⑴ 市場營銷和財務管理專業哪個更有優勢
1、從所抄學內容來看,市場營銷主襲要是營銷學、消費者行為學、管理學等方面的課程。該專業較注重營銷方法與技巧的掌握,要求學生能夠運用定性、定量分析方法對市場進行充分的調查了解,從而採用一系列營銷手段來幫助盈利。
而財務管理則更側重金融、經濟以及法律等角度,主要研究如何通過計劃、決策、控制等管理活動對資金運動進行管理,以提高資金效益的一門經營管理學科。
2、其次從就業方向來說,市場營銷專業的畢業生更多的是從業務員做起,大都是跟人打交道的行業。一般分為兩大類,第一種是市場類的,例如市場專員,數據分析員;第二種是經營類的,例如人力資源專員,商務助理等。
3、財務管理剛開始基本是從出納做起。之後的發展有幾個方向。一個是會計,考取會計證書。還有一個近年來興起的理財規劃師。這個崗位目前人才比較緊俏,也許在未來是個熱門行業。
兩個崗位,對於新時代的社會要求來說,復合型人才越來越搶手,如果對市場更感興趣的可以選擇前者,如果更偏金融這塊就可以選擇財務管理。
⑵ 國際貿易理論與實務 和 市場營銷學哪個難
屬於兩個不同的學科。無法說誰難誰簡單。看你到底將來想干什麼以及你的興趣愛好所專在。從就業屬面來講,市場營銷學專業的就業面比較廣泛,所以需要知識面較寬。從專業技能來講,國貿的專業技能更強些,但需要外語基礎好。尤其現在經濟全球化、一體化了,不懂外貿,可以說就沒有更廣闊的發展。
但我個人比較中意國貿專業。
⑶ 我們專業有分市場營銷方向和國際貨物運輸與保險方向,這兩個方向哪個比較好
市場營銷專業是最好找工作的,因為無論哪個企業,他提供的產品或服務都是需要進行銷售的,這些就是營銷專業的工作了。第一,公務員,按照今年的公務員考試來看,市場營銷的可以進統計局的調查專員,銀行賣信用卡,這個大概不會選。第二,工作,這類的工作大概有策劃,銷售,市場專員,咨詢師及助理,產品經理,網路營銷,渠道經理等等。
首先銷售是最好找的一個工作,幾乎每個企業都要銷售員,銷售就是低底薪加高提成,這個發展前景看個人能力,前景有銷售>銷售經理助理>銷售經理>區域經理>銷售總監>總裁。升到銷售總監大概是在八年左右。
接著是策劃,這個崗位對個人的觀察力,思維能力,判斷能力,創造力,營銷理論及一定水平的語文功底。前景是策劃>市場部經理助理>市場經理>銷售總監>總裁。
接著是咨詢行業,一般做到最後都是自己做一個咨詢公司。在做咨詢的時候,可以自己接私活,去給別的企業做咨詢。
最後的幾個職業的發展前景都是和銷售的一樣,百分之八十的企業高層管理就是從市場營銷和財務管理這兩個崗位升上來的。渠道經理就可以在以後不幹了就去自己做代理商,做區域代理,總代理之類的。
國際貨物運輸保險的基本原則是最大誠實信用原則和保險利益原則。
(一) 最大誠實信用原則
最大誠實信用原則是各國保險法和國際保險實踐所普遍要求的一項基本原則,要求投保人在訂立保險合同時須履行以下三項義務,投保人或被保險人違反此項原則的法律後果是保險合同不成立,即使訂立,保險人也可主張解除合同。
1. 主動聲明。
2. 如實聲明。
3. 不違反保證。
(二) 保險利益原則
1.保險利益,又稱可保利益,不是僅指投保人或被保險人對保險標的所享有的經濟利益,而是泛指投保人或被保險人對保險標的所享有的權利或承擔的義務。
2.保險利益的構成條件是:
(1) 保險利益具有合法性。
(2) 保險利益具有可確定性。
(3) 保險利益具有價值性。
保險利益原則也是各國保險法和國際保險實踐普遍遵循的一項基本原則,保險法和保險實踐一般要求投保人或被保險人在投保時對保險標的保險具有保險利益。但在國際貨物運輸保險時間中,則要求在保險標的物發生損失時須具有保險利益即可。
⑷ 金融學和市場營銷,專業上哪個更好!為什麼
現在熱門復的是金融學啊,清北制等名牌大學招收的學霸也都是熱衷這個專業。隨著加大金融領域開放,金融尤其懂專業外語的金融人才都是「搶手貨」。
市場營銷,這幾年一直倍受詬病的「雞肋學科」。畢業生大部分只能到銷售第一線去實地操作,至於營銷策劃等運籌管理方面職位,沒有十幾年是輪不到你的。
當然,金融學還必須是名牌大學的重點學科,最好能讀研。
無論學習那個專科,只要感興趣,肯鑽研,就一定能做出成績的。
⑸ 市場營銷專業和金融專業哪個比較好一點
