❶ 服裝店如何招聘員工
所以說員工是企業的根本，吸引好的員工就顯得頭等重要。服裝鞋帽店的經營業績很大程度上取決於員工的素質與工作表現，一些服裝鞋帽店鋪往往重視營銷方案，但因為忽視了店員管理，在零售方案實施的過程中並不能達到預期的效果。所以說員工是企業的根本，吸引好的員工就顯得頭等重要。>>服裝店招聘廣告怎麼寫，服裝店招聘信息模板<<在銷售過程中，店員在推銷商品、提供服務、宣傳零售店形象等方面發揮著重要作用。在選擇店員時應著重應考核她們的外表形象、溝通能力、一般知識與專業知識、對工作的忠誠度方面。當服裝零售店收到了應聘人員的個人材料之後，通常要選擇一定的測試方法包括筆試工，作為選擇應聘人員的基本依據。店員的招聘的方法包括筆試，作為選擇應聘人員的基本目的是測試應聘人員的知識水平與一般能力(如感知、記憶、思維、想像、語言、概括、創造等)，面試的主要目的是測試應聘人員的應聘動機、個人品質(如精社面貌、儀表、性格、誠實性、價值觀等)及從事零售工作的專業能力(如待人接物的能力、觀察能力)等每天與許多形形色色的顧客打交道是店員工作的基本特點，店員必須有充沛的精力、良好的人際互動能力與高尚的職業道德，才能向顧客提供滿意的服務。因此在選聘店員時，需要考察應聘人員以下幾個方面的素質：(1)身體素質。為了配合零售店的形象及產品組合特點，對店員的健康、體型、身高、年齡、性別等方面應該有特別要求。(2)個性。主要從應聘人員的一般能力、氣質、性格等方面考察，對店員的基本要求包括：好學上進、思維靈活、觀察能力強、溝通能力強、動作敏捷、熱情大方、性格開朗、為人誠實、工作細心和而心。(3)工作能力。對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識、零售服務技能、工作經歷等方面進行。員工是店鋪的生命力，一個好的員工會給店鋪生意帶來意想不到的飛躍。一個好的員工應該具備良好的身體素質，較強的工作能力以及完美的個性。
❷ 做服裝的，通過微信銷售，有什麼辦法可以引流嗎
如果是實體店復，微信頭像利用好，微制信名稱就可以把店鋪名+街道寫下來，個性簽名寫好，朋友圈相冊背景利用好，微信對於實體店來說，就是一個開在手機上的店鋪。按照這個說法，你的客人可以天天在手機上看你的店鋪，所以簡單，清晰，能區分，能快速查找。
微信設置好後，下一步要做的就是通過各種渠道和方法加到精準客戶，比如顧客進店後加微信、好友推薦加你、社群引流等等方式。
當你粉絲多了的時候，一定要學會批量式培育，為顧客提供價值，建立信任感。這個時候建立社群是非常有必要的。建立社群有幾個點我不得不提醒你：
1、社群的名稱盡量體現高大上。
比如你是買服裝的，可以把社群取名：名模教你衣著打扮、服裝設計師教你正確穿著、時尚潮衣交流群等等
2、在群里設置小號提問、互動、活躍氣氛
3、分享服裝搭配技巧和穿衣搭配的建議。
4、引流到實體店的方案策劃。
❸ 服裝行業如何做微信營銷
1、根據品牌理念和企業特點，將服務做到第一位
為了提高點擊率和關注度，微信營銷中最重要的就是在微信營銷的過程中具備創意，並且要建立在突出品牌的基礎之上，將服務於技術認知相伴其中。對
於服裝企來說想要做好這一點也並不容易，因為做好這些的前提是要了解微信用戶的喜好，了解她們的需求，了解自己品牌產品的忠實者在分布在哪些圈子之內，只
有將這些准備工作做好才能夠做到有的放矢，才能知道用什麼樣的視覺和語言能夠贏得用戶的共鳴，什麼樣的服務和技術能夠與消費者更好的溝通，只有這樣才能夠
在微信營銷上達到最高的效率。
2、通過互動加強用戶體驗
微信是服裝行業營銷的一個良好平台，但是很多服裝企業並沒有真正挖掘到微信平台中的潛力。很多服裝企業通過微信創立公眾號之後微信就成為了品牌
投放廣告的又一渠道，微信平台的開啟並沒有給企業帶來多大利潤。但是有些企業不同，讓微信平台成為了企業發展的一個良性平台，因為通過微信的互動，企業將
