A. 市場營銷與服裝設計有沒有關系的啊
關系肯定有的，是所有設計和營銷都是想把服裝賣出去
所以這兩者肯定是有關系的，但是你說關系密切這個沒有很密切
因為市場營銷都是在服裝設計完成之後會才會出來營銷的
B. 什麼是服裝市場營銷
服裝市場營銷是指在服裝市場的特點進行深入分析的基礎上，從市場營銷的核心概念入手，結合服裝企業的特點，通過對服裝營銷全過程的系統研究，揭示服裝營銷管理的運作規律，幫助服裝營銷的實踐者樹立現代市場營銷理念，掌握營銷全過程的系統性和規律性，並以此來指導服裝企業的營銷實踐。
服裝市場營銷方法一、了解公司年度市場開發計劃
了解公司年度市場開發計劃，主要應了解以下方面的內容：增加店鋪的數量;擴大單店面積的多少;提升單店增長率的計劃;折扣促銷、贈送禮品、VIP客戶管理計劃;地域傾向計劃;價格調整計劃;廣告及媒體宣傳計劃;上一年度本季資料等。
服裝市場營銷方法二、了解設計師對新一季產品的整體設計規劃
服裝設計師在進行新一季產品設計時，陳列師要做的並不是等待，而應該隨時了解服裝設計師的思路及進展，與此同時，啟動新一季終端陳列策劃案。
服裝市場營銷方法三、了解新一季的面料訂貨及生產安排表
品牌每一季的面料訂貨種類通常比較繁多，有時數量會超過百種，此外面料的成分、訂貨量的多少、到貨日期、針對面料的設計方向等都是陳列師必須掌握的信息。僅憑頭腦是不可能全部記住這些信息的，也無法完全用色彩、圖案等來分辨，陳列師應該按照公司統一的編號與其他部門溝通，提高工作效率，同時避免不必要的麻煩。有了這些信息，該產品系列的上市時間，賣場由哪些面料、服裝組成，店鋪的大概布局和構思就應運而生。
服裝市場營銷方法四、了解新品上市計劃，進行色系整合
在進行陳列策劃的過程中，有一個很重要的程序，即面對上百種面料進行色系整合。服裝設計師在進行服裝設計的時候不是已經有色彩搭配方案了嗎?沒錯，服裝設計師在設計服裝的時候一定會有一套色彩搭配方案，但僅有一套而已。作為陳列師，只有一種搭配方案遠遠不夠，因為服裝設計師的搭配方案不一定能夠應對所有店鋪的實際情況，不一定能被市場認可，這時第一反應就是通過更改陳列促進銷售，這便是陳列師所准備的第二方案、第三方案大顯身手的時候。
服裝市場營銷方法五、了解當季庫存成衣數量及清減計劃表
成衣庫存分為兩種，一種是銷售較好的暢銷庫存，一種是銷售不好的滯銷庫存。暢銷庫存自然不必擔心，關鍵在於滯銷庫存。如何將這些賣得不好的款式與新一季的貨品重新組合，帶動滯銷庫存的銷售，這是陳列設計師必須考慮的。陳列師有責任通過自己的二次陳列搭配、組合設計為公司清減成衣庫存。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案，增加褲裝的搭配、配飾的作用等。
服裝市場營銷方法六、了解庫存面料及清減計劃表
當年非常受歡迎的面料，企業可能會進行大量采購，這種做法很可能導致第二年面料有剩餘，企業會將剩餘的面料繼續設計、生產成好賣的款式。陳列師此時要做的是掌握這些剩餘面料的數量，通過剩餘面料數量的多少判斷該款服裝的生產情況，制定相應的陳列方案。另外，一些曾經不好賣的剩餘面料也需要陳列師關注，企業可能將它們重新設計成新的款式、重新加工染色或作為服裝的輔料。總之，陳列師要了解它們的動向，因為總有一天，它們會變成成品，成為本季服裝系列中的組成部分，而提前規劃它們的陳列方式，將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合。
服裝市場營銷方法七、了解新一季配飾開發訂貨計劃表
配飾的開發通常由服裝設計師完成，但國內很多服裝設計師還不具備這樣的能力和精力。如果公司沒有專門負責配飾開發的部門，那麼這項工作應該由陳列部門承擔。至於原因，一句話就可以概括：「巧婦難為無米之炊」。沒有配飾的陪襯，想將陳列做得出色很難。
服裝市場營銷方法八、收集品牌信息
這里所說的品牌信息包括店鋪陳列布局平面圖、立面圖、實景照片、道具分類統計明細(模特、展架、貨杠、供貨商及負責部門等)。隨著品牌的發展，店鋪數量不斷增加，各個店鋪的布局會有所變化，道具、模特等陳列用具也都在不斷地調整，陳列師的資料也要隨之不斷更新，因為這些道具是陳列師在賣場終端演繹服裝設計師夢想的重要工具。
服裝市場營銷方法九、了解時尚流行資訊
時裝最主要的特徵是不斷地更新和改變，沒有改變就無所謂時裝了。陳列的宗旨之一就是能准確、一目瞭然地表現這些變化。陳列的方案、手法也要以推動流行為目的。
C. 學市場營銷的怎樣能成功轉到服裝設計
在校生可以轉專業啊，如果工作了就只能自學了，自學也可以啊，多去了解。
D. 跑市場銷售的人，應該是怎樣的穿著打扮
（一）男士自我形象檢查：
1.
