工商管理和市場營銷人力資源管理

Ⅰ 工商管理和市場營銷，人力資源管理哪個好我是男生，以後想先在公

三者無所謂那個好，應該說根據自己的性格挑選合適自己的才最好，看樓主說想自己創內業，感覺性格應容該是比較外向的，所以市場營銷可能目前最適合你，當然如果要當一個合格的創業者那工商管理和人力資源相關的知識多接觸了解一些也是十分有必要的。

Ⅱ 工商管理.市場營銷.人力資源管理是什麼意思主要學什麼

工商管理
英文名稱：Instry & Business Administration
所屬類別:管理學

專業介紹：工商管理學是研究贏利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的學科。
這個專業的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。比如企業管理、市場營銷、人力資源、企業投資等。
主幹學科：經濟學、工商管理
主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法經營管理、人力資源管理、企業戰略管理。
主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。
修業年限：四年
授予學位：管理學學士
市場營銷
市場營銷作為一種計劃及執行活動，其過程包括對一個產品、一項服務、或一種思想的開發製作、定價、促銷和流通等活動，其目的是經由交換及交易的過程達到滿足組織或個人的需求目標。
主幹課程：

主幹學科：經濟學、工商管理

主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調查。

人力資源管理
根據定義，可以從兩個方面來理解人力資源管理，即：

1.對人力資源外在要素--量的管理。對人力資源進行量的管理，就是根據人力和物力及其變化，對人力進行恰當的培訓、組織和協調，使二者經常保持最佳比例和有機的結合，使人和物都充分發揮出最佳效應。

2.對人力資源內在要素--質的管理。主要是指採用現代化的科學方法，對人的思想、心理和行為進行有效的管理（包括對個體和群體的思想、心理和行為的協調、控制和管理），充分發揮人的主觀能動性，以達到組織目標。

這幾專業都差不多吧``

Ⅲ 人力資源，工商管理，和市場營銷三個專業的差別到底是什麼有多大差別

工商管理是一級學科，人力資源管理是工商管理下的一個二級學科。工商管理的課程很內雜，人力資源容管理、信息管理、財務管理、會計學、市場營銷、財務管理等課程都要學習。市場營銷就業比較容易，但是只要有口才，沒有學歷也可以勝任，只要有績效即可獲得高收入，人力資源管理相對專業性要強一點，實物性技術性強。

Ⅳ 工商管理，市場營銷，人力資源管理。這三個專業那個好，有什麼區別。

我是學工商管理的，太雜了，不專業，不實用。人力資源目前比較有前景，這方面的專業人才太少了。市場營銷只要你口才好，不用學的。

Ⅳ 請問工商管理與人力資源管理，市場營銷有什麼區別

工商管理學是研究贏利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的學科
工商管理學下設四個二級學科，它們是：
(1)會計學，主要研究工商管理中會計的理論與方法；
(2)企業管理學(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)，主要研究企業的經營活動及其組織和管理；
(3)旅遊管理學，著重研究旅遊業的經營管理；
(4)技術經濟及管理學，研究技術的生產、流通與應用管理，是管理科學與工程技術科學的結合。
一、人力資源是一種以人為載體的資源，是存在於人體中以體能、知識、技能、能力、個性行為特徵傾向等為具體表現的經濟資源。
二、中國人力資源的四個獨特的特徵：
<1> 人力資源具有雙重性；
人力資源既具有生產性，又有消費性
<2> 人力資源的能動性；
人力資源的能動性是指，人力資源是體力與智力的結合，具有主觀能動性，具有不斷開發的潛力。
<3> 人力資源開發的持續性；
人力資源開發的持續性是指，人力資源是可以不斷開發的資源，不僅人力資源的使用過程是開發的過程，培訓、積累、創造過程也是開發的過程。
<4> 人力資源的時效性
人力資源的時效性是指，人力資源如果長期不用，就會荒廢和退化。
市場營銷學的含義、研究對象和研究內容

（1）市場營銷學的含義
。市場營銷學是一門建立在經濟科學、行為科學、現代管理理論基礎上的應用科學。

（2）市場營銷學的研究對象
。從市場需求出發，研究企業整體營銷活動及其規律性。

（3） 市場營銷學的研究內容
。探討在買方市場條件下，營銷者如何適應其營銷環境，捕捉市場機會，設計、生產適銷對路的產品或勞務。並在最適當的時間和地點，以最適應的價格、最靈活的方式，將其送到消費者或用戶的手中，從而獲利。

Ⅵ 人力資源管理和市場營銷專業有什麼區別

人力資源管理和市場營銷專業的區別如下:

1、專業的主幹課程不同

人力資源管理專業主幹課程為組織行為學、心理學、招聘與配置、績效管理、薪酬福利、勞動關系管理、職業生涯規劃等。市場營銷專業主幹課程為管理學、經濟學、統計學、財務管理,市場營銷、經濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調查,企業銷售策劃等。