市場營銷類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍,從有關統計數據推測,銷售類仍是需求量最大的職位。擁有良好溝通技巧和心態的營銷類專業的畢業生總體就業形勢不錯。 但隨著國內市場的一步步規范化,無論是國有企業、民營企業還是外資企業都站在同一起跑線上參與市場競爭——其核心就是營銷人才的競爭。
市場營銷專業是需求較大的專業,各類企業均需要,就業前景很廣闊,歷年平均就業率達97%左右。市場營銷專業近幾年就業率:2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。 我國市場經濟的不斷完善,市場營銷已經滲入到各種各樣的企業里,不僅是外資企業、民營企業,國有企業也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識,所以對這方面人才的需求將繼續看好,並有繼續升溫的可能。並且,隨著我國住房制度的商品化發展和商品房信貸業務的日益紅火,購買商品房已成為絕大多數國人的首選投資,房產商之間的競爭也越來越激烈,其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員。而隨著小轎車的大幅降價及國民收入的逐年增加,小轎車在21世紀進入中國三分之一以上家庭已不再是神話,因此,汽車營銷人員也將走俏職場。再有保險推銷人員在經歷了20世紀90年代的"艱苦創業"之後,也將成為21世紀的熱門職業。所以,對市場營銷專業人才的整體需求會增大。
但是,因為市場營銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學市場營銷的人就適合做市場營銷,專業知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人願意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業學生的強勁的對手,給畢業生造成了一定的壓力。
市場營銷類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍,從有關統計數據推測,銷售類仍是需求量最大的職位。營銷類專業由於所有高校基本上都設置了這個專業,導致連年供給不斷增加,反映在才市上就是低層營銷人員的薪資水平被拉低。但擁有良好溝通技巧和心態的營銷類專業的畢業生總體就業形勢不錯。
但隨著國內市場的一步步規范化,無論是國有企業、民營企業還是外資企業都站在同一起跑線上參與市場競爭——其核心就是營銷人才的競爭。
由於營銷科學是近20年才從國外引入的「舶來品」,所以目前國內企業整體的市場營銷水平還比較低。企業的市場營銷人員大部分都是從其他專業或行業發展過來的,很多高級市場營銷管理人員也沒有接受過系統的營銷知識培訓和學習,做市場完全靠的是他們的經驗和對行業發展前景的感覺,市場運作的科學性、系統性不強。這種狀況已經難以適應國內、國際不斷提高的市場競爭水平。因此,企業急需那種具備系統營銷知識和技能的人才,特別是高級市場策劃和管理人員。中組部《關於加強和改進企業經營管理人員教育培訓工作的意見》提出: 「我國新經濟形勢下缺少既懂管理、又懂技術,既熟悉國內市場、又熟悉國際市場的復合型高級管理人才」。人事部公布的2005年一季度全國人才市場供求最新排名及統計信息顯示,市場營銷排在所有招聘專業的第一位,求職專業的第二位,出現了供需兩旺的良好態勢。市場營銷總監、市場營銷經理等高級營銷管理人員已被納入國家緊缺人才管理系統。
⑹ 浙江金融職業學院的工商企業管理,市場營銷,房地產經營與評估,保險實務那個比較好
保險吧,比較鍛煉人。
⑺ 市場營銷和財務管理哪個專業好一點
各有千秋。個人認為財務管理相對好一些。
以下僅供參考:
財務管理(Financial Management)是在一定的整體目標下,關於資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。 財務管理是企業管理的一個組成部分,它是根據財經法規制度,按照財務管理的原則,組織企業財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。簡單的說,財務管理是組織企業財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。
