市場營銷如何進世界500強

『壹』 你是如何進入世界五百強工作的

首先自己的能力就很強，本身就是一個很優秀的人，自然而然也就可以到世界500強工作了。

『貳』 怎樣才有資格進入世界500強企業

世界500強的評選標准主要包括五項內容：
第一是銷售收入。《財富》除將利潤、資產、股東權益、雇傭人數等作為參考指標外，最通用、最主要的標准就是企業的銷售收入。即：如果按銷售收入排序，企業的位次如果在 500名以外，即使是知名公司也不能上榜。如早在2002年，青島啤酒就已經是一家為許多美國人所知道的中國公司，但由於該公司銷售收入不足100億美元，所以未能進入當年的世界500強排行榜。
第二是企業統計數據必須具有較高的透明度。《財富》要求所有參選企業的數據必須公開，《財富》認為，只有外界了解你公司的資產狀況，《財富》才有可能將你排進500強，這也是許多一流企業不能入主世界500強的原因之一。
第三是獨立的公司治理。就其特徵而言，獨立而健全的公司治理是重要指標，這種獨立包括既獨立於控股的國家，也獨立於控股的家族。
第四是統一按美元進行排序。《財富》一直採用當地貨幣與美元的全年平均匯率，將企業的銷售收入統一換算為美元再進行最終排序。這與《福布斯》不同，《福布斯》採用的是統計截止時刻企業所在國貨幣與美元的匯率進行換算。
第五是必須在規定的時間內申報相關資料。《財富》要求欲參加排名的企業要按照相關要求，事先提出申請，並提供財務報表等有關資料。

『叄』 進入世界500強的依據是什麼

世界500強的評選標準是衡量營業收入。今年的世界500強進入門檻為營業收入124.31億美元，合RMB1007億。

『肆』 如何進入世界500強的企業實習

五百強企業也是經常去招聘實習生的，發求職信過去，或者參與他們的招聘會吧。
實習：顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的精工實習和公司里安排員工實習。

『伍』 進入世界500強企業的條件一般是什麼

做一般的職員的話，學歷要求普遍在本科以上，語言要求一般英語至少四級以上（大多是六級），性格無明顯缺陷，有團隊精神，有自信，敢於表現，善於表達，做事細致，有決斷力。
其實不是很難的事情，大公司也有很多混混。也不是說小公司就一定不好。
何況不同的崗位要求還有不同。

『陸』 怎樣進入世界500強企業

進入500強不是不可能，但必須付出足夠的努力與艱辛。

常規方法是走名校路線，即名牌本或常春藤MBA。但不適用於lz。

退而求之，則要找兩樣突破口，

一是行業，二是個人優勢。

有些行業門檻並非高不可攀（如銷售），可先看準某行業的某項職位，然後了解此職位所需的各種資歷與能力。按圖索驥，在其他公司中尋找這種鍛煉機會，積累到一定程度之後，再整合各種資源與技巧，伺機進軍目標公司。這樣曲線救國，未嘗沒有機會。

另外就是培養自己的個人優勢，優勢二字內涵很大。簡而言之就是要找准你自己的定位。你的學歷專業只是一個切入口，反倒不必在乎（因為並非名校大牌）。重點是你的個人素質上。就好象一塊石頭，你要順著石頭的天然紋理把它雕刻成精品。

然而，作為500強來說，其用人標准還是相當體制化的，不走名校的途徑十分難進。以上兩點只是增添一些機會可能而已。所以你可以根據自己的情況重新評估下你的規劃。

『柒』 畢業後想進入世界500強工作，需要什麼樣的個人條件呢

我曾經有幸在世界500強工作過，其實在這里工作，並沒有大家想像的那麼復雜，除了需要一定的專業知識之外，還應該有較高情商，這些都是非常重要的。

首先專業知識是一方面，因為無論走到哪裡，都需要一定的知識，沒有知識就是寸步難行，所以在大學的時候，我們應該培養這一方面的知識。這樣就能夠順利完成面試，千萬不要小瞧這些，因為知識是一個細節，同時也是一個大的框架，任何公司面試都不會脫離知識，所以才是至關重要的，如果我們想進入一家500強企業，那麼就應該學習相應的企業文化。

機會永遠都是留給准備的人，所以應該是可准備，准備知識，准備一些其他的細節，當面試真的來臨的時候，我們自然會脫穎而出，成為佼佼者。

『捌』 在職場中，如何成為世界五百強的銷售總監

今天給大家解答關於，如何做好一個銷售總監，市場總監和銷售總監誰大從實習生到CHO的故事作者，知名HR格鬥專家，高級HR經理，國內網路媒體知名講師，國內HR網站知名專欄作家，現為跨國公司的CHO為包括知名企業人力資源總監在內的近100名人力資源專業人士提供咨詢。

所以情商很重要，尤其是國企。要表現出自己的高情商。當然，除此之外，還要給領導留下深刻的印象，這樣才能被錄用，尤其是一印象。我們要表現出自信，說話，參加面試也要不遺餘力地展現自己。這樣你就會得到面試官的提問，所以進入世界500強並不難。機會總是留給准備的人，我們要准備，准備知識，准備一些其他的細節。當面試真正到來的時候，我們自然會脫穎而出，成為最優秀的。