缺乏品牌營銷

❶ SEO是什麼意思

SearchEngineOptimization簡稱為SEO，漢譯為搜索引擎優化。

它是一種通過分析搜索引擎的排名規律，了解各種搜索引擎怎樣進行搜索、怎樣抓取互聯網頁面、怎樣確定特定關鍵詞的搜索結果排名的技術。

搜索引擎採用易於被搜索引用的手段，對網站進行有針對性的優化，提高網站在搜索引擎中的自然排名，吸引更多的用戶訪問網站，提高網站的訪問量，提高網站的銷售能力和宣傳能力，從而提升網站的品牌效應。

(1)缺乏品牌營銷擴展閱讀：

1、隨著網路的發展，網站的數量已經數以億計，互聯網上的信息量呈爆炸性增長，加大了人們尋找目標信息的難度，而搜索引擎的出現給人們尋找信息帶來極大的便利，已經成為不可或缺的上網工具。

2、根據人們的使用習慣和心理，在搜索引擎中排名越靠前的網站，被點擊的幾率就越大，相反，排名越靠後，得到的搜索流量就越少。據統計，全球500強的公司中，有90％以上的公司在公司網站中導入了SEO技術。

3、一般的網路公司因缺乏專業的營銷知識和理念，僅從技術的角度出發為您建造網站，美工只管將您的網站設計漂亮，程序員只管實現您要求的功能模塊，這樣做出來的網站是有缺陷的，不符合搜索引擎的收錄要求，所以必須對網站進行全面的針對性優化。

❷ 怎樣看待一些應屆生第一份工作選擇去做銷售

我們午餐一般都在公司臨近的美食城解決，在美食城要用儲值卡消費。方案A是儲值卡是沖100送10塊，余額不能退現金，必須全部消費完；方案B是沖多少消費多少，余額隨時可以退。公司的行政、技術幾乎都是方案B，覺得方案A是圈住消費者的爛選擇，優惠幾塊錢而已，不值得考慮；但我們幾個銷售，無一例外的都是方案A，它直接10個點的優惠，還蠻吸引人的。
工作起碼佔用了我們近一半的時間精力，它必然會不知不覺間影響我們性格、思維方式、決策力。
做慣銷售的人，再回去做技術崗位，會非常難適應。舉最簡單的說：銷售自由，時間安排靈活，不用坐班。很多人第一份工作干銷售，後來轉崗，要經歷很憋屈的一段時間才能適應工作時間制度的變化。
從短期看，銷售崗位都有點投機，撞運氣成分比較高。
同公司同崗位的一波人，興許就只是有人運氣好那麼一點兒，工作結果天壤之別，它極容易讓人被假象迷惑，覺得是自己很厲害。尤其是基於公司品牌、平台比較出眾的銷售，不知不覺間膨脹，拿結果都歸為自己的功勞。
技術類崗位，是一個段位一個段位的進步提升錘煉技能，懂就是懂，會就是會，想靠混矇混過關很難，工作實力很容易測驗；銷售則不同，瞎貓撞死耗子，逮個大客戶在手裡，直接跳三段當爸爸，日子就能紅紅火火（銷售的工作能力，被各種因素影響短期內很難自我檢測）。
可從長期看，這種撞運氣的狗屎運都不持久，撞的越高，跌的越痛。很多業績非常卓越的銷售，丟一個大客戶，就再沒翻身的機會了。
大客戶丟了，失去公司平台優勢，在那麼一刻，突然認識到自己好像什麼都不會，什麼都沒有，被耽擱了。有幾個技術剛吃飯技能還沒學全的情況下就肆無忌憚的揮霍時間，不理智的新人銷售敢，一時的業績，直接當成個人能力看。
如果是抱著「試一試」的態度，其他任何一個崗位都比選擇銷售強。
其他崗位培育新人的時間、耐心，都大於銷售，而銷售又是最不能拔苗助長的崗位。真正發展的好的，都是慢慢做起來，每個階段的問題都要碰到，再經歷幾個大挫折，栽幾個跟頭，才能站得穩。運氣太好，走得太順，翻車頻率高。 市場、運氣、人際關系等都容易對銷售新人拔苗助長，撿客戶這種事兒挺常見的，稍微不理智，時間一溜煙，回頭坐著哭，逝者如斯乎啊。
銷售越往後，工作氛圍越如履薄冰。公司防備銷售，手裡的資源越多，公司越不信任自己，要同公司博弈，還要跟競爭對手鬥智斗勇，不只是壓力大，興許稍微一點兒不謹慎，辛辛苦苦幾十年一夜回到解放前。
所以銷售適合那種自知，能真正看見自己真實想法的人。銷售不適合被動選擇，它需要面臨的困境很折磨人。倒不是一定要越挫越勇的那種，也不是熱血沸騰雞血黨，它最需要的是要清晰的認識它，並願意培養自己適合它。應屆生大都缺乏對崗位的真正認識，比起其它崗位，貿然選擇做銷售，確實打擊更大。
如果是經過認真思考，願意且非常感興趣，那麼把它是個好選擇。
我第一份工作是做銷售，一直持續到現在，主要是因為：我沒其它更好的選擇，學歷差、沒專業技能、沒人際關系，只能從零開始，這種情況之下銷售對我來說是一個很有魅力的選擇。有認真思考，所以我死撐過好幾段，得意時不飄，失意時不放棄。它恰恰是銷售的根本思想指導，要知道前一年可能業績長虹，年終獎跟老闆坐一桌，年會領獎金、當主持人，紅得發紫；第二年行情變了，業績吊車尾，同事的白眼，老闆的臉色，都還蠻戳入的。
很多同期都在這種變化中放棄了。
適應這種節奏了，才能慢慢鍛煉自己的銷售專業能力，平衡節奏，不是忽上忽下不可控了。

