⑴ 本人想找比較大的企業關於市場營銷類的工作，有什麼渠道可以相關的招聘信息
1、多上幾個招聘網站。
2、羅列幾個你感興趣的公司網站，上去看看招聘信息。
3、公司招聘人員一般招聘很多職位（包括營銷類），耐心等待和多方面尋找，你一定會成功的。
⑵ 我是學市場營銷的，但是想從事工程監理項目管理類的工作，因為不對口去招聘會被各種婉拒，我提出做監理助
監理行業屬於技術服務型行業，更屬於工程口，歷來工程口就是一個規矩較嚴回的行業，需要師傅領進答門。如果不對口進這個行業確實需要有點關系的推薦一下您，或者自己考個工程相關的證，也會好入行一些，我身邊很多不是工程相關專業的監理人，入行後也都很努力。不過在此還是提醒您一下，現在我國的監理行業是一個夕陽行業，你現在入行還是要慎選，而且監理行業屬於工程口工資水平較低的行業，發展前景不如施工也開發公司要廣。我畢業後一直從事監理，快十年了，現在也考慮走大咨詢或者改行的路子。 來自職Q用戶：宓先生
這個有點難，再去自學一個證吧 來自職Q用戶：李先生
⑶ 市場營銷屬於工程或工程經濟相關專業嗎
市場營銷是工商管理科類別，文理兼招型，本科畢業拿管理學學士學位。而工程或工程經濟屬回於理工答科，只招理科生。
畢業後找工作市場營銷類可以從事工程類銷售工作，但是事業單位都偏向於招理工科背景的學生。而工程類相關專業也可以尋找銷售類工作，但是基於你是否有敏銳的市場洞察力和交際能力等。
⑷ 市場營銷專業的就業方向和前景是什麼
我也是市場營銷專業的，首先可以肯定的是，市場營銷專業是最好找工作的，因為無論哪個企業，他提供的產品或服務都是需要進行銷售的，這些就是營銷專業的工作了。第一，公務員，按照今年的公務員考試來看，市場營銷的可以進統計局的調查專員，銀行賣信用卡，這個大概不會選。第二，工作，這類的工作大概有策劃，銷售，市場專員，咨詢師及助理，產品經理，網路營銷，渠道經理等等。
首先銷售是最好找的一個工作，幾乎每個企業都要銷售員，銷售就是低底薪加高提成，這個發展前景看個人能力，前景有銷售>銷售經理助理>銷售經理>區域經理>銷售總監>總裁。升到銷售總監大概是在八年左右。
接著是策劃，這個崗位對個人的觀察力，思維能力，判斷能力，創造力，營銷理論及一定水平的語文功底。前景是策劃>市場部經理助理>市場經理>銷售總監>總裁。
接著是咨詢行業，一般做到最後都是自己做一個咨詢公司。在做咨詢的時候，可以自己接私活，去給別的企業做咨詢。
最後的幾個職業的發展前景都是和銷售的一樣，百分之八十的企業高層管理就是從市場營銷和財務管理這兩個崗位升上來的。渠道經理就可以在以後不幹了就去自己做代理商，做區域代理，總代理之類的。希望能給你幫助。
⑸ 市場營銷專業應屆畢業生想做招投標 需要具體學習些什麼呢 招聘單位會接受一個不是相關專業的人嗎
投標分為兩步：資來格預自審 投標文件（商務標、技術標）
商務標包含：投標函（報價及工期、質量等承諾）預算（或者是已標價的工程量清單）（公司證件及人員證件）
技術標:施工組織設計（主要工序的施工方法、安全、質量、文明、工期措施等）（其中可能有網路圖、橫道圖、平面布置圖等等）
（各地的投標文件都不一樣，可能內容上會不太相同）
應用到得軟體有（word、Excel、CAD、photoshop、還有就是預算軟體，當然也可以用Excel做了)等等
⑹ 市場營銷專業就業崗位都哪些
我以審慎的態度告訴你: 通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升 今後幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將湧入通信行業。 汽車業：人才全面緊缺 未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。 快速消費品：營銷人才缺口大 快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間．近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員並不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。 石油業：專業人力資源匱乏 石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鑽井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點 人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。 年度十大需求旺點 市場營銷類、物流類、房地產建築專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟體研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建築類以各類規劃設計工程師、建築師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟體研發測試類主要是軟體研發工程師、測試工程師等。 法律、行政：明顯「供過於求」 目前在人才市場人才明顯「供過於求」的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。 機械類：就業率100％ 【發布】機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。 【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。 化學化工類： 5年內不愁找工作 【發布】化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。 