『壹』 中國聯通待遇如何
1.不同地區抄待遇不同襲，說個平均標准大家參考下：中國聯通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構成，當然各種福利也是應有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。
2.AB類正式工(正式工=現行用人標准A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工。
3.中國聯通員工以十崗為例.十崗及以下為聯通線務員.社區經理.營銷經理.營業廳人員,司機,反正都是最基層的。
4.正式工:月工資現金收入300: 月基本工資+葯費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養老,住房公積金等1100 當月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進啊.之類的) 5000-10000 過節獎.五一.國慶.春節800X3=2400 三產入股全年得:2000。
5.其它准現金年收入:超市票2000 衣票或百貨票2000 旅遊票2000。
6.全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)。
『貳』 市場營銷的月薪在多少左右
市場營銷分很多個環節的
做基礎的如導購人員2000左右
業務人員是浮動工資，一般就是2000+提成+商務費用
策劃人員一般起薪在4000-6000左右吧
營銷總監屬於資深營銷人才，基本都是年薪不會低於20W
『叄』 北京聯通營業廳營業員待遇，歡迎聯通在職前輩賜教。
基本工資3000左右+積分提成吧，看在哪個廳了，不同的不一樣，累的一個月8000-1w2不累的3000左右也有。休息也分領導，大部分上2休1.福利還算可以吧，逢年過節發點小東西。年終獎是年底有個雙薪吧--這個真不確定。。。
『肆』 急！北京聯通待遇怎麼樣
工資待遇目前一般，通信企業現在環境都很差，最好到政府部門。任務多，加班多，壓力大，工資不斷下降，連移動都是，不用說聯通了，希望渺茫，來了以後別怕吃苦，別怕掙錢少，否則幹不了多長時間。唯一好處就是國企，飯碗硬點
『伍』 聯通正式員工有什麼工資待遇
不同地區待遇不同，說個平均標准大家參考下：中國聯通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構成，當然各種福利也是應有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。
最重要的年終獎金一般能分到3萬以上，不算工資，各種福利加起來已經有四五萬。聯通總體待遇是年薪全部6-7萬（不包年終獎），特別發達城市更高，加上年終獎大概會有十萬左右。
『陸』 聯通公司的市場營銷崗位待遇怎麼樣
這個要看你主要負責的版塊，比如相關活動策劃還是產品營銷策劃，同時還要看實際安排的工作和個人的能力了！打雜的話待遇什麼單位都不行尤其是這樣的企業，還不如到私企！如果能夠扛旗就不一樣了！
『柒』 中國聯通正式員工的待遇。。。
像你打電話查話費改套餐的客服都是外包的，聯通把這些為難人的工作都外包出去了
『捌』 北京聯通公司工資待遇
合並後待遇沒什麼變化，轉正後碩士生基本差不多，兩三年後6000+肯定沒問題
碩士生進來後實習都是在中心實習，不會去底層的，這個可以放心，表現好轉正時可以直接留總部，那工資就不止你說的這些了
『玖』 聯通的市場營銷/建設維護工作怎麼樣工作待遇好嗎
銷售比較自由有挑戰性，收入浮動比較大。建維工資比較穩定，外水多，但是工作是比較繁忙的。
『拾』 北京聯通 什麼崗位待遇比較好什麼部門油水多
聯通還是建議別去了，爛運營商員工待遇也很一般。我有1個同學在原聯通現在跳槽去了移動、還有1個同學在原網通，被聯通合並後工資都降了，現在也打算走了。除非你有背景，能當領導。
如果有移動和電信的機會要把握啊！