夠解決的「痛點」問題。

1. 認識到網路營銷推廣是當下比較好的一種營銷方式

2. 希望能找到或者有人告訴自己有效果的網路營銷推廣的方式或者方法。

實際上對於這些問題，首先要解決的是究竟什麼叫「網路營銷推廣」？

網路營銷推廣含義簡單的來說就是：通過互聯網讓企業和產品、人物和作品、網站和APP、電商和微商等實物產品或虛擬產品在網路上受到更多人關注從而提升名氣和銷售產品。

其次，在網路上「流量」即代表著一切，有流量就能獲得你想要的東西，所以網路營銷推廣最終的結果就是一種通過「網路來獲得流量」的一個過程。根據《解密：網路營銷推廣實戰和流量變現公式》文檔中的說法就是：

「網路營銷推廣」的根本目的在於什麼？其實毫無掩飾的來說就是「賣產品」，賣了產品才能把錢給賺了！實際上就是「通過網路獲取流量，再讓流量進行變現」的過程。所以我們的確沒有太多的精力和時間做一些看似對網路營銷有作用實際上等來的確是一次次心灰意冷的營銷推廣技術嘗試。

然而大家都不禁要問：

1.究竟有沒有一種不需要花太多營銷成本甚至零成本就能通過網路獲得更多的流量方法呢？

2.究竟有沒有一種可以拋開復雜的網路技術又能很快上手實操使流量進行變現的方式呢？

3.究竟有沒有一種類似武術套路那種有固定的「網路營銷推廣「一鍵參考公式呢？

所以，歸根結底來說：網路營銷推廣就是根據自身的產品性質去選擇一種適合自己的網路營銷推廣方式來獲得流量的過程。

當下網路營銷渠道已經不局限於之前的搜索引擎seo優化了，QQ營銷、郵件營銷、問答營銷、競價廣告等等，因為互聯網發展到今天已經演變出了更多新穎的平台和推廣方式，如直播、知識付費等興起下就需要我們能在短時間內找尋到適合自己產品和營銷渠道從而去獲得流量。

具體有興趣的請參考網路文檔：《解密：網路營銷推廣實戰和流量變現公式》

⑸ 的網路營銷部門，需要哪些配置

網路營銷的配置從多方面來說：
在人才方面：看你公司具體需要網路營銷達到什麼目回標，比如吸粉答，比如品牌營銷，比如事件營銷，比如策劃，比如文案，這些都是可以招的！需要什麼類型人才就需要招什麼類型的人才！招聘時最好是懂得網路營銷的主管或者老闆自己來招聘，相對來說這類型人才還是專業度挺高的，主要從從業經歷，項目經驗，行業匹配度，思維能力，執行力等方面來考慮！
在硬體配置方面，PC和移動端最好都要配置，如果實在有資金壓力，在顯卡和CPU等硬體上也要做好，網路營銷對硬體還是有要求的，電腦配置雖然只是個小事，但是整體來看對於效率提升還是很重要的！
團隊管理方面，根據你公司整體文化設計來思考網路營銷部門的制度和文化規劃，你想打造什麼樣的團隊，你就要朝著這方面設計和執行！

⑹ 網路營銷部的架構怎樣建立

基本配置如下5人：
推廣顧問1名：負責導入流量
咨詢師1名：負責把流量轉化版為有效線索
銷售顧權問2名：負責把線索轉化為訂單，2人競爭，放置線索被擱置，一人在規定時間內未轉化為有效線索，咨詢師回收，派給另一人
網路營銷主管1名：負責整個網路營銷部的運營和管理
標配10人：
推廣顧問1名；
咨詢師2名；
銷售顧問4人；
財務和商務各1人；
主管1名。

⑺ 網路營銷部門包含哪些崗位呢

基本上來講，網路營銷部門中包含如運營經理、運營專員、網版絡編輯、SEO專員、網站推廣權、網路營銷文案策劃、網站程序員、網站美工等基礎性崗位。當然，每個企業根據自身的不同需要和公司內部管理機制可相應的增減。

⑻ 公司成立一個網路營銷部門，應該怎麼做

成立網路營銷部抄門按照技術劃分需要以下職位，才能完善網路營銷工作：
1.
網站架構：網站系統、功能、模塊、流程的設計師。
2.
網站模板設計：主要是把設計好的網頁製作成一個網站的模板。
3.
網站編輯：負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，並更新上線；
4.
網頁設計：設計製作網站的各個網頁。
5.
網頁前端設計：負責網站實施工作，就是把網頁設計圖切成靜態頁面，然後再添加上網站程序。
6.
網站測試：負責網站功能的使用情況，並與相關部門合作優化網站功能。
7.
網站管理員：負責內部各類信息處理，協調網站各部門間的合作。
8.
搜索引擎優化：
負責公司網站針對搜索引擎優化工作的計劃和履行。
註：互聯網時代，網路營銷部門成為企業發展不可或缺的力量，部門員工之間的相互配合才能讓營銷進行的更有價值。