深圳安居客網路營銷顧問做什麼

❶ 安居客網路營銷顧問具體做什麼，待遇怎麼樣

網路營銷顧問一般情況下是做網站推廣策劃、網站推廣方面的，具體的待遇方面一般要看你這方面的能力呢，這個說不定的，如果你能力好，一般有眼光的公司不會虧待你的！

❷ 網路營銷顧問具體是做什麼工作的

一般就是初級的網路推廣
主要的工作：比如更新文章，更新微博，做一些發帖的工作。

❸ 網路營銷顧問具體做什麼工作

主要的工作有：
1.對企業網路營銷現狀進行分析和總結
2.確認網路營銷的內目標。
3.分析企業的競爭容對手
4.分析企業的網站
5.制定網路營銷戰略步驟
6.對網站不足的地方進行優化。
7.網站運營。
8.網站推廣。
9.對網路營銷實施進行跟蹤和營銷效果的評估。

❹ 營銷顧問都是做什麼的

營銷顧問，意思是曾在市場一線做過業務，管理過渠道和團隊，在基層磨煉多年後的大區總監或區域負責人員，通常負責營銷策略規劃、銷售跟蹤、策略執行、品牌建設與管理等，幫助所服務的公司在銷售業績和品牌知名度上，均得到提高的一類營銷策劃管理人員。

職責要求

首先，策劃人必須具備品德，誠信有責任感；其次，必須具備8--10年市場實戰營銷管理規劃經驗，從基層做起，有促銷、業務、銷售、市場經驗，營銷總監的綜合管理經驗；再次，能夠以事實為依據，旨在為企業「解決問題」。

另外，具備的學習能力，從「全球化、信息化、知識化」的角度、用麥肯錫的方法、系統化的思維，注重解決方案與企業資源的匹配性和可行性。

能夠深入洞察市場環境變化、明晰市場競爭態勢、熟知顧客心智需求和行為特性，結合自身豐富的實戰經驗，為企業破解營銷迷局，提供長期制勝之道。運用全方位與之匹配的營銷戰略和出奇制勝的策略方案，穩步提升企業業績和市場份額。

顧問性質的工作其實是一種幫助主體工作單位來搜集信息的一種崗位，舉個例子你就可以看出來，比如置業顧問就是幫助業主去選擇房子，然後提供成交途徑的一種職位，他們的崗位就是幫助客戶在解決問題的過程中盡可能多的搜集信息。

所以麥盛營銷顧問就是幫助企業搜集營銷方面信息的一種外聘工作崗位。這個職位一般由公司以外的專業管理咨詢公司擔任。

營銷顧問的主要職責是在企業進行業務擴張或者企業並購這類大型業務的時候，作為一個第三方的單位主題，客觀的反應信息給企業以便使企業能夠得到一個客觀的評價。

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作用

營銷顧問的本來作用在於未雨綢繆，而不是「頭疼醫頭、腳疼醫腳」。寶潔公司之所以每推出一個新產品都取得成功，他們的秘訣在於，產品上市前已經請專業的麥盛營銷顧問團隊默默的耕耘1-2年的市場工作。

如果缺乏系統的品牌營銷推廣模式，新產品自身和推廣的問題逐步暴露出來，不但給公司帶來巨大損失，而且影響了公司高層和員工的信心。雖然亡羊補牢值得稱贊，但未雨綢繆才算明智，與巨大的經濟損失、時間損失相比事先請個營銷顧問就合算多了。

中國企業產品營銷正在經歷從「銷售」到「營銷」的過度。「營銷」中的「營」字側重的是謀略，也就是顧問；「銷」是指「銷售」。軍隊單靠好的參謀是無法取得戰爭勝利的，它需要同一線的指揮官、戰士上下同心、奮勇作戰。

營銷顧問是在企業現有基礎上，找出一套最適合自己的市場銷售模式提高產品銷量；要在產品營銷的最佳時機推出一套切實可行的產品營銷系統方案，然後把它變成實實在在的銷售業績。但很多企業的決策模式已經跟不上市場的要求，市場經濟下需要分秒必爭，請顧問更須抓緊時間。

❺ 安居客 網路營銷顧問具體是干什麼的

就是給一個公司做整體的營銷策劃，或者是一個產品做營銷推廣策劃。就是給人一整套方案，出謀劃策的。

❻ 網路營銷顧問的日常工作內容包括哪些

目前網路營銷顧問的日常工作內容大致分為以下幾類：

1. 診斷現有網路營銷（電子商務）回存在的症結並提出答實戰解決方案

2. 針對企業目前團隊（個人）制定個性化培訓課程

3. 針對企業現狀策劃網路營銷（電子商務）解決方案，並輔導團隊執行達成目標

4. 幫助企業建立完善科學的電商人員績效考核體系

5. 答疑輔導電商人員日常工作中遇到的問題與難點

註：網路營銷顧問應具備專業的電商知識，豐富的實戰經驗，善於根據市場的情況出牌；避免盲目性開展電商造成不必要的損失，避免走彎路造成不必要的損失和電商經驗不足導致項目失敗投資虧損的情況發生 。

❼ 在安居客做網路營銷顧問有發展前途嗎以後如果換工作是不是要改行了

網路營銷人才前景非常廣闊。可以說，這是最好的時代，因為：

大量傳統企業回開展初級電子答商務，需要大量具有專業能力的網路營銷人才，其中商務運營經理、網路營銷顧問、網路銷售經理、客戶維護經理、渠道銷售經 理、企業廣告經理、商務研究研發工程師、服務營銷代表等職位最為熱門。

但是目前大多數企業都是由那些對專業市場很有經驗，但對網路營銷策劃一竅不通的傳統營銷人員，或是一些以技術為"綱"的網路技術人員"客串"網路營銷策劃人員。當前網路營銷人才非常緊缺，已成為各公司競相爭奪的對象，就業前景非常廣闊。

未來十年針對企業網站的維護管理、營銷推廣而言，就需要數以百萬的網路營銷策劃人才。技術因素和信息消費者數量的增加一直在激勵著網路營銷。在經濟 危機背景下，大多數市場都在下滑，保留客戶的壓力加速了這一趨勢。2009年企業將擴大網路營銷的范圍，以尋求更多更有效的客戶。

未來每家企業都需要網路營銷人才，只要互聯網不死，網路營銷人才的前景就是無比的燦爛光明。