⑴ 一般網路營銷是如何進行績效考核的
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⑵ 請人做網路營銷要如何考核
SEM、SEO、網路推廣等網路營銷工作崗位，都是網路營銷的重要環節，但畢竟不是銷售，一般不負責最後的成交環節。主要屬於銷售的前端，類似於市場宣傳和推廣。所以應當將宣傳效果、客戶的反響、泛義用戶到訪、有效用戶到訪等作為主要考核指標，同時將一些專業的技能和表現作為重要考核指標。
這里以網路推廣（SEM）為例的考核指標，應當主要包括：
1、點擊量——泛義客戶到訪。
一般而言，用戶只要願意點擊鏈接，就是對產品和服務有一定興趣的人群，可以算作泛義客戶到訪。
2、咨詢量——反映有效客戶到訪的指標之一。
用戶願意進行咨詢，一般意義而言，就是有一定的購買意願，是有效的潛在客戶群體。
3、咨詢率——用戶反響。
影響咨詢率的因素很多，首先是泛義客戶群中有效客戶的比例，這跟營銷人員選擇關鍵詞、投放策略、頁面設計效果有關，也就是SEM人員自身專業水平的一個體現。
4、平均對話成本——反映有效客戶到訪的指標之一。
到訪的客戶質量越低，平均對話成本就相應的越高；到訪的客戶質量越高，平均對話成本就越低。但是這個指標不可能無限降低，還有可能因為競爭對手抬高出價而不斷升高。所以企業應該正確客觀的對待這一指標，根據實際情況調整考核指標的參照數值。建議採用不高於一
定水平為主要考核指標，如果賬戶表現優秀應該給予一定獎勵。
註：根據行業不同網路營銷投入的成本可高可低，產品和服務的價格也可高可低，長期而言會伴隨這市場自身的規律在變化。所以可以作為一個硬性指標來考核網路營銷工作人員。
⑶ 如何考核網路營銷人員
美國搜索引擎營銷公司iProspect和市場研究公司JupiterResearch通過對636個資深搜索引擎營銷人員和224個資深搜索引擎營銷代理公司的調查，結果發現，搜索引擎營銷的效果與搜索引擎營銷的實施操作人員對廣告效果的監測評估有直接關系。被調查的企業中，有81％的企業營銷部門會專門評估他們的搜索引擎營銷效果。而在每年網路廣告預算超過100萬美元的企業中，只有8％的企業沒有評估搜索引擎營銷效果。而年預算不到100萬美元的企業中，有22％的企業沒有評估搜索引擎營銷效果。可見，投入與網路營銷的預算越高，對網路營銷效果評價的要求也越高。
該項調查結果表明，在對搜索引擎營銷實施人員的績效考核中網站優化服務，50％的企業通過網站流量統計獲得的網站訪問量數據或搜索引擎排名結果來對他們的工作成效進行考核；40％的企業通過實現了多少銷售業務的投資收益率（ROI)來考核網路營銷人員績效。
由於難以考察網路營銷對網下銷售帶來的業績增長，iProspect和JupiterResearch的研究表明，只有1/5的企業在對搜索引擎營銷人進行績效考核時綜合考慮了線下銷售成績。iProspect主管搜索引擎自然排名的負責人認為：這種情況可能導致搜索引擎營銷人並不關心線下銷售情況與自己工作的關系，同時企業會低估搜索引擎營銷的重要性。
由於各個公司側重的方向不同，我想這個文篇應該可以借鑒一下的。
⑷ 網路營銷（網路推廣）的考核方式有哪些
首先訪問不感興趣的話是不會咨詢的。
如果網站訪問量穩定增加的話，對話量沒上來，證明推廣部門沒有帶來精準的流量；
反之，流量上來，對話上來，成交量沒上來，證明客服部門的銷售績效不過關。
⑸ 網路營銷主管如何考核【網路營銷提問】
對於銷售人員來說無非幾主要考核指標包括銷售額拓展客戶數帳款回收率
對於主管則應該側重考慮團隊建設和團隊發展方面作用另外若們做直復式營銷我想看產品應該吧還應該考慮倒對經銷商管理還有銷售成本控制上
⑹ 網路營銷部門的績效考核方案
網路營銷部經理 業績
網路推廣專員 網站的整體表現，關鍵詞排名情況，網站回PR，流量等。答
網站編輯專員 文章水平，有沒有出現錯別字，有沒有按時上文章等
網路業務專員 訂單
網站客服代表 相應及時
網站程序員 按時完成程序設計
網站美工設計 高質按時完工
⑺ 一般網路營銷是如何進行績效考核的
SEM、SEO、網路推廣等網路營銷工作崗位，都是網路營銷的重要環節，但畢竟不是銷售，一般不負責最後的成交環節。主要屬於銷售的前端，類似於市場宣傳
和推廣。所以應當將宣傳效果、客戶的反響、泛義用戶到訪、有效用戶到訪等作為主要考核指標，同時將一些專業的技能和表現作為重要考核指標。
這里以網路推廣（SEM）為例的考核指標，應當主要包括：
1、點擊量——泛義客戶到訪。
一般而言，用戶只要願意點擊鏈接，就是對產品和服務有一定興趣的人群，可以算作泛義客戶到訪。
2、咨詢量——反映有效客戶到訪的指標之一。
用戶願意進行咨詢，一般意義而言，就是有一定的購買意願，是有效的潛在客戶群體。
3、咨詢率——用戶反響。
影響咨詢率的因素很多，首先是泛義客戶群中有效客戶的比例，這跟營銷人員選擇關鍵詞、投放策略、頁面設計效果有關，也就是SEM人員自身專業水平的一個體現。
4、平均對話成本——反映有效客戶到訪的指標之一。
到訪的客戶質量越低，平均對話成本就相應的越高；到訪的客戶質量越高，平均對話成本就越低。但是這個指標不可能無限降低，還有可能因為競爭對手抬高出價而不斷升高。所以企業應該正確客觀的對待這一指標，根據實際情況調整考核指標的參照數值。建議採用不高於一
定水平為主要考核指標，如果賬戶表現優秀應該給予一定獎勵。
註：根據行業不同網路營銷投入的成本可高可低，產品和服務的價格也可高可低，長期而言會伴隨這市場自身的規律在變化。所以可以作為一個硬性指標來考核網路營銷工作人員。
⑻ 網路營銷部門考核方案
很同意樓上說的，的確是的，要看你是什麼樣的企業類型，
網站：網站流量、注冊量、還有一些其他的指標比如說商城的話就是轉化率
服務型的企業：企業的口碑如何、網路信息曝露如何？
這些基本是客戶考察我們的，僅供參考
⑼ 網路營銷部門怎麼做績效考核
1.網站的每天瀏覽量
2.通過網路來的咨詢電話量
3.搜索引擎對網頁的收錄數
4.公司業績的提高
主要就是這幾點了