❸ 本企業相對於競爭對手的主要劣勢

這些都是相對來來講的,比如：源
1、非正規經營，缺乏先進的管理理念和明確的企業發展目標。
2、非規范化，標准化的加工方式造成成本相對不易控制。
3、多數情況下除固定顧客外等客上門，缺乏積極主動的經營，既沒有營銷。
4、低成本勞動力對應的是相對較低的人員素質。
5、多數沒有品牌觀念。

企業的競爭地位不同，其競爭戰略也不同。競爭地位並不是一成不變的，今日的市場主宰者不一定是明天的行業老大，因此，市場主宰者竭力維護自己的領導地位，其它競爭者則拚命往前趕，努力改變自己的地位。正是這種激烈的市場競爭，促使企業爭創競爭優勢，占據市場有利位置,從而推動行業和社會的發展。企業在目標市場中的競爭地位主要根據其所擁有的競爭優勢和劣勢確立，對競爭優勢和劣勢進行衡量和評價後，企業可以根據評價結果測定自己在市場中的競爭地位。

❹ 網路推廣的渠道有哪些

品牌推廣(Brandmarketing),是通過市場營銷使客戶形成對企業品牌和產品的認知過程,是企業要想不斷獲得和保持競爭優勢,必須構建高品位的營銷理念。最高級的營銷不是建立龐大的營銷網路,而是利用品牌符號,把無形的營銷網路鋪建到社會公眾心裡,把產品輸送到消費者心裡。使消費者選擇消費時認這個產品,投資商選擇合作時認這個企業。這就是品牌推廣。那麼品牌推廣在互聯網上的推廣渠道有哪些呢?其實品牌在互聯網上有很多種推廣方式,下面我們就簡要給大家介紹幾種最有效的網路推廣方式供大家參考。

搜索引擎營銷

入門費用:

6000 元起

推廣平台:

網路推廣、搜狗推廣、 360 點晴營銷

詳細說明:

無論是在PC端還是移動端推廣,搜索引擎都是不可忽視的流量入口,尤其是在PC端,搜索引擎更是占據了70%以上的流量入口。搜索引擎的主要推廣方式為競價和SEO,當然競價推廣的方式當中還有增加信息流、網盟等推廣方式。我們主要來說競價和SEO。競價可直接在對應的平台網址聯系客服人員開戶,競價的主要核心是關鍵詞的質量度(和網站推廣業務的相關性,網民點擊率等因素有關)和出價,也就是說要不斷優化關鍵詞和出價,使其達到好的效果。而SEO涉及到的面就更多了,大家可以買一本zac老師的《SEO實戰密碼》學習。而學習競價,大家除了可以看網路營銷中心的相關視頻之外,還可以買一本《網路推廣搜索營銷新視角》閱讀。

電商平台推廣

入門費用:

2000 元起

推廣平台:

淘寶網、天貓商城、京東商城、拼多多

詳細說明:

PC WEB指數圖中,我們可以看到電商平台占據排名第二的位置,而淘寶網與天貓商城流量互通。對於售賣服務或者產品的企業,電商平台是不可忽略的網路推廣平台。電商平台的入門門檻最低的是淘寶網,僅需支付 1000 元的保障金即可開店,但是想要在淘寶網上獲取更多流量就需要使用直通車等營銷工具,而天貓商城的推出更是把淘寶網上很多流量導入到天貓商城,天貓商城的入駐標准則更高,需要起碼 5 萬元的啟動資金,不過最終效果也要取決於團隊的運營能力。

軟文營銷推廣

入門費用:

2000 元起

推廣平台:

綠蘿網

詳細說明:

軟文營銷素有四兩撥千斤的美譽,軟文營銷做得好,能做到用非常低的成本投入,獲取豐碩的利潤回報。軟文營銷可應用於很多地方,而互聯網上的軟文營銷,常用語門戶網站上的軟文發布,一般可從綠蘿網（www.lvluowang.com）等軟文發布平台上去發布,發布的渠道也比較多,有網易、騰訊、新浪等商業門戶網站,也有太平洋、汽車之家等垂直網站。另外軟文營銷還可以結合搜索引擎營銷等方式,把軟文長期的排名在搜索引擎首頁的位置上,前提是要源源不斷的發布新的軟文內容。

