Ⅰ 我國中小型企業實施網路營銷存在問題的原因
信任機制缺乏
中小企業網路營銷中最大的約束瓶頸就是信任危機問題。目前的互聯網雖然發展迅猛，但網路的虛擬性和有效監督機制的缺失，使得網路營銷的可信度大打折扣。大型企業可以依託自己的品牌效應、相應的企業文化等建立自己的信任平台，但中小型企業則大多依靠產品質量保證和客戶的口碑慢慢建立。目前網路營銷中，少數中小型企業不守信譽，動輒「本活動之解釋權在本公司」的做法敗壞了中小企業的名聲，讓網路營銷的效果大打折扣；再加上網路營銷缺乏相應的監督、保障機制，也讓許多消費者對網路營銷敬而遠之。此外，目前互聯網仍缺乏法律的有效規范，一旦網上購物發生糾紛，消費者的權益未必能獲得足夠的、及時的保障。
首要解決，企業的目標是什麼?
企業的目標就是賺錢，或許還有社會責任，不過，那是賺到錢之後考慮的。企業使用網路營銷目標也是賺錢，或者說找到客戶把產品或服務賣出去，這個似乎太容易回答了。真的這么簡單么？顯然不是，這個是最終所以很多企業在實際操作時，一窩蜂做SEO，接著發現網站策劃很重要就丟了SEO，做好了網站又沒有訂單又投入精準化丟了策劃，最後發現又要加強SEO了，是不是還有其他工作要做呢？可不能弄不清啊。
然後要找，自己的客戶在哪裡?
沒有哪家企業要去做所有的產品/服務，甚至一類的產品/服務的市場也不可能全做，那麼誰是目標客戶呢？網路營銷首先要進行市場細分，先找到目標客戶，分析其分布特徵，信息來源和購買傾向，然後針對性考慮推廣營銷推廣方式。
接著考慮，用什麼辦法去吸引客戶？
現在可用的網路推廣方式太多了，並且每一種都可以達到一定的效果，但如果企業全面投入其中，除非公司極具實力且運氣極好，又或者只是推廣一下企業形象。推廣的方式選擇是要吸引目標客戶，所以推廣方式一定要精選一兩種方式，集中精力、人力和財力重點突擊，只有等到現有的方式達到預期效果並能保持後，才考慮適當加入新的其他方式。
舍我其誰，如何讓客戶決定選擇你？
企業形象打出去了，產品/服務信息傳遞到目標客戶並且從點擊量上得以證明了，接著呢，如何讓客戶感覺非你不合。告訴客戶這里的產品/服務最好、價格最實惠、售後服務最好、公司信譽良好，甚至可以告訴客戶，從哪裡可以得到證明，例如自己的重點客戶，一句話「舍我為其誰」，讓客戶下定決心選擇企業的產品/服務。
精益求精，如何比客戶想的還多一點？
讓客戶准備購買企業的產品/服務了，但這不是最終目的，還需要確保購買率，還有回頭率和推薦率。在這個競爭激烈的市場，必須比客戶想的再多那麼一點點兒，才能做到真正的精益求精，而不是關上門自我感覺良好。通過網路營銷中，及時和迅速的收集客戶的想法變化和意見建議，並根據相關信息提供更多更好的產品和服務，形成公司的品牌效應，才能將網路營銷的效果長期保持並不推斷推高。
Ⅱ 網路營銷人才現在好找嗎一個好的網路營銷人員改具備什麼
網路營銷是最近幾年開始興起的，已經有越來越多的企業開始嘗試網路版營銷，在實施網路營權銷的過程中，有些企業通過網路盈利了，但有些企業卻很少看到效果。網路營銷人員好找，但一個好的網路營銷人才就難找了，這個營銷人才具備的能力是很高的， 你看看下面的資訊，幫助你對網路營銷有個更高的認識。
在單仁主創的網路營銷培訓中，將網路營銷分為了四大系統：定位系統——推廣系統——網站建設的相關內容">營銷型網站建設系統——運營系統，企業如果有了網站，做了推廣，那還有一個最重要的就是執行的過程，你的執行情況是決定網路營銷的最後效果。而目前國內企業在進行網路營銷過程中普遍缺乏執行力。
1、 缺乏持續的執行
2、 缺乏整體的配合
3、 缺乏對結果的關注
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Ⅲ 網路營銷人才的發展前景怎麼樣
樓主你好，抄現在是一個信息網路襲年代，網路技術的發展和應用改變了信息的分配和接受方式，隨著科學技術的發展、網民數量的激增，網路在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色；同時，網路營銷推廣也憑借其諸多優點正在逐漸成為最重要、最有效的營銷推廣方式。具體也看個人在大環境的營銷能力 。因此，我覺的網路營銷的發展前景好是很好的。
Ⅳ 2、 哪些城市對於網路營銷人才的需求較多，為什麼
北京
中國8u
Ⅳ 為什麼廣州需要網路營銷人才較多
因為那裡的企業比較多，而且都知道網路是最好的一個宣傳媒體
Ⅵ 北京為什麼網路營銷人才那麼多
因為北京是國際大都市，公司多，而且高級院校多，給了很好的環境和很多的就業機會，所以網路營銷人才樂意去，所以網路營銷人才就多。
Ⅶ 網路營銷人才需求的地域分布求大神幫助
每個地方和地區都不同噶，沿海城市的需求會大一些，或者你試一下搜我的 www.sowod.com ，是一個不版錯的關鍵詞權搜索網站，搶它關鍵字，還送廣告，是網路營銷的唯一選擇...ffcjx
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Ⅷ 網路營銷人才需求的地域分布在哪裡
目前來看還是京滬浙比較好發展。深圳LJ公司一大堆，吹噓自己多厲害，但工資給不起來。
Ⅸ 網路營銷要什麼樣的人才
你真是個天才
網站需要一流的策劃師——這是重中之重；一二流的程序員專；一二三流的美工；
推廣需要一流屬的產品分析師，一流的功能定位師，一流的推手領導；一流的眼光。
凡是只有一流的是一個協同作戰的過程，當然這可以是一個大團隊，也可以只是幾個人，每個人都精通幾樣。推廣里的一流其實基本是融於一身才能達到一流，可以有所側重。小公司小網站就一個人搞定就成了，比如我這樣的，如果是大網站，那麼我還得找至少十個像我一樣的水平差不多甚至更高的人。
Ⅹ 我想問現在網路營銷是趨勢，因為幾乎每個人都要上網，除了老年人和嬰兒以外，那為啥我去人才市場他們招聘
這問題問的 網路營銷不是網路銷售。你要分得開。電銷成本低 流動性高 帶有灰色部分 經常一邊招人一邊離職 基本干3個月