㈠ 如果去面試市場營銷，考官問為什麼會選擇這個行業，應該怎麼回答
市場營銷，知識面廣，你可以說我要全面提高自己的素質。
市場營銷，注重全面版整體，你可權以說加強自己的宏觀把握能力。
我估計你所說的是側重營銷中的策劃方面（營銷中最重的是銷售方面），策劃，講究的是市場效果，講究的是市場影響，出招新。投入小而產出高。充分利用各種資源。
㈡ 如何面試市場推廣專員請教高手和有經驗的朋友！
首先，你要詳細的了解該公司，尤其是他所招聘的崗位是干什麼的，是去哪個地方工作專。
其次，你先介紹你屬的經歷和優勢，要有針對性，就是針對改公司招聘的崗位而設計你的自我介紹。
再就是，你要特別的強調，或者突出你在該崗位有什麼特別突出的，別人不一定能做好或做到的，你可以在可以控制的范圍內吹牛，又沒有人知道，只要不是太過火的話。
最後提醒的是，要有個良好的形象，包括穿著，言行，氣質，都盡量的保持佳。
㈢ 應聘市場專員面試時該注意什麼
1、最好提前來到達。熟悉面試源周圍環境。調整心態。
2、穿著大方得體。切忌濃妝艷抹。
3、回答問題時要注意口語和肢體語言的搭配運用。
4、如果有工作經驗，重點介紹。
5、銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經過雙人或多人復核制,確保萬無一失
㈣ 市場專員是做什麼的面試會問到什麼
人資專員的工作來職責：
1、每自月收集各部門人員需求計劃（要求部門的部長審核、總經理簽字文件）；
2、按需求計劃要求完成招聘工作，包括發招聘通知、面試、與各部門協商、錄用）
3、為新員工辦理入職手續；包括填寫簡歷表、製作工作牌、發報到通知；
4、為新員舉辦培訓，第一層，公司制度規定、勞動紀律、企業文化；第二層，用人部門的崗位知識培訓、安全培訓、質量意識培訓、產品知識培訓。
5、為員工購買社保、簽訂勞動合同。
6、錄入電腦人事檔案。
具體要根據公司情況不同，會有些不同，這是小公司最最基本要做的。大公司就復雜多了。
知道工作內容，就知道他們問啥了。
一般問，做過么？做多長時間？因何辭職等。
㈤ 市場專員的面試
職責市場專員作為市場部中最常見的一個職位，其主要職責就是執行公司的市場計劃中的某一方面功能項。例如收集、分析市場信息、動態協助制定和完成新產品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發展品牌的推廣活動。由於不同公司不同行業對市場專員的職責范圍規定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。這一職位的年平均薪資在34000左右，並且這一數值隨著企業性質、工作經驗、學歷甚至是外語水平而上下浮動。
職責：根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷效果。
在外企，市場部分為渠道部、品牌部、推廣部，其職位通常為市場代表、市場主任、渠道代表、渠道主任、渠道經理、市場部經理；
在國企，市場部分為品牌管理科、促銷市調科、策劃執行科。
市場專員設在銷售大區，職責為：
1、協助大區經理按公司要求，策劃本大區的市場營銷方案。
2、針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。
3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。
4、組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。
5、對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。
6、協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。
7、由集市場信息及行業動態。
8、完成公司下達的臨時任務。職業發展路徑一、對於積累了一定經驗，人際關系較廣的市場專員來說，如果對公關感興趣，可以向公關發展，對媒介方案、媒體合作熟悉，可以向媒介推廣經理發展，而對管理市場部門及其所負責的品牌管理、市場調查、促銷等方面的工作有興趣，可以考慮發展為市場經理、促銷經理等；
二、對所負責產品的策劃開發、產品培訓及產品上市計劃、宣傳工作了如指掌，可以發展為產品經理；
三、市場專員對市場走向、市場動態、銷售戰略、消費者心理有足夠了解和整體把握後，則有望發展為銷售經理[1]。
㈥ 我要去面試市場專員，求大蝦們給我點面試技巧，過來人的經驗吧……
1、你的性格要表現得外向，但不能失穩重；
2、你的溝通能力；
3、談判技巧；
4、親和力；
5、著裝...
㈦ 我明天要去面試市場運營專員，因為沒有做過這類工作，想問下面試的時候要注意什麼
各個公司面試方式都不同，專業知識不會問題太多的，還是多注意麵試基礎問題，和靈活應變能力；然後對面試公司根據行業市場情況多搜集一些資料看看，然後有些自己的見解就ok了。
㈧ 市場專員面試應該怎樣准備如下
其實面試的時候hr不會怎麼為難你，一般問的都是一些基本的問題。當然你肯定先有自我介紹了，這個比較重要，因為在你介紹的同時他也在從你的介紹得到一些重要的信息，所以你要准備好，至於怎麼准備，你可以先查下這個公司的市場專員要做什麼，然後網路一下市場專員的概念，這兩個再總結下，針對你總結的資料，你針對性的做一個自我介紹，也就是你的經歷要有相關的，如果沒有相關的沒關系，你可以稍微編一下，比方說在學校經常會搞一些活動，做一些策劃或組織同學，社團會做一些市場調查什麼的，盡可能的做相關的介紹。做完自我介紹一定要說謝謝，保持微笑，那接下來，平穩下心情等他問你問題。切記，一定要記得自己自我介紹的經歷，因為他會問相關方面的問題，你一定要記得清，就算沒做過相關的，也要說的你好像做過的。
那一般問的問題就是相關這個職位了，比方說你對個職位的看法，這個問題你就拿出你總結出的市場專員的概念，不能直接照他們公司招聘的描述來說，那樣太直白了，要連接起來說，這樣：我在學校以及實習期間接觸過這方面的事情，那對我來說，市場專員是什麼什麼，他應該具備什麼什麼，應該做什麼什麼，這樣就可以了，盡量說的多，不過要注意麵試官的面情，因為有的面試官不喜歡人說的太多，適度。
其他的話你就網上看看一些面經的問題，大概看看，結合你自己的想法做個筆記，准備就可以了。
重要一點呢，面試的時候記得微笑，走的時候也是。
祝你成功咯。