市場營銷是創造、溝通與傳送價值給顧客,及經營顧客關系以便讓組織與其利益關系人受益的一種組織功能與程序,說白了,財務管理主要是負責管理、規劃公司的錢,從哪來,如何投資;會計主要是記賬,記錄公司的錢打哪來到哪去了,會計通常是事後記錄;市場營銷就是想法設法讓顧客都買你的東西~
財務管理專業就業課程設置:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、中級財務管理、高級財務管理、商業銀行經營管理等。 財務管理專業就業培養要求:本專業學生主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識,受到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練,具有分析和解決財務、金融問題的基本能力。 畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識;
2.掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力;
4.熟悉我國有關財務、金融管理的方針、政策和法規;
5.了解本學科的理論前沿和發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。
財務管理專業就業培養目標:
本專業培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力,能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
財務管理專業就業前景分析
盤算好家底,才能打牢掙錢的基礎,財務管理就是這樣一個企業命脈的所在。中國經濟的迅速發展使財務管理專業內部,還催生出了一些新興的分支。
你買股票了沒有?基金呢?黃金呢?
很多大學生甚至高中生對時下最熱門的個人理財投資名詞已不再陌生。2007年上半年,中國股市飄紅,連70多歲的老太太也拿出積蓄買基金。市民的投資慾望和廣闊市場,使社會對專業的理財規劃人才空前渴求起來。然而渴望通過投資盈利的廣大老百姓,卻對自己天天談及的股市、期貨知識知之不多。國內還沒有專門的理財規劃師,從事理財規劃的人散見於保險、銀行、證券等金融行業。五六年前,香港和大陸一樣沒有專業的財務策劃師,但現在,以個人理財咨詢服務為主營業務的私人財務咨詢公司已有3000多家。在香港,一個剛入行的財務策劃師每月就可賺2萬港元,而二三年後月薪就可升到5萬港元。相對於已進入成熟期的保險業,財務策劃師這一行業還處於成長期。一家理財網站的調查顯示,在接受調查的人中,78%的人願意接受專家顧問的理財意見,25%願意委託理財,50%以上願意支付顧問費。因此,理財規劃師的發展空間很大。
財務管理專業職業要求要想成為一名理財規劃師,你先得掌握9個方面的基礎知識,分別是經濟學、消費支出、保險學、投資學、貨幣金融學、實業投資學、稅收、財務會計和相關法律法規,還要具備良好的人品及職業操守,能以客戶的利益為服務中心,時時刻刻為客戶著想,為客戶保守個人秘密。豐富的實踐經驗更是不可或缺,只講理論是不能幫助客戶達成理財目標的,因此,實踐經驗是否豐富是客戶選擇理財規劃師的一個重要標准。這就要求我們在畢業之前多尋找機會實習,如到外企、保險、證券公司等領域去「淘金」,這些行業的財務管理體系更加成熟和完善,跟著前輩虛心求教,一個個案例積累,必然會大有收獲。
財務管理專業報考指南如果說行政管理管的是全身,財務管理就扼住了企業的心腦血管。它將科學的決策方法運用於理財活動的方方面面,如合理分擔企業的投、融資風險,選擇最佳分配、投資方案,以最低成本為企業籌資等。相對於會計學,財務管理更強調宏觀的調控指揮,而會計學就是具體的實務操作。 市場營銷專業是需求較大的專業,各類企業均需要,就業前景很廣闊,歷年平均就業率達97%左右。市場營銷專業近幾年就業率:2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。