社交媒體推廣

入門費用:

600 元起

推廣平台:

微博、微信、網路知道、知乎

詳細說明:

社交媒體是連接消費者和企業的有效渠道,當然在社交媒體上進行推廣就要學會如何與客戶進行互動,而且在社交媒體上進行推廣一定要避免硬性的廣告哦,畢竟現在廣告爆炸時代,大家其實很厭煩廣告的。在社交媒體上進行推廣的目的主要是影響消費者決策和與消費者產生互動。與客戶互動也是互聯網營銷的本質優勢,這是其他任何營銷方式都很難達成的效果。當然社交媒體上的推廣方式有很多,我們即可通過建立企業微博或者公眾號的方式,也可以通過大V宣傳的方式。也可以通過微博或者微信官方的廣告投放平台投放軟一些的廣告,最終影響消費者的購買決策。

視頻營銷推廣

入門費用:

5000 元起

推廣平台:

抖音、快手、秒拍、愛奇藝、騰訊視頻、優酷

詳細說明:

視頻營銷屬於內容營銷的重要范疇,尤其是近些年直播和短視頻等APP的興起,把視頻營銷推向了新的高度。然而視頻營銷相對於中小企業來講,製作和投放門檻都比較高。尤其是想要製作受潛在客戶喜歡,又比較有趣的視頻對於缺乏視頻製作經驗的中小企業來講有一定難度。但是如果能掌握經驗,視頻營銷一定能給你帶來意想不到的效果。

論壇博客等平台推廣

入門費用:

0 元起

推廣平台:

新浪博客、天涯博客、豆瓣、網路貼吧、天涯論壇等

詳細說明:

論壇博客隨著移動互聯網的發展,流量已經越來越少,但是也有一小部分老用戶仍然習慣在論壇或者博客內閱讀一些文章,我們在這類平台做推廣主要還是發文章的方式,但是論壇和博客都有人工審核,要想發一些軟文內容並非易事,被刪的可能性非常高。

其他推廣方式

由於行業不同,所以我只能給你分享一些大眾化的推廣渠道。而更多的推廣渠道,還需要自己深耕與本行業,不斷探索和摸索才能掌握,比如游戲行業可以在TAPTAP、騰訊、網易等游戲平台推廣;軟體產品可以在華軍、非凡等軟體下載站推廣;小商品可以上阿里巴巴、慧聰等平台推廣等等,真正有效的網路推廣渠道一定是存在於您自己的思維和經驗中,需要您自己親自去嘗試和探索。

❺ 企業應如何通過會展來構建品牌營銷影響力

01 缺乏清晰的品牌發展策略
缺乏清晰的品牌發展策略，與企業發展戰略缺乏有效協同。許多品牌缺乏清晰的企業發展戰略和基於企業發展戰略的品牌發展戰略，企業的品牌定位與核心能力相脫節，不能基於自身能力規劃品牌的價值定位和差異化品牌策略，企業的品牌建設也沒有與企業的核心競爭力有效結合，從而造成品牌發展的敗筆。
02 缺乏有效的品牌價值提升方法
缺乏有效的品牌價值提升方法，走出同質化競爭和價格戰誤區。同質化競爭是大多數行業發展過程中必然要經歷的一個階段。造成同質化的原因有很多：企業技術研發能力不足，產品在技術層面不能有效的拉開層次；創新能力不足，產品在功能和款式層面上不能有著明顯的差異化；質量管理能力不足，產品在質量和服務上不能與同類產品拉開距離…
03 缺乏品牌經營與品牌管理能力
缺乏品牌經營與品牌管理能力，導致品牌經營的高成本，低成效。當前大多數的企業都面臨著缺失有效的品牌管理能力和盲目的品牌營銷策略，致使企業資源和資金的極度浪費，企業在建設品牌過程中過度的注重於廣告宣傳、明星代言、終端促銷等策略，未充分的挖掘自身的產品差異化，放大其力量，從而降低品牌營銷成本。
04 缺乏中國自己特色的品牌管理模式
缺乏中國自己特色的品牌管理模式，「東施效顰」盲目模仿與跟隨西方的品牌建設模式。西方的企業品牌管理模式是在過去數百年間的品牌運營和實施中積累而來，有許多值得學習和借鑒的地方，但是好的品牌往往都是具備著「根和魂」，並非簡單的模仿即可，優秀的品牌是時間的積淀，受到人文地理、社會文化和民族思想影響的，不能簡單的只是由表面去復制，需要慎重思量。

❻ 百年老店有什麼特殊含義么

百年老店指商家成立時間悠久，誠信經營，產品服務獨有特色，雖然歷經百年滄桑，但企業的名號及所提供的產品或服務仍受到百姓的信賴和歡迎。

在我國的市場化進程中也涌現出了諸多的百年老店和百年品牌，這些品牌在一定時期對促進我國經濟發展和豐富營銷理論、實踐起到了一定的積極作用。

但是隨著市場化的深入特別是國際市場的日益開放和多元化，我國的諸多百年品牌正招致來自各方面的競爭壓力，生存的空間逐漸縮小，從而引起了一大批的百年老店的績效銳減甚至倒閉。

