電視劇歡樂頌市場營銷

㈠ 《歡樂頌》電視劇里哪些可以說是營銷策劃的手法

策劃方法如下：

前期預熱，未播先紅

還是熟悉的配方，還是熟悉的味道，作為正午午陽光、山影聯合出品的年度女性職場大戲，早在開播之前，《歡樂頌》就被預言是一部霸屏劇。

賣點一：侯鴻亮團隊的 「金字招牌」

「山影一出，必有精品」，隨著《北平無戰事》、《偽裝者》及《琅琊榜》熱播及口碑的不斷傳播，侯鴻亮團隊一時間可謂是全粉無數，因此《歡樂頌》的出現自然是自帶光環，引發觀眾期待。

賣點二：顏值滿滿，全部在線

單看《歡樂頌》的演員表也著實令人期待，女主演部分，劉濤、蔣欣、王子文、楊紫、喬欣，顏值也是沒話說。再看男演員部分，過去看幾部劇才能集齊的男神們，這次一鍋端上來，其中靳東、王凱已在《琅琊榜》《偽裝者》劇中積累了很多人氣，勢必會引發女粉絲的追捧。

不難看出，《歡樂頌》走的是口碑營銷路線，內容來自威信：品牌趨勢 有了《偽裝者》、《琅琊榜》的品質保證，這部劇同樣打著良心國產劇的旗號，細節完美，畫面優美，演技一流，顏值在線，劇情不狗血，沒有辜負粉絲的期待；同時，該劇將宣傳主戰放在了微博上，通過水軍與微博大號的雙向推波助瀾，實現持續熱度，同時不斷加強微博話題的互動性，最終實現了口碑與人氣的雙豐收。

㈡ 歡樂頌電視劇劇情

該劇改編自阿耐的同名小說，講述了各自攜帶往事和憧憬的五位女性先後住進歡樂頌小區22樓，彼此間產生的交集並發生的一些力的故事。

從外地來上海打拚的樊勝美（蔣欣飾）、關雎爾（喬欣飾）、邱瑩瑩（楊紫飾）三個女生合租一套房，與高智商海歸金領安迪（劉濤飾）、魅力超群的富家女曲筱綃（王子文飾）同住在一個名叫「歡樂頌」的中檔小區22樓。五個女人性格迥異，各自攜帶著來自工作、愛情和家庭的困難與不如意，因為鄰居關系而相識相知，從互相揣測對方到漸漸接納彼此並互相敞開心扉，在這一過程中齊心協力解決了彼此生活中發生的種種問題和困惑，並見證彼此在上海這座「魔都」的成長與蛻變。

㈢ 電視劇《歡樂頌》五美背後體現了怎樣的教育方式

《歡樂頌》播出也有一段時間了。許多人曾說：「在五個女孩身上彷彿看到了曾經的自己。」的確，在這部電視劇中，我們可以看到五個性格不同，背景不同的女孩子，在大城市中是如何發展的。

但是，在這五個女孩子的背後，更多的是原生家庭對她們的影響。「原生家庭」這個詞，這幾年特別火。但大多數人對這個詞都具有批判意義，甚至很多人可以把現有的失敗歸結到自己的原生家庭上。

但真的是這樣嗎？

在我看來，原生家庭固然對一個人的影響非常大，但卻也遠遠沒到至關重要的地步。「原生家庭」這個話題的重要性自然不必多說，在這其中，牽涉的不僅僅是教育問題，更多的是夫妻、父子、母子之間的關系。而人際關系，恰恰是21世紀我們所要關注卻也需要維護的感情紐帶。

《歡樂頌》中，五個女孩的人生經歷，或許是我們曾經經歷過的，也或許是我們羨慕的。雖說，我們現在性格上，或多或少的受到了原生家庭的影響。但，這並不是不可以改變。只是，要看我們怎麼做罷了。

㈣ 電視劇《歡樂頌》里有貼近生活的情節

電視劇《歡樂頌》是在前幾年播出的，非常火的一部現代生活的電視劇。因為它最貼心的就是在劇裡面有很多貼近我們現實生活的情節，今天就和大傢具體交流一下我的個人心得。

一、重男輕女的現象
第一就是樊媽媽的重男輕女。因為中國上下幾千年的影響思想影響，在現在大部分的農村裡面還是存在著一部分重男輕女的現象。而歡樂頌這部電視劇很好的將這個現象表達了出來，其中樊勝美就是這個現象的經典代表，在劇中樊勝美的家庭就是一個重男輕女的家庭，樊媽媽為了他的兒子，不斷的搜刮女兒的錢還讓她女兒養著他一家人，無論兒子做錯了什麼事情，樊媽媽都會維護他。我覺得這個情節會讓很多重男輕女家庭出來的女孩們有共鳴感。

其實《歡樂頌》之所以能這么火，也是因為它的故事情節很細心、很貼近生活，讓我們大部分的觀眾看了感覺這就是發生在我們生活當中的一些事情，而不是永遠只出現在屏幕裡面的故事情節。