2、畢業後就業方向不同

人力資源管理專業就業主要以面對內部員工為主，通過制定相應的企業人力資源制度及措施讓內部員工滿意，提高員工對企業的忠誠度，分析和解決內部人力資源管理問題。市場營銷專業就業主要以面對外部客戶為主，將企業產品推廣給外部客戶，讓客戶滿意，分析和解決企業常見的營銷類問題。

3、培養方向不同

人力資源管理專業的學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理職業方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
市場營銷專業是培養適應社會主義市場經濟需要的德、智、體全面發展，懂得市場經濟，基礎扎實，知識面廣，既懂得市場營銷實務和管理，又熟悉國家經貿政策和法令，能熟練運用計算機，懂得進出口業務，通曉外貿知識，掌握企業管理知識和市場營銷技術，實踐能力較強的應用型人才。

Ⅶ 工商管理、市場營銷、人力資源管理，學哪個專業比較好

一般工商管理包含那些就業方向.個人認為人力資源好些.什麼是工商管理專業 英文名稱：Instry & Business Administration（又譯Business Administration） 所屬類別:管理學 學科：管理學 門類：工商管理類 專業名稱：工商管理 業務培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。 業務培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。 畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力： 1．掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識； 2．掌握企業管理的定性、定量分析方法； 3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本能力； 4．熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則； 5．了解本學科的理論前沿和發展動態； 6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。 主幹學科：經濟學、工商管理 主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法經營管理、人力資源管理、企業戰略管理。 主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。 修業年限：四年 授予學位：管理學學士 相近專業：工商管理 市場營銷 人力資源管理。 企業管理碩士 工商管理專業畢業後就可報考且對口的碩士專業，言下之意企業管理碩士是不需要工作經驗的，適合應屆生報考。 專業培養目標： 堅持德、智、體全面發展的方針，實現以下具體培養目標：系統掌握企業管理專業的基礎理論和專業知識；熟悉所從事研究方向的前沿理論與最新動態；了解相關學科的發展態勢；具有進行科學研究、教學和獨立擔負專門管理技術工作的能力；具有嚴謹求實的科學作風。畢業後能夠勝任相應的工作。 專業研究方向： 1、現代企業理論與職業經理人研究：以現代產權經濟學為基礎，從事基礎理論與應用研究。研究領域為現代企業制度、公司治理結構，職業經理人的形成與發展機制、激勵與約束機制，企業內部的組織管理機制等。 2、金融與財務管理：以企業與社會環境、自然環境協調發展為導向，整合多學科資源從事基礎理論與應用研究。研究領域為利益相關者理論與公司財務、財務戰略、財務治理、財務管理信息系統開發、人力資產與無形資產評估、金融工程等。 3、企業資源經濟與戰略管理：以企業資源為對象，以戰略決策為手段，整合多學科資源從事基礎理論與應用研究。研究領域為企業資源規劃與決策、企業與社會環境的關系、戰略分析與決策等。 4、企業資本經營管理：以資本市場為平台，以企業資本運作為對象，從事基礎理論與應用研究。研究領域為資本市場、投資銀行業務，以及企業並購等各種資本運作方式。 工商管理碩士 工商管理專業畢業一定時間後可報考工商管理碩士，言下之意工商管理碩士是需要工作經驗的。 工商管理在研究生階段為工商管理碩士，英文Master of Business Administration，簡稱MBA。 作為一種專業碩士學位，與一般碩士研究生有所不同。 首先是培養目標不同：MBA是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才，而其他碩士研究生是培養具有扎實理論基礎和較強的科研和教學能力的高層次科研型和教學型人才； 其次是培養對象不同，MBA的招生對象為大學本科畢業，且具有3年或3年以上工作實踐經驗；大專畢業，且有5年或5年以上工作經驗的國家機關事業單位幹部和工商企業管理人員及技術人員，而其他碩士研究生可以招收應屆畢業生，也可以招收在職人員； 第三是培養方式不同，MBA教育從本質上講是一種職業訓練，特別強調在掌握現代管理理論和方法的基礎上，通過商業案例分析、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實際操作技能，使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與願望等方面的挑戰，更具有職業競爭的實力，而其他研究生則側重於理論學習、學術研究。 http://www.mbaun.net/a/2008-04/947448.html

Ⅷ 市場營銷，人力資源管理還是工商管理

能理解你在作專業選擇的時候出現的困擾...
偶念的是讀工商管理,但工作現卻是市場營銷方面,離不開的就是業務.
事實上學習與實際工作是會有很大出入,看你自己對哪方面有興趣,人力資源管理,則是以後往秘書及人力管理方面發展,即與行政相關多些,而工商管理,則是管理方面,而我則偏重於市場營銷,可以了解市場信息掌握市場,這對工作很有用.最後其實還要看你自己本身對將來發展抱著往哪方面,希望你選到適合自己性格和喜歡的專業啦.
GOOD LUCK!!!