① 營銷管培生的職業規劃，誰簡單的說一下
營銷管培生都是做銷售員起得，只是名字好聽而已，發展一切以業績說話。
② 求職！！我是應屆本科，拿到了 華潤置地 某大區 營銷管培生，有沒有前輩在這工作過或者了解的，這個行
華潤置地是地產類的吧，營銷類的工作做過之後會很吃香，平台也不錯，銀行如果你有足夠的人脈能夠保證你不簽訂勞務用工，那你可以考慮，但是一般的櫃台人員待遇不一定有後期的營銷類人員有前景。看你自己的選擇了。
③ Offer比較：百威英博紅星銷售管培生、中儲糧營銷管培生 哪個好
個人偏向於第二來個工作，你自這個年齡正常來說應該有孩子了吧，那麼工作的同事也該考慮到照顧家庭特別是孩子。第一份工作你很少有時間陪陪孩子。 第二份工作還好是前期在外輪崗，後期基本工作地點也相對固定能顧家。 在收入總體差不多的情況下，多考慮考慮家庭，然後是工作便利，然後是興趣吧。
④ 銷售管培生和置業顧問有什麼區別
銷售管培生和置業顧問的區別：
一、兩者的定義不同：
銷售管培生，就是從應屆畢業生中挑選出來的優秀的、有培養潛力的銷售儲備管理人員。
置業顧問是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業的專業化、顧問式服務的綜合性人才。
二、兩者的主要職責不同：
（一）銷售管培生的主要職責：
1、 根據崗位的具體要求，學習銷售專業知識和營銷技能；
2、根據公司提供的資源，通過多種渠道或方法與客戶進行溝通並嘗試開發客戶；
3、有效維護客戶資源，整理重要信息並反饋給公司領導；
4、努力完成業績指標，達成各項績效考核標准；
5、協助完成公司銷售管理相關項目的計劃、組織、實施、監督工作；
6、完成公司領導交代的其他工作任務。
（二）置業顧問的主要職責：
1、熱情接待客戶，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對公司提供的服務感到滿意，主動維護公司聲譽，對公司樓盤進行有效宣傳；
2、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標准進行銷售；
4、進行市場調查，並對收集的情報進行研究，挖掘潛在的客戶，注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
5、及時向銷售部負責人反映客戶信息，做好對客戶的追蹤和聯系，以便公司適時改變銷售策略；
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況，每天做銷售小結，每月做工作總結，協助公司解決客戶售後服務工作；
7、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重；
8、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
三、兩者的任職要求不同：
（一）銷售管培生的任職要求：
1、具有市場營銷專業或者相關專業大專以上學歷，比較熟悉銷售理論和知識；
2、具備優良的行為品質和職業素養，有良好的溝通協調能力及團隊合作意識；
3、有自信心，樂觀向上，工作態度積極認真；
4、身體健康，性格良好，能夠吃苦面耐勞。
（二）置業顧問的任職要求：
1、具有大專畢業以上學歷；
2、熱愛銷售，對房地產行業有濃厚的興趣，有志於投身行業發展；
3、具備良好的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；
4、身體健康，吃苦耐勞，誠實務實，具備良好的語言表達與溝通能力。
⑤ 市場營銷應聘管培生，需要什麼知識
職位描述
銷售管培生
崗位說明：
1、該崗位為三全食品2015年校園招聘項目；
2、誠招有回志於銷售答行業的精英；
3、我司提供完善的培訓及發展空間；
4、願與你攜手開創速凍行業的前瞻。
職位要求：
1、2016屆畢業生，本科以上學歷；
2、市場營銷、工商管理、經貿相關專業；
3、學生會幹部、校園活動或社會活動活躍分子優先；
4、溝通能力強，成就動機和目標性強，邏輯思維清晰，務實踏實；
5、較強的學習能力及吃苦耐勞的毅力。
⑥ 請問專業市場部管理培訓生到底是干什麼的
他寫的是：強生（中國）有限公司 專業市場部管理培訓將以健康專家的身份，版以理性與感性權相結合的方式來開拓交流，此外作為一名強生管理培訓生，您需要幫助品牌團隊建設相關見解和理念，所有活動項目必須有機地與品牌營銷戰略聯系在一起，為強生營造品牌最大影響力。 專業市場部管理培訓生職位要求：＜?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /＞-本科以上學歷-醫學/公共衛生/護理/婦產科/兒科/口腔科等相關專業-具有較強的領導能力-具有較強的溝通協調能力和解決問題能力-工作積極主動，能適應快節奏.團隊導向且靈活多變的工作環境-電腦操作熟練-英語流利（包括書面和口頭表達，
⑦ 市場營銷應聘管培生，需要什麼知識 啊 筆試面試都要啊 急急急
不管你是什麼復畢業，從哪制里來都不重要的，重要的是你來的目的，你來是干什麼的。所以現在很多應屆畢業的大學生訴苦找不到工作，其實不是找不到工作是你心態有問題，我想跟你說的是，切勿眼高手低，首先你要想好要做什麼，確定好了之後你就要想辦法去做。
第一、 面試的時候盡你盡可能的要表現的謙誠好學，因為你是應屆畢業沒有工作經驗，不要跟公司談很多條件，你要做的就是進入這家公司，以後什麼都好談，所以你一定要抓住一個中心，你要告訴面試的人，你雖然現在什麼都不會，但是來的目的就是來學習的，你是需要這樣一個平台給你機會讓你去學習去成長。
第二、還有就是簡單的談談你的職業規劃，表明近三五年的一個計劃，例如准備再多久了解這個行業，多久能夠成長起來，多久能夠勝任什麼樣的職位。講的長遠一點，公司比較喜歡有規劃的人。
第三、第三表明你的穩定性，比如你家在公司附近，或者你的重要任務在附近，例如男女朋友等。或者親戚父母等，這樣給人一種穩定感！
第四、注意你面試時候的穿著，言行舉止。一定要落落大方知禮儀，基本的商務禮儀一定要做到位！
這樣一般談下來都沒有什麼問題，找准重心！
望採納！