(6)缺乏品牌營銷擴展閱讀：

百年老店和百年品牌營銷面臨的問題

1、品牌的國際化難題

我國的百年老店和百年品牌存在的一個突出問題就是品牌的國際化程度低，與國際上的知名品牌有一定的差距。

造成這些問題的一個主要原因就在於我國品牌的運作模式與國際知名品牌的運作模式具有較大的差距，國外知名企業大多非常重視設計研發和營銷網路，能夠快速適應市場的變化；

而我國的許多百年老店恰好相反，過度重視生產環節、忽視設計研發和營銷環節，造成對市場變化的反應緩慢。在這種運作模式的支撐下，我國的百年品牌要想在國際化的道路上有所作為是很難的。

2、品牌的附加價值低，缺乏文化內涵

我國的許多企業特別是一些百年老店所生產的產品已經具有很高的技術和質量水準，但是由於產品檔次低、價格低，造成產品的附加價值低。

使得許多品牌產品由於缺少能夠使消費者產生心理滿足的額外價值特別是文化內涵，從而影響了我國百年品牌的社會和國際形象，以至於在國際市場上留下「一流產品、二流價格、三流包裝」的不良形象。

3、品牌營銷手段單一，缺乏整合營銷思考

一方面，品牌運作應該從產品研發、質量、定位、形象設計、文化內涵、價格、服務、廣告、企業形象等形成一個全方位、全過程、全員化的系統工程。

但是我國的諸多百年品牌的運作過程非常不規范，往往是忽視品種、質量、價格、服務、信譽等要素中的一個或某幾個要素的建設，造成品牌營銷的整合性和系統性差。

❼ 缺乏有效的品牌營銷戰略規劃應採取的營銷對策是

看企業規模，如果有實力，可以用投石問路的廣告策略來找到營銷突破點，也可以直接模仿行業內的標桿企業的一些作法。
沒有品牌營銷戰略可能會導致預算的無效，對於品牌建設方面的投資就不要投入了，比較基本的做法是加大銷售方面的投入。

❽ 卓雅首席設計師：我是老客戶，但是最近二年，感覺卓雅款式相差甚遠，怎麼回事呢

他們可能已經忽視了誰一直在幕後默默奉獻的行業。即使他們中的大多數都發出了「力不從心」的感嘆。他們搜索結果的設計師是這么少得多，總是聚集在眾多的光環。當聚光燈時裝設計師誰得到鮮花和掌聲，很少有人會想到他們 - 紡織面料設計師。

但與此同時，他們也將是行業最稀缺的人才的未來。隨著紡織和服裝部門為自身的發展，增強自主創新的需求，紡織面料設計師地位有望得到進一步提高。

4月25日，國家勞動和社會保障部發布了10個新的就業機會。紡織面料設計師作為其中之一，將被列入「中華人民共和國職業儀式中國船級社的，」我們的國家將成為一種新職業。這是紡織面料設計師隊伍的發展成長，無疑將推動發揮了重要作用。這個機會，中國的紡織面料設計師，會從舞台後面。

知道，中國是目前世界上最重要的紡織服裝生產基地，至今已形成了世界上規模最大，最完整的上下游銜接，生產配套的紡織產業鏈體系，全球每年消耗的提供了大量質優價廉的產品。平台中國加入WTO後，紡織行業一直是更快的發展。目前員工全行業的人數達到了19.6億，佔全國工業規模以上企業的比重從業人數的14％。其中，技術，營銷，管理人才也有較大幅度的提高，目前從事面料30萬人次的設計人員，主要集中在紡織業發達浙江，江蘇，山東，廣東，福建等省。

然而，中國的紡織企業面料開發和設計能力總體還比較薄弱，多數定位於中，低長期生產的面料產品，設計和開發的企業，主要是模仿國外樣品，缺乏創新和自主品牌的。

看著法國，義大利，英國，美國，日本等發達國家在紡織行業，已經連接到面料設計與開發具有重要意義，與眾多知名品牌的面料，織物具有符合時尚，高品質，功能全等特點是各年齡段的高端時尚廠商獲取高額利潤。它與這些國家一批專業水平高，創新能力面料設計師是分不開的。

為了實現高附加值的紡織面料，較高的收益，從而樹立中國紡織行業的品牌形象，就必須增強自主創新與設計的能力，這需要大量的設計創意市場分析和面料設計師的發展能力。

因此，這一新職業的紡織面料設計師也應運而生。這加快培養一支專業能力與該設計人員，全力打造國際品牌的紡織面料，提高中國紡織行業，紡織和電力的國際競爭力，從紡織強國跨越，將起到重要的推動作用。狀態，照片：沒有風景無名英雄
有限公司總經理
江飛說，紡織面料設計師目前中國的一部分，但不系統，在行業不健全網路。

