Ⅰ 本人本科畢業，學的市場營銷，想到長城汽車去工作，哪個部門或者子公司更好呢請前輩多多指教，謝謝
學市場營銷抄的話去銷襲售公司吧，長城公司總裁王鳳英直接領導的單位，董事長都插不進人去，而且不用穿工裝，比較不錯
不過如果你受不了罪的話還是不要去長城，在我們這個圈子裡面長城管理變態是出名的，光軍訓每年都要訓跑10%左右的人，個人也在長城做了4年多，建議向鍛煉的話可以試試，不過慎重
Ⅱ 汽車公司銷售部都有哪些職位是一個什麼架構
汽車公司(一汽\上汽\二汽\長安\北汽\廣汽\.....),這些都是汽車集團公司,各個集團公司下面又設立了很多分公司， 你說的銷售部在不同的企業，其對應的職責和范圍是不一樣的？
有的公司銷售部其實就是個獨立的法人公司， 也稱為銷售公司， 下面會設立很多部門： 市場策劃部、售後服務部、公關部、綜合辦公室、海外業務部、網路部、銷售部、大區分公司、甚至還有設立財務分部的。 各個企業不一樣。很難准確回答你的問題！
還是給你一點建議吧: 廣告部（廣告費用一年幾個億，如果你是搞廣告的，也很牛）， 財務部門（公司內部人人都看你臉色），綜合管理部（領導的吃喝拉薩都是你管，和領導走的近，吃飯、打車什麼的你牛的很），網路部（如果品牌強大，求著你的老闆不要太多）、策劃（都是大手筆，咨詢費用動輒幾百萬）大區銷售(時間自主安排,遊山玩水還有公司補助).... 其實所有的部門都不錯，關鍵是你的崗位，還有你的能力！各個部門都有大項目,都很鍛煉人。你要有足夠的知識和經驗才能駕御這些項目，公司和你都要雙贏的！
根據你的興趣取向和你的特長，去定位你的職業生涯才是正確的選擇，如果還有什麼具體需要咨詢的，你可以把公司說的具體點，留言給我！
只有最適合你的崗位, 沒有最好的崗位!
Ⅲ 汽車行業 企劃部 采購部 銷售部哪個部門好（考慮個人能力培養，不考慮油水）
其實哪個部門做好了都有前途，關鍵是你對自己能力的認識，不是每個人都是全能選手的，有些崗位你花很大的力氣卻得不到你想要的回報（有油水方面的，也有能力發展方面的）。
我個人感覺企劃部對能力培養更好些（對我而言，因為如能勝任他要求個人能力很高，能向領導崗位上爬），你能夠從工作中把理論的知識迅速與實踐結合。而且長遠看是永不淘汰的職業。
汽車行業很熱門，但我不熟悉，需要花大量時間去學習，而且當熱度退卻時，你改行又得從頭再來。
采購部也不錯，油水足，但風險大，搞不好要吃官司，也是別人眼紅的職業，人際關系處理較麻煩。
銷售部門也不錯，但是壓力較大（有來自客戶和領導等各個方面的），業務好時對個人作息時間沒保障，也是不穩定的行業。（變數較大）
個人觀點，僅供參考。
Ⅳ 汽車營銷專業怎麼樣
一、汽車營銷與服務專業就業前景好不好
汽車營銷與服務專業的就業前景非常的廣泛，對於現今社會的大學生而言，就業前景和其他專業相比已經很好了。
汽車保有量的持續增長，隨之而來的汽車後市場的新車銷售、汽車維修、零部件供應、金融服務、保險服務、附件銷售、二手車銷售、交通駕駛教育的市場空間膨脹的越大。一般而言,汽車售後服務市場是汽車產業鏈中最穩定的利潤來源,可占據總利潤的60%-70%左右。相對於整車銷售的利潤縮水,中國的汽車售後服務市場利潤率高達40%,而整個市場還處於初級階段,發展潛力驚人。
二、汽車營銷與服務專業工資大概多少
這個專業好就業，但待遇不高。因為汽車服務工程基本上是一個技術含量不高的專業，替代性強，技校畢業生、高中畢業生不學這個專業，同樣可以干好這份工作。
基本工資都很低，一般都是當地最低工資標准，有的甚至幾百塊而已。提成就很豐富了，單車提成一般很低（跟車價格毫無關系），就一些中端合資品牌比如大眾，福特，馬自達，雪鐵龍等單車一般100左右，200的300的就很少啦。保險（交強險是沒有提成的）提成是比較可觀會有4到8個點左右。
三、汽車營銷與服務專業就業方向
從事行業：畢業後主要在汽車及零配件、外包服務、互聯網等行業工作，大致如下
1、汽車及零配件
2、外包服務
3、互聯網/電子商務
4、批發/零售
5、新能源
6、貿易/進出口
7、計算機軟體
8、建築/建材/工程
從事崗位：
畢業後主要從事銷售工程師、銷售顧問等工作，大致如下：
1、銷售工程師
2、銷售顧問
Ⅳ 汽車市場營銷，哪個公司比較好
上海東衛汽車銷售服務有限公司，位於上海市閔行區華翔路1197號。公司集服務咨詢、汽車銷售、汽車維修、零配件供應等四位一體的現代化的汽車銷售服務中心，佔地面積五千多平方米。寬敞明亮的汽車展示大廳、溫馨舒適的購車環境、高素質的銷售顧問和技術精湛的維修技師，隨時為顧客提供專業周到的售前、售中、售後一條龍服務。
Ⅵ 市場營銷有前途嗎
高考填報志願時，市場營銷專業就業方向有哪些以及就業前景怎麼樣是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題，以下是大學生必備網整理的市場營銷專業簡介、就業方向、就業前景等信息，供大家參考。
