電信公司市場營銷部門待遇怎麼樣

❶ 電信市場營銷崗具體做什麼工作

看你面試的是何種編制的，如果是勞務派遣性質的，可能是分配版到營業廳當前台權銷售；
如果是正式招入的，可能會在當地分公司的部門當個小片區經理、或者做做策劃啊什麼的，也可能會分配到營業廳當個銷售經理什麼的，相對勞務派遣會更加像個職業經理人，但是要分攤手機營銷、寬頻營銷等任務，練攤的時候也少不了你。

❷ 中國電信縣級分公司市場營銷崗校園招聘，畢業生一進去工資有多高

各地區
工資標准
不同，工種不同，正式工和
勞務派遣工
都不是一樣。如果只是
電信營業廳
收費員
，一般都是勞務派遣工，大約工資在二三千左右。如果有提成大約五千到一萬。

❸ 校園招聘中國電信市場營銷崗位和銀行櫃員崗位哪個好

兩個崗位都是做銷售的，但是你根據自己情況，還有要兩個兩個公司發專展情況，現在銀行除屬了人民銀行外，其他銀行都自負盈虧，而且還要做到自己養自己，國家不在彌補它的年度虧損了。電信公司，你也要看，是安排在那些城市，一般在經濟發展較好的城市，那麼你的收入就高，但是安排在縣份的，那工資就低了。

❹ 請問江蘇電信市場營銷崗怎麼樣

這個崗位很有挑戰性，他是賣手機和市場銷售的結合體，做市場推廣主要就是為了內能夠把手機的銷售容量提高，以此來提高你的業績，他需要你有一個團隊合作才能夠完成，象你屬於本科畢業生話如果你想要進入這個崗位的話，公司會安排你從最基礎的工作開始，從賣手機的最本職工作開始，同時還要看你的銷售能力，如果做的好的話你還有機會提升你的工作崗位，從一個部門到另一個部門任職，象你剛進去的話我想你的工資待遇不會太高的，大概在1000元左右，同時還有看的你的銷售業績如何，如果作的好的話，你的待遇會相應地提高，這就是平常所說的多勞多得，在這裡面你需要努力 這是我給你的建議，同時祝你好運。

❺ 電信公司薪資待遇怎麼樣

中國電信作為我國三大運營商之一，是不少人想進的好企業。要進一個企業當然要先了解它的工資待遇。
(一)薪酬制度是怎樣的?
中國電信實行以崗位工資為基礎，與業績緊密掛鉤的、注重價值和貢獻的薪酬分配體系。
(二)員工現有的福利保險有哪些?
中國電信除參加國家規定的社會基本保險外，建立企業年金、企業補充醫療保險制度及帶薪年休假等員工福利。
(三)畢業生的戶籍關系是否可以辦理?
中國電信各級子分公司將依據當地戶籍管理政策，積極向當地人事管理部門，申請辦理非生源地應屆畢業生戶籍關系轉移。
正式工的月工資現金收入一般是由：月基本工資+葯費+交通費+餐費+獎金，電信員工到手工資一般在3000到5500左右，這其中還不包括員工的每月業績工資。其它獎年收入(每季度分點獎，單位評到先進啊，之類的) 5000-10000 過節獎，五一，國慶，春節800X3=2400 三產入股全年得：2000。其它准現金年收入：超市票2000 衣票或百貨票2000 旅遊票2000
全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
(三)面試考情
面試一般分為三輪，全部為半結構化，那麼半結構化面試是什麼呢?半結構化面試是指面試構成要素中有的內容作統一的要求，有的內容則不作統一的要求，也就是在預先設計好的試題(結構化面試)的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題，半結構化面試是介於非結構化面試和結構化面試之間的一種形式。它結合兩者的優點，有效避免了單一方法上的不足。總的說來，這種面試的方法有很多優勢，具有雙向溝通性，面試官可以獲得比材料法中更為豐富、完整和深入的信息，並且面試可以做到內容的結構性和靈活性的結合。

❻ 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工工來資待遇基自本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(6)電信公司市場營銷部門待遇怎麼樣擴展閱讀：

中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

❼ 請問中國電信銷售人員的待遇怎麼樣

說實在的。復。不怎麼制高。。也比較難做。。1000-1500。福利還可以。不過前途比較迷茫。。如果想做大事的話。。就不要去了。這個銷售不好做。。如果裡面有關系的話。可以考慮。。能 夠快速轉正那是不錯的。。就是一個鐵飯碗。。。如果關系贏得話。。升個2及。。那就非常不錯了。。呵呵。。希望能幫上你。。

❽ 在中國電信工作好嗎，工資待遇怎麼樣啊

AB類正式工(正式工=現行用人標准A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工。中國電信員工以十崗為例.十崗及以下為電信線務員。社區經理.營銷經理.營業廳人員司機反正都是最基層的。

正式工:月工資現金收入300:月基本工資+葯費+交通費+誤餐費等=1400扣除養老,住房公積金等1100當月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進啊.之類的)5000-10000過節獎.五一.國慶.春節800X3=2400三產入股全年得:2000。

其它准現金年收入:超市票2000衣票或百貨票2000旅遊票2000。

全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)

❾ 中國電信市場營銷崗位業績壓力大嗎外地女生做怎麼樣

你好，非常高興為您解答！
根據你的描述，有壓力，但是的確給人收獲最大的，不論性別，都可以去嘗試做，給自己的收入也會很多機會的。
希望我的回答可以幫助到您，安徽電信祝您生活愉快！

❿ 中國電信 市場部 具體工作是做什麼的待遇呢

市場部就制定電信年度營銷目標計劃。 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保回密系統。 對競爭品牌產品答的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。 新產品上市規劃。 分配生產任務給各個部門！

電信市場部的待遇是很好的，好到什麼樣你自己慢慢體會吧！這是一個重要部門，很多部門都得看市場部的臉色辦事的！