吳江富華公司的副總裁陳曦認為，紡織面料設計師真的總是背後的關鍵原因的立場是，「在中國針對這個群體還不成熟，不能發揮應有的作用，所以常他們被埋葬。「

同樣是」設計師「，但在中國，紡織面料設計師往往被忽視，更風光的設計師，這是該組的狀態。

赤峰華源毛業有限公司總工程師蔌風雨說了很多時裝設計師命名他們的作品，該品牌相關聯，因此他們很快將擁有較高的知名度。該織物是一種中間產品，並有更多的鏈接，而不是一個人就可以完成產品的設計，因此很難有一個織物設計者時裝設計師像該位置。

浙江彩虹庄印染有限公司馬建新，董事長指出，為什麼中國的面料設計師並沒有走到台前的原因，其中一個重要原因就是企業老闆沒有給設計師學習，培訓的機會，也就是說，不是「控股」紡織面料設計師。其次，織物畢竟不是最終產品，良好的面料只有時裝設計師，采購商和其他一些業內人士承認，所以紡織面料設計師的社會地位得到了提升。

江蘇丹毛紡織有限公司設計總監徐林峰還表示，紡織面料設計師的社會認知度不高，因為只有服裝面料的一部分。雖然織物完成，但它是不精製的衣物，並允許消費者肉眼看到，這是難以被消費者認可。

采訪中，不少企業表示，紡織面料設計師不能走到台前，因為目前國內大多數企業進一步訂單為主，佔比自主創新小。對此，李濱，全國紅色紡織產品開發中心副主任指出，目前，許多公司翻身的大部分產品仍然在原來的產品，這是可以理解的單級。她說：「因為畢竟不是藝術的產物，具有一定的市場價值是最重要的，在總的生產企業實際比例純粹原始類型的新產品是有限和缺乏能力自主設計，其主要原因是：我的設計業務人員培訓，充分開發和推廣實施過程中窮人的重視不夠，某些方面;另一方面，要把握市場趨勢的能力設計師是不夠的產品設計流程為導向，以技術為基礎，忽視了產品的市場可行性，從而使企業在產品開發還沒有得到有效投入的經濟效益，從而在產品創新周期惡「

浙江天聖控股集團有限公司，公司總工程師楊行，說：「隨著在中國紡織服裝行業默默無聞的奉獻多年的紡織面料設計師，但他們遠離時裝設計師的風景，這是因為服裝的形式非常直觀，可以用更動態性能的形式展現。大部分面料企業只有通過展會展示產品面料風格，圖案，只有業內人士將仔細研究外行看不懂，所以相對缺乏的紡織面料設計師大量的鮮花和掌聲。紡織面料前來舞美設計師，服裝設計師聯手的必要性，但也因為再好的面料製造的服裝，以測試紡織面料設計師是誰設計的面料，它需要展示時裝設計師的妙手，從而得到提升。我們的紡織面料設計師常常感嘆，他們設計的布料可以做成這樣一個美麗的衣服，他們總是更關心面料的特性，手感和功能，但無法想像它能產生樣的服裝「 BR>
差距：業務能力現在應該提高

雖然使企業得到了長足的進步，國內服裝面料企業，也有創新的面料設計的服裝面料，家用紡織品的面料進口面料面板仍有較大差距。可以說，中國的紡織面料還沒有達到令人滿意的程度，在設計創新方面是不夠的。而這種差距直接關繫到紡織面料設計師的業務能力。

中國紡織面料設計師往往技術水平高，可以達到很高的紗支，從技術角度來看，很難完整的生產流程，但是從款式，顏色會相差很多。還有誰指出，分析，國內毛紡行業，從純技術角度的專業人士，90％的國內能夠達到國際水平，這比國際水平10％，甚至更多，處於領先地位。國內紡織面料設計師很多技術上仍開始，國外的設計師是從圖案，紋理更多，感覺效果？他們甚至從紗線的設計，選擇和織物面料的技術工藝進一步的完善，設計開始。

赤峰華源毛業有限公司總工程師蘇鳳玉說，國內很多設計師只專注於工藝，技術的研究，並在自己的服務品牌缺乏研究，這也是國內設計師和國外設計師的差距。 「我聯系了義大利，法國，英國的生產工藝產能的設計師不強，但其市場需求的把握，以服務品牌個性的能力非常強，圖案，花紋的設計能力也很強。國內的一些設計師一味強調標新立異，但很盲目，不知道誰設計的產品，為什麼要設計這樣的產品。「

浙江天聖控股集團有限公司總工程師楊行認為，總是讓面料有很大的差距與國外先進水平，這是有很大關系的員工的質量。 「很多時裝設計師總是抱怨所有的國內面料是不是，事實上，國內面料的差距不僅體現在設計上，而是在款式，用料的差異，後整理，印染，甚至援助的質量和運營商。因此，員工應該有一個設計師的質量評價有一定的專業水平和資格標准，以提高紡織面料設計師的整體設計中，設計師團隊，以促進健康成長。另外，大腦流失在一定程度上仍然存在，也制約了紡織面料設計師團隊的發展。許多典型的紡織服裝專業院校畢業的學生都不願意從事設計工作，而不是更喜歡更高的薪水，更積極的營銷，貿易工作「

