❶ 對全國高校市場營銷大賽獲獎者采訪可以提些什麼問題吖
准備一些企業比較頭疼的實際問題，讓其給出簡單的解決思路，一般在什麼大賽上獲獎的都是紙上談兵，誇誇其談，沒有多少解決實際問題的能力，這樣問為難死他們。
❷ 市場營銷的傑出人物及其貢獻
市場營銷（Marketing），復又稱為市場學、市制場行銷或行銷學，MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。
市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。
菲利普·科特勒，
科特勒定義:市場營銷是個人和集體通過創造產品和價值，並同別人自由交換產品和價值，來獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。強調了營銷的價值導向。
格隆羅斯，
格隆羅斯定義:所謂市場營銷，就是在變化的市場環境中，旨在滿足消費需要、實現企業目標的商務活動過程，包括市場調研、選擇目標市場、產品開發、產品促銷等一系列與市場有關的企業業務經營活動。強調了營銷的目的。
美國學者基恩·凱洛斯，
凱洛斯定義:
（一）是將市場營銷看作一種為消費者服務的理論。
（二）是強調市場營銷是對社會現象的一種認識。
（三）是認為市場營銷是通過銷售渠道把生產企業同市場聯系起來的過程。這從一個側面反映了市場營銷的復雜性。
❸ 有市場營銷方面的人士嗎 能耽誤你們一些時間請教就業方面的問題嗎 我們需要做一個人物職業生涯訪談
1.請問您現在的單位和職業是？您是如何找到這份工作的？
答：我現在是從事培訓行業，屬於培訓講師的助理。在網上搜索到的。
2那麼您覺得，目前為止，您的這個行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？
答：首先需要的就是努力，毅力，本身服務的工作沒有太多的學歷要求，平常可以學習一些營銷方面的知識。
3那您認為什麼樣的個人品質和性格對做好這份工作來講是重要的？
答：當然是樂於助人的工作，品德高尚，性格需要開朗些，溝通能力強。
4您們行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？ 培訓時需要特殊的條件？
答：前期會提供一些基礎性的培訓，比方如何跟客戶溝通啊等等。培訓不需要具備特殊的條件，本身就是培訓嗎，何來的條件。
5平常，在工作方面，您每天都做些什麼？您的工作主要與哪些行業打交道？
答：每天都跟客戶交流，我的工作主要是跟培訓公司和企業打交道。
6那現在，您感覺您在做這份工作時，什麼最成功，什麼最有挑戰性？做這方面工作最大的困難是什麼？有沒有克服的好方法？
答：當然是看到學員培訓之後，有效果，能解決他工作上的一些問題。高工資更具備挑戰性。做這方面最困難的就是資源。方法就是努力的擴充人脈，努力工作。
希望能對你有些幫助。
7您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？
答：需要具備基本的營銷知識，和營銷技巧，經驗需要慢慢積累的。
8在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？
答：在行業內，當然先得從基礎做起，一步一個腳印。
9：據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？
答：任何行業都會有佼佼者，只要你能做到行業的NO.1那也是非常不錯的.
10：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平？ 單位福利怎樣？
答:不好說的,一般在4-5K的樣子,單位福利還可以.
11.就您知道的情況而言，學習市場營銷今後可以進入哪些領域工作
答:學市場營銷,可以從事營銷和營銷管理相關的工作,現在營銷人員的工作非常好找,只要你是營銷的能手,做什麼行業都無所謂.
12 現在的工作是否是自己理想的工作.對於這份工作，您最喜歡它的是什麼，最不喜歡的又是什麼
答:是的,我非常喜歡培訓這個行業,對於目前的這份工作,我最喜歡的就是能幫助到他人成長,最不喜歡的當然是有點累.
希望能幫到你!
❹ 因市場營銷而出名的知名人士有誰
01、中國十大營銷專家 葉茂中：葉茂中營銷策劃機構董事長02、 營銷專家回 路長全：北京贊伯營銷管答理咨詢有限公司董事長 03、營銷專家 餘明陽：上海交通大學品牌戰略研究所所長
04、營銷專家 袁岳：北京零點研究集團董事長
05、營銷專家 高建華：匯智咨詢公司董事長
06、營銷專家 朱玉童：深圳採納營銷策劃公司總經理
07、營銷專家 丁邦清：廣東省廣告公司副董事長 08、營銷專家 孔繁任：中國奇正企業咨詢機構總裁
09、營銷專家 孫路弘：路可（中國）商務顧問有限公司首席顧問
10、營銷專家 羅振宇：原中央電視台《對話》製片人
❺ 求職業生涯規劃銷售人物訪談
大學生職業生涯規劃人物訪談報告
訪談時間：2011年11月23日
訪談方式：當面采訪
訪談人：
被訪談人：李處長
被訪談人簡介：李處長，硬體工程師。大學畢業後經過幾年的打拚。李處長終於在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發人員成為研發處主管，也實現了他職業發展的成功。
訪談內容：
問：現在很多求職者選擇進什麼樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何？
答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所准備？
答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最後可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以嚮往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利於較快地適應角色和心態的轉變。
問：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？
答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能局限於書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
問：平常在工作方面，您每天都做些什麼工作？您是否滿意這樣的工作現狀？
答：因為我是做研發的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。
問：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許並不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以後的工作打下良好的基礎。
問：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的培訓？今後還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續深造的機會？
答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業的新技術，新動態。正式進入工作崗位後，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。
問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平？
答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標准。
問：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？
答：目前期顯示器和tv行業現有的人員構成並不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對於每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰是同時並存的。
二、大學生職業生涯規劃人物訪談總結報告
此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對於這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也說說自己的感受吧。
也上過學校開設的就業指導課程；也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢；也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻……但總覺得「紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行」。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網路和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是電子專業，如果沒有對自己所嚮往的職業和該行業對從業人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以後找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗塗地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結：
（一）要重視和精通自己的專業知識。
中國的電子產業正在蓬勃發展，電子技術日新月異，但是中低層次的就業崗位已接近飽和，就業形勢不容樂觀，但是行業中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鑽、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
（二）要學好英語。
面對想在全球化的今天，特別電子產業，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業人給我們的建議是：要有更高的發展，那就學好英語吧。
（三）要多學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關系網路。
大學不僅是學習的樂園，更是育人的聖地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今後生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源。
（四）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是「三天打魚，兩天曬網」，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：「其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什麼特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。」還有，中國的電子產業仍然是發展強勁的朝陽行業，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。並做好充分的准備，待畢業時，積極投身電子行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
❻ 講一個關於市場營銷的新聞事例。
500強經營管理案例精粹、市場營銷案例你可以上crm118論壇的學習資料下下來看看有沒有你需要的。