1、市場營銷專業介紹
市場營銷專業是一門科學性和藝術性兼備的應用型學科，是建立在經濟科學、行為科學、現代管理理論基礎之上的綜合性應用科學，研究以滿足消費者需求為中心的企業市場營銷活動及其規律性，具有全程性、綜合性、實踐性的特點，是管理類各專業的必修課，同時還是人文、哲學、社會科學等專業的重要課程。該專業培養具有扎實的市場營銷、企業管理、經濟學等方面的知識，熟練掌握一門外語，能熟練運用計算機技術，掌握牢固的法律基礎知識，具有獨立分析問題和解決問題能力，能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷管理工作以及市場營銷教學、科研工作的工商管理學科高級專門人才。
2、市場營銷專業就業方向
市場營銷專業畢業生可以從事市場調研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發、營銷管理、推銷服務和教學科研等工作，也可在國內外高校及研究機構中繼續深造。還可以在工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位從事企業營銷管理、客戶資源管理、網路營銷管理、營銷診斷、市場調查和咨詢等工作。但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些，一般國企外企雖然待遇和福利會好些，但是招人都只會招有經驗的銷售人員，對銷售人員的聘用要求會很高，也會比較嚴格些，競爭也更激烈。
市場類： 市場調研員 ， 商業數據分析員， 廣告設計人員（包含平面設計及視頻廣設計人員），商業建模預測人員（包含商業選址人員，企業拓展投資項目可行性分析與預測）；
經營類： 會計（需取得相應資格證書），法務（需取得相應資格證書）， 企業顧問（企業在經營中遇到的問題可以詢問市場營銷人員怎麼解決，例如員工流動性的問題），人力資源專員， 客戶關系管理專員，商務拓展專員等。
其他類： 公共關系專員（包含輿情監測與應對專員）， 網站論壇運營專員，活動運營專員等。
3、市場營銷專業就業前景怎麼樣
市場營銷人員是各個企業、特別是大型企業不可缺少的人才。根據我國有關資料統計，從20世紀80年代中期至今，我國企業界自辦或協辦的人才交流會約兩千多場次，而每一次的人才交流會上，市場營銷人員都是最受歡迎、最供不應求的人才，隨著市場競爭的日趨激烈，這種勢頭在未來將越來越猛烈。營銷人才需求很大,比較好找工作,對學歷要求不很高。
隨著我國經濟的高速發展,人才的競爭越來越激烈，市場營銷專業的需求缺口卻越來越大，市場營銷的就業前景非常可觀。市場營銷專業是需求較大的專業,各類企業均需要,就業前景很廣闊。
我國市場經濟的不斷完善,市場營銷已經滲入到各種各樣的企業里,不僅是外資企業、民營企業,國有企業也都在講市場營銷，所以對這方面人才的需求將繼續看好,並有繼續升溫的可能。但是,因為市場營銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學市場營銷的人就適合做市場營銷,專業知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人願意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業學生的強勁的對手,給畢業生造成了一定的壓力。
4、市場營銷專業薪酬待遇
據統計，市場營銷專業就業前景最好的地區有：1、上海 2、北京 3、深圳 4、廣州 5、武漢 6、杭州 7、成都 8、鄭州 9、朝陽 10、南京，平均薪酬在4370元。
Ⅶ 汽車銷售好做嗎
汽車銷售（
Auto
Sales
）是消費者支出的重要組成部分，同時能很好地反映出消費者對經濟前景的信心。
通常，汽車銷售情況是我們了解一個國家經濟循環強弱情況的第一手資料，早於其他個人消費數據的公布。因此，汽車銷售為隨後公布的零售額和個人消費支出提供了很好的預示作用，汽車銷售額佔零售額的
25%
和整個消費總額的
8%
。另外，汽車銷售還可以作為預示經濟衰退和復甦的早期信號。
我個人覺得汽車銷售是一個很有前途的行業，中國13億人口，生活水平不斷提高，買車的人只會越來越多。只要你懂行業，有口才，你會成功的，汽車銷售主要是業績的提升
Ⅷ 汽車銷售市場部主要是干什麼呢
這個要看你具體負責哪個崗位，也要看公司對市場部的定位是什麼。一般來說市場部主要負責所屬品牌在當地區域的推廣宣傳，包括線上媒體（報紙、網路、戶外、電台等）線下（店頭活動、車展、商超展示等），以及展廳內的氛圍營造。
Ⅸ 汽車行業整車企業中的品牌部門和銷售部門哪個更值得做
其實應該先從銷售部門做起，因為貼近客戶才能知道企業產品 的市場需求是版什麼，再轉戰市場部的權時候，對品牌就會有了具體的深刻的印象，才能升華提取有效的產品理念，銷售策略，市場定位等等。以前在日產，市場部的人提出的市場推廣和策略，銷售基本反對，因為他們經常脫離了群眾。