浙江彩虹庄印染有限公司董事長馬建新指出，與國外相比，國內的紡織面料設計師水平還有不小的差距，並在該公司甚至彩虹村本身已經聘請了大量國外設計師，如韓國的設計師可以工作的法國設計師格局。凡正是兩者之間的區別？首先，國外的設計師有一個良好的文化背景，擁有時尚的更透徹的了解。其次，他們有非常豐富的經驗，流行趨勢，市場趨勢的把握更准確。同時，學習鍛煉，同時也引起了一些後，中國企業設計師無序流動許多企業主寧願花大價錢從國外不願意中國設計師聘請設計師。甚至有些企業老闆覺得自己孤單，市場設計產品，成為設計師的最終決定權。但該組的這種方式，服務質量和能力是難以保證。

江蘇丹毛紡織有限公司設計總監許林豐說，這是中國紡織行業企業普遍規模較大的企業都有自己的研發中心，但業務主要是根據客戶的合同去，做來樣加工更多少需要設計和開發自己的內容，這限制了紡織面料的設計從根本上的發展，與國外同行業最大的差距。江蘇飛，

總經理指出，我們行業的龍頭企業大多是由企業領導為主的做出決定。而國外企業往往是設計師為導向。因此，我們的紡織面料設計師普遍缺乏的能力，長期規劃，他們可以按照趨勢運行，但不能創造自己的價值。

紡織面料不能只是用機器生產出一塊布有質量保證的，但要體現文化，藝術內涵，這就需要更多的紡織面料設計。許多時裝設計師不喜歡用國內的紡織面料，家紡面料是因為國內缺乏思想，缺乏活力，缺乏內容。因此，紡織面料設計師要確保其精湛的製作工藝的同時，拓展你的思維，學習國外設計師把握藝術的產物。

變化：多薩科齊共同努力

目前，中國紡織面料設計的現狀備受關注從企業到協會，以及國家層面，將攜手共同努力，推動這一群體的發展。

四月底，紡織面料設計師成功入選十個新職業行列，相關企業紛紛響應。在由勞動和社會保障部，中國紡織信息中心/國家紡織產品開發中心按照國家紡織面料設計師職業要求出具的新型紡織面料設計師職業資格工作的中國人民共和國行，我們決定舉行紡織面料設計師職業資格培訓課程的一個階段，通過有步驟，有針對性的培訓，以提高我們的工作人員從事紡織面料設計的整體素質和專業水平，讓更多願意通過從事紡織面料設計人員學習認可國家紡織面料設計師職業資格證書。李斌，紅

國家紡織產品開發中心副主任介紹了一種新的職業資格工作和紡織面料設計師職業資格培訓：這個新的專業紡織面料設計師，是中國紡織工業協會的子公司中國紡織信息中心建議由勞動和社會保障專家部，根據官方發布的消息公布後一個新的職業評估程序和標准，嚴格的評估。在政府的指導下，我們的職業技能鑒定實施社會管理體制，即在符合國家法律和政策，政府勞動和社會保障行政部門負責人，由職業技能鑒定中心組織實施職業技能鑒定（站）對工人身份執行層面的技能。

目前，中國紡織信息中心是根據國家職業標準的制定，編制國家標準的紡織面料設計師職業的初稿和趨勢在七月和八月，擴大設計師面料，家紡色彩培訓。通過標準的批准後，將提交的技能和知識要求不同層次的紡織面料設計師。紡織面料設計師國家職業標准正式發布後，將按照職業資格的適當水平進行。

職業技能鑒定是基於技能的職業評估活動，標準的引用類型檢查的一部分。它包括檢查和考核機制，讓工人在某些職業搞應該掌握的理論知識和做出客觀的測量和評估實踐能力的藝術。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度，分為知識和技能評估考試的重要組成部分，需要兩部分。其內容是根據國家紡織面料設計師職業（技能）標准，職業技能鑒定規范（即教學大綱）和相應的材料來確定，並通過論文的准備，以確定的評估。筆試成績要求的一般知識，技能的考核一般需要現場操作。在60分以上合格得分常用百分點，兩部分得分，80分以上為良好，95分以上為好。

斌說，工人的職業資格是展示曾從事的必要知識和技能的職業的證明。這是工人的就業，就業，資格憑證開通，用人單位招聘，錄用主要是基於工人，也是境外就業外籍勞務人員的公證的有效證件的技術水平。隨著「文憑」，並在這兩個系統，畢業生和企業兩證「資格證書」的實施正在日益成為各級各類職業學校的需要，參加職業技能鑒定。

紅彬說，新的職業分類和職業納入國家職業資格體系，可以促進新的職業成熟度的發展，而另一方面，以避免混亂和錯誤的自發增長。對於企業來說，新的就業崗位的開發將有助於企業加強人力資源管理，建立激勵機制，提升核心競爭力;工人，新的職業發展，有利於擴大就業空間，流暢教渠道，提高敬業精神，專業水平;對於政府來說，通過新的就業機會的發展，引導教育和培訓的改革，引導勞動力市場，提高他們的素質，擴大就業和再就業。

