1. it軟體公司市場銷售工資和開發人員工資
我現在抄做IT的，以前在市場銷售部待過一段時間，我說一下軟體公司開發人員和軟體公司市場銷售人員的一般水平的工資情況：
可能有地區差異，我就拿深圳來說吧
軟體公司開發人員工資演算法：基本工資+績效+項目獎金+年終獎+有些公司有年分紅 一個月 7K-1.2W 左右 特殊情況除外
軟體公司市場銷售人員工資演算法：基本工資+部分績效+提成+年終獎
一個月 底薪4.5K左右+提成+部分績效 一般來說銷售是按業績和任務完成度或團隊完成度來算工資的，工資不封頂，具體工資不好說
參考使用，希望能幫到你
2. 前幾天面試海信市場營銷，底薪3200左右，有銷售提成。有沒有海信的前輩透漏一下海信的銷售提成一般多少
海信現在已經逐漸沒落了。
不知道你應聘是哪個產業部的，黑電？白電？小家電？
一般來說版，家電行權業銷售人員的提成比例在千分之3-----千分之7之間。
海信好像是實行費用包干制的，也就是說很多差旅費用都是包含在提成里的，可能會相對高點。
要選對區域哦，要把你分在新疆你就算完蛋了，薪水不夠牛車錢，要是分在上海、北京啥的，哥們，你算抄上了。
3. 市場部是不是屬於企業向外支出，而銷售部呢是給企業帶來收錢。銷售人員的工資是底薪+業績提出，那市場策劃
銷售部一般直接和客戶溝通，促成交易
而市場部更多的偏向營銷管理方面，不同行版業不同公司中的權市場部職能和組織構架差異很大，可能會包括公關、市場細分、營銷促進、企劃、廣告、數據分析、產品包裝設計、產品生命周期等等團隊（當然，以上團隊也可能獨立於市場部自成一部門）
總之，市場部和銷售部相比，規模小，但人員專業度要求較高，他們也可能需要外出公司（就我所接觸的市場部的人，經常出差），定薪的話，不像銷售部員工提成比例那麼高，一般固定部分比例會更高一點，他們是根據自己的業務線制定不同的KPI指標來進行考核
但願這么解釋你可以更了解一點
4. 酒店的市場營銷崗位一般好入職嗎
只要有市場營銷經驗，有客源就可以，工資主要靠提成，底薪不會高的，1500左右。
5. 怎麼理解 無（低）底薪 高提成的工作你會怎樣選擇
這種薪酬制度一般在銷售、市場行業比較普遍，企業的業績主要來源於市場回銷售，通常產品的價格除了材料成答本，製造成本以外，還有市場銷售成本；如果材料成本=10%，製造成本=20%，稅務成本=10%，市場銷售成本35%，其他成本：管理、倉儲、運輸、能源、福利等15%，利潤10%，其中市場銷售成本是最高的，作為為數不多的企業市場銷售精英，他們拿著35%的產品資金，確實令人羨慕，但是，你又怎麼知道他們的艱難和風險，所以，你敢拿這35%的提成嗎？不妨試試自己有多大的能量！
6. 市場營銷就業政策
市場營銷專業是最好找工作的，因為無論哪個企業，他提供的產品專或服務都是需要進行銷售的屬，這些就是營銷專業的工作了。第一，公務員，按照今年的公務員考試來看，市場營銷的可以進統計局的調查專員，銀行賣信用卡，這個大概不會選。第二，工作，這類的工作大概有策劃，銷售，市場專員，咨詢師及助理，產品經理，網路營銷，渠道經理等等。
首先銷售是最好找的一個工作，幾乎每個企業都要銷售員，銷售就是低底薪加高提成，這個發展前景看個人能力，前景有銷售>銷售經理助理>銷售經理>區域經理>銷售總監>總裁。升到銷售總監大概是在八年左右。
接著是策劃，這個崗位對個人的觀察力，思維能力，判斷能力，創造力，營銷理論及一定水平的語文功底。前景是策劃>市場部經理助理>市場經理>銷售總監>總裁。
接著是咨詢行業，一般做到最後都是自己做一個咨詢公司。在做咨詢的時候，可以自己接私活，去給別的企業做咨詢。
最後的幾個職業的發展前景都是和銷售的一樣，百分之八十的企業高層管理就是從市場營銷和財務管理這兩個崗位升上來的。渠道經理就可以在以後不幹了就去自己做代理商，做區域代理，總代理之類的。
7. 做市場營銷有五險一金嗎
你說的是在外邊跑業務的吧？你是全職的嗎？兼職無底薪更無五險一金。全職回的話才算是企業員工。一般是答有底薪的，但是很低。做銷售你被期望考底薪養活你，對底薪期望太高不是一個合格的優秀的銷售員做的事情。因為銷售實施的是以績效為導向的薪酬，低底薪高提成，才能夠激發優秀的銷售員去奮斗。至於有無五險一金這個和你的崗位性質無關，這個值與企業的實力有關，小公司逃避給企業買保險，是為了降低成本（當然這是違反國家有規定的），有些企業給員工買三險、四險、四險一金、五險一金。無經濟實力的小企業通過逃避給員工購買保險或者少購買保險來降低成本增加利潤，有實力的大企業通過多買全買以及增加其他福利來吸引和留住優秀員工。你應該結合自己的企業分析五險一金的問題，以及結合自己實際能力、興趣、未來發展方向考慮無底薪低底薪高提成吃青春飯的銷售業務是否適合你。
希望採納
8. HR回答下 一般同一個單位 市場部經理和銷售部經理 誰的底薪高市場部有沒有提成像銷售那樣多勞多
底薪市場部高些，但是因為銷售有提成，所以最後還是銷售工資高些。我們這個銷售部經專理年薪280萬。市場屬部最多二三十萬。市場部趨於穩定，有些市場部的也有一些提成的，根據營銷方案的制定提一部分。銷售的話不怎麼穩定。銷售工資高，但是累啊
9. 上海鑽石公司跑市場的銷售工資大概能拿多少，我有個朋友在上海賣鑽石跑市場，一個月能拿二十多萬
一般都是保底工資加提成。銷售特別出色的人員，工資有可能達到十幾萬甚至二十幾萬。