1. 營銷采訪問題
實際運行中的問題，他每天比較感興趣的話題，和奇聞軼事！
2. 營銷訪談示例
你兩個小時之前的提的問題，我進來是第一個，我為什麼要進來呢？我想你總歸在迷茫內的等待著這個答容案，你為什麼想要這個答案呢？估計你有個方案有提給老闆，這是你的工作。那或許這只是工作中的很少一部分，那麼你的其他的大多數是做什麼呢？我的估計對不對呢？我怎麼才能幫助你呢？估計只有我了解了你才能給你答案。最終，我的產品（答案）是不是你想要的，就看對你了解是否足夠深。所以，如果讓我做一個對你訪談的話，我會帶著這些問題，倒推回去，就能得到給你想要的答案了。
（最近做了好多沒有回報的事情。希望能夠幫助你，而不是僅僅告訴你做什麼）
3. 對全國高校市場營銷大賽獲獎者采訪可以提些什麼問題吖
准備一些企業比較頭疼的實際問題，讓其給出簡單的解決思路，一般在什麼大賽上獲獎的都是紙上談兵，誇誇其談，沒有多少解決實際問題的能力，這樣問為難死他們。
4. 對某中小企業的營銷策略進行訪談法提問（採用4P營銷策略).應該提出什麼問題
可以考慮選擇入駐電子商務平台，比如網路的B2B平台愛采購。
網路愛采購 是 網路旗下回 的 B2B垂直搜索引答擎，旨在幫助用戶一站直達全網商品信息，觸達海量優質商家。愛采購背靠全球最大的中文搜索引擎——網路，利用AI技術，服務用戶，極速處理信息，完美匹配需求線索，精準觸達買賣雙方。
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5. 市場營銷訪談火鍋店應該提問什麼問題
1、你們家的火鍋好別人家的有啥不同
2、你們家的廚師和別人家的有何不同
3、你們家的服務有什麼特點
4、你們店有什麼歷史
5、為什麼你們家的味道帶有XX風味
6. 怎樣寫好采訪稿件
怎樣寫好采訪稿
一、學會對采訪的材料進行剪裁。
我們采訪後，做了記錄，就好比是做衣服有了布料，但有了布料並不等於就做出了好衣裳，要做好衣裳，還得對布料進行剪裁，加工。同樣我們要想將采訪所得整理成一篇采訪稿，也得學會對材料進行剪裁，加工。
怎樣剪裁、加工呢？就是要根據你的采訪目的，確定哪些內容應放在前面？哪些內容應放在後面？確定哪些是采訪稿的重點？重點內容應詳寫，次要內容可省去，或略寫。當然即便是重點內容，也未必要將被采訪者的語言全部寫進去，可以適當地摘其主要的寫出來，但一定要注意不能斷章取義，斷章取義會曲解被采訪者的意圖的。
二、學會將采訪現場的環境寫入文章中。
采訪稿如果只寫采訪的過程，文章可能會顯得有些單調，我們在采訪時，應學會觀察：觀察被采訪者的環境布置，觀察被采訪者的外貌，觀察被采訪者的神態變化……這一切可以適當地在采訪稿中寫出來，這樣文章會更加豐富有趣。
三、采訪稿中可將直接引接引用與間接引用相結合。
采訪稿如果都是一問一答式的對話，文章讀了會讓讀者覺得厭倦。我們在寫文章時，可以將直接引用與間接引用相結合。如介紹人物的經歷時，可用間接引用，人物自述自己的事例時，若用直接引用，文章會顯得更加真實感人。
7. 對營銷人員的職業生涯訪談（求各位大神幫幫忙！很急，明天就要交了）
1.畢業以後，抄我先外出玩了兩個月襲，九月底就開始通過網上招聘網站找工作（我從來沒指望過去招聘會找工作），十月底就找到了。
2.營銷人員：有部分公司狹義地認為就是做業務的，如果這樣理解，具備的教育背景就不高，主要是培訓。但是，真正的營銷人員是做整合策劃，最好具備大學本科市場營銷專業背景。
3.我是做營銷策劃，個人的創新性和前瞻性需要很強。
4.做營銷策劃，最好性格上開朗一點。在和同事的相處中，你能得到更多關於企業信息。
5.我覺得沒有什麼不同，學科基本原理掌握，工作中靈活運用就好。
6.我是電子行業，該公司還沒有提供什麼培訓，主要是委外培訓。
7.營銷人員，有的從業務員開始做起，接觸的東西比較多；我是從營銷策劃專員開始。
8.從營銷人員到經理到總監。
9.我從事電子行業與科技進步息息相關。
10.公司開始重視營銷策劃，所以專門成立了一個脫離業務部的市場部，我就在市場部工作。看出來，公司具有很強的品牌意識，有很強的前瞻性。
11.平時，主要做網路營銷、產品銷售渠道、組合策略的分析、行業資料搜集……
12.最成功廣告創意，最有挑戰性：產品的組合策略。
13.我最喜歡工作性質，最不喜歡公司工作氛圍。