⑴ 市場營銷專業就業薪水如何
本人是市場營銷專業16年畢業，從事文案策劃，最開始的實習工資為2000，三個月轉正後4300，現在從事管理人員工作月薪是一萬八。
⑵ 市場營銷和人力資源管理哪個專業就業前景好
就業前景都不錯，因為專業特點不一樣，還有略有區別
是需求較大的專業,各類企業均需要,就業前景很廣闊;
隨著我國經濟的高速發展,人才的競爭越來越激烈,很多專業的畢業生就業壓力也越來越大.與之相反,市場營銷專業的需求缺口卻越來越大.市場營銷的就業前景非常可觀;
市場經濟逐步完善的今天,任何在市場上經營的企業或公司,如果沒有專業的市場營銷人才，很難無法在競爭激烈的市場中生存.市場營銷人員是各個企業、特別是大型企業不可缺少的人才，所以畢業生供不應求;
專業的畢業生開始會從事銷售類的和市場類的工作，工作比較辛苦，壓力也會比較大。但是工作提升的空間很大，如果業績出色的話，職位可以提高到業務總監或者從事營銷策劃的工作。
是一個有著美好的未來的行業;
HR在企業中的地位越來越高。粗略地說，50年前商業競爭主要靠資源，50年內靠戰略，當下和未來的競爭則是靠HR。HR不只是指公司的人才，更重要的是企業的HR系統，如何找到合適的人才，如何用企業的系統（如績效，薪酬等）來激勵他們投入和提高創造性;
中國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
HR入行容易，提升難，需要的知識面較廣：招聘、培訓、薪資、財務、戰略、市場，還要有很強的內外部溝通能力，這些都不是一朝一夕就能練就的。
兩個專業對人的要求也不同
市場營銷：此項專業要求人員要有獨創思維和能力，不斷進取、精明強干，風險較大、苦累，但收益較好，發展空間廣闊。
人力資源管理：但要求要求細心、耐心，對企業的主業要求，專業門類比較清楚，對單位的雇員能力、專業業績把握清楚，善於管理、善於觀察和統計雇員績效，風險小，發展空間廣闊。
結論：無論選哪個專業，要根據自己的實際情況出發，結合興趣及愛好，以及對未來生活的規劃，認真權衡，最後做出符合自己需求的選擇。
⑶ 工商管理大類中的工商管理，市場營銷，人力資源哪個就業好點，工資高點
市場營銷和人力資源就業面應該是市場營銷，就業面比較廣。市場營銷的工資一般是底薪加提成，只要你努力，工資收入應該是可觀的，而人力資源就業面就漲一些，工資一般來說是固定的