頭發。作為一個銷售員，頭發是你給客戶的第一眼，一定要有
型整齊。不能留長發，也不能留怪異的頭型。因為，頭發是男性穩重
可靠的象徵，你的新穎的頭型可能很時髦，卻讓客戶感覺靠不住，又
怎麼會和你做生意呢？
2.
鬍子。
一定要刮干凈，
作為銷售員我建議最好不留鬍子，
因為，
當一個年輕人留鬍子會給人不修邊幅的感覺，
會讓客戶感覺你對工作
不負責任。
3.
指甲
.
銷售員最好不留長指甲，一方面不衛生，更重要的是會
讓女性客戶反感。
4.
刺青。
有的銷售員由於自己的喜好，
喜歡在自己的手臂上刺青，
這是最影響生意談判的。
會給客戶你是不良青年的感覺，
自然不會和
你做生意了。有刺青的銷售員在拜訪客戶時，最好能遮住刺青。
5.
項鏈。有的銷售員喜歡帶項鏈，一定要注意在拜訪客戶時，最
好不戴。因為由於過粗的項鏈會引起一些客戶的反感。
6.
西裝領帶。當天氣允許時，一定要穿西裝扎領帶，這是一種職
業氣質的體現。天熱時，也要穿短袖襯衣和西褲。常言到：人靠衣服
馬靠鞍。西裝已經成為商業的職業裝。有的銷售員和客戶商談時，穿
運動裝，牛仔裝，休閑裝，這些都是不恰當的。會影響客戶對你的專
業性的懷疑。
7.
皮鞋。
我發現有的朋友穿西裝卻配雙運動鞋，
這是不能忍受的，
會讓客戶小瞧你的能力，認為你是土冒。所以，一定要穿皮鞋，而且
一定要干凈發亮。
8.
精神面貌。在和客戶談業務時，一定要要精神百倍。不能睡眼
朦朧，不能打哈啼，更不能萎靡不振，影響客戶談判的興趣。
（二）女士自我形象檢查：
1.
頭發。女性的頭發比男性更難打理，一定要梳理的光滑，體現
出女性的魅力。
2.
畫妝。女性銷售員最好是淡妝，口紅以淺色調比較好，最好是
接近本色。眉毛不要畫的太重，睫毛也不要化的和演員一樣。
3.
指甲。女性也盡量不留長指甲，如果抹指甲油也最好是本色。
4.
項鏈和耳墜
.
女性可以帶比較細和小的項鏈和耳墜，不宜過大
過粗。要成為服裝和氣質的點綴品。
5.
職業裝。女性在談業務時，最好也穿西裝套裙，會顯得落落大
方。女性由於服裝穿的不恰當，造成了許多麻煩。所以女性銷售員，
要想在商場上讓別人尊重你，必須注意自己的穿著。不要穿超短裙，
短褲，和露肩裝，露臍裝。
5.
高跟鞋。女性在職場最好穿高跟鞋，會顯得更加職業。不能穿
拖鞋，有的女性銷售員，由於天熱，就穿著拖式涼鞋拜訪客戶，這也
會影響自己的形象的。
6.
長筒襪。女性就是在大熱天，也應穿長筒襪，就象西裝離不了
領帶，西裝套裙也離不了長筒襪。
7.