【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工製造業等也都需要大量專業人員，由於對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。 建築工程： 大量吸納應屆畢業生 【發布】建築工程專業屬於人才需求缺口比較大的專業之一。 【分析】建築企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建築施工公司大量吸收，但由於受工作環境的影響，人才流失相對較多。 市場營銷： 專業銷售人才受寵 【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。 【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。 電子裝配： 每年畢業生不夠分配 【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。 【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業後可與企業簽訂長期用工關系。 呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓任務 【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。 【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，並逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。 物流管理： 操作型人才格外受青睞 【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。 【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對於物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。 高級技工（焊工）： 畢業生供不應求 【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。 【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。 旅遊、外事服務： 第三產業就業面寬 【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前台服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。 【分析】揚州市旅遊職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生自身有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞於招聘這些受過專業訓練的畢業生。但，這類畢業生走上工作崗位後，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。 導游、旅遊管理： 需求量逐年遞增 【發布】近年來，更多的人通過長假旅遊調整和放鬆，因此各地的旅遊人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。 【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的 贈言:無論什麼專業如果學的一塌糊塗,仍然是就業無望!
⑺ 我是學市場營銷的，如果進建築公司能做什麼要准備些什麼
杭州耐克力建抄築工程有限公司
銷售工程師招聘職位描述:
1、要求專科l以上學歷，有兩年以上銷售工作經驗，從事相關高檔建材者優先考慮。
2、具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，具有創業精神和團隊精神
在這樣的公司，除了基本的銷售技巧掌握外，最關鍵的是要熟悉貴公司建築產品的價格信息以及工程運作流程，銷售無非是招投標，對招投標中涉及的法律知識要弄得非常清楚，當然也要學會和關鍵人物打交道，在法律的框架內打交道。最好跟著公司裡面的師傅好好的學習，一定要膽大心細，心一定要細致。
⑻ 學市場營銷的可以去什麼工作單位
我是市場營銷專業2015應屆畢業生，我來回答這個問題相對比較合適，之前的答案完全是傻13回答的，題主完全可以忽略，他們並不了解真正的市場營銷專業，我指的是本科專業，專科這個我就不清楚了
首先，你查查本科市場營銷你想報考學校的課程就知道大體是什麼方向了，廣告學、市場營銷學、市場調查與預測、管理學、公共關系、品牌營銷、渠道管理等等這些都是必學的專業課，有沒有用完全取決於你個人，學校里沒有社會實踐的這些理論基礎都是有用的，前提是你要把知識付諸實踐，自己做做促銷、渠道這方面的兼職，做做廣告策劃這類的實習都會有更深一步的了解；
工作單位方面，幾乎70%的單位都會招聘市場營銷相關專業的應屆生，機械、汽車、石油、工程、房地產這些都需要市場營銷，快消品、廣告公司、營銷策劃公司、服裝、專業服務等都會需要市場營銷，甚至是銀行、公務員、電力集團國家電網、通訊公司、學校等等，總之市場營銷專業就業面非常之廣
市場營銷並不是一個「大學時間什麼都沒學到」的專業，只要覺得什麼都沒學到的，大部分是沒有認真學，或者沒有認真找工作，或者在學習或選擇就業崗位行業的時候做得並不合理，或者說沒有作出最大化的合理選擇，總之，個人因素最大
在我個人看來，市場營銷學到的東西，比工商管理這種泛泛的專業要學的具體明確，當然，而這也不可比較，畢竟要結合個人實際，有實踐基礎，理論知識便很好理解
總之，就業面非常廣，沒必要具體說有什麼單位