㈤ 電視劇《歡樂頌》里有哪些重要的職場生存法則

電視劇《歡樂頌》，在很多的觀眾眼裡可以說成為了一部教科書版的電視劇，不管是職場、戀愛、生活等等各個方面，你都可以在其中找到與自己相同的點點滴滴，在你關注劇中角色的著裝打扮和生活中嬉笑怒罵的同時，我認為尤其應該去深刻地思考一下《歡樂頌》中關於職場的一些生存法則，這些東西看來之後定會讓我們大呼受教的，那麼這部劇中有哪些讓我們借鑒或者摒棄的職場生存發則呢？下面，我給大家一一地分解一下。

《歡樂頌》中的職場經驗，是值得我們觀眾在觀看的同時去分享的，要做到「追劇不等待，學習同步在」，正所謂「職場如同江湖，江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則，」，我們也許會在《歡樂頌》中找到自己的共鳴，但是劇中角色總會落幕，而我們的生活依然前行。

㈥ 電視劇歡樂頌魏渭是做什麼工作的

魏渭
演員：祖峰
白手起家的大老闆。投資高手。聰明絕頂，其貌不揚，心思深沉難揣測，經過經融風暴的資產插水，再到兢兢業業東山再起，這個男人郁積了太多的滄桑和感悟。自負看透世情，對誰都懷著三分算計五分防備，讓人敬佩之餘難以親近。安迪的聰明美麗讓他驚訝驚艷，如白紙般的純凈更深深吸引著他。老於世故的他怎麼也沒想到，人生最大的難題，是在自己與愛情之中做一個選擇。

㈦ 電視劇歡樂頌主要講述了什麼

外地來上海打拚的樊勝美、關雎爾、邱瑩瑩三個女生合租一套房，與高智商海歸金領安迪、魅力超群的富家女曲筱綃，同住在一個名叫「歡樂頌」的中檔小區22 樓，五個女人性格迥異，各自攜帶著來自工作、愛情和家庭的困難與不如意，因為鄰居關系而相識相知，從互相揣測對方到漸漸接納彼此並互相敞開心扉，在這一過程中齊心協力解決了彼此生活中發生的種種問題和困惑，並見證彼此在上海這座「魔都」的成長與蛻變

㈧ 電視劇 歡樂頌 在某些程度上在宣揚拜金主義

沒有吧。大多數人覺得提錢庸俗，其實生活里哪裡不需要錢，每個人奮斗的根本目的或者直接目的大概都是錢吧，只不過拐了或多或少的彎兒而已。歡樂頌的題材在於都市生活，那麼肯定很多時候都在和錢打交道，我認為這很正常。另外，拜金主義的定義是指對金錢痴迷至極，為了金錢不顧一切。對比來看，歡樂頌還沒有達到對錢有這種瘋狂的境地。個人意見，歡迎探討。

㈨ 電視劇《歡樂頌》里的職場攻略有哪些

1. 遵守公司（潛）規則
邱瑩瑩這個沒頭腦與不高興綜合體可謂是這方面的反面例證。
在第一家公司，小蚯蚓被身為財務主管兼前男友的白渣男在報賬方面為難，於是一氣之下將白渣男利用財務之便報銷私人賬單的事情在公司公之於眾。雖然這一段看著很解氣，但邱瑩瑩還是因此被迫離職。
樊勝美和安迪給出原因「沒有人會喜歡惹麻煩的人，你只要惹麻煩了，對方一定放棄你。」小蚯蚓出於泄憤的舉報，透漏了自己發展了被公司明令禁止的辦公室戀情，還有可能將上司發票作假的事情也公之於眾，其他同事會因此懷疑公司的制度。她一個小文員的價值與這樣巨大的負面影響相比，被辭退是情理之中的事情。
第二個負面例子還是邱瑩瑩。在新就職咖啡公司，小蚯蚓將自己被店長否決的開網店的想法直接匯報給了老闆，還和上司在老闆面前起了爭執，引起了直屬上司對小蚯蚓的不滿，後面她工作中的許多不順也與店長的為難有關。
在科層制的公司中，對自己的直屬上司負責，是新人必須知道的規矩。即使有好的想法創意被直屬上級否決，也要在越級上報的時候將一部分功勞分給上司，而不是令自己的上司處於不知情或不支持的尷尬位置。
2. 站在公司利益的角度判斷對錯是非
關雎爾可謂是這五美中工作最努力的了，然而努力並不等於褒揚。
她在實習過程中幫助生病的同事完成了一份寫了一半的報告，結果同事寫的部分出了錯，領導卻因為關雎爾在最終核對的地方簽了字而責備她。站在關雎爾的角度，她確實委屈，做完了自己分內的任務，辛辛苦苦幫助同事，結果替同事背鍋的還是自己。
然而站在公司利益的角度，簽了字就意味著關雎爾應當為此事負責，因為沒有仔細檢查造成了工作失誤，是責任人履職不周，當然應該受到責罰。所以呢，作為職場新人，無論分內分外，做了就應該為其負責。
3.趁年輕多學習，別把過多精力投入在如何成為「辦公室油條」
樊勝美圓滑高情商卻工作八年難以從職員向上晉升，想必很多人為此疑惑吧。
安迪認為這是因為樊勝美的職場智慧都積累在「如何不得罪人地把自己擺在無辜的位置，將責任推給別人」。