斌紅認為，面料設計師職業生涯的特殊性與設計師不同的是，面料設計師強調團隊合作，如紗線，織造，染整，往往不是一個人設計的各個方面。因此，面料設計師應技術，藝術和設計相結合。她還希望改變的企業家，設計師的思維，以提供更多的培訓和學習機會。
是報道，培訓中國紡織信息中心的第一階段將在7月47天採取了小面對面的方式，限制了30人。根據不同層次的紡織面料設計師需要有工作，應該有安排課程的基本知識和課堂實踐和評估組織的能力。修滿一個學期，課程將根據學生的掌握情況頒發結業證書，培訓期間正式記入紡織面料設計師，以達到所需的培訓時間。作為第一個系列培訓將重點引進紡織面料流行趨勢的研究方法和主題的應用，包括紡織面料流行趨勢的研究方法; 2008/2009秋冬有關概念中國紡織面料流行趨勢;中國紡織面料（棉，毛，絲，麻，針織，纖維）流行特點審查;國外最新的紡織面料流行功能評測。課程講師由中國紡織信息中心承擔，國家紡織產品開發中心趨勢研究項目組成員擔任。

這天聖浙江控股集團有限公司總工程師楊行稱，要改變紡織面料設計師的狀態需要多手的工作。在一些公司目前的設計工作沒有得到足夠的重視。但近年來許多企業已經意識到這個問題，設計師們開始提高待遇，調動他們的積極性，力爭將一批設計人才保留的責任感和奉獻精神強，責任心強。協會，機構還組織各種活動，以提高設計人才的知名度，加強交流與合作在它們之間，例如，每個面料設計大賽的二位決賽選手面料回顧一年一屆的，有啟發的設計師設計的熱情。

赤峰華源毛業有限公司總工程師蔌風雩新的職業資格是紡織面料設計專業工作的認可，幫助建立紡織面料設計師的價值，知識的積累，不斷取得新的進展。但也有助於面料設計師的進步，推動行業發展，設計創新有著積極的意義。

報道，也是在機構方面做出的努力至此結束。文化課分數面料設計的專業設計機構被稱為紡織品的開發和設計，是一門科學與工程，學生是通過高考進入專業，很難保證學生在藝術素養。近年來，藝術類專業已經開始這樣做印染設計專業人士和學生除了高考成績，也是一門藝術類的效果，保證了未來的面料設計師的藝術修養。雖然第一批染色藝術與設計專業的學生畢業時間不長，我們的面料色彩的設計還沒有達到立竿見影的效果，但隨著時間的推移，將會使目前的局勢發生了變化。

建議：合格的設計師是什麼

一般情況下，紡織面料設計師必須有強大的美感，形象思維，藝術的理解和印染圖案設計，印染工藝處理，色織面料設計，織絲的設計產能;染色必須建立在了解傳統設計與現代染整印染設計知識和科技的裝飾圖案的歷史有更全面的認識和紡織面料生產過程中的設計技巧的把握。只有這樣，才能真正搞織物面板設計，織造，染整模式欄位。

和具備的素質合格的紡織面料設計師，所有的公司都是不同的意見。

浙江彩虹庄印染有限公司董事長馬建新說，紡織面料設計師應該對整個生產鏈幾種類型的織物或幾個環節的設計師一般。 「在我們公司，它是一個紡織面料設計師織造，染整，印花總設計師的三個方面，並三通設計師不僅要掌握的技術，知識這一部分的藝術，而且還處理其他方面的有知道了。我覺得應該去一個良好的彈力面料設計師是一個很好的設計師，他應該具有的時尚設計面料的角度來開發的能力，應該明白紗線，織布懂，懂技術，懂市場，能但從把握時尚規模實際出發。好的產品必須有很高的市場價值，是受時裝設計師，消費者喜歡的面料，不只是為了享受自己，同樣的服裝設計是一樣的。中國大多數名牌服裝在大街上T台不能穿去，而且很多國外的設計師服裝的時裝秀很經典，時尚，不僅對性能，而且完全滿足日常磨損，這也體現了它的實用性和市場價值。 「

」，此外，還有一個織物產品開發的連續性。例如，我公司80％的產品出口到歐美等國家，這些產品的時尚是領先於中國，如果我們想拓展國內，有必要根據的特點來進行更改產品中國市場。在這種情況下，織物設計者面臨新的挑戰的能力。 「