Ⅹ 汽車行業營銷部門有哪幾種職業發展方向
汽車行業營銷部門有四種職業出路。一是縱向發展成長為高級銷售經理，不過能達到這一目標的銷售人員為數很少；二是橫向發展轉換到管理等其他崗位；三是獨立發展自己創業；四是專業發展做銷售領域的管理咨詢或培訓。可以看出，從銷售隊伍中走出來遠不如走進去那樣容易，所以銷售人員之間的競爭也是十分激烈的。下面我們具體展開來談談銷售類人員的發展方向：
方向一、成為高級銷售經理銷售人員的職業成長，如果定位於一直從事銷售工作，可以肯定的目標便是成為高級的銷售人才。實現這一目標的方向有兩個，首先是從術的角度出發，不斷改進和提升工作的方法和能力，從低級的非專業化的銷售人員變成職業選手。這一變化趨勢主要體現在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加專業，從靠感覺、靠沖勁做事轉變為講求定量數據、專業調查分析、把握市場規律性；第二個方向就是從術提升到道，從戰略層面和組織全局高度的角度進行系統思維，進一步提升和轉換職位角色。要成為高級的銷售人才或經理人，銷售人員必須要增加系統分析、全面思考，從企業戰略高度做銷售，思考銷售，多挖掘一線的信息，進行智慧加工，最終起到為高層決策扮演戰略顧問角色的作用。
從具體的發展途經，又有如下幾個方向：上行流動：如果有在大公司或集團的分支機構、片區或分公司做銷售的經歷，當積累一定的經驗後，優秀的銷售人才可以選擇合適的機會，上行流動發展，到更上一級的或公司總部做銷售部門工作，或者可以帶領更大的銷售團隊、管理大區市場。
在處於成長期的快速消費品行業，許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業發展的新天地。
下行流動：如果在公司總部銷售部門工作當積累一定的經驗後，可以根據市場發展的規模和速度，選擇合適的機會，下行流動發展，到下一級或多級的分支機構去工作，通常是帶銷售團隊、管理省/大區市場，或是要到某個細分市場開辟新的業務。這樣的銷售人員，可以將在總公司的先進的銷售管理理念和操作手段和實際的市場結合，在繼續鍛煉一定時間後往往成為許多企業的未來領軍人物或高級經理人。
橫向跳槽：優秀的銷售人員往往是公司的骨幹，可直接為公司帶來營業收入和現金流，但如果公司的薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們，那麼他們轉行或跳槽就在所難免。從組織的角度看來，許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優秀的銷售人才挖走。從個人的角度來看，水往低處流，人往高處走。只要沒有違反職業道德、勞動合同的相關條款規定和相關法律規定，銷售人員在發展到一定程度後換一個環境和空間都是一條不錯的路子。
方向二、轉向管理崗位
當銷售人員做到一定的時候，可以結合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式，轉向相關的專業化職能管理崗位，具體可以從三個角度考慮選擇：如果還是對銷售業務或相關的工作感興趣，不願意完全離開市場營銷工作，公司的人力資源安排也允許，可以選擇橫向的相關崗位如：市場分析、公關推廣、品牌建設與管理、渠道管理、供應商管理等。
如果有管理專業背景或者對管理感興趣，可以發展的方向包括：市場信息或情報管理、行業研究、戰略規劃、人力資源管理、項目管理等。
如果在銷售工作中在產品或行業的生產製造、運營、研究開發、設計等技術方面積累了優勢，則可以往技術含量較高的崗位流動如：運作管理、售前技術支持、產品測試、售後技術服務等。
方向三、個人創業
有過銷售背景的人出來創業，可以說是最適合不過的。企業要生存，首先要有市場，做好業務工作是很多創業者必須自己先行解決的難題。許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起，在積累一定的資金、經驗和資源後進行獨立創業而獲得成功的。
銷售人員進行創業最大的優勢是經驗和資源優勢。一個有著豐富銷售經驗的人士比起其他創業者，對行業的理解、對企業的運作、對市場變化的感知都會有很大的優勢。同時，他們很可能積累了資金和良好的產業鏈上下游的人際資源，了解行業的運作模式和成功關鍵，甚至於合理合法地把握了穩定的客戶關系資源。
方向四、轉做管理咨詢和培訓
如果離開本行業，重新開始新的事業空間，也是一種新的職業方向選擇。比如有經驗的銷售人員改做管理咨詢和培訓也是不錯的選擇，許多管理咨詢公司的咨詢顧問、培訓師都是從營銷實踐中轉過來的，有些還是營銷老總、總監、大區經理等，因為他們有豐富的銷售經驗和行業背景，更理解企業實踐的營銷環境，在做相關行業的營銷管理咨詢、戰略咨詢和專業培訓時，尤其顯得有優勢。