在和客戶談業務時，
女性一定要注意自己的語氣。
不要出現撒
嬌狀和嗲聲嗲氣。
二．著裝的原則
1
．時間原則
比較得體的穿戴，
不僅要考慮到服飾的保暖性和透氣性，
而且在
色彩的選擇上也應注意季節性。如春秋季節適合選中淺色調的服裝，
如棕色、
淺灰色等。
冬季可以選偏深色的，
如咖啡、
藏青、
深褐色等。
夏裝可以選淡雅的絲棉織物。
2
．目的原則
在人際交往中，
每個人都扮演著不同的角色。
那麼不同的角色就
必須有不同的社會行為規范，
在著裝打扮上也自然有規范。
當你做為
一名顧客進入商場，
你可以不去刻意裝扮自己；
當你是企業的高層領
導人員，出現在工作場所，必須體現出莊重、典雅、專業的特點。
3
．地點原則
當人置身在不同的環境、不同的場合，不同的事件時，就應該有
不同的著裝，
要注意穿戴的服裝和周圍環境的和諧。
在辦公室工作就
需要穿著正規的職業裝或工作服。比較喜慶的場合如生日、紀念日、
婚禮等可以穿著時尚、瀟灑、鮮亮、明快的服裝。在家裡或是在外旅
游，就可以穿舒適而隨意的休閑裝，便裝。
總結
在銷售工作中，
有太多的例子證明，
由於銷售員不注重儀表和服
飾，不但丟掉了定單，還嚴重影響了公司的形象和品牌。試想有誰願
意和一個看上去拉里拉塌的人合作呢？銷售員的形象是銷售工作中
的第一塊敲門磚，
一定要提高這方面的認識，
堅持不懈的修養自己的
形象，在生活上你也會成為一個有品位的人。
銷售，
首先是銷售自己！
一個成熟的銷售人員不能只是研究如何
銷售商品，
在研究銷售商品之前應該首先研究如何銷售自己。
要知道
客戶首先接觸到的其實並不是你的產品而是你自己，
如果客戶不接受
你，自然而然地，能夠接受你的產品的幾率就不高，但是相反，如果
客戶已經接受了你，他接受你的產品幾率就相對提高了許多。所以，
一個營銷人員如果成功地將自己的銷售出去了，
其實就已經將產品銷
售的大門打開了！
銷售人員得體的穿著無疑將有益於營銷人員更好地、
更規范地設計個人形象、維護個人形象，更好地、更充分地展示營銷
人員的良好教養與優雅的風度，
這種禮儀美化自身的功能，
任何人都
難以否定。當營銷人員重視了美化自身，人際關系將會更和睦，營銷
活動生活將變得更加溫馨。
總之，
銷售員的儀表和服飾在銷售工作中，
是銷售成功的第一塊
敲門磚，
也是自己修養的體現。
更是公司形象和產品形象的具體體現，
決對馬虎不得。
E. 服裝行業如何做好市場營銷
先推薦你個網站吧中國會議平台裡面有個 經驗分享 的版塊都是些各行各業成功的案例資源多看看1、能開闊你的市場視野 把握行業行情2、提升你對營銷的認識 有助於你對服裝的營銷推廣3、祝你事業成功
F. 市場營銷方面工作，平時要穿西裝嗎
答復：作為銷售員如何打扮禮儀著裝？
著重歸納總結以下幾點：
第一、作為銷售員禮儀著裝很重要，願意穿西裝、西褲、白襯衫和條形圖案的領帶最適合經典款式的服裝。
第二、作為銷售員隨時攜帶公文包，以便裝下文件和合同文書，可以有效安排合理的時間和日期，以做好洽談業務的准備工作就緒。
第三、作為銷售員必須做好個人衛生習慣，以干凈、整潔或者朴實、大方、穩重的打扮最重要，體現成功有底氣，要有『成功使於足下』的魄力。
第四、作為銷售員以隨時電話溝通聯繫上司，以具體的工作行程和安排就緒，以對重要手頭客戶隨時保持電話通信通暢，以隨時保持聯絡和溝通。
第五、作為銷售員隨時改變出行或行程的方案路線，假設以便特殊情況或外部環境因素，而更改出行時間和日期。以盡快的速度和時間，完成上司交給下屬的工作任務，以銷售員盡快作出回復。
第六、作為銷售員約見客戶的時候，應保持嚴肅態度和端莊禮儀，應盡快爭取時間，『時間就是金錢』，以爭取與客戶達成共識，並且成功的簽約，銷售員洽談業務結束以後，應有條有理的向上司匯報有關業務進展的情況，和要求具體的說明事項。
謝謝！
G. 市場服裝營銷的基本策略有哪些
服裝營銷策略
關系營銷的各種策略