我國市場經濟的不斷完善,市場營銷已經滲入到各種各樣的企業里,不僅是外資企業、民營企業,國有企業也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識,所以對這方面人才的需求將繼續看好,並有繼續升溫的可能。並且,隨著我國住房制度的商品化發展和商品房信貸業務的日益紅火,購買商品房已成為絕大多數國人的首選投資,房產商之間的競爭也越來越激烈,其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員。而隨著小轎車的大幅降價及國民收入的逐年增加,小轎車在21世紀進入中國三分之一以上家庭已不再是神話,因此,汽車營銷人員也將走俏職場。再有保險推銷人員在經歷了20世紀90年代的"艱苦創業"之後,也將成為21世紀的熱門職業。所以,對市場營銷專業人才的整體需求會增大。
但是,因為市場營銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學市場營銷的人就適合做市場營銷,專業知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人願意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業學生的強勁的對手,給畢業生造成了一定的壓力。
市場營銷類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍,從有關統計數據推測,銷售類仍是2005年需求量最大的職位。營銷類專業由於所有高校基本上都設置了這個專業,導致連年供給不斷增加,反映在才市上就是低層營銷人員的薪資水平被拉低。但擁有良好溝通技巧和心態的營銷類專業的畢業生在2005年的總體就業形勢不錯。
但隨著國內市場的一步步規范化,無論是國有企業、民營企業還是外資企業都站在同一起跑線上參與市場競爭——其核心就是營銷人才的競爭。
由於營銷科學是近20年才從國外引入的「舶來品」,所以目前國內企業整體的市場營銷水平還比較低。企業的市場營銷人員大部分都是從其他專業或行業發展過來的,很多高級市場營銷管理人員也沒有接受過系統的營銷知識培訓和學習,做市場完全靠的是他們的經驗和對行業發展前景的感覺,市場運作的科學性、系統性不強。這種狀況已經難以適應國內、國際不斷提高的市場競爭水平。因此,企業急需那種具備系統營銷知識和技能的人才,特別是高級市場策劃和管理人員。中組部《關於加強和改進企業經營管理人員教育培訓工作的意見》提出: 「我國新經濟形勢下缺少既懂管理、又懂技術,既熟悉國內市場、又熟悉國際市場的復合型高級管理人才」。人事部公布的2005年一季度全國人才市場供求最新排名及統計信息顯示,市場營銷排在所有招聘專業的第一位,求職專業的第二位,出現了供需兩旺的良好態勢。市場營銷總監、市場營銷經理等高級營銷管理人員已被納入國家緊缺人才管理系統。
⑻ 人力資源管理和市場營銷哪個專業比較好
大學的學習,需要我們至少付出三四年的時間與努力。所以,在我們選擇專業時,最好挑選那些能夠在未來工作中發揮專業知識價值的領域和專業。
更通俗的說,有些專業更側重於綜合能力的培養,比如管理學和人力資源;而有些則更傾向於專業知識的培養,比如市場營銷,從這個角度而言,建議選擇市場營銷專業,原因如下:
相比於人力資源行業,市場營銷天天琢磨的就是如何了解市場,分析需求,制定營銷方案,最終將產品賣出去,從而獲取利益回報。有銷售業績,這才是每一個公司和老闆最關心的。
就國內的企業環境而言,對一些小微公司來說,往往對人力資源管理都不太重視。即便是有相關工作崗位,也只是簡單的日常考勤統計和行政工作支撐。未來的職業發展也會受到公司規模和工作內容的制約。相比之下,市場營銷帶來的鍛煉機會和公司訴求則更高,畢竟每家公司都希望市場營銷部門創造更多的價值。
對於人力資源核心的6大知識模塊,我們可以在工作的過程中,結合人力資源管理師考試的理論知識,邊學習邊實踐。這樣的成長,更能學以致用,所以在職學習人力資源管理,可能要比大學花4年專門來學習更加合適。
作為人力資源方面的專業人士,以上的建議都是根據多年的經驗所得,希望能在專業選擇這個問題上,讓你更清晰的看到求職市場的需求所在。