浙江天聖控股集團有限公司總工程師楊行人士認為，紡織面料設計師成為一個正式的職業，有助於進一步人才的流動。」紡織面料設計師的工作應該得到尊重，應該有有分級標准。紡織面料設計師需要較高的綜合素質，不僅要有學歷，還要有經驗，現在紡織企業大多是民營企業，一些企業注重創新，重視設計人才，一些企業簡單地把狀，小創新。現在的面料設計師不同，但也有一些設計師的設計模式非常好，但不明白原料的特點，原材料，染料應用不當，這樣的設計不能達到良好的色彩。一個合格的面料設計師應該先有較高的教育水平，了解纖維的特性，使面料達到良好的效果。第二，我們必須具備設計開發的能力。第三，我們必須能夠是創新的基礎上於樣品中。我們公司是一家從事產品開發，員工60餘人，從技術的原料，整個過程自己完成。所以我們怎麼能稱得上成功的面料設計師的名字？首先，我們必須有豐富的經驗，二是對生活，文化，熱愛生活，時尚潮流，藝術情趣，時尚的服裝有一定的研究，並了解不同材料的特性，了解的過程，了解生產工藝。面料有專業的設計師，甚至是一個多學科的知識。如果設計師是沒有意義的，沒有靈感，也很難設計出好作品，而最能體現設計師的功力能夠流行元素，由產品的市場設計的集成。 「

赤峰華源毛業有限公司總工程師蔌風雨稱，該公司的設計人員以前低了治療，現在用紡織面料設計到更多的關注，通過設計和銷售，市場掛獎勵產品開發設計，品種，與他們的收入秩序的情況下，數量激發了設計師的創作積極性，提高設計師的收入收到很好的效果蘇鳳瑜說：「目前，設計師的主要職責，包括原材料選擇，發展過程中，質量標准，設計等設計師也分為兩種，即生產和生產設計和開發公司，我問過一些設計師。去商場，服裝市場看到，找到我們的目標品牌的風格特點，並發現它需要的紡織面料設計師職業生涯的希望，也可以添加到識別市場需求，消費群體，品牌個性研究能力的變化評估，因為轉彎的一個簡單，經濟，自主研發的成本高，也有很多企業不願意付出代價。但我們認為，激發設計師的創作熱情，一方面是取決於設計師自身的努力，另外一方面，企業要轉變觀念，增加投資是至關重要的。我們公司的產品發展戰略是使國內業界頂級羊毛面料產品，差異化競爭。我們用200年的英國羊毛企業歷史的公司工作，面料非常經典。因為這家公司在中國的代表，該公司的設計師對現代時尚與經典的結合英國設計面料雖然價格高，仍受到歐洲和國內外客戶喜愛。 「
江蘇丹毛紡織有限公司設計總監許林豐紡織合格面料設計師了一系列」條件「：面料設計喜歡這份工作，有上進心，熟悉政策，法律和法規，有技術專長和創新的精神，紡織理論知識，有一定的美學，了解消費者心理，能生產出各種圖案，圖案，質地，款式。

有限公司江蘇飛，總經理的查看紡織面料設計師要有綜合素質，單靠培訓是不夠的知識，原材料服裝規律性等更高層次的技術水平和顏色，熟悉市場的水平。達到和諧統一的在不同的市場，美學，技術的廣度和深度不同內涵的理解。他還指出，雖然培訓，將起到促進行業促進作用，有利於縮小與國外的差距，提高中國紡織品的水平面料設計師。然而，由於短的訓練時間，金錢和可以報名參加培訓，有一定的實力，在企業的行業小有成就，他們已經形成了自己的風格，它可能不接受這種改變。因此，培訓對如何提高紡織面料設計師的角色多少取決於課程以及企業培訓的內容質量的影響消化的情況。

未來：對李斌，紅

國家紡織產品開發中心副主任無限廣闊的發展前景指出，近兩年來，面料設計水平是一個很大的改進，體現在三個方面：第一，中國紡織工業協會的領導下，「突破」是面料和服裝行業的工作「的發展瓶頸，取得了實質性進展;二是提高企業設備更新帶來的能力技術創新;三是從業人員素質不斷IT實踐快速提高未來產品的發展目標是通過有針對性的培訓和輔導創業者提高產品開發和創新管理能力，提高紡織面料設計師的創新設計能力，提高企業工作。對於多品種的產品質量和穩定控制的小批量有效地通過流程管理 - 許多獨特的品牌風格突出的面料企業的營銷這些方面的有效銜接，建立 - 設計創新 - 質量控制。

❾ 必要app賣的是真貨嗎

不全是真貨，裡面的直銷供應商是真的，他們的確很有可能是做過那些大牌的化妝品或產品，這點不用猜疑。但是同一個供應商，同一個車間生產出來的，做不同貨的標准也是不一樣的，配方也是不一樣的，原材料采購也是不一樣的，此外還有生產工藝啥的，包材采購標准啥的都是不同的。

(9)缺乏品牌營銷擴展閱讀

必要商城採取的定製模式眼下的難點很多，比如可以定製的生產線太少，不同品類需要做不同的定製化開發，發展速度和產能滿足也都是難題。

而缺乏品牌認同，成了最燙手的山芋。雖然和大品牌一個「模子」生產，但質量是否真正「大牌」正是目前消費者存疑的地方。買過的人表示，必要商城，有雷有驚喜，滑鼠點下去之前，請三思。

必要商城宣揚的是屌絲經濟，但是商城裡面售賣的都是一些奢侈品牌，這樣其實就與商城本省的定位，不符合，也很影響品牌的價值。