關系營銷是與關鍵顧客建立長期的令人滿意的銷售關系的活動,應用關系營銷最重要的是掌握與顧客建立長期良好業務關系的種種策略。
設立顧客關系管理機構
建立專門從事顧客關系管理機構,選派業務能力強的人任該部門總經理,下設若干關系經理。總經理負責確定關系經理的職責、工作內容、行為規范和評價標准,考核工作績效。關系經理負責一個或若干個主要客戶,是客戶所有信息的集中點,是協調公司各部門做好顧客服務的溝通者。關系經理要經過專業訓練,具有專業水準,對客戶負責,其職責是制定長期和年度的客戶關系營銷計劃,制定溝通策略,定期提交報告,落實公司向客戶提供的各項利益,處理可能發生的問題,維持同客戶的良好業務關系。建立高效的管理機構是關系營銷取得成效的組織保證。
個人聯系
個人聯系即通過營銷人員與顧客的密切交流增進友情,強化關系。比如,有的市場營銷經理經常邀請客戶的主管經理參加各種娛樂活動,如滑冰、野炊、打保齡球、觀賞歌舞等,雙方關系逐步密切;有的營銷人員記住主要顧客及其夫人、孩子的生日,並在生日當天贈送鮮花或禮品以示祝賀;有的營銷人員設法為愛養花的顧客弄來優良花種和花肥;有的營銷人員利用自己的社會關系幫助顧客解決孩子入托、升學、就業等問題。
通過個人聯系開展關系營銷的缺陷是:易於造成企業過分依賴長期接觸顧客的營銷人員,增加管理的難度。
頻繁營銷規劃
頻繁營銷規劃也稱為老主顧營銷規劃,指設計規劃向經常購買或大量購買的顧客提供獎勵。獎勵的形式有折扣、贈送商品、獎品等。通過長期的、相互影響的、增加價值的關系,確定、保持和增加來自最佳顧客的產出。美國航空公司是首批實施頻繁營銷規劃的公司之一,80年代初推出了提供免費里程的規劃,一位顧客可以不付任何費用參加公司的AA項目,乘飛機達到一定里程後換取一張頭等艙位票或享受免費航行和其它好處。由於越來越多的顧客轉向美國航空公司,其它航空公司也相繼推出了相同的規劃。許多旅館規定,顧客住宿達到一定天數或金額後,可以享受上等住房或免費住宿。信用卡公司也向持卡人提供折扣。
頻繁營銷規劃的缺陷是:第一,競爭者容易模仿。頻繁營銷規劃只具有先動優勢,尤其是競爭者反應遲鈍時,如果多數競爭者加以仿效,就會成為所有實施者的負擔。第二,顧客容易轉移。由於只是單純價格折扣的吸引,顧客易於受到競爭者類似促銷方式的影響而轉移購買。第三,可能降低服務水平。單純價格競爭容易忽視顧客的其它需求。
俱樂部營銷規劃
俱樂部營銷規劃指建立顧客俱樂部,吸收購買一定數量產品或支付會費的顧客成為會員。日本的任天堂電子游戲機公司建立了任天堂俱樂部,吸引了200萬會員,會員每年付16美元會費,可以每月得到一本任天堂雜志,先睹或回顧任天堂游戲,贏者有獎,還可以打「游戲專線」電話詢問各種問題。哈萊·戴維森公司建立了哈萊所有者團體,擁33企業活力1999年第10期nn營銷籌劃YINGXIAOCHOUHUA有30萬會員,向會員提供一本雜志（介紹摩托車知識,報道國際國內的騎乘賽事）、一本旅遊手冊、緊急修理服務、特別設計的保險項目、價格優惠的旅館,經常舉辦騎乘培訓班和周末騎車大賽,向度假會員廉價出租哈萊·戴維森摩托車。第一次購買哈萊·戴維森摩托車的顧客可以免費獲得一年期的會員資格,在一年內享受35美元的零件更新。目前,該公司佔領了美國重型摩托車市場的48%,市場需求大於供給,顧客保留率達95%。
顧客化營銷
顧客化營銷也稱為定製營銷,是根據每個顧客的不同需求製造產品並開展相應的營銷活動。其優越性是通過提供特色
關於服裝折扣業營銷的知識與技巧
折扣服裝導購的工作是要找出具體銷售工作中致勝的關鍵。只有找到折扣銷售致勝的關鍵，導購員才能夠有的放矢。
世界上最頂尖的導購人員曾總結出10個成功的關鍵：明確的目標、健康的身心、極強的開發顧客的能力、自信、專業知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善於處理反對意見、跟蹤顧客和收款。