消費者和品牌拉近，建立了一定的體系讓消費者能夠通過微信直接體驗購物，讓消費者能夠與品牌更加近距離接觸。而不是通過微信平台讓品牌成為又一不可接觸的
過客。通過回復內容以及活動的公布，品牌文化的簡介，讓消費者對這個品牌更加熟知，在用戶的交流和討論中各自發表自己的觀點，不僅能夠讓消費者更多的了解
到品牌，也能從消費者的建議中了解到品牌發展的不足和之後的發展之路。
3、微信營銷，良好的感情營銷平台
微信營銷因為不僅是企業向消費者介紹產品和服務的一個平台，通過微信企業還可以和消費者進行感情溝通，可以通過這種方式將提高消費者對品牌的忠
誠度。在微信中用飽含情感的推銷激發消費者情感上的共鳴，激發消費者對於品牌的嚮往。這種方式是消費者最容易接受，在微信平台中最容易實施，並且效果越明
顯的方式，可以起到「四兩撥千斤」的效果也能提升品牌在消費者心中的認可度。
4、微信營銷結合圖片微電影
人們的生活模式和節奏的加快，讓人們對於事物的認知都更加偏向於一種快餐模式，長篇的企業簡介，品牌宗旨讓消費者並不能很好的消化，消費者在對
品牌了解的時候也不會給予過多的關注度和時間，所以微信營銷應該發揮其最大的優勢將圖片視屏這種表現方式運用到位，這種方式能夠讓消費者更快消化並且印象
最深，企業可以通過微電影將品牌形象融入到劇情當中，用更加創意的方式博得更多的眼球。
❹ 如何做好服裝微信營銷
1、根據品牌理念和企業特點，將服務做到第一位為了提高點擊率和關注度，微信營銷中最重要的就是在微信營銷的過程中具備創意，並且要建立在突出品牌的基礎之上，將服務於技術認知相伴其中。對於服裝企來說想要做好這一點也並不容易，因為做好這些的前提是要了解微信用戶的喜好，了解她們的需求，了解自己品牌產品的忠實者在分布在哪些圈子之內，只有將這些准備工作做好才能夠做到有的放矢，才能知道用什麼樣的視覺和語言能夠贏得用戶的共鳴，什麼樣的服務和技術能夠與消費者更好的溝通，只有這樣才能夠在微信營銷上達到最高的效率。2、通過互動加強用戶體驗微信是服裝行業營銷的一個良好平台，但是很多服裝企業並沒有真正挖掘到微信平台中的潛力。很多服裝企業通過微信創立公眾號之後微信就成為了品牌投放廣告的又一渠道，微信平台的開啟並沒有給企業帶來多大利潤。但是有些企業不同，讓微信平台成為了企業發展的一個良性平台，因為通過微信的互動，企業將消費者和品牌拉近，建立了一定的體系讓消費者能夠通過微信直接體驗購物，讓消費者能夠與品牌更加近距離接觸。而不是通過微信平台讓品牌成為又一不可接觸的過客。通過回復內容以及活動的公布，品牌文化的簡介，讓消費者對這個品牌更加熟知，在用戶的交流和討論中各自發表自己的觀點，不僅能夠讓消費者的了解到品牌，也能從消費者的建議中了解到品牌發展的不足和之後的發展之路。3、微信營銷，良好的感情營銷平台微信營銷因為不僅是企業向消費者介紹產品和服務的一個平台，通過微信企業還可以和消費者進行感情溝通，可以通過這種方式將提高消費者對品牌的忠誠度。在微信中用飽含情感的推銷激發消費者情感上的共鳴，激發消費者對於品牌的嚮往。這種方式是消費者最容易接受，在微信平台中最容易實施，並且效果越明顯的方式，可以起到「四兩撥千斤」的效果也能提升品牌在消費者心中的認可度。4、微信營銷結合圖片微電影人們的生活模式和節奏的加快，讓人們對於事物的認知都更加偏向於一種快餐模式，長篇的企業簡介，品牌宗旨讓消費者並不能很好的消化，消費者在對品牌了解的時候也不會給予過多的關注度和時間，所以微信營銷應該發揮其最大的優勢將圖片視屏這種表現方式運用到位，這種方式能夠讓消費者更快消化並且印象最深，企業可以通過微電影將品牌形象融入到劇情當中，用更加創意的方式博得的眼球。
❺ 招聘微信運營專員
去智聯、無憂、58發吧，網路知道不適合發這種消息。
❻ 可以通過哪些渠道招聘微信營銷
怎麼叫招聘微信營銷，這個最好是培養自己的核心團隊
❼ 請問誰知道南通開發區周邊服裝縫紉工微信招工群 備注:我是找工作的！我也失業了！
現在縫紉服裝招工很多很多。不管在微商還是在群里，在網上。你的信息填好填正確或者投到